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文档简介
1/1某医疗公司物业保安装备管理规定(菁华1篇)某医疗公司物业保安装备管理规定1医疗公司物业保安装备管理规定为了加强公司保安队伍的建设进一步实行正规化、军事化的管理,对保安人员服装实行统一发放,服装归个人所有,保管好,当班时必须着装整齐,如有丢失,自己负责解决,特作以下规定:
一、保安服装管理规定:
(一)、保安夏装每人两套。
保安员自领取制服时间计,未满两年者辞职或被公司辞退者,所购买的保安夏装的费用按月计算由保安员负责;
(二)、保安冬装每人两套。
保安员自领取制服时间计,未满三年者辞职或被公司辞退者,所购买的保安冬装的费用按月计算由保安员负责;
(三)、帽子、领带、腰带、肩章按领取夏装费用计算。
(四)、保安当班时必须穿着自购的黑色皮鞋,保安床上用品必须由公司统一购置,由保安员自己出购置的费用。
(五)、保安大衣、雨衣、雨鞋按实际工作岗位,每个岗位配置一套,由上、下班保安负责交接保管,如有损坏丢失,查明原因,按价赔偿。
二、对讲机的使用及管理规定对讲机是保安管理工作中的重要辅助通讯工具,为了便于使用和严格管理,现制定以下管理规定:
1、对讲机实行谁使用,谁管理的原则,使用人的对讲机必须有明确的编号避免混淆与遗失,除临时使用外,其余由专人使用的对讲机都必须办理借还手续;2、对讲机使用者必须随身携带,严禁随手乱放,下班须交接好,一旦损坏丢失责任确定必须赔偿;3、对讲机通话,必须文明用语,不谁讲污言秽语,非公事禁止使用,以避免占用频道;
4、对讲机通话必须规范用语,呼叫人先呼:“或部门,听到请回答”,被呼叫到答话:“我是,请讲”,然后进行通话,完毕后应说:“通话完毕”,被呼叫人回答“明白”;
5、对讲机的日常维护,由使用人每天进行,发现故障需要维修的,应立即上报进行维修;
6、不准用对讲机天线机件敲打任何物体,以防损坏,如发现有故意损坏者要严肃处理并照价赔偿;
7、对讲机依据实际使用的效果及日常维护的成本高低,确定是无法使用还是不宜继续使用,如果是无法使用的应收回作报废处以上规定请自觉遵守执行违者,按规定给予从重处理。
某医疗公司物业保安装备管理规定(菁华1篇)扩展阅读
某医疗公司物业保安装备管理规定(菁华1篇)(扩展1)
——丽华物业保安装备管理规定怎么写(菁华1篇)
丽华物业保安装备管理规定怎么写1丽晶物业保安装备管理规定
职责
保安部经理负责保安装备的发放和保管。
各班长负责对各类装备的日常使用管理和维护。
当班保安员负责当班时期各装备的维护和保管。
工作要求保安装备包括:a)对讲机及其配件;
b)*棍、警棍。
对讲机的使用管理
保安各岗位配置一部对讲机,使用"2"频道。
对讲机只供当班保安员使用,实行"谁使用、谁管理、谁负责"的原则,如有损坏,照价赔偿;
对讲机损坏未查出责任人时,由当班班长负责维修和赔偿。
对讲机备用电源由专人负责集中充电,统一调换,以保证对讲机正常使用。
使用对讲机时一律戴耳麦,对讲机佩戴在右腰后,严禁随手乱放。
对讲机通话必须使用规范文明用语,禁止大声喧哗。
a)呼叫:"______(部门/岗位)收到请讲。
"b)回答:"我是______,收到,请讲。
"c)完毕:"收到。
"或"完毕"。
d)报告情况时应按人、地、时、事、历、因、果七字要素报告,报告时语言要简练,发音要清楚干脆。
例如:"我是5号,9:30有一不明身份人员强行闯入,请指示。
"e)称呼规范:一律使用文明用语,男性称"先生",女性称"女士",小孩称"小朋友",领导的称呼应是:"姓加职务"。
f)呼叫程序规范:当有人在使用对讲机,且没有通话完毕时,其他人不得抢用。
g)如需汇报值班情况,有情况汇报情况,无情况只需汇报:"中银号正常"。
交接班时要做好交接验收,发现问题详细记录并及时上报。
*棍、警棍的使用管理
只供保安员在紧急情况下防卫使用,非当班人员严禁佩戴和使用。
严禁提供给他人使用,未经保安部主管批准,严禁携带警棍外出。
