公共卫生项目制度全

.工程实施首席责任人制度第一条为规根本公共卫生效劳管理，落实工作责任，提高工作效率和效劳水平，确保根本公共卫生效劳工作安康、有序、协调开展，各级卫生行祕构和基层医疗卫生机构，实行根本公共卫生效劳工程首席责任人制度.第二条根本公共卫生效劳工程首席责任人是指组织实施根本公1.负责目标落实。提出工程工作实施方案，分解制定切实可4.负责报告反响。提交推进根本公共卫生效劳工程过程中需.5.负责跟踪监视。跟踪监视与根本公共卫生效劳工程有关的1.方案权。首席责任人有权在根本公共卫生效劳工程总体目2.组织权。首席责任人有权提出对工程效劳组组成人员的选3.调度权。首席责任人有权召集相关部门协调解决工程实施4.监视权。首席责任人有权向主管部门和地方政府提出对涉.的政策和任务要求，应具有较高的政策水平、业务能力和一定的协生管理工作，努力促进本地区根本公共卫生工作安康持续科学化开并进展典型宣传，优先培养使用;对工作懈怠、工程实施监视问责制度为了推动根本公共卫生效劳工程的顺利实施，促进工程任务落.问责围包括各级卫生计生行政部门及部科室;各级公共卫生专业照工程要求.工程实施承诺公示制度惩情况、专项资金使用.挂在醒目位置，可利用电子滚动字幕的方式适时公亦;科室公亦容贴.2、社区卫生效劳站〔村卫生室〕公示，要采取制作图版、宣传3、居民家中公示可采取印发宣传画、宣传册、宣传单等形式进检查;卫生院、社区卫生效劳中心负责对所属卫生室、社区卫生效劳与拨付根本公共卫生效劳工程资金挂钩。检查中发现公示制度落实见和建议。工程实施包保责任制度.员的根本公共卫生效劳包保责任工作组，确定所包保卫生院和社区三、包保职责:包保人员主要负责参与指导所包保单位的根本公.幵展基本公共卫生效劳，将根本公共卫生效劳纳入常态化管理。包保人员每年至少到所包保单位开展督导工作两次以上，督导要有要将基层单位根本公共卫生效劳工作考核结果与所包保人员的年度个人考核相挂钩，对工作积极王动、实绩结果突出的给予表扬;工程实施效劳合同约定制度.卫生室〔效劳站〕承当根本公共卫生第一条乙方为辖区城乡居民提供国家规定的根本公共卫生效劳.预防接种、传染病、1、掌握辖区所有适龄儿童方案免疫接种情况，及时发动通知适2、落实流动儿童管理制度，定期巡查流动人口状况，发动通知4、协助社区、乡〔镇〕防保机构开展预防接种安康教育和安康。4、协助专业公共卫生机构开展食品、饮用水平安和职业卫生监..手、看服到口、催促病人按.劳。治疗，有疑难病症应逐级转诊。.甲方根据"***根本公共卫生效劳工程考核方案"及"自治区基本公共年月日年月日工程经费预算制度卫生计生行政部门根据年度核定任务及工程经费总额，年度任务重点，确定辖区年度每个工程所使用资金比例〔例:城乡居民安康档案.管理占*%，安康教育占*%，预防接种占*%，0〜6岁儿童安康管理占传染病及突发公共卫生事件报告和处理占*%，卫生监视协管效劳占工程经费使用标准量化制度为了规根本公共卫生卫生效劳工程资金使用，强化工程本钱核算，确经费跟着工程走，促进基层医疗卫生机构逐步建立起科学合。根本公共卫生卫生效劳工程经费标准为每年国家规定的人均补助标准。.向专业卫生效劳机构或其他卫生效劳机构购置，购置效劳工程资金需从基层医疗卫生机构列支，不得由卫生计生行政部门直接坐支代要根据有关政策将年度人均补助经费分配到村卫生室和社区卫根据根本公共卫生效劳工程效劳本钱，确定各个工程具体本钱.工程经费使用报备制度本着"厉行节约，勤俭办事〞的原则，严格遵守根本公共卫生效劳经费使用规定的费用幵支围、开支标准，把好资金审批关。对违供根本公共卫生效劳政府支持的嘎查村卫生室进展补助时，需向卫工程经费日清月结季末审计制度.度审计报告，下发各个基层基层医疗卫生机构，上报盟市卫生计生工程实施效劳券提供效劳制度效劳的提供效果，提升城乡居民对根本公共卫生效劳的认可度和依——效劳机构:各木乡镇卫生院、村卫生室和各社区卫生效劳机构。.安——效劳容:按照"国家根本公共卫生效劳规(2011)版"要求提供效——效劳券由旗县市区卫生计生行政部门根据根本公共卫生效劳工工程效劳券发放登记表"，实行发放者和领取人双签字，并在效劳券条件。.旗县市区卫生计生行政部门负责对效劳券执行效果进展监视和各基层医疗效劳机构要严格按照根本公共卫生效劳相关规和具根本公共卫生效劳团队及家庭医生签约效劳制度.根本公共卫生效劳工程工作，建立和完善根本公共卫生效劳绩效考的印发中医药安康管理效劳规的通知"要求的效劳质量和效劳频次开展。.人才培养培训管理制度资金使用与管理监视检查制度2.每年第一季度审查承当根本公共卫生效劳机构上年度财务3.年末对承当根本公共卫生效劳机构的财务工作进展年度部实质量控制管理制度.公共卫生效劳工程管理办公室，负责根本公共卫生效劳工程工作督生室在完成根本公共卫生效劳工程时，必须严格按照规要求真实填据考核打分结果进展下拨，对得分低，核拨经费多的有关人员要给.