版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word第第页教师教育心得体会模板汇总六篇老师教育心得体会篇1
我有幸参与这培训,使我受益匪浅。通过倾听专家讲座,观摩优秀的教学案例,以及网上合作沟通的心的学习方式,使我开阔了眼界、增长了学问,提高了自身的业务水平,转变了教学观念也逐步将以往的以老师教为主的单一教学模式向以老师指导为主同学自己获得学问的多种学习方式转变。我得到的不仅仅是学问,更重要的是一种理念,一种带着现代技术投身于教育事业的信念,它将在我今后的工作中发挥更大的作用。这次培训充分考虑了教育现状,结合详细的课例说明如何运用远程教育资源,指导的详细实在,可操作性强。使我明白了在信息时代,教育资源共享是短期有效的提高薄弱教学环节的极佳手段。作为基层老师,我们应当马上行动起来,学习这种现代化的教育手段,以利提高我们自身的教学水平和开阔同学的眼界。
参与培训的日子,每一天都能从学习中发觉火花和热忱,通过“远程教育”使老师以最快的速度猎取最新的信息技术,能准时的把新的信息资源运用于教育教学中,提高师资队伍的整体素养,促进教学模式、更新内容和方法,能有效地提高教育教学质量,陶冶同学的情操,创设表现师生教学的意境。开发同学的智力,提高同学的思维力量,通过远程教育我可以看到先进的管理方法应用到我的实际工作中。这次远程教育利用图片、背景音乐、在讲课中适时利用数字电影、动画,通过图文并茂、有声有色的演示,让我们在轻松开心的气氛中提高了学习的爱好,充实了教育教学理论学问,更新了自己的教育理念,是一次有意义的学习和培训。
我期盼远程教育资源能早日走进我们的课堂,使我们的课堂也丰富多彩起来,使我们的孩子,透过现代化的教育媒体,也看到更宽阔的世界。远程教育资源的作用,一是能让农村的孩子同城市的孩子一样享有优质的教育资源;二是关心老师从繁重的工作中解放出来,让我们有时间、|有精力真正专心去从事教育教学工作,不断提高自身水平。作为参与远程教育培训的老师,我们任重而道远,我们将把学到的教育理念、理论学问转化为教学行动落实在详细的课堂教学实践活动中带动全校的老师把远程教育的理念的确运用到教学实际中,在不断地运用和总结中转变教育观念,发挥老师的人格魅力,运用老师的课程、教学、管理才智,促进老师的自我成长,课堂中重视教学三维目标的统一,关注同学学习的过程,做欢乐老师教欢乐同学。
这次培训,对于我来说是一次难忘的充电机会。我们不仅学到了丰富的学问,进一步提高了我们的业务素养。还能够把学到的理论学问运用到自己的教育教学中去,我们坚信通过这次培训,能促使自己更加至力于自己钟爱的教育事业。
老师教育心得体会篇2
最近看了一本《给幼儿老师的一把钥匙》的书,的确是给我在幼儿教育的一个角开启了一扇窗。这本书里的一个个的问题,一个个的案例,一个个分析都是从老师教育上发生的实例,把握解决这些问题是每个一线老师必需具备的教育技能。书中从老师与儿童、老师与家长、老师与社区等几个方面进行了阐述。其中在老师与家长这一方面,这本书教会老师如何更好的去关心家长转变教育观念,如何跟家长沟通使家园合作更有效。
家长是幼儿园重要的教育资源和合作伙伴.老师有责任关心家长了解幼儿园的教育目标任务,以便双方能达成教育共识,形成教育合力,促进幼儿身心健康进展。
家长工作难做,但是很重要。家长始终以为孩子在幼儿园只是在玩,有的家长自己早上想睡懒觉,便很晚才送孩子来园,不重视幼儿园的教育。老师在有时间跟家长个别沟通的同时,还应常常召开家长学校的沟通会,让家长准时了解孩子在幼儿园的表现,老师也有更多的时间对家进步行教育引导,可以让家长和老师保持一样的教育观念。家长可以亲自参加孩子的活动中去,可以更快的`转变家长对幼儿教育的观念。每个学期我们都会组织几次亲子类型的活动,以便家长参加到幼儿园孩子的活动中去。
