带薪培训协议范本

第页共页带薪培训协议范本带薪培训协议范本。甲方：法定代表人：乙方：身份证号：为了甲方不断壮大开展，为了不断进步乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：第一条培训工程1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。2、培训地点：3、培训详细内容：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训的费用由甲方支付。第三条效劳期培训学习期满，乙方必须为甲方效劳____年。在效劳期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。第四条福利待遇学习培训期间的工资视情况按原工资方法的______支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原那么上按有关规定作为在编人员处理。第五条乙方的义务乙方假如不服从甲方安排的工作岗位，不合适甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。第六条违约责任1、乙方提早解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：〔1〕乙方严重违背甲方的规章制度的；〔2〕乙方严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；〔3〕乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方〔签章〕：法定代表人：_______年____月____日乙方〔签字〕：_______年____月____日拓展阅读带薪实习协议范本专业版甲方〔实习单位〕：代表人：地址：联络：乙方〔实习生〕：身份证号码：学校：专业：地址：联络：风险提示：根本信息根本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了防止争议发生时，无法联络到当事人。实习协议上最好还要有实习生的，单位的法定代表人和。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为推动学生实习〔理论〕活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，如今平等自愿的根底上，各方就学生实习〔理论〕的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺第一条、实习时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。实习完毕，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。二、实习岗位第二条、甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。甲方可根据乙方的专业、特长、工作才能和表现及甲方的消费经营效劳需要，调整乙方工作岗位及实习生活补助。三、实习管理第三条、甲方提供实习场地，包括消费、研发或办公的场地及相关条件。第四条、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_________元(人民币)实习生活补助；假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本协议。四、实习期间乙方应遵守的规定风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承当。实习生在工作中间，假如损坏了一些贵重物品该如何处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。第五条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第六条、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度；遵守劳动平安、卫生、消防、消费工艺等方面的劳动纪律和工作标准；保护甲方的财产；积极参加甲方组织的培训和企业活动，不断进步思想觉悟和职业技能。第七条、乙方应保守甲方的商业机密和知识产权。第八条、甲方有权对乙方执行制度的情况进展检查、监视、考核和奖惩；乙方违背劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处分，直至解除本协议。五、劳动保护风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因此也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承当雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。第九条、甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。第十条、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。第十一条、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。六、保密约定风险提示：商业机密实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业机密。而且，由于双方并不存在较强的感情根底和法律约束，实习单位的知识产权和商业机密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，防止损失。第十二条、乙方应当保守甲方的商业机密，商业机密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术机密和经营信息。包括但不限于下述内容：1〕技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业机密的业务函电等等。2〕经营信息。经营信息的范围一般包括客户、营销方案、采购资料、定价政策、不公开的财务资、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。3〕公司按照法律规定和有关协议约定对外应承当保密义务的事项等。七、知识产权第十三条、学生在实习期间开发的工程成果所有权属于企业。八、协议终止与解除第十四条、协议期满自然终止；第十五条、甲方破产、解散、被撤消营业执照、责令关闭或者被撤销的；第十六条、双方共同协商可解除本协议。九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。甲方〔盖章〕：代表人〔签字〕：_______年_____月_____日乙方〔签字〕：乙方家长〔签字〕：_______年_____月_____日西点培训协议范本甲方：法人代表：乙方：身份证号：根据员工与企业共同生存、共同开展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训效劳事项甲方根据企业开展的需要，为员工自身开展，并进一步加强技术素质的进步，安排乙方参加西点培训，在西点培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训完毕后，在甲方单位继续工作效劳。第二条培训内容1、蛋糕；2、曲奇饼干；3、布丁；4、奶昔；5、泡芙。第三条培训期限培训期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。第四条培训费用培训费用____元，由公司承当。第五条效劳期甲乙双方的效劳期为培训开场起至劳动合同期满时止。第六条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第七条乙方的责任和义务受训员工在学习期间，必须每隔____天〔即每年____月____日前〕向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严重过失。第八条违约责任1、乙方提早解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：〔1〕乙方严重违背甲方的规章制度的；〔2〕乙方严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；〔3〕乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。第九条协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方〔签字盖章〕：_______年_____月_____日乙方〔签字〕：_______年_____月_____日it行业培训协议范本甲方：法人代表：乙方：身份证号：根据员工与企业共同生存、共同开展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：一、培训期限培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。二、培训内容1、硬件维修和维护；2、软件开发；3、软件应用；4、网站制作；5、软件测试。三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，那么要将培训费用赔给甲方。四、效劳期1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开场起；2、效劳期的完毕时间为以下第____种：〔1〕至____年____月____日止；〔2〕至劳动合同期满时止。五、工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。六、乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天〔即每年____月____日前〕向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严重过失。七、违约责任发生以下情况之一，乙方承当的经济责任：〔一〕培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，假设出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处分；〔二〕在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；〔三〕自取证之日起，乙方为甲方效劳不满一年离任，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方效劳满一年后，如离任不扣除本协议中涉及的培训费用。八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方〔签字盖章〕：____年____月____日乙方〔签字〕：____年____月____日餐饮培训协议范本甲方：法定代表人：乙方：身份证号：为进步员工的根本素质及专业的效劳技能，甲方已于____年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进展了为期____月的专业技术综合培训。基于上述事实，为明确培训完毕后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上确认如下条款：第一条培训效劳事项甲方根据企业开展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训完毕后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作效劳。第二条培训时间与方式〔一〕培训时间：____年____月____日至____年____月____日；〔二〕培训方式：第三条培训费用1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用工程包括：培训费、工资、往返交通费〔先由乙方垫付，培训完毕在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付〕、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准。第四条乙方责任与义务1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目的和学习任务，获得相关学习证件证明材料。2、培训完毕后应尽所学之经历、知识、技能效劳于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违背单位的规章制度。第五条培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第六条效劳期甲乙双方的效劳期为培训开场起至劳动合同期满时止。第七