严禁用警棍嬉戏打闹或交给他人玩耍。
严禁私自动用警具伤人,违者视情节做出警告、严重警告、除名等处分,后果自负。
交接班时要做好交接验收,发现问题详细记录并及时上报。
当班人员严格按照规定进行使用和维护,如损坏按价赔偿。
记录《保安物品发放登记表》
某医疗公司物业保安装备管理规定(菁华1篇)(扩展2)
——保安装备管理制度(菁华1篇)
保安装备管理制度1职责
保安部经理负责保安装备的发放和保管。
各班长负责对各类装备的日常使用管理和维护。
当班保安员负责当班时期各装备的维护和保管。
工作要求
保安装备包括:
a)对讲机及其配件;
b)*棍、警棍。
对讲机的使用管理
保安各岗位配置一部对讲机,使用"2"频道。
对讲机只供当班保安员使用,实行"谁使用、谁管理、谁负责"的原则,如有损坏,照价赔偿;对讲机损坏未查出责任人时,由当班班长负责维修和赔偿。
对讲机备用电源由专人负责集中充电,统一调换,以保证对讲机正常使用。
使用对讲机时一律戴耳麦,对讲机佩戴在右腰后,严禁随手乱放。
对讲机通话必须使用规范文明用语,禁止大声喧哗。
a)呼叫:"___(部门/岗位)收到请讲。"
b)回答:"我是___,收到,请讲。"
c)完毕:"收到。"或"完毕"。
d)报告情况时应按人、地、时、事、历、因、果七字要素报告,报告时语言要简练,发音要清楚干脆。例如:"我是中银5号,9:30有一不明身份人员强行闯入,请指示。"
e)称呼规范:一律使用文明用语,男性称"先生",女性称"女士",小孩称"小朋友",领导的称呼应是:"姓加职务"。
f)呼叫程序规范:当有人在使用对讲机,且没有通话完毕时,其他人不得抢用。
g)如需汇报值班情况,::有情况汇报情况,无情况只需汇报:"中银____号正常"。
交接班时要做好交接验收,发现问题详细记录并及时上报。
*棍、警棍的使用管理
只供保安员在紧急情况下防卫使用,非当班人员严禁佩戴和使用。
严禁提供给他人使用,未经保安部主管批准,严禁携带警棍外出。
严禁用警棍嬉戏打闹或交给他人玩耍。
严禁私自动用警具伤人,违者视情节做出警告、严重警告、除名等处分,后果自负。
交接班时要做好交接验收,发现问题详细记录并及时上报。
当班人员严格按照规定进行使用和维护,如损坏按价赔偿。
记录
WDWY/ZYFRBA2401A《保安物品发放登记表》
某医疗公司物业保安装备管理规定(菁华1篇)(扩展3)
——某物业安管部资产装备管理规定(菁华1篇)
某物业安管部资产装备管理规定1物业安管部资产装备管理规定
目的加强部门资产管理,实现正规化、档案化的责任制管理,防止资产装备流失、损失,以降低成本。
适用范围适用于安管部资产装备管理。
职责安管部主管负责对装备资产的审核检查工作。
行政部负责装备资产的盘点、发放、入库登记管理等工作。
领班负责固定资产的日常管理及保养工作。
程序要点:
固定资产装备申请程序。
安管部根据部门发展,人员增编及时补充资产装备。
由安管部主管以书面形式提出申请,呈报行政管理部,行政管理部审核后报物业公司总经理审批。
物业公司总经理批准,返回公司行政管理部,由行政管理部负责物品的采购。
固定资产装备申请报废程序a)根据资产装备的使用年限及损坏程度,及时报行政管理部。
b)安管部领班班长及时填写《设备、器械、工具报废申请表》,由部门主管签字后,报行政管理部,由行政管理部报公司领导审批。
c)经公司领导审批后,保安部和行政管理部各存档一份。
固定资产的管理
固定资产由保安部安排专人负责出入库及定期盘点工作。
配发和动用资产装备须上报部门领导,出入库须作详细登记。
保安部物资管理专人不得假公济私,借工作之便,动用固定资产。
凡部门配发给个人执勤物品,除工作执勤外一律不得使用。
保安部所有人员离职必须将部门所配发的物资清洗干净,整烫好后,交保安部物资管理专人入库,如有遗失或损坏一律照价赔偿。
公司行政管理部每季度对资产装备清点时如发现装备数量不符时,由保安部自行负责赔偿。
保安部物资管理专人负责部门固定资产的维修保养,申请报废超过使用期限的资产装备予以补充。
