社区卫生服务中心聘用合同书

第页共页社区卫生效劳中心聘用合同书社区卫生效劳中心聘用合同书。社区卫生效劳中心聘用合同书合同填写样板一、本次合同续约三年，没有意向续签合同的员工，不需要签此合同，请按程序办理离任手续。二、合同到期前一个月填写《续聘审批表》，站长签意见时请对其工作表现作出详细评价，例如工作态度和技术程度等等，千万不能出现同意续聘的字眼，这是不妥当的，而应写建议续聘或建议不续聘第1页：聘用人：填上姓名你的姓名，如张三。第2页：乙方〔聘用人员〕栏以下要素按照实际情况填写：1.政治相貌：党员、团员、群众2.学历：本科、大专、中专3.学位：无、学士学位、硕士学位4.专业技术资格或工人技术等级：只需要选择填写：正高级、副高级、中级、初级〔师〕、初级〔士〕，假如不清楚自己是什么等级，请参照如下：正高：主任医师、主任药师、主任护师、主任技师；副高：副主任医师、副主任药师、副主任护师、副主任技师；中级：主治医师、主管药师、主管护师、主管技师；初级〔师〕：医师、药师、护师。技师、检验师；初级〔士〕：执业助理医师、药士、护士、检验士、技士执业资格：执业助理医师、执业医师、注册护士，检验士、药士、药士、技士、技师不需要填写，打/即可。切记：没有内容的工程划/或者写无。以下为样板：合同编号：长安镇社区卫生效劳中心聘用合同书聘用单位：东莞市长安镇社区卫生效劳中心聘用人：张三长安镇社区卫生效劳中心印制甲方〔单位〕乙方〔聘用人员〕名称：姓名：张三性别：男类型：1、行政单位□2、事业单位〔1〕财政核拨□〔2〕财政核补□〔3〕经费自给□出生年月：1980年1月1日民族：汉政治相貌：党员安康状况：良好学历：本科学位：学士学位籍贯：广东省东莞市/县专业技术资格或工人技术等级：中级批准成立文号：执业资格：执业医师法人登记证号：参加工作时间：20xx年7月〔第一份工作〕法定代表人或主要负责人：聘用到本单位工作开场时间：20xx年9月地址：现住址：东莞市长安镇新安社区新安一路3号主管机构：身份证号码：441900198008888联络：联络据《长安镇社区卫生效劳机构聘用人员管理方法〔试行〕》，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位和岗位职责第一条甲方聘用乙方在先写岗位后写职称，例如医生〔医师〕岗位工作，根本工资为变更调薪前的工资。在合同期内假设聘用人员职称或聘用岗位发生变化，那么根本工资程度根据中心标准做相应的调整。第二条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。二、合同期限第三条劳动合同期限双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：1、固定期限：自20xx年10月1日起，至20xx年9月30日止。其中，试用期为/个月，自/年/月/日起，至/年/月/日止。〔第二次签合同〕2、无固定期限：自/年/月/日起法定终止条件出现时止。〔第三次签合同〕三、权利和义务第四条甲方的权利：〔一〕获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作效劳；〔二〕根据《长安镇社区卫生效劳聘用人员管理方法(试行)》有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进展考核并施行奖惩；〔三〕根据有关法律、法规、规章、标准性文件和本合同相关条款，变更或解除与乙方签订的聘用合同；〔四〕享有乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、创造、专利、技术成果等的知识产权所有权；〔五〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：〔一〕按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；〔二〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他义务。第六条乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外，还依法享有以下权利：〔一〕非因法定原因或本合同约定的事由，在聘用期内不被解聘；〔二〕享有与履行的岗位职责相适应的平安、卫生保护和其他工作条件；〔三〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第七条除了本合同第二条规定的岗位职责外，根据乙方工作的性质，乙方还履行以下义务：〔一〕遵守国家法律、法规、规章和标准性文件以及甲方的规章制度；〔二〕在聘用期内和聘用期完毕后，严格保守国家机密和甲方的工作机密或工作中涉及的绝密、机密信息；〔三〕不得分布有损甲方声誉的言论,不得参加非法组织,不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动；〔四〕忠于职守，维护甲方的合法权益；〔五〕不得以所聘用身份从事商业活动；〔六〕认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务；〔七〕不得利用工作便利为本人或者别人直接或间接谋取本合同规定以外的利益；〔八〕依法应履行的其他有关义务。