作为从事教育职业的每一个老师,特殊是我们幼儿老师,重在讨论学校教育的同时,还要讨论家庭教育,重视家教指导工作。因此,老师与家长的互动与沟通是非常重要的,将成为教育改革的必定趋势。我们只有正确熟悉和处理老师和家长之间的关系,才能共同把儿童教育工作做好。对我们来说,在双方沟通中怎样擅长抓住时机,在随便交谈中如何自然的捕获到家长的心声。怎样有艺术的向家长宣扬、指导保教学问,还存在着肯定的难度。
如何解决与幼儿家长沟通中存在着的一些困难?我认为应当从老师与家长的沟通入手,不断提高与家长沟通的方式、途径与技巧。
老师每天与家长接触时间虽然短暂,但三言两语中也能反映出一些问题,这就要求我们要敏捷把握交谈技巧及说话的艺术。过去,我总认为时间短,与其拐弯抹角,不如直截了当的说。于是有时当着孩子和家长就告状,弄得家长非常尴尬,孩子也可怕。这样,既不利于孩子克服缺点,也不利于家园协作。这本书开启了我一扇窗,成为我学习新技能的一把钥匙。人的一生有许多的窗需要开,既然选择了老师,就意味着要面临许多挑战,需要查找更多的钥匙……
老师教育心得体会篇3
今年8月26日开头,我特别有幸参与了幼儿园老师远程培训,在这一个星期的培训学习中,不仅观摩了优秀老师的优秀案例,而且倾听了专家对优秀案例的评析,还学习了各位专家分别从幼儿园的健康教育领域、语言教育领域、社会教育领域、科学教育领域、音乐教育领域、美术教育领域等十几方面的讲座。通过这短时间的学习,收获颇多,如今谈谈自己的几点学习心得:
一、教育教学理念新,注意实效性
本次培训支配了多位教授给我们做精彩的讲座。各位教授的讲座,阐述了他们对幼儿园教育的独特见解,对新课程的各种看法,并向我们介绍了比较前沿的教育理论学问。作为一名幼儿老师,要学习新《纲要》,新课程标准,学习新理念,树立新观念,敬重幼儿的独特与尊严,建立民主、公平的师幼关系,注意幼儿健康、认知、情感、看法、科学、艺术、制造性等方面和谐进展。与之相适应的课程,教育活动过程、模式、内容、形式、方法、结果、评价等方面别具一格,新奇好玩,实现共同进展。新时代的幼儿教育召唤与时俱进的新老师,要表达在观念要新,要常新,更新,坚持进展性,树立新的幼儿观、教育观、质量观、目标观、课程观、师生观、资源观,做全面推动素养教育的领潮人。
二、网络平台的搭建,成为老师成长的载体
这次培训活动,通过网络论坛实现了老师与课程专家的面对面沟通,解决了老师教学中的实际问题,增添了培训的针对性和实效性。培训中,讲座、课例、网络沟通、师生互动等新奇、丰富的形式,为参训老师打开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口,增添了培训的实效性。学习中,我坚持与其他学员保持亲密联系,按时沟通各自的感受与作业,使自己能博采众长、开阔视野,在不断的沟通学习中成熟起来。
三、学以致用、明确目标、着眼将来
听了讲座,我觉得在今后的教同学涯中,我应当把目光放长远一些;课堂教学中应营造主动探究、生动活泼的课堂气氛;鼓舞创新性学习,发挥幼儿的主体能动性;要敢于打破常规,激发幼儿制造性解决问题的欲望;敬重幼儿独特,擅长发觉和爱护幼儿的创新意识,使每个幼儿都能发挥自身潜能。今后我会学以致用,我会将在这个平台学到的新学问尽快地内化为自己的东西,结合我园实际状况,针对幼儿的特点,运用到自己的教育教学中去,努力学习同行们的学习看法,求知精神,协作力量,主动参与各种与教育教学相关的培训,不断的为自己“充电”,真正实现“在行动讨论中成长”。
这次网络培训已接近尾声,但我会把这次培训的学习成果当成新的开头,在以后的教学过程中,不断完善自我,加强自己的专业素养,丰富自己的实践阅历,争做一名合格的幼儿老师。
老师教育心得体会篇4
