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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。北京理工大学23春“公共事业管理”《劳动与社会保障法》综合作业考核附答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共10题)1.劳动者连续工作()以上,享受带薪年休假。A.1年B.2年C.5年2.《劳动合同法》第61条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。A.劳务派遣单位所在地B.用工单位所在地C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同的地区3.工伤又称职业伤害,一般指劳动者在(),因意外事故造成伤、残、死亡或职业病。A.日常工作中B.劳动过程中C.生产过程中4.社会救助的对象是()。A.城镇居民B.农民C.全体社会成员5.目前,我国最低生活保障对象应符合以下哪些条件:()。A.有城市户口B.共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活标准C.进城务工的农民D.城市流浪者6.劳动争议仲裁设(),当事人只能申请()仲裁。A.一级仲裁机构,一次B.二级仲裁机构,二次C.多级仲裁机构,多次7.在我国除定时工作日外,还有()工作日。A.计件工作日B.综合工作日C.不定时工作日D.标准工作日8.国家和社会举办残疾人()和其他福利性企事业组织,集中安排残疾人就业。A.福利企业B.工疗机构C.按摩医疗机构D.副食店E.小超市9.用人单位医疗保险缴费应控制在职工工资足额()左右。A.6%B.5%C.10%10.社会保障作为法律概念,始于美国总统()签署的法案“社会保障法”。A.肯尼迪B.罗斯福C.林肯第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案:A2.参考答案:B3.参考答案:B4.参考答案:C5.参考答案:AB6
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