四、工作纪律和工作条件第八条乙方必须遵守以下工作纪律：〔一〕事业单位工作人员根据法律、法规、规章、标准性文件应当遵守的各项工作纪律；〔二〕甲方单位规定的适用于其所在单位全体工作人员的各项纪律；〔三〕本合同或甲乙双方约定的其他各项纪律。第九条甲方为乙方提供的工作条件:〔一〕甲方为乙方提供履行岗位职责所必需的工作条件；〔二〕甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安消费和各种规章制度的教育和培训；〔三〕根据有关规定和双方协商，甲方为乙方提供的其他工作条件。五、工作时间和休假第十条乙方工作执行国家法定工作时间。甲方安排乙方加班，应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资、节假日工资，或安排乙方补休。第十一条乙方享有休假的权利。详细标准按照有关劳动法规的规定执行。六、工资和社会保险第十二条乙方履行岗位职责完本钱合同规定的工作任务，甲方根据《长安镇社区卫生效劳机构聘用人员管理试行方法》的有关规定，以货币形式每月按时足额支付工资。第十三条甲方按东莞市社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例负担。其中，缴纳社会保险费中乙方个人负担局部，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。七、聘用期管理第十四条甲方制定考核标准和方法，对乙方聘用期内工作实绩进展考核。年度考核奖金计发可参照现行机关事业单位年度考核相关政策执行。第十五条甲方根据法律法规和本单位的规章制度对乙方施行管理。八、聘用合同的变更、解除及终止第十六条聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第十七条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。第十八条有以下情形之一的，乙方可以单方解除本合同：〔一〕在试用期内的；〔二〕依法服兵役的；〔三〕社区卫生效劳中心不履行本合同，或违背国家有关政策规定，损害乙方合法权益的；除以上情形外，乙方单方解除聘用合同，应当以书面形式提早30日告知甲方。乙方未能与甲方协商一致的，应当坚持正常工作，继续履行本合同，否那么按照本合同第二十六条的约定承当违约责任。第十九条有以下情形之一的，乙方不得单方解除合同：〔一〕国家和省、市重点工程科研工程主要负责人和业务骨干，所承当的任务未完成或者尚无人接替的；〔二〕所从事工作涉及绝密、机密信息，并在规定的保密期内的；〔三〕与甲方在知识产权、科研成果归属问题上有争议的；〔四〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他情形。第二十条乙方有以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同：〔一〕连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；〔二〕违背纪律或者操作规程，发生责任事故，或者渎职、渎职、营私舞弊，造成严重后果的；〔三〕严重扰乱工作秩序，致使社区卫生效劳中心工作不能正常进展的；〔四〕有违法违纪行为，不宜继续在社区卫生效劳中心任职的；〔五〕在试用期内被证明不符合聘用条件或试用期满考核不合格的；〔六〕年度考核不合格的；〔七〕患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不服从另行安排的；〔八〕因机构编制发生变动以及其他签订合同所根据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的；〔九〕严重违背本合同第七条规定的；〔十〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他情形；〔十一〕违背卫生行业纪律，收受医药回扣、患者红包行为，情况属实的。甲方因前款第七、第八项情形之一而单方解除聘用合同的，应当提早30日以书面形式通知乙方。第二十一条乙方有以下情形之一的，甲方不得解除聘用合同。〔一〕患病或者负伤在规定的医疗期内的；〔二〕女性聘用人员在孕期、产期、哺乳期内的；〔三〕患职业病，或者因工负伤，经劳动才能鉴定机构鉴定为5-10级伤残的；〔四〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他情形。第二十二条乙方应确保向甲方提供的身份证明、学历证书、资质证书、工作经历及其他证明材料的真实性。假如上述材料存在重大虚假，而该材料的真实性又是甲方决定聘用的根底，那么本合同无效，甲方有权立即终止聘用，而无需受本合同第二十一条的限制。第二十三条本合同不因甲方名称或者法定代表人的变更而变更或者解除。