社区文化工作制度与职责

Word版本，下载可自由编辑社区文化工作制度与职责一、社区文化工作制度的主要内容

1.管理处每年至少组织一次(或若干次)大型的社区文化活动。

2.社区活动负责人按照以往阅历和详细状况,于年初拟定本年度社区文化活动方案,报管理处主任审批。

3.管理处主任按照实际状况予以同意或做适当调节后,报总经理批准。4.活动开展前,先征询各用户看法,并按照看法结果,拟定活动实施计划,报管理处主任审批。

5.将详细实施计划征询业主委员会看法并报其审批或备案。

6.物业部组织、协调其他部门完成活动前的预备工作,并负责准时向用户及有关单位发出举办活动的通知。7.按照开展活动的形式,物业部负责支配有关人员做好平安防范工作,防止意外大事发生。

二、社区活动负责人主要职责

1.全面负责社区活动工作,帮助做好物业管理和精神文明建设的宣扬工作。2.负责拟定社区活动的工作方案和工作制度,报管理处主任审核。

3.按照工作方案制定社区活动计划,报管理处主任或总经理审核,按照审批要求,组织实施,并做好“社区活动记录”。

4.负责组织开展与业主、租户的联谊活动和体育竞赛,加强与业主的交流。5.负责对文体场所及其设备设施举行管理,落实各项管理规定和员工岗位职责,帮助办公室对本部门工作人员举行专业培训。

三、社区活动工作人员主要职责

1.负责对文娱体育场所及其设备设施举行管理。2.负责对活动场所的来宾举行记下和指引,按标准收费并准时上缴营业款。

3.负责完成公司和管理处支配的参观、来访以及各类会议的预备工作。

4.负责监督检查社区活动场所及设备和器具的清洁、绿化工作。5.负责记下天天服务项目的营业状况。

6.听从社区活动负责人的工作支配。

四、社区文体活动意向调查1.每年的年中及年底,分离向住户做一次文体活动意向调查,并分析、总结调查结果。

2.文体活动意向调查主要实行以下方式举行:

a.投递文化活动调查表;b.电话采访;

c.预约采访。

3.文体活动意向调查详细操作应根据有关住户看法征集、评价作业规程举行。五、社区文体活动方案与实施计划的制定

1.按照开展的每半年一次的居民活动意向调查结果,结合社区文体活动设施状况,于每年的6月及12月前,制定出社区文体活动方案与实施计划。

2.方案与实施计划应包括以下几方面:a.举办文体活动的目的;

b.开展文体活动的项目与活动方式;

c.需要配置的文体活动设施的装备、配备状况;d.开展文体活动所需经费的预算;

e.开展文体活动的组织及实施计划。

3.文体活动方案与实施计划应报管理处主任审核后,汇入管理处半年度、年度工作方案,报公司总经理审批。六、社区文体活动开展与组织要领

1.按照审批过的文体活动方案,主管于每次活动前半个月,制定出一个具体活动组织计划及相关物品选购方案,呈报管理处主任、公司总经理审批。

2.管理处主任应召集各部门主管研究文体活动组织计划的可行性、奖品设置状况及活动经费的落实状况。3.管理处主任应提前10天召开有关组织人员的筹备会议,落实文体活动组织的详细事宜,如各类竞赛的裁判工作会议、文艺演出活动的主持人会议等。

4.应提前1个星期,将举办文体活动通知以海报形式张贴在社区公告栏、宣扬栏内,对于重要文体活动,应做到每家每户均通知到。

5.提前1个星期做好以下预备工作:

a.文体活动场地预备;

b.奖品及所需物品预备;

c.组织人员分工预备;d.活动场地所需设施设备的预备。

6.管理处主任于每次活动举办前2~3天,召集相关组织人员,做一次模拟组织支配或相关演练工作,确保文体活动组织工作无漏项。

7.文体活动举办当天,管理处人员应所有调节好班次,相关组织人员均应进入活动场地,举行现场布置及相关工作支配。8.在囫囵文体活动组织与举行过程中,管理处主任必需亲手抓各项工作,确保组织工作质量。

七、社区文体活动注重事项

1.举办各类文体活动必需选定有阅历、活动能力强的主持人。2.社区文体活动举办时光普通支配在周六、日或重大节日来临前2天。

3.保安主管应制定具体的人流组织与疏散计划,并亲临现场详细落实。

4.机电修理主管应确保活动场地的设施设备良好,并做好应急计划与处理措施。5.开展文体活动时应注重防火、防盗、防打架斗殴或其他治安防范工作。

6.文体活动普通在晚上10:00以前停止,以不影响小区居民正常歇息为原则。

7.社区内举办的各项文体活动应确保内容健康、乐观、合法,有益于住户身心健康。八、社区文体活动总结

1.应在每次文体活动结束后,准时做好本次文体活动的总结工作,找出存在的缺点与不足之