班次资产装备管理
班次资产包括电视机、沙发、床架、衣柜、等物品,以上物品由各班长自行负责管理,维修保养。
班组资产由班长负责管理,各队员自觉爱护。
班组资产装备是班组内部使用,未经部门主管同意,不得擅自外借。
班组资产如造成丢失、损坏,班长自行负责赔偿。
个人装备管理
凡保安部被公司正式录用的员工,由保安部内勤统一发放个人装备。
个人装备包括军被、褥子、衣服、帽子、腰带等物品,以上物品由个人保管。
个人装备只限于当班期间使用,禁止外出或休闲时着制服和制式皮鞋。
在执勤时,要保持制服整齐大方、线条挺括、皮鞋干净、光亮。
服装非公破损、变形或丢失,一律按价赔偿。
勤洗勤烫、服装无皱纹、无汗渍、无污迹、无异味。
严禁私自将制服外借和拆改。
服装存放须叠放整齐,折挂入柜,不得随意乱扔。
保安部离职人员装备管理
保安部离职人员离职时个人装备清理干净,交行政管理部。
行政管理部将个人发放物资和上交的物资审核后,在离职清单上签字。
如所交个人物资造成损坏按《服装管理规定》执行。
公共、流动资产管理
公共流动资产包括对讲机、警示牌、文件夹、充电器、备用电池、强光手电等物资。
各接班班组第一时间必须检查统计所有公共流动物资的损坏情况,并做好记录。
各班组之间物品必须交接清楚,不允许出现责任不明,相互扯皮现象。
接班班组如在30分钟之内检查出来的问题均由上班负责。
如未发现或发现较晚由接班班组自行负责。
在执勤中如造成物品损坏的,应照价赔偿,如是故意损坏,照价赔偿外,当月奖金下浮一级。
所有公共、流动资产未经部门主管同意,不允许外借。
某医疗公司物业保安装备管理规定(菁华1篇)(扩展4)
——某物业保安管理部安全检查规定(菁华1篇)
某物业保安管理部安全检查规定1物业保安管理部安全检查规定
(一)防火安全"三级"检查制度一级检查由班组织实施
(1)每个员工每天对本风位、本地段进行一次火情安全检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上报本身不能解决的不安全因素;
(2)发现问题应时处理,及时报告,否则发生事故则由本岗位当班人员负责;
(3)每天应将班组各人检查的结果向领班汇报;
(4)接班时提前进入岗位,并向上一班了解安全情况,检查内容进行验收并签名,发现的问题,一般由接班领班负责处理,较大的问题以书面报本部领导处理,不得忽视或拖延。
二级检查由部门领导实施
(1)部门领导每周组织主管对本部管辖地段、设备物资(特别是易燃、易爆物品)进行一次检查;
(2)检查班组对一级防火安全工作的执行落实情况;
(3)组织处理本部门的火险隐患及整改,向员工进行教育及表扬或批评;
(4)负责将一周的消防安全情况书面报告总经理室。
三级检查由公司领导实施
(1)每月由公司领导或由领导委托消防中心主持对各部门进行重点检查或抽查;
(2)检查各部门贯彻防火安全的执行情况,检查要害部位防火安全管理及制度执行情况。
好的表扬或奖励,差的批评或罚款。
检查的基本内容
(1)易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求。
贮存容器、管理有无定期测试,有无跑、冒、漏现象;
(2)使用液化石油气炉灶,是否按照安全要求操作,摆放位置是否符合安全规定;
(3)对烟头、遗留火种是否注意和处理好;
(4)仓库内货物、物资分类及存放是否符合安全规定,库房内灯泡规定60W以下,灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等;
(5)电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等。
电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无乱拉电线情况;
(6)使用多种可燃、易燃油类是否符合安全操作要求,以及残油、残气的处理情况;
(7)危险场所动火是否按规定办手续,焊工操作时是否达到动火安全制度的要求;
