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陕西教师招聘考试策略选择知多少今年陕西省老师聘请变化很大,大部分地市考试纳入了全国联考行列。其中职业力量倾向好多同学总觉得这跟公务员考试的行测是一样的,其实不然,比如其中有一部分是策略选择,这种题目一般会先描述一个教育情景,以考查应试人员面对各种问题的分析、处理力量,包括依据情景实行恰当措施进行管理组织的力量、依据情景实行合适的方式与他人沟通合作的力量等。好多同学觉得这部分不需要复习,任凭选就可以。但大家肯定要留意,这种题目作答之前最好能明确基本的教育理念及相关教育原则,这样才能确保不失分。

教育理念要紧紧遵循新课改、素养教育,凡是应试教育的做法坚决不选,老师中心、灌输式的、专制性的坚决不选。

同时,也有一些重要的原则需要清晰,比如突发大事的处理要符合以下原则:

教育性原则:从教育入手、解决本质问题(开除同学、浮皮了事)

目的性原则:贯彻政策方针、促进同学成长

针对性原则:详细问题详细分析、不同同学不同对待

客观性原则:打破定势、客观真实对待每位同学

启发性原则:调动同学的内部乐观性

有效性原则:成效(简洁粗暴、主观武断、批判过烦)

全都性原则:老师、学校、家长、社会环境全都

冷处理原则:镇静冷静、处变不惊

【历年考题】

1、五班级(1)班有一个同学很活跃,上课总爱接老师话茬,惹得同学们哄堂大笑,今日他又接老师的话茬,而且还与教学内容无关,而对这样的状况老师应当如何应对?()

A、不予理睬,连续讲课,让该生觉得没意思

B、参加该生讲的笑话,寓教于乐

C、立即严峻批判该生的行为,让他熟悉到问题的严峻性

D、在全班同学面前,告知他课堂上不能过于随便

2、宋涛在课堂上常和四周的同学谈天,经一再提示仍不收敛,这时,()

A、不中断教学、适时走到他身边小扣桌子

B、中断教学,在全班同学面前对他的行为进行严峻批判

C、不中断教学,适时提出问题请他回答

D、中断教学,批判教育他及四周谈天的同学

参考答案:1、A;2、C

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