作中有亮点的单位或者个人给予奖励;对未完成工作任务的给予处生室在完成根本公共卫生效劳后，及时(3个工作日〕更新信息平台对有关报表容加以审核，特别是各个数据之间的逻辑关系〔横向和信息统计管理制度为进一步规根本公共卫生效劳工程工作，确保根本公共卫生信1.及时准确收集、整理、统计、分析根本公共卫生效劳工程3.按要求上报卫生计生行政部门和相关部门各种统计数据和信.7.严格执行计算机操作规，定期对计算机进展保养、维护及安康档案管理制度1.设立安康档案资料室，以户为单位，一人一档的原则为家高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病患者及重性精神病患者安康档.7.对孕产妇、儿童、老年人、患有高血压、糖尿病、重性精9.孕产妇、儿童、老年人、高血压、糖尿病病人、重性精神10.安康档案应及时收集、及时记录、统一、归档保管。个人安突发公共卫生事件管理制度事件应急处理预案，明确组织机构、部门职责、工作流程、进展突发公共卫生事件的应急管理教育、定及时向相关主管部门上报。4.按照有关要求对突发公共卫生事件伤者进展急救，及时转。信息。.6.根据辖区突发公共卫生事件的性质和特点，开展相关知识公共卫生事件应急处理制度2.定期对全员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识与技4.提供医疗救护和现场救援，书写完整病历记录，协助转送传染病管理制度1.发现传染病或疑似传染病病人时，在法定报告时限，以最2.实行传染病首诊负责制。发现传染病病人或疑似传染病病踪随访。活环境进展预防性消毒;对病人接触者，实行医学观察;密切接触者预.6.加强对结核病传染源的发现与报告，配合疾控中心做好辖疫情报告制度2.法定报告人必须熟悉国家规定的法定传染病种和报告方3.发现法定传染病或疑似传染病患者时，要立即按规定的程5.要经常深入科室催促检查疫情报告执行情况，发现问题及.6.在填写门诊工作日志时，凡发现确诊为传染病时，要在门7.对不执行本制度或因违反规定造成危害的，要按"传染病防治免疫规划管理制度1.对适龄儿童根据规定的免疫程序进展疫苗接种，并宣传免3.疫苗专人管理，制定需求方案，从规定渠道购入。购入时4.疫苗的运输、贮存和使用符合冷链管理要求。建立冷链设6.及时建立接种卡.接种簿与接种证，按时预约接种。做好常规7.做好接种率监测与常规接种月报表统计，定期评价疫苗接安康教育管理制度.1.制定安康教育工作方案，定期召开例会，开展安康教育和2.建立安康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾4.针对不同人群的常见病、多发病开展安康知识讲座，解答。6.定期幵展居民安康素养知识知晓率调查，年度至少开展两7.完整保存安康教育方案、宣传板小样、工作过程记录及效慢性性疾病管理制度1、设专〔兼〕职人员管理慢性病工作，建立社区慢性病防治网4.针对不同人群幵展安康咨询及危险因素干预活动，举办慢.6.建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的儿童保健工作制度1.设专人负责辖区新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作2.掌握辖区〇-6岁儿童根本情况和安康状况，实行定期安6.在儿童定期安康体检中发现的体弱儿，按照管理常规进展7.掌握辖区幼儿园的根本情况，定期深入幼儿园进展方案免.息的登记、统计和上报工作孕产妇保健工作制度1.为辖区户籍人口、常住人口中的妊娠妇女建立母子保健手4.对建册的孕妇进展高危筛查，筛查出的高危孕妇按要求进5.入户调查、核实本辖区的孕产妇和围产儿死亡〔含外地户精神卫生工作制度1.成立辖区精神卫生工作领导小组，建立精神卫生三级管理4.开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人管理，对新发.中重性精神疾病患者安康管理规要求定期走访，按疾病分期随访精6.指导监护人催促病人按时服药.观察可能出现的药物副反7.病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时，应有家属或监护老年保健工作制度根本情况和安康状况，进展调查、登记、4.对以居家养老形式为主的老年人进展效劳需求评估，提供5.对患有慢性病的老人进展管理，进展饮食、运动、合理用.根本公共卫生效劳团队工作制度体情况，按照网格化、规化效劳的2、团队长由工作能力强、业务水平高的人员担任。成员为业务骨干人员，必须由具备执业〔助〕医师、执业护士资格，且经过医学系统培训，并取得全科医生、护士、公卫医师培训合格证书的人、4、做好摸底调查，建立并完善安康档案，完成责任区居民的安5、及时处理好团队效劳过程中出现的问题，积极协助家庭医生.。家庭医生工作制度技术人员不得担任家庭医生。家庭医生的、职称、联系方式、工