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第页共页雇佣保姆合同范本1000字6篇雇佣保姆合同范本1000字6篇。合同是如今必不可少的一个东西,可以用来保护我们的各项权益。假设我们要请一位保姆,我们应该提早备好一份保姆合同,保姆合同是保证双方的权益的合法书面文件。在我们签署保姆合同时,一定要先看看合同的内容。最近是否在寻找一些保姆合同范本呢?在此,你不妨阅读一下雇佣保姆合同范本1000字6篇,还请你本页以便后续阅读。雇佣保姆合同范本(篇1)甲方(雇佣方):_________乙方(雇员):_________甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同。一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,详细工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现,可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币,每月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过_________天,超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离任守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违背甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处分。八、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。(1)严重违背工作纪律或规章制度的;(2)成心不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;(3)严重渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。九、有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提早三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的`;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所根据的.客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。甲方:〔签字〕乙方:〔签字〕20xx年XX月XX日雇佣保姆合同范本(篇2)1、甲方的权利〔1〕甲方可在效劳内容的工作范围内,安排乙方工作;〔2〕甲方有权要求乙方进展“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等传染病筛查”等上岗体检,检查费用由甲方承当。2、甲方的义务〔1〕按时向乙方支付效劳费;〔2〕配合乙方做好家政工作,并提供合理的协助;〔3〕为乙方提供食宿。3、乙方的权利〔1〕乙方有权回绝甲方合同以外的不合理工作安排。〔2〕乙方合法权益受到损害,有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。4、乙方的义务〔1〕须向甲方提供真实身份信息,并按效劳内容为甲方提供效劳;〔2〕在工作期间应当注意平安,标准操作,杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生,以保护自己和别人的人身平安、财产平安。如乙方因忽略或违规操作,对别人造成不良后果,应依法被追究法律责任。〔3〕不得向别人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、等私人信息;不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定,发生问题责任自负。雇佣保姆合同范本(篇3)甲方:乙方:身份证号码:家庭住址:联络:身份证号码:家庭住址:联络:根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议:一、效劳时间乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。二、效劳费用效劳费用为壹仟捌百元/月。三、效劳内容〔一〕照看老人乙方要对老人的心理安康、身体安康和平安等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。〔二〕日常家居清洁1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳。2、甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护老人的情形,有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。2、乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾老人。3、乙方不得随意将别人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时分开时,应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体安康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。7、乙方如欲解除合同,那么需提早30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份,双方各执一份。甲方:乙方:二O一三年月日二O一三年月日雇佣保姆合同范本(篇4)甲方〔雇主〕:_________身份证号:____________乙方〔雇员〕:_________身份证号:____________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议:一、效劳内容1·看护小孩;2·清洗小孩衣物;3·家务〔室内保洁〕。二、效劳时间1·每天时分至时分。2·乙方每月可休息天,详细休息时间双方临时商定。三、效劳费用1·效劳费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。2·因特殊情况,乙方需要加班〔指晚上留宿〕,那么甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1·甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;2·甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;3·甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1·乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2·乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3·乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾小孩;4·乙方不得随意将别人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5·乙方如遇亲友生病等急事,需临时分开时,应征得甲方同意;6·乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承当赔偿责任;7·乙方如欲解除合同,那么需提早30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任。8·乙方在非工作时间〔包括上下班在途时间〕所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任。六、合同的生效1·本合同自双方签字后生效。2·本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:_________〔签字〕乙方:_________〔签字〕______年___月___日______年___月___日雇佣保姆合同范本(篇5)甲方〔雇主〕:身份证号:乙方〔雇员〕:身份证号:经协商,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议:一、效劳内容1.早送晚接小孩上下学;2.清洗家庭人员衣物;二、效劳时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天,详细休息时间双方临时商定。三、效劳费用效劳费用为元/月,甲方于每月四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;2.甲方发现乙方患有疾病不合适继续看护小孩的情形及乙方有盗窃等不正当行为时,有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾小孩;4.乙方不得随意将别人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时分开时,应征得甲方同意;6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承当赔偿责任;7.乙方如欲解除合同,那么需提早30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间〔包括上下班在途时间〕所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。3.未尽事宜,协商解决。甲方:〔签字〕乙方:〔签字〕年月日年月日雇佣保姆合同范本(篇6)甲方(雇佣方):国籍:护照号码:乙方(被雇佣方):国籍:身份证号码:应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,XX领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政效劳,住家保姆聘用协议。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原那么,特订立如下合同,供双方共同遵守。一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、清扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭效劳工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员根本一样的食宿,提供工作所需的工具及护具。3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐-待。4、按月付给乙方工资元,不得拖欠克扣。5、甲方认为乙方不合适或不能胜任保姆工作,有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、清扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提早与甲方协商,得到同意前方可分开。2、热心工作,文明效劳,遵守公共道德和国家法律、法规。3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬XXX元整,乙方的食宿费由甲方承当,乙方的其它开支自理。4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,假如出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法侵占行为,不能随意将别人带入家中,或带入家中居祝6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违背上述规定,发生问题和事故责任自负。7、无论何种原因,当合

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