通知书加班费发放通知

加班费发放通知【篇一：加班费领取通知】山东方鼎建设工程有限企业文件方鼎字（2013）2号对于员工加班费领取通知各位员工同志：为保证财务部门的正常工作环境，同时也为了保障各位员工的正常权益经企业有关部门研究决定，正常情况下，每个星期二、四两天员工能够在不影响工作的时间内领取加班费，望各员工予以理解支持。备注：所有员工必定准时保质保量的达成有关岗位有关职责及工作任务，如因员工个人原因（工作失误、工作效率低等）造成的加班，企业一概不予担当。山东方鼎建设工程有限企业2013-4-3【篇二：对于对薪资加班费调整的通知】对于对员工薪资、加班费调整的通知全体员工：为了提高员工的薪资水平、考虑员工支持和配合企业发展的敬业程度，现企业决定对员工薪资、加班费做以下调整：1、所有新入职员工薪资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿；2、所有老员工的薪资，企业依照实质情况，近期将进行调整；3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元;4、在企业工作满半年以上的员工的加班费，由每小时6.5元调整至7.5元，5、企业建立员工介绍奖，老员工为企业介绍新员工入职,该新员工在公司工作满半年以上，企业奖赏老员工：100元/人的奖赏。以上规定自2012年2月1日起执行.行政人事部2012年2月3日【篇三：对于加强值班费、加班费管理的通知】唐山职业技术学院对于加强值班费、加班费管理的通知各系部、直属机构：为加强对学院的值班费及加班费的管理，依照《经费使用管理方法》及《教员工加班管理暂行规定》，经学院党委会研究，现就加强值班费、加班费管理通知以下：一、学院及有关处室值班费学院值班依照保证工作需要、值班总量不增的原则进行安排，包括学院总值班及领导带班、捍卫处值班、党政办公室值班、后勤管理处备班。1、学院总值班及领导带班由学院党政办公室负责安排，白天及夜间各安排1人值班，领导带班1人，值班费为60元。2、捍卫处寒暑期、法定节假日及重要时间节点分两个院（西院1人、院部及东院1人）安排值班，每日按2个班计算，每个班值班费60元。3、党政办公室寒暑期及有关节假日白天安排行政人员1人、司机1人值班，值班费为60元。4、后勤管理处寒暑期及双休日、节假日安排备班，西院安排管工和电工各一名、院部及东院安排管工和电工各一名。备班值班费为每天15元。学院总值班及领导带班由党政办公室负责安排并核算值班费，按月发放，于每个月10日前经主要领导署名后报人事处。其他处室值班由相应处室安排并核算值班费，按半年发放，于每年3月10日和10月10日前，执行审批手续后报人事处。二、学院各处室加班费学院各行政处室的加班从严控制，加班费按年推行包干，包干费数额按近三年平均加班量35%计算，加班费标准为每日60元。加班费包干数额最高为10000元（后勤管理处为20000元），最低为400元（两人及以下的处室为400元，两人以上的处室为600元）。各处室加班费包干数额见附表。各处室年加班费禁止高出包干数额。加班费按半年计算发放，于每年3月10日和10月10日前，执行审批手续后报人事处。三、系部加班值班费各系部加班值班费推行包干，在系部包干经费中列支。各系学生管理值班依照保证工作需要的原则安排，各系部加班从严控制，依照近三年加班费的35%测算核拨。各系学生管理夜间值班费为30元/晚，白天值班费为60元/天；系部加班费标准为60元/天。依照系部值班加班工作需要，《经费使用管理方法》作以下调整：《经费使用管理方法》第三条中的党团及学生活动费由原规定的：“各系在每年拨付23000元的基础上，按每生每年5元、每名教员工每人每年50元核拨”。改正为“各系在每年拨付30000元的基础上，按每生每年6元、每名教员工每人每年50元核拨”。学院各系部学生管理值班费、加班费的发放，要严格执行学院加班管理规定及经费使用管理方法。各系学生管理值