工地用工合同范本

第页共页工地用工合同范本工地用工合同范本。甲方：乙方：按照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，双方就本工程工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。一、工程部：二、工程名称：三、工程地点：四、劳务施工内容：五、工期用工开场日期年月日，用工完毕日期年月日。六、结算方式：采用以下第种结算方式。第壹种结算方式：包干单价。根据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。第贰种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。第叁种结算方式：计件工资。根据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。第肆种结算方式：劳务用工合同总价：1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。详细支付方法为：签订本合同次月开场，每月支付一次，标准为元/人。乙方完本钱合同全部施工内容，并到达本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；假设乙方施工工期跨越春节，那么甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完本钱合同施工内容后，一次结算。2、乙方承当本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否那么甲方不予结算工资。3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否那么增加的人员甲方不予结算工资。4、乙方施工完毕后，假设人工费超过合同总价，超出局部由乙方承当。七、质量：八、文明施工、标准化管理施工现场乙方必须到达级文明工地要求；必须到达级标化工地要求。九、双方责任〔一〕甲方责任1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进展现场交底、施工交底和三级平安教育，并提供施工图纸。2、提供施工临时设施和水、电，提供乙方人员的住宿。3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。〔二〕乙方责任1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件〔身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等〕，保证提供证件的真实性和有效性。2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，受权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。3、保证向甲方填报各种资料的真实性，制止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否那么甲方有权回绝验收和结算工资。5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度方案组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成方案，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承当。假设乙方连续二个月未完成方案，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承当。7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到平安施工，文明施工。8、乙方进场前必须如实向甲方告知安康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和别人安康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的平安事故，其后果全部由乙方承当；进场后甲方发现乙方人员中安康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进展下道工序的施工。11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商方法处理。12、乙方违背国家法律和甲方的规章制度，扰乱消费、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承当全部责任，并无条件退场。十、工程质量与验收1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强迫性标准和标准为根据。2、施工中假设国家或地方公布强迫性标准或标准那么执行新标准或标准。3、未到达本合同约定的质量标准，乙方需进展返工，直到到达本合同约定的质量标准，并承当返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收标准和质量评定标准施工，乙方必须返工；由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承当；此类返工不顺延工期。十一、平安施工1、无重大平安事故。2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。3、对甲方提供的平安消费设施，乙方应检查合格前方可使用。乙方不得擅自撤除或损坏甲方采取的平安防护措施；如遇特殊情况需撤除的，必须征得甲方同意，否那么由此引起的一切后果由乙方承当；乙方认为甲方的平安措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。4、所有人员进入施工现场必须穿戴平安防护用品，特殊作业必须采取系平安带等平安措施，制止吸烟。十二、产品保护1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。十三、违约责任1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。〔1〕接到甲方的进场通知未按期进场。〔2〕因乙方原因造成重大平安事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。〔3〕现场施工管理混乱且不及时整改。〔4〕乙方连续两个月未完成甲方的进度方案。〔5〕乙方不能到达甲方施工要求。2、乙方不得浪费材料，否那么甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款；因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承当赔偿责任。3、未到达本合同约定的质量、平安、文明施工、标化工地要求，乙方承当违约责任，违约金按乙方结算金额计算。4、乙方发生重大平安事故，视情况乙方承当50-80%的责任。十四、其他事项：1、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。甲方〔盖章〕工程责任人〔签字〕乙方班组全体成员〔签字、指印〕合同订立日期：年月日建筑工地用工协议范本甲方：名称：法定代表人：地址：：乙方(农民工)：姓名：性别：年龄：文化程度：住址：身份证号：甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建立部等部门关于进一步解决建立领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止或者工作(工程)完毕止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成消费(工作)任务，详细消费(工作)任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因消费工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制度和分配形式按以下第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成消费工作任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，详细标准为：五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动平安、职业卫生规定的作业场所和防护设施;3、乙方遵守甲方的平安规定和操作规程，不得违章操作。六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违背本合同，应承当违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(章)：法定代表人(签章)：乙方(签章)：年月日鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：年月日建筑工地用工协议甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局北京市建立委员会监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本情况第一条甲方________________________法定代表人__________施工工地地址_________________________________在京住所地通讯地址______________________________第二条乙方_________性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡〔镇〕______村乙方工作起始时间_____年_____月______日二、劳动合同期限第三条劳动合同期限〔甲乙双方选择适用〕〔〕1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为______年____月____日；乙方完成________________工作任务时本合同终止。