(8)使用有毒有害物品的场地是否有防毒的安全措施;
(9)消防器材及消防系统的完好情况。
各部门和消防器材有无管好、用好和到期换药,保证完整好用;
(10)对出入人员是否进行严格检查,对携带易爆危险物品的人员是否把关等。
(二)签发消防整改通知书的注意事项此书由公司消防委员会批准,保安部发出;整改通知书中所列整改项目为不符合消防规定的项目,整改单位要正确对待;整改通知书具有整改期限,须在规定的时间内整改;对整改项目在规定期限内完成,由保安部、工程部验收并作记录于档案;
对在规定时间内没有整改的单位,出现事故由被整改单位完全负责,并上防管理机关;此标准限于公司范围内使用。
(三)防火安全检查工作制度检查方式
(1)定期检查根据所辖物业防火的特点,配合有关安全活动,公司对下属物业每年进行两次防火安全检查,由公司保安部组织人中对消防设施进行检查,并做好有关记录,填写《防火安全检查记录表》;
(2)突击检查突击检查住宅区的防火安全措施是否真正落实、消防设施是否完好,由消防第一责任人每季度组织一次,并做好相关记录;检查内容
(1)消防通道安全疏散标志是否完好;
(2)消防设施包括自动火灾报警装置、消防水池、消火栓系统、消防水泵及气体灭火系统等是否正常运行;
(3)用火用电方面。
火源控制情况,电气设备安装是否符合安全要求,是否有超负荷现象等。
火险隐患的整改
(1)若检查发现火险隐患,检查负责人应填写《火险隐患整改通知书》,并派发到受检单位;
(2)受检单位接到整改通知后,应组织人员对火险隐患及时进行整改,并按规定时限完成;
(3)受检单位整改完毕后,检查负责人应组织人员对火险隐患进行复查,并记录复查结果。
(四)消防设备安全检查操作标准烟、温感报警系统
(1)每周对区域报警器、集中报警器巡视检查一次,电源是否正常,各按钮是否在接收状态;
(2)每日检查一次各报警器的内部接线端子是否松动,主干线路、信号线路有否破损,并对20%的烟感探测器进行抽查试验;
(3)每半年对烟、温感探测器进行逐个保养,擦洗灰尘,检查探测器底座端子是否牢固,并进行逐个吹烟试验;
(4)对一般场所每三年、污染场所每一年进行一次全面维修保养,主要项目:清洗吸烟室(罩)集成线路,保养检查放射元素镁是否完好等。
防火卷帘门系统
(1)每半月检查一次电气线路、元件是否正常并清扫灰尘;
(2)每月对电气元件线路检查保养一次,有无异常现象,绝缘是否良好,按照设计原理进行试验;
(3)每季度对机械元件进行保养检查、除锈、加油及密封。
送风、排烟系统
(1)送风每周巡视检查各层消防通道内及消防电梯前大厅加压风口是否灵活;
每周巡视检查各风机控制线路是否正常,可做就地及遥控启动试验,打扫机房及风机表面灰尘;
每月进行一次维护保养、检查电气元件有无损坏松动、清扫电气元件上的灰尘、风机轴承加油等。
(2)排烟每周巡视检查各层排烟阀、窗、电源是否正常,有无异常现象。
同时对各排烟风机控制线路进行检查,就地启动试验,打扫机房及排风机表面灰尘;
每月进行一次维护保存养,检查电气元件有无损坏松动,对排烟机轴承及排烟阀机械部分加油保养,打扫机房,同时按照设计原理50%楼层实施自动控制试验。
消防栓系统
(1)每周巡视检查各层消防栓、水龙带、水枪头、报警按钮等是否完好无缺,各供水泵、电源是否正常,各电气元件是否完好无损处于战备状态;
(2)各阀门是否灵活,进行除锈加油保养;
检查水泵是否良好,对水泵表面进行除尘、轴承加油;
检查电气控制部分是否处于良好状态,同时按照设计原理进行全面试验;
(3)季度在月检查的基础上对水泵进行中修保养,检查电动机的绝缘是否良好。
花洒喷淋系统
(1)每周巡视检查管内水压是否正常,各供水泵电源是否正常,各电气元件是否完好无损,处于战备状态;
(2)每月巡视检查花洒喷淋头有无漏水及其他异常现象,检查各阀门是否完好并加油保养,同时进行逐层放水,检查水流指示器的报警是否正常,水位开关是否灵敏及启动相应的供水泵;
(3)供水泵月保养、季中修内容与消火栓水泵相应。
应急广播系统
