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Word文档下载后可自行编辑1/1护理规章制度
护理规章制度(一)
1、建立健全质量管理体系,护理部设专人分管质量管理,护理部下设护理质控组,专人负责全院护理质量控制。
2、建立健全全院三级护理质控网络,三级质控由护理部主任及科护士长、护士长组成,二级质控由科护士长及护士长组成,一级质控由护士长和护士组成;护理各项目管理组由科护士长和护士长组成。
3、加强对护理人员质量管理教导,提高护理人员的质量意识,使每个护士明确各项工作质量标准,组织全体护理人员参与质量管理活动。
4、随着护理学科的进展,护理部组织质控人员不断完美各项规章制度,规范护理质控工作的各个环节,修订完美质量考评细则和实施计划。
5、护士长对病区护理质量把关,天天查房起码四次(晨会交班前,中午下班前,下午上班后、下午下班前)以上,把握病区动态和危重病人状况。每周夜查房一次。
6、三级护理质量检查每季度一次,二级护理质量检查每月一次,一级护理质量检查每半个月一次,对存在问题准时指出并限期改正。
7、护理部组织质控组成员每月随机抽查,针对问题检查,并将每月检查状况汇总,检查结果向各病房护士长反馈和呈报信息科。每季度举行一次质量分析、评价,提出改进措施并准时反馈,每年举行一次质量管理分析研讨会。
护理规章制度(二)
1、凡在护理业务、技术及其他方面遇有疑难,本科室(病区)难以解决时,可申请会诊。
2、会诊前申请科室(病区)应做好各种资料预备,目的明确,会诊时报告病情及有关内容,做好会诊记录,会诊后仔细组织实施会诊意见。
3、病区会诊:由病区护士提出申请,病区护士长召集有关人员参与。
4、科间会诊:由病区护士长提出申请,填写会诊单,经科护士长同意或挺直送被邀科室(病区)。被邀科室(病区)的护士长或主管护师以上人员参与会诊。(.)会诊普通要求在两天内完成,会诊由护士长主持,科护士长及病区有关人员参与,责任护士书写会诊记录。
5、院内会诊:由病区护士长提出申请,填写会诊单,经科护士长,护理部同意后送被邀科室(病区),并确定会诊时光,被邀科室(病区)派出有丰盛阅历的主管护师以上人员或护士长参与。会诊由申请病区护士长主持,护理部工作人员,科护士长及相关人员参与,具体记录会诊意见,应邀会诊护士填写会诊记录。
6、院外会诊:由科护士长或病区护士长提出申请,填写会诊单,经护理部同意,会诊单经护理部盖章发往被邀医院护理部。会诊由科护士长或病区护士长主持,护理部工作人员、科护士长及病区有关人员参与,应邀会诊护士书写会诊记录。
7、紧张会诊:被邀请的人员务必随请随到,双方准时做好记录。
护理规章制度(三)
1、护理工作制度
①新病人入院。天天测体温、肪搏、呼吸二次,延续三天;体温在37.5℃以上及危重病人天天测四次,普通病人天天测体温、肪搏、呼吸一次,天天问大小便。
②病人入院后,应按照病情打算护理分级,并做出标志。
特殊护理:病情危重,需随时举行抢救的病人,派专人昼夜守护,严密观看病情改变,并预防并发症,准时确切填写特护记录。
一级护理:重症病人、大手术后及需严格卧床歇息的病人。卧床歇息,生活上赋予周密照看,须要时制定护理方案和做护理记录:密切观看病情改变,每30分钟巡察一次;仔细做好晨、晚间护理;按照病情更换体位,预防并发症。
二级护理:病情较重,生活不能彻低自理的病人。
适当地做室内活动,生活上赋予须要协助;注重观看病情改变,每1―2小时巡察一次。
三级护理:普通病人
在医护人员指导下生活自理;注重观看病情改变。按照病情参与一些室内外活动。
2、病区管理制度
①病房由护士长负责管理,主治医师或高年资住院医师乐观协助。
②定期向病人宣扬讲解卫生学问,做好病人思想、生活管理工作。
③保持病房干净、舒服、肃静、平安,避开噪声,做到走路轻,关门轻,操作轻,说话轻。
④统一病房陈列,室内物品和床位要摆设整齐,固定位置,未经护士长同意不得随意搬动。
⑤保持病房清洁卫生,注重通风。每日起码清扫两次。
⑥医务人员务必穿戴工作帽,着装干净,须要时载口罩。病房内不准吸烟。
⑦病人被服、用具按基数配给病人,出院时清点收回。
⑧护士长面面负责保管病房财产、设备,并分离指派专人管理,建立帐目,定期清点。如有遗失,准时查明缘由,按规定处理。
⑨定期召开病人座谈会,片求意见,改进病房工作。
⑩医师护士工作时不接私人电话。未经医护人员同意,病人不得擅自离开病房。
3、护理查房制度
①护理行政查房:重点查病区管理,岗位责任制,规章制度的执行状况,服务看法及护理工作方案贯彻落实状况。
②护理业务查房:查基础护理,专科护理及新业务,新技术开展状况,研究论证护理或挑选有指导意义的病例,从病人的诊断,治疗,护理效果及其相互之间的影响,举行分析,评价,总结阅历,找出差距,制定出新的护理方案。
③护理部主任,护士长查房制度:护理部主任每周查房二次(行政,业务查房各一次),护士长每日行政,业务查房各一次。做好查房记录及资料保存,以及总结阅历。
4、护理睬议制度
④护士长例会:每月2次,有护理部主任,护士长参与,传达上级批示,总结和支配工作,对护理质量举行分析及改进,统一护理标准,组织护士长学习,沟通阅历,讲评护理工作。
⑤全院护士大会:每年召开一次,由护理部主任主持,全院护士参与,传达上级指示精神,支配护理工作方案和总结,举行护士素养教导,表扬先进。
5、护理考核制度
①护理人员考核制度:
1)五年以内的护士,以共同理论、基本操作及疾病护理常规为主,由护理部每半年举行临床技术考核一次。
2)五年以上的护士、护师,除共同理论及基本操作外侧重于专科理论,专业技术操作及临床护理学问为主,由护理部每半年考核一次。
3)主管护师以上人员,重点为专科理论学问与临床护理新业务、新技术引进,每年写出论文或阅历制度。
②护理质量考核制度:
1)每月由护理部组织对病区及科室举行护理考核一次,内容可面面检查或重点检查。
2)护理部按照检查结果结合平日了解状况赋予打分。
3)月考核结果在护士长例会上讲评,不断总结阅历,促进护理质量的提高。
4)按照上级要求,结合医院状况,常常完美考核标准。
6、护士站管理制度
①护士站是护士办公的地方,其他人员不得在此逗留,以免影响工作。
②护士站应常常保持整齐清洁宁静,严禁大声喧哗,不准做与工作无关的事情。
③护士站一切用物,务必放于肯定位置,用后物归原处。
④护士站的病历、记录、表册,除本科室人员外,未经许可不得翻阅或借用。
⑤护士站备有记事板,记载有关特别护理事宜。
⑥护士站不准会客。
7、病人饮食管理制度
①医院应配兼职为病人制作饮食的炊事员,及配餐员,据医院的进展规模,应配养分师。
②病人的饮食种类,由经治医师或上级医师打算,并书写医嘱和饮食通知单,由病区护士准时送达医院食堂。
③医院食堂接到饮食通知单后,如有养分师,则应深化病区,咨询病情,按养分学及病情,调配详细饮食,交由炊事员制作。配餐员将饮食送达病人。
④病人开饭前,应嘱病人洗手,停止普通
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