第二十四条在任何致使本合同发生解除或终止的情况下，乙方均应在离任前办理好有关交接手续。九、解除聘用合同的经济补偿第二十五条〔一〕因以下情形之一，解除聘用合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：1、经双方协商一致，由劳动单位解除本合同的；2、甲方不履行本合同，或违背国家有关规定，损害聘用人员合法权益的；3、患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，且不服从另行安排的；〔二〕因以下情形之一，解除聘用合同的，甲方不需要支付经济补偿金：1、劳动者提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的；2、在试用期间被证明不符合录用条件；3、不能胜任工作，经过培训或者调整工作地点仍不能胜任工作；或者不承受培训和不服从调整工作地点。4、执业证不能变更注册到本单位；5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；6、严重违背用人单位的规章制度的；7、严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；8、因劳动者存在欺诈情形致使劳动合同无效的；9、劳动者被依法追究刑事责任的。10、劳动者收受药品、医用设备、医用耗材等消费、经营企业或经销人员以各种名义给予财物、回扣或提成的行为；或者收受患者红包。11、单位转型、因机构编制发生变动以及其他签订合同所根据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。12、固定期限劳动合同期满后，用人单位维持或者进步劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的；13、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的。〔三〕经济补偿金按《劳动合同法》第47条的规定计算。即：按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于本市上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过___年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。十、违约责任第二十六条甲乙双方同意有以下情形之一的，应当承当相应的违约责任：〔一〕甲方违背本合同规定，单方面解除合同的，按有关规定赔偿乙方损失。〔二〕乙方未经甲方同意，擅自离任的，除须按有关规定赔偿甲方损失外，还须扣罚乙方离任之日前一个月内〔按30天计算〕的所有工资福利。〔三〕乙方未按规定，单方面解除合同的，按有关规定赔偿甲方损失。十一、双方约定的其他事项1、/；2、/；3、/；十二、争议处理第二十七条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决；不愿协商或协商不成的，可以按规定在发生争议之日起60天内向市、镇人事争议仲裁机构申请仲裁。十三、附那么第二十八条本合同未尽事宜，国家、省、市有规定的，按国家、省、市规定执行；国家、省、市没有规定的，由甲乙双方商定。第二十九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存入乙方个人档案。第三十条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方〔盖章〕乙方〔签字〕法定代表人〔签字〕名字+盖章名字+指纹委托代理人〔签字〕年月日年月日社区卫生效劳站转让合同甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________法定代表人：_________甲乙双方经协商一致，达成_________社区卫生效劳站转让协议，协议如下：第一条在友好协商的前提下，为了更好地经营和管理，甲方将_________社区卫生效劳站转让给乙方，包括已列明的所有固定资产和所有无形资产(详细清单附后略)，总额为人民币_________元(大写_________元)，其中应收押金_________元(大写_________元)。第二条本协议签字生效之日起，乙方先付甲方人民币_________元，乙方可派收费和财务人员进入，从即日起，所有的收入归乙方，同时药品、人员工资、水电、房租等所有相关费用由乙方负责;之前的所有相关费用由甲方结清。第三条_________个月后，所有的经营管理权归乙方，甲方应协助乙方平稳过渡，同时乙方应成认甲方所签署的合同或口头合同;对于有异议或有争议的问题，双方应在互相尊重理解的根底上友好与合同方协调解决。第四条甲方在办理完成转让变更手续，乙方(或乙方代表)为法人和负责人后，乙方必须付人民币_________元(大写_________元)予甲方，余额_________元乙方必须在年底检查(上级)完毕后_________日内付清予甲方。