坚持群众路线,开展医院政工工作

坚持群众路线，开展医院政工工作一、坚持群众路线的重要意义.坚持群众路线是现实目标和设想的重要保证。事实证明，离开了人民群众，不坚持人民群众的主体地位，不发挥人民群众的首创精神，不落实好为民务实清廉的党性要求，再好的目标和设想都不可能实现。群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，只有坚持和发扬这个根本路线，才能把事情办成并且办好。.群众路线反映了党的根本认识方法和工作方法。对党员和党的领导干部来说，群众路线主要是认识方法和领导方法。领导者必须深入群众总结经验，并将其上升为理论，形成党的路线、方针、政策、计划和方案。只要领导者的认识集中了群众的正确意见和智慧，代表了广大群众的利益和要求，那么，领导者的认识同群众认识就会达到一致。.坚持群众路线有利于提高党的执政能力和领导水平。实践证明，只有坚持党的群众路线，密切党同人民群众的联系，才能获得群众对于党的领导的认可和支持，进而巩固党的执政基础，维护党的执政地位，实现长期执政。只有党的执政能力建设具有了坚实的基础和保障，才能相应地提高党的执政能力和领导水平。4.群众路线是和谐社会的重要保障。只有坚定地从人民利益出发，统筹协调好个人利益和集体利益、眼前利益和长远利益、局部利益和全局利益等关系，妥善处理好各种社会矛盾，构建社会主义和谐社会才能获得持续不断的动力，和谐社会的达成才能得到有效保障。二、如何坚持群众路线、开展医院政工工作.坚持群众利益至上，对群众负责，为群众服务。在医院从事政工工作，就要起到医院管理层与群众职工之间的桥梁和纽带作用，要了解实情、看到真相，为医院发展着想，为广大职工利益着想，实实在在的为他们办实事，解决实际问题，特别是一线工作者，工作负荷重，工作压力大，要及时的下科室，和科主任护士长沟通，了解科室和人员的实际情况、思想动态，影响工作和服务患者质量可能存在的一切因素，做好科室和成员的思想工作，解决困难，化解难题，解决好工作人员的后顾之忧，让他们安心工作、和谐家庭，形成良好的单位文化和科室氛围；对于暂时无法答复或解决的问题，则认真倾听，详细记录，归纳总结后，提交院领导会议讨论决定，能办理的及时办理，因为条件限制和客观政策的要求，暂时不能解决的，也要及时向群众回复，解释原因，达成理解。而只有这样，才能真正做到群众利益至上，对群众负责、为群众服务。.相信并依靠群众，创造新的历史。医院是由一个复杂而庞大的系统组成的，有医生、护士、管理人员、工勤人员等形成的临床科室、医技科室、职能后勤科室等部门组成，这一系统围绕着“患者利益至上”的原则在不停运转，医院和科室的发展，仅仅依靠一小群干部是不可能的，必须依靠以广大医护人员为主的群众来建设完成。通过各种途径，方式方法，激发他们的积极性和主动性，发掘他们的创造性和想象力，而能在工作中发挥每一个个体作用，提升服务能力，提高诊疗水平，真正达到患者满意、老百姓满意。让学科和医院在广大干部职工的共同努力下，心往一处想劲往一处使，才能取得新的历史发展成绩。.保持与群众的紧密联系，获取群众的最大信任。在医院工作，要想获得广大干部职工的支持和理解，顺利的开展医院各项政工工作，就必须取得群众的信任，没有日常工作中的紧密联系，群众路线工作是无法实行下去的，那将是一句空洞的口号。要做到和群众“不隔心”，有两条要求，一是习总书记曾经说过的，“打铁还需自身硬”，做人做事都要廉洁自律，在日常工作和生活中均要杜绝享乐主义和奢靡之风；二是要不作秀场，不搞花架子，实实在在做人做事，杜绝形式主义和官僚习气。只有这样，才能真正和群众建立联系，构建感情，形成相互信任的平台。当医院在推行和贯彻一些有利医院发展、职工福利和患者看病的新的政策和举措时，宣传工作才好做、矛盾困难才会少、执行落实才能到位，否则工作将可能无法推动、贯彻和落实不下去。.坚持联系群众，制定正确政策和决策。坚持联系群众，从群众中来，到群众中去，这是群众路线的工作方法和路径，在医院开展政工工作，必须要坚持采用这一方法和路径，才能确保政策和决策的正确性和可执行性。从群众中来，就要求我们要及时的发现一线出现的问题、反映的困难，找到影响服务质量和患者满意度降低的原因，并走下去多听听群众的意见和心声，及时将问题进行归纳、总结和分析，找到问题的根源和症结所在，在此基础上设计出解决问题的规定和办法；到群众中去，指的是制定的规定、办法和有关政策，最终是要拿到群众中去实践，由群众去验证这些内容是否合理，是否脱离实际，是否行之有效，好不好，对不对，能不能用，群众说了才算。只有通过群众路线的方式方法，我们才能制定出实事求是、行之有效、群众支持、自觉接受和遵守的有关政策和规定，而服务于群众，有利于医院发展。.坚持务实作风，做好群众工作。在医院从事政工工作，必须要坚持务实的工作作风，这是做好政工工作基本要求之一。政工干部要多说实话，多做实事，少“放空炮”，少做虚事；多下基层，多到一线走动调研，多与职工面对面的交流，取得第一手资料，了解最真实情况，以严谨务实的工作作风赢得干部职工的肯定和信赖，少一些高高在上，少一些浮夸吹牛、闭门造车、纸上谈兵。特别是现在医疗行业压力大、工作负荷重，群众要求高，一些社会媒体的不理解甚至是歪曲，这就对医院政工工作者提出了更高要求，只有坚持务实的作风，运用一线工作法，采取多种形式、多种方式，与一线的医护人员沟通交流，听听他们的想法和困难，舒缓一下他们紧张的工作压力，解决一下他们合理的诉求，这样才能营造一个轻松的工作环境，而能让医务人员身心得到舒缓，才能更好的为患者服务。.廉洁自律，铸牢群众防线。在医院从事政工工作，除了要有群众观念，务实的工作作风，更重要的一点是能够廉洁自律。医疗行业是一个关系民生的行业，涉及的范围也比较广，特别是医院，职工多、部门多，涉及的行业、公司多，资金进去账目多，与社会各部门、各行业接触也多，尤其是药品、设备、采购等科室均是高危部门，回扣、红包、医疗事故均有报导，这都与干部职工不够廉洁自律、没有筑牢思想防线有关。在医院从事政工工作，岗位特殊，则更要做到廉洁自律，不贪不腐，时刻牢记肩头的责任，起到带头和表率作用，才能得以监督、教育、约束全院干部职工，使自己和全院职工均自觉的把言行均暴露在群众的监督之下，明明白白做人，踏踏实实做事，让群众放心，让患者放心。群众路线就像是一把“双刃剑”，当你去面对它，坚持运用它，它就是你促进你工作的“锋利之剑”，