下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
答辩前提交材料说明答辩前,由答辩秘书提前收取每位学生一下材料:1)给5位答辩委员印制好的论文5份;2)两份学位申请书;3)两份评阅意见书;4)表决票(5张);5)答辩决议的电子版及纸质版(1份);6)答辩学生提前到答辩地点调试ppt以确定是否能按时播放。答辩后提交材料说明答辩会结束一周内向答辩秘书提交以下材料,最终由答辩秘书交到研究生秘书老师处。(1) 最终修改完成的学位论文纸质版(博士5本,硕士4本,电子版由专业负责人收齐按专业交给研究生秘书老师);(2) 答辩批复(答辩秘书保管);(3) 学位申请书(2份填写完毕);(4) 毕业研究生登记表(2份填写完毕)(5) 答辩简况表(纸质版2份,电子版);(6) 答辩表决票(装订好);(7) 答辩决议(答辩主席签字的纸质版和电子版);(8) 论文评阅意见书(2份原件、2份复印件);(9) 研究生在研期间发表的科研成果复印件2份(中文论文请复印期刊首页、目录、全文、末页);(10)实践考核表(2份,非学历生、博士无此材料)(11) 其余材料见“毕业研究生答辩材料登记表”。请自行准备一个大信封,将答辩后需提交材料(见首页说明)整理好,按顺序装于大信封内,大信封上贴上填写好的“毕业研究生答辩材料登记表”。学位申请书填写规则(一式两份,填写1-9页)封面申请人姓名:XXX指导教师姓名:XXX申请专业学位类别及级别:教育硕士申请专业学位领域:学科教学(物理)日期:2017年5月3日注:用铅笔在左上角写上自己的学号首页学科教学(物理)(填写专业名称)硕士教育硕士2017年5月3日表1攻读学位级别:硕士/博士学制:三年申请人最后学历:写至本科,如“获得理学学士学位”最下面的签字:空着日期:2017年5月3日表2成绩按实际成绩核对填写,材料收齐后又研究生秘书老师签章确认;左下角日期:2017年5月6日;右下角日期:2017年5月8日表3论文工作起止日期:2016年9月至2017年4月课题来源:指论文工作所从事的科研项目来源。如国家自然科学基金、国家社科基金、省基金、合同项目、自拟项目等。表41) 在职硕士:各班班长、专业负责人填写,盖章处先空着日期:2017年5月5日2) 全日制硕士、博士各班班长、专业负责人填写,盖章处先空着日期:2017年5月5日表5导师填写并签名日期:2017年5月9日表6导师填写并签名日期:2017年5月9日表7申请答辩时间:2017年5月10日科研成果格式、填写成果要求第一作者(或导师第一)、已取得的成果(已录用但未发表的成果请不要写上去)。•格式:[序号]作者(列出前两位作者姓名,如超过2人,其余作者以“等”概括).题名[J].期刊名称,出版年份,卷号(期号)起止页码;论文级别(如核心)或获奖级别(如校级、省级)举例:QingPang,YanZhang,etal.,Functionalizationoflow-dimensionalhoneycombgermaniumwith3dtransition-metalatoms[J].ComputationalMaterialsScience,2011,50(5):1717-1724.(SCI)贾振强,张林.约束冷原子气体的高增益Raman散射光谱.物理学报.201261(4):043206.(权威)(第10页)请提前填写好论文评阅人毕业研究生登记表填写规则(一式两份)封面:用铅笔在左上角写上自己的学号日期全部写到2017年5月3日倒数第二页:(1) 班组毕业鉴定:班长、团支书签名(2) 导师意见:导师填写并签字(3) 院系意见:辅
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司合同签订保证承诺书5篇范文
- 企业诚信履约与守法经营承诺书范文7篇
- 供应链合作保障承诺书5篇范文
- 金融诚信保证承诺书信贷风险控制承诺函(8篇)
- 个体守秘责任及行为规范承诺书4篇
- 企业网络信息安全管理制度与工具
- 合作农业诚信经营保证承诺书4篇
- 职员培训与遴选保证承诺书(8篇)
- 2026一重集团国际有限责任公司面向集团内部及社会招聘业务人员备考题库带答案详解
- 2026归主安顺市中共关岭自治县委员会办公室招聘公益性岗位人员2人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026中国电信四川公用信息产业有限责任公司社会成熟人才招聘备考题库及答案详解参考
- 沟通技巧与情商提升
- 2024届新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市高三上学期第一次质量监测生物试题【含答案解析】
- 公司基层党建问题清单
- 《广西历史建筑保护修缮及检测技术标准》
- 福州港罗源湾港区碧里作业区4号泊位扩能改造工程环境影响报告
- 八年级物理下册《滑轮》练习题及答案-人教版
- 江苏省建设工程施工项目部关键岗位人员变更申请表优质资料
- JJF 1704-2018 望远镜式测距仪校准规范
- 证券股份有限公司新设营业部IT系统建设指引模版
- 施工员主办级岗位培训
评论
0/150
提交评论