(1)每周检查主机、电源信号及控制信号是否正常。
各控制开关是否处在正常位置,有无损坏和异常现象,及时清洗主机上的粉尘;
(2)切换机在每月的试验过程中,是否正确的切换。
检查麦克风是否正常,定期清洗磁头;
(3)楼层的喇叭是否正常,清洗喇叭上的粉尘等;
(4)检查后进行试播放。
某医疗公司物业保安装备管理规定(菁华1篇)(扩展5)
——某置业公司车辆管理规定(菁华1篇)
某置业公司车辆管理规定1置业公司车辆管理规定
一、管理范围
1、本办法所指"车辆"即公司配置的各型汽车。
2、本规范所指"管理"即对上述车辆的购置、保险、派车、借调、驾驶人员、培训、油票、行车、停车、修理、事故、费用报帐、统计、报表、档案等工作的管理。
二、车辆配置为确实保证公司领导、部门和员工工作需要,提高工作效率,公司将根据在发展过程中不同阶段的不同需要,适时制定和调整公司车辆的配置办法。
三、车辆分类
1、"专用车"指总经办无权调派、并有专职驾驶员的专用车辆。
2、"专控车"指公司同意用车人在工作日上下班代步用车。工作时间及节假日由公司总经办统一调派安排,由代步用车人或公司指定驾驶员驾驶的半公用车辆。
3、"公务车"指工作时间、节假日、下班时间由公司总经办统一调派安排,由公司指定驾驶员的公用车辆。
四、行车规定
1、行车前,驾驶员必须认真检查车辆状况:制动、方向、传动装置、轮胎、机油、水箱、刹车油等影响行车安全的部件,若发现异常应及时报告、维修,若故意拖延维修时间而带来的安全隐患或机械*通事故,均由该车驾驶人员负全责。每周一次对车辆进行内、外清洁消毒。
2、行车中,必须严格遵守交通法规,严禁变道超车,强行超车和不利于安全的路段超车,严禁超速行驶,严禁各类违章,若因人为所造成的一切交通责任所导致的罚款、扣分一律由违章者承担全责。
3、行车后,必须再检查一次车况,如有异常必须立即报告总经办。
五、停车规定
1、除专用车或公司领导用车夜间可停放在其住处,公司公务用车24小时一律停放在公司办公地停车场或指定停车场。
2、外出停车:均应停放于正规停车场。
3、特殊停车:因公在外加班加点工作太晚,经公司领导批准同意,可以停回家,但不得擅自停放在非正规停车场,否则因此造成的后果自负。
六、车辆用油
1、公司车辆用油原则上应在本市指定加油站加油(长途行车除外)。
2、驾车人员必须及时报告油量情况。
3、每月底由总经办对各车辆行驶里程及油耗、油费等情况进行统计并填制统计报表,汇总于行政费用统计报表中
七、维护、保养
1、驾驶员应做好所驾车辆的日常维护保养,做到勤检查、勤保养,发现车辆故障及时排除。
2、驾驶人员应随时保持车内整洁,车容整洁。出车后应将车擦拭干净。
3、每日早间行车前应将车发动预热后方可行驶,延长发动机使用寿命。
4、美容保养:指打蜡、抛光、除菌、内堂吸尘等。
八、报修程序
1、维修前,由该车管理责任人填报"车辆维修报审表",经总经办审查后,报公司分管领导审批再送修。
2、维修中,严格按审批事项进行维修,实行专人负责(报修车辆管理责任人)送修、监修、检验、出厂签字、接手出厂等,以明确相关责任。
3、维修后,应及时如实按公司规范表单进行登记,以备存查。
九、车辆借调管理
1、各公司特殊情况需借用公司领导专车或公用车,应提前(领导专车需提前两天)告知总经办,经总经办同意或协调后进行派车。
2、借用专用车时,必须由各车专职驾驶员行驶。
3、借用各公司公务车时,原则上必须由各公司指定驾驶员行驶,其他人员不得擅自驾驶,及时填写"借车登记表"(见二)。归还车辆时注意车辆清洁、油耗情况、车内物品。
4、借用专用车辆前,需填写"车辆借调单"(见一)。
5、其它相关车辆管理规定遵照原《车辆管理规范》之内容执行。
某医疗公司物业保安装备管理规定(菁华1篇)(扩展6)
——物业保安集体宿舍管理规定(菁华1篇)
物业保安集体宿舍管理规定1物业保安集体宿舍管理规定
(九)为保证内保员集体宿舍的安全有序,防止各类事故的发生,特根据办公楼实际情况制定本制度,望全体内保员严格遵守执行保安宿舍是公司为方便员工提供住宿的地方,不准在宿舍区域内大声喧哗,以免影响他人休息。