第五条陈述和保证5.1甲方的陈述和保证(1)其是一家依法设立并有效存续社区卫生效劳站;(2)其有权进展本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为受权签订和履行本协议;(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。5.2乙方的陈述和保证(1)其有权进展本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为受权签订和履行本协议;(2)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。第六条违约责任6.1甲方的责任(1)假如甲方未按本协议履行义务，那么应承当罚款_________元给乙方并应按本协议继续完义务。(2)假如甲方违背其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，那么乙方有权要求甲方予以赔偿。6.2乙方的责任(1)假如乙方违背本协议，那么甲方可解除协议并要求乙方承当违约金_________元。(2)假如乙方违背其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，那么甲方有权要求乙方予以赔偿。第七条保密一方对因本次社区卫生效劳站转让协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第八条补充与变更本协议可根据各方意见进展书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有一样法律效力。第九条协议附件9.1本协议附件包括但不限于：各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;甲方的营业执照复印件、乙方的身份证复印件及相关的各种法律文件;9.2任何一方违背本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承当法律责任。第十条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或局部不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或局部不能履行或迟延履行的。第十一条争议的解决本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。假如经协商未达成书面协议，那么任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条权利的保存任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。第十三条后继立法除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进展修改或补充，但应采取书面形式。第十四条通知14.1本协议要求或允许的通知或通讯，不管以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。14.2前款中的实际收到是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。14.3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否那么变更方应对此造成的一切后果承当法律责任。第十五条协议的解释本协议各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。第十六条生效条件本协议自双方的法定代表人或其受权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。本协议一式_________份，具有一样法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日3600字卫生效劳中心托管合同3600字卫生效劳中心托管合同被委托方〔甲方〕：西塞社区卫生效劳中心受托方〔乙方〕：永邑医院管理武汉甲方为了优化西塞街道现有医疗卫生资，不断适应和满足人民的安康需求，根据国家现行的有关政策法规，公开向社会进展招标，引进医疗卫生体制改革新形式，将所属的的经营管理权按有关程序托管给乙方。为了明确双方的权利和义务，经充分协商、双方达成以下合同条款：第一条合同当事人情况1、甲方，西塞社区卫生效劳中心2、乙方，永邑医院管理武汉3、监管方，西塞山区卫生局、西塞街道办事处第二条托管范围1、人员范围：甲方所有在职职工13人，退休4人，土地工5人，合计22人。2、财物范围：甲方现有的全部土地、全部房屋和其他固定资产、全部医疗设施、设备和器械、全部办公用品。