〔〕2、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在_____________〔工程名称〕工程中担任_______岗位〔工种〕工作。乙方的〔工种〕上岗证号码为_____________。第五条根据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行〔标准、综合计算工时、不定时〕________工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先获得劳动行政部门特殊工时制度的行政答应决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件第九条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进展岗前培训，获得相应的操作证书方可上岗。第十条甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十一条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安消费制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。六、劳动报酬第十二条乙方月工资标准为___元或按______________________执行。甲乙双方对工资的其他约定______________________________第十三条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。七、保险福利待遇第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。八、劳动合同的解除、终止第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。九、当事人约定的其他内容第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人渎职给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。第十七条甲乙双方约定的其他内容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十、劳动争议处理及其它第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十条本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕法定代表人或委托代理人〔签字或盖章〕签订日期：年月日建筑工地临时用工合同甲方名称：_____________地址：_____________法人代表：_____________乙方姓名：_____________性别：_____________年龄：_____________民族：_____________文化程度：_____________籍贯：_________省_________市现住址：_____________属于：_________〔农业人口/非农业人口〕居民身份证号码：_____________务工答应证号码：_____________甲方因消费〔工作〕需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、消费〔工作〕任务甲方根据消费〔工作〕需要，安排乙方在_________岗位，承当_________临时消费〔工作〕任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因调整消费〔工作〕任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬〔一〕劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因消费〔工作〕需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提早通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。〔二〕劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。〔三〕在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方根本生活费_________元。四、劳动保护、保险福利待遇〔一〕从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合同制工人一样。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴随转移，合并计算缴费年限。〔二〕乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。〔三〕乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。〔四〕乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，效劳每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。〔五〕根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。五、劳动纪律〔一〕按时上下班，不得迟到早退。〔二〕严格遵守操作规程，保证消费。〔三〕保护单位财产，不无故损坏公物。〔四〕上班工作〔消费〕时间不得做私事，不得做与消费工作无关的事。〔五〕听从指挥，服从调动。〔六〕保质保量完成任务，不得投机取巧。〔七〕有事及时请示报告，不得擅自主张。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职〔一〕甲方因转产，调整消费工程或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。〔二〕合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如消费〔工作〕需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。〔三〕有以下情形之一的，可以解除劳动合同：〔1〕双方一致同意的；〔2〕符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；〔3〕乙方培训〔纯熟〕期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；〔4〕乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。〔四〕有以下情形之一的，本合同自行解除：〔1〕甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；〔2〕乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。〔五〕乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；〔1〕严重违犯劳动纪律，影响消费、工作秩序的；〔2〕违背操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能，造成经济损失的；〔3〕效劳态度恶劣，损害消费者利益的；〔4〕有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；〔5〕无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。〔六〕甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职：〔1〕经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体安康的；〔2〕甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；〔3〕人格受到甲方负责人侮辱的；〔4〕甲方不履行劳动合同，或违背国家劳动法律、政策，损害工人合法权益的；〔5〕经国家批准应征入伍的。〔七〕乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：〔1〕合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；〔2〕患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大局部丧失劳动才能的；〔3〕女工在孕期、产假期、哺乳期内的。〔八〕甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第〔四〕款所列情况外，必须提早半个月通知对方。并办理有关手续。七、违约责任甲方违背合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。乙方违背本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否那么甲方不予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项〔一〕甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。〔二〕甲方自办食堂的，按饭菜本钱收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。〔三〕甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。〔四〕计件工资制的，月工资结算方法：_________.〔五〕其他需约定事项：_________.任何一方违背劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。九、本合同经双方方签字后生效，甲、乙双方各持一份。甲方：乙方：合同签订时间：工地用工合同协议书工地工人施工合同书为了确保平安，在合同期限内完美交工，特订立以下合同：1：工人在工地施工时，必须书写平安施工合同书。2：每天应进展施工前的施工要求和施工交底，确保按合同标准交工。3：每天下班前应及时的通知施工监理准