未经允许不准进入他人宿舍,私自动用他人物品。
内保员有来访客人,需向主管讲明来访者身份,经同意后方可会客,未经允许不准私自带来访者进入地下室。
非内保员,不允许在宿舍内留宿,离职或解聘人员,在办理完离职手续后,当日必须离队不准在宿舍内留宿。
宿舍内禁止使用电炉子等电热器具,禁止在宿舍内使用明火,以免发生火灾事故。
宿舍的内务卫生,按宿舍内务卫生制度标准执行,每天有专人按时进行清理。
爱护宿舍区域内公物及公共设施,如有损坏公物及公共设施现象,责任按价赔偿。
宿舍物品按规定摆放,不得乱放。
禁止在宿舍内抽烟。
宿舍内不准酗酒,传播污秽淫逸书刊录像,不准吸毒,藏匿管制刀具、爆炸物等危险物品。
某医疗公司物业保安装备管理规定(菁华1篇)(扩展7)
——物业管理公司文件管理规定(菁华1篇)
物业管理公司文件管理规定1物业管理公司文件管理规定
(三)
第一条公司颁布的各类文件对公司内部具有约束性、指导性和强制性,是上传下达公司旨意的有效手段。
第二条公司文件分为公司文件和部门文件两种,公司综合服务部负责公司文件的草拟、修改、发放和存档和控制。
第三条涉及部门以上的文件,原则上由部门提出,公司统一发文颁布。
第四条公司各部门颁布的文件,必须抄送公司综合服务部存档备查,各部门涉及规章制度、考核等方面的规定、条例,参照公司统一颁布的制度制订,并经公司综合服务部核稿方为有效。
第五条各部门应积极主动传阅有关文件,并把工作落实到实处。
各部门应有完整的文件登记、收发、阅读记录,如有异议,在两天内向归口部门提出,直到解释圆满。
第六条文件传阅后要求妥善保管,不得遗漏和丢失。
各兼职文书、记录管理员应积极主动配合部门负责人做好此项工作。
如发现遗漏和丢失的,将追究部门负责人的经济责任。
第八条文件行文管理程序和要求:
一、拟稿:根据重大决策内容,有必要下发的,应指定有一定业务素质人负责拟稿,内容要求简明扼要、实际,语句通顺,通俗易懂。
二、核稿与签发:一般情况下,各种文件拟稿完毕后,必须由部门负责人核稿,无差错后方可由主管人员签发,涉及面广的,应有会签记录。
三、文件的下发:文件必须手续齐全,打印完毕后,及时下发各有关部门和个人,在下发时,做到有专人收签名,不经签名不发,发文簿及收文簿清晰。
各部门应设收文登记簿,按文号及标题登记,以利于工作和便于传阅。
公司综合服务部定期对部门文件进行检查,并作为经济责任制进行考核。
某医疗公司物业保安装备管理规定(菁华1篇)(扩展8)
——职业安全卫生技术装备管理规定(菁华1篇)
职业安全卫生技术装备管理规定1第一条为了保证企业安全卫生技术装备
(以下简称“安技装备”)的安装率、使用率和完好率达到百分之百,特制订本规定。
第二条安技装备是指石油化工企业以防止火灾、爆炸、中毒、灾害事故和职业病的发生,防止事故扩大并减轻灾害损失,保障人身和设备安全为直接目的而设计、安装并使用的设施、设备。安技装备的分类见附件:安技装备分类表。
第三条安技装备实行公司
(总厂)、厂、车间三级管理,专业管理按现行管理体系不变。
第四条凡新建、扩建、改建和重大技术改造项目的石油化工生产装置,其安技装备必须坚持与主体工程同时设计、同时施工、同时投用的“三同时”原则,引进项目和国内配套项目也要按照这一原则设置安技装备,安技装备所需资金应纳入投资额内予以保证。
第五条设计部门的任务:1、在进行新建、扩建、改建和重大技术改造项目的石油化工生产装置
(含主要辅助系统)的设计时,应保证安技装备与主体工程同时设计。2、有关安技装备的设计方案和选型等,应征得使用单位安全、技术、机动、工业*门的意见。3、严格按照设计技术规范、标准、规定,选用安技装备,其功能、结构、性能和质量应满足职业安全卫生工作的要求,在防爆场所使用的安技装备
(仪器、仪表等)应取得国家指定的防爆检验部门发放的防爆合格证,并达到安装使用场所要求
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