第三条托管原那么1、所有权与经营权别离原那么2、国有资产保值增值原那么3、双方共同开展原那么4、三不变原那么：员工身体不变，政府的支持政策不变、单位性质不变第四条托管内容：〔一〕甲方将所属的医院的经营管理权托管给乙方〔现有医疗设备的使用权及医疗、预防、保健、康复业务的经营权〕。〔二〕托管经营期限_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。〔三〕乙方应向甲方交纳托管费，第一年人民_________〔大写〕元整，以人民币万元为基数，以后每年在上一年的根底上递增百分之叁。〔四〕托管费交纳方法：1、每年_________月_________日至次年_________月_________日为一个交费年度，每个交费年度的托管费按12个月平均计算。2、_________年_________月_________日至_________月_________日双方交接期。3、交接期甲方免收乙方托管费。乙方承当交接期内_________名医务人员不低于档案工资80%的工资和养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费用。第五条托管方法1、自合同生效之日起，乙方在托管期内享有对医院的经营管理权及收益权。2、乙方要对医院现有的医疗设备、器材进展登记造册，设备、器材的价值经双方评估签字确认后，办理移交清单及实物。在合同期满或终止后，乙方应按移交清单向甲方回经评会后等值的设备、器材。乙方可根据业务需要，自行添置新设备，费用由乙方负担，所添购设备归乙方所有。乙方经营期间设备的维护费用由乙方承当。3、乙方根据实际需要对医疗用房进展改造或装修，应提早向甲方提交改造或装修方案，经甲方审核前方可进展，费用由乙方负担。4、乙方在托管期内只能以西塞社区卫生效劳中心名义对外经营。其管理层可自行聘任，但其中应有一定数量具备医疗资格的专业人员。5、乙方应制定管理制度，建立健全财务会计制度，但不得与法律相抵触。乙方所定制度需报甲方备案前方可施行。6、乙方应按委度向甲方上报财务、业务报表和甲方要求提交的其它报表。7、乙方应聘用甲方_________名医务人员，所聘人员的工资由乙方按劳分配。所聘用人员平均工资不低于档案工资。所聘人员在乙方工作期内的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费按黄石市规定标准执行由乙方承当〔按原保单数据承当〕，手续由甲方与乙方协同办理。对于医务人员如经乙方考评不符合乙方用人要求的，乙方有权向甲方提出换人要求。8、乙方必须聘用原来西塞卫生效劳中心因征用土地而没有工作的5名土地工，人员平均工资不能低于原来的工资程度。9、聘用人员因职业病、工伤而丧失劳动才能的由乙方根据劳动法规规定承当相应责任。10、乙方在托管经营中所产生的债权、债务人由乙方享有或承当。托管期满后，乙方不能留下后遗症。11、乙方在托管期间，必须保证所有职工工资、职称的正常进级，保证离退休人员工资足额到位。第六条托管经营保证金〔一〕乙方在合同签订当日应向甲方一次性交纳_________〔大写〕元整的托管保证金。保证金作为以下用处：1、医疗责任赔付。2、在托管期内发生因工资、社会保险等劳动争议的，经法律裁决后应由乙方承当的费用。3、因乙方违背法律法规所造成的罚款由乙方全额承当费用。4、因其它民事纠纷、法律文书确定乙方承当的费用。〔二〕合同期满或本协议因甲方要求终止或双方协商终止，甲方应一次性将保证金退还给乙方。第七条双方的权利及义务〔一〕甲方的权利及义务1、甲方有权监视乙方在经营过程中遵守法律、法规的情况。假设因乙方发生违法经营可能造成甲方在行政、经济上的责任，甲方有权向乙方提出书面整改意见，假设乙方收到甲方书面意见三个月内不能改正时，甲方有权要求终止合同。2、甲方有权对乙方使用的移交设备、器材进展监视，防止设备出现毁损、灭失。3、因诉讼、仲裁办理有关手续，甲方有义务提供相应手续，费用由乙方承当。4、在托管期内，甲方不得无故干扰乙方的自主经营权、人事权。5、甲方保证乙方正常的水电供给〔水电部门限水限电、检修特殊情况或因乙方未缴费导致停水、电除外〕。水电费按市场价由乙方每月向相关部门交纳。7、乙方在托管经营过程中，假设遇国家、医疗卫生方面的重大政策调整，甲方应积极协助办理有关手续。甲方不得以西塞社区卫生服务中心的其他名义另行开展预防、医疗、康复、保健等业务。8、在实行社会医疗保险定点医院制度过程中，甲方应积极与有关部门协调办理，有关费用由乙方承当。9、在移交前甲方的债权、债务及医疗纠纷全部由甲方承当。由此影响乙方正常工作的，甲方必须向乙方赔偿相应损失。10、在合同生效时甲方应将社区卫生效劳中心执业答应证、代码证、公章等相关资料称交给乙方并允许乙方自行开设银行帐户和独立建帐。乙方应建立公章管理制度，严格公章管理。在乙方保管公章期间发生的一切债务纠纷均由乙方承当。因公章使用不当给甲方造成损失的，由乙方全额赔偿。11、乙方只能以西塞社区卫生效劳中心的名义对外开展的经营活动，甲方应给予支持，以甲方名义的行为后果由乙方承当。〔二〕乙方的权利及义务1、乙方在托管期内有权享受以西塞社区卫生效劳中心的名义享有法定的优惠政策。2、乙方应对原西塞社区卫生效劳中心医务人员、其他聘用人员全权管理。可以根据业务需要决定人员的装备、安排和招聘任用等。同等条件下应优先聘用甲方人员。乙方不得随意解聘甲方人员，确需解聘的要符合有关政策法规和管理规定，交由甲方处理，并报区卫生局同意。3、假设遇重大灾害、传染病爆发流行等突发公共卫惹事件或其它公益性诊疗任务时，乙方有服从参与当地人民政府及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。〔如政府和有关部门有经济补偿时归乙方所有〕。4、乙方在经营中要严格遵守相关法律、法规，承受区卫生局、街道办事处的监视。因不正当收费假设因违法、违规受到处理，由乙方承当相应的法律、行政及经济责任。5、乙方在托管经营期间要重视人才培养。每年至少选送甲方1至2名人员到其他县级以上医疗卫活力构进修，费用按规定或参照其他医院、方法执行，进修合同另行签订。6、在托管期间，乙方不得将医院的医疗用房、设备等相关医疗的设施转租；如假设发生转租，所以费用归甲方所有。7、乙方不得以西塞社区卫生效劳中心的名义对外提供担保，不得以甲方所托管财产设定担保行为。否那么，甲方有权行使撤消权，因此产生的费用由乙方承当。第八条违约责任1、本合同经双方签章即产生法律效力。乙方应按期交纳托管费及甲方人员养老保险金等费用。乙方在一个交费年度内累计在三个月不交托管费或超过半年不交纳所聘人员养老保险金等费用，视为乙方违约，甲方有权要求解除合同。乙方除补齐相关费用外，另按所欠费用的20%支付违约金。2、乙方假设未按规定履行本合同，甲方有权要求乙方继续履行合同，除应按规定补交原拖欠费用及处理好遗留问题外，另外付当年托管费20%的违约金。3、乙方在托管期内因医疗纠纷、劳动争议、违规受罚，应及时向有关权利人支付理赔金、罚款。假设因不及时支付造成甲方损失的，除归还甲方垫付的资金外，并按每日千分一交纳滞纳金。4、甲、乙双方如单方终止合同应承当违约责任，违约金为托管费总值的20%，假设违约金缺乏以支付给对方造成损失，还应赔偿对方损失中违约金缺乏以支付的局部。5、在托管期内假设遇不可抗拒的原因〔如重大政策调整、国家征地造成乙方不能经营、自然灾害或托管期内因甲、乙任何一方主体消灭等〕须解除合同，或本合同与现行法律法规相抵触而使本合同失效时，甲乙双方应本着公平互利的原那么，各承当50%的责任。第七条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。第八条本合同一式四份，甲乙双方及区卫生局、西塞街道办事处各执一份。第九条本合同假设产生争议：1、双方协商；2、区卫生局、西塞街道办事处调解；3、向有管辖权的法院诉讼。第十条本合同自双方签字盖章之日并报送区卫生局、西塞街道办事处备案后生效。第十一条甲方应保证托管协议上报程序的合法性，由甲方负责进展该协议的报批手续，如因甲方没有履行必须合同的报批手续，导致本合同不能继续履行的情况下，由甲方返还乙方所支付的合同保证金和托管费用外，对于乙方所支出的必要费用甲方应该负责补偿，详细金额为乙方所支出费用的20%进展计算。甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：法人代表〔签字〕：法人代表〔签字〕：监管方：区卫生局〔盖章〕西塞街道办事处〔盖章〕日期：_________日期：_________社区卫生效劳站转让协议范本甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________法定代表人：_________甲乙双方经协商一致，达成_________社区卫生效劳站转让协议，协议如下：第一条在友好协商的前提下，为了更好地经营和管理，甲方将_________社区卫生效劳站转让给乙方，包括已列明的所有固定资产和所有无形资产(详细清单附后略)，总额为人民币_________元(大写_________元)，其中应收押金_________元(大写_________元)。第二条本协议签字生效之日起，乙方先付甲方人民币_________元，乙方可派收费和财务人员进入，从即日起，所有的收入归乙方，同时药品、人员工资、水电、房租等所有相关费用由乙方负责;之前的所有相关费用由甲方结清。第三条_________个月后，所有的经营管理权归乙方，甲方应协助乙方平稳过渡，同时乙方应成认甲方所签署的合同或口头合同;对于有异议或有争议的问题，双方应在互相尊重理解的根底上友好与合同方协调解决。第四条甲方在办理完成转让变更手续，乙方(或乙方代表)为法人和负责人后，乙方必须付人民币_________元(大写_________元)予甲方，余额_________元乙方必须在年底检查(上级)完毕后_________日内付清予甲方。第五条陈述和保证5.1甲方的陈述和保证(1)其是一家依法设立并有效存续社区卫生效劳站;(2)其有权进展本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为受权签订和履行本协议;(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。5.2乙方的陈述和保证(1)其有权进展本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为受权签订和履行本协议;(2)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。第六条违约责任6.1甲方的责任(1)假如甲方未按本协议履行义务，那么应承当罚款_________元给乙方并应按本协议继续完义务。(2)假如甲方违背其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，那么乙方有权要求甲方予以赔偿。6.2乙方的责任(1)假如乙方违背本协议，那么甲方可解除协议并要求乙方承当违约金_________元。(2)假如乙方违背其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，那么甲方有权要求乙方予以赔偿。第七条保密一方对因本次社区卫生效劳站转让协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第八条补充与变更本协议可根据各方意见进展书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有一样法律效力。第九条协议附件9.1本协议附件包括但不限于：各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;甲方的营业执照复印件、乙方的身份证复印件及相关的各种法律文件;9.2任何一方违背本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承当法律责任。第十条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或局部不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或局部不能履行或迟延履行的证明。第十一条争议的解决本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。假如经协商未达成书面协议，那么任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条权利的保存任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。第十三条后继立法除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进展修改或补充，但应采取书面形式。第十四条通知14.1本协议要求或允许的通知或通讯，不管以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。14.2前款中的实际收到是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。14.3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否那么变更方应对此造成的一切后果承当法律责任。第十五条协议的解释本协议各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。第十六条生效条件本协议自双方的法定代表人或其受权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。本协议一式_________份，具有一样法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日社区卫生效劳站转让协议书甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________法定代表人：_________甲乙双方经协商一致，达成_________社区卫生效劳站转让协议，协议如下：第一条在友好协商的前提下，为了更好地经营和管理，甲方将_________社区卫生效劳站转让给乙方，包括已列明的所有固定资产和所有无形资产〔详细清单附后略〕，总额为人民币_________元〔大写_________元〕，其中应收押金_________元〔大写_________元〕。第二条本协议签字生效之日起，乙方先付甲方人民币_________元，乙方可派收费和财务人员进入，从即日起，所有的收入归乙方，同时药品、人员工资、水电、房租等所有相关费用由乙方负责；之前的所有相关费用由甲方结清。第三条_________个月后，所有的经营管理权归乙方，甲方应协助乙方平稳过渡，同时乙方应成认甲方所签署的合同或口头合同；对于有异议或有争议的问题，双方应在互相尊重理解的根底上友好与合同方协调解决。第四条甲方在办理完成转让变更手续，乙方〔或乙方代表〕为法人和负责人后，乙方必须付人民币_________元〔大写_________元〕予甲方，余额_________元乙方必须在年底检查〔上级〕完毕后_________日内付清予甲方。第五条陈述和保证5．1甲方的陈述和保