三天的中学校心理健康教育老师培训结束了,心中有种恋恋不舍的感觉,总的来讲,这三天培训给我的感觉就是累并欢乐着。累是指连贯紧凑的课程支配让我的体力上感觉疲惫,尤其是晚上依旧要上课。欢乐是指心灵上的,也是此次培训我最大的收获,也因此对培训有了依恋之情。本次培训我接触到了一些新的理念、亲自体验到了心理活动的乐趣、接触了新的事物——沙盘嬉戏,在培训中得到了专家的启发、坚决了自己工作的目标、熟悉了几个同行伴侣。
在这次培训中,高级讲师温老师给我留下了深刻的印象,这是一个戴着眼镜,肤色白皙,讲话温文尔雅的中年男人,他在讲课时,每当讲到兴奋时语速很快,还会时不时的问问我们,“我讲清晰了吗?”“你们明白吗?”当讲个案时,他语调会很柔软,叙事力量很强,他的细致和敏锐的洞察力,很是令人佩服,尤其是看到温老师的心理辅导的个案记录,当然出于保密原则,我们只看到了温老师想让我们看的部分,仅仅是快速的扫瞄,这就带给我了足够的震撼。个案记录用不同颜色的字体标记,花花绿绿;洋洋洒洒的记录好几页纸,密密麻麻。尊敬之情油然而生。还有温老师在活动和讲座过程中针对详细状况作出的话语阐述。例如在组织活动时,遇到不协作、或是不服、有怨言的人时,心理辅导员自己首先要做到心情稳定、冷静自若。当然这句话不仅适用在工作中,在我们的人际交往中同样适用,当你遇到孤傲的人时,想想这句话,或许看他的眼神就不再是鄙夷的,而是去努力探究他身上值得他傲慢的资本了。对待我们的来访者,信任他〔她〕是需要我们关心的,我们要尽自己最大的努力走进他〔她〕的心里,了解他〔她〕的需要,以心平气和的看法,宽容理解的心态去关心他〔她〕。
心理健康教育的总目标是提高全体同学的心理素养,充分开发他们的潜能,培育同学主动乐观、向上的心理品质,促进同学人格的健全进展。由此看出,心理健康教育是素养教育的重要内容,也是当前学校教育面临的新任务和新要求。在现今的学校里,如何看待同学心理健康教育呢?我想就此问题谈谈自己从这次培训中获得的体会。
一个同学要能与四周人保持一种融洽、正常的交往,才能在心理上产生平安感、归属感和自信念。因此,身为一名教育工,我们要主动为同学创设良好的心理进展环境,应当把工作重点放在平常维持其心理平和、主动、顺畅等上面,营造好孩子们良好的心理健康成长环境,为孩子们建设和谐公平的集体,尽量让每一个孩子能够在布满关爱、暖和、上进的学习环境之中,避开对于孩子们成长不利因素的消失。
为了更好地实现心理健康教育的目标,应当将心理健康教育工作渗透到各科教学中去,每一个任课老师可以依据本学科教学内容与学习活动特点渗透相应的心理健康教育内容。注意与学校日常的教育教学活动相结合。真正的心理健康教育和良好心理素养的培育绝不是每周一、两节课或者搞几次轰轰烈烈的活动就能实现的。事实上,大量的讨论与实践阅历都说明,心理健康教育和其它教育一样需要与学校日常的教育教学活动相结合,需要"润物细无声"的意识和观念;良好心理素养的培育仅靠有限的时间、空间是难以实现的,同样需要在点滴的生活实践阅历中积累而成。
在老师对同学众多的影响中,心理素养的影响是最重要的,好的影响会形成同学健全人格、健康心理,不好的影响可能就直接或间接地导致同学的心理问题。我们工作的对象是正在形成中的独特的最细腻的精神生活领域,即才智、感情、意志、信念、自我意识。因此,老师要运用“同样的东西”对同学“施加影响”,首先老师自身得具备这些“同样的东西”,即常说的健康心理。假如老师自身都心理不健康,人格不健全,影响与培育就无从说起。老师心理不健康就不能正确理解同学的行为,更无法奇妙地处理同学问题,轻则影响师生关系,重则可能损害同学心灵。如老师心情不好会影响同学心情;老师若惩处、报复同学,同学会形成敌视和对抗的习惯等。因此,老师的心理健康是获得心理健康教育力量的关键。为了更好地教育同学,老师自己首先必需是心理健康的人。一个优秀的老师应当能够处理好两个方面的关系——既关注同学的心理健康,同时也重视自己的心理健康。老师不断地接受新学问,开拓自己的视野,也能使自己站在更高的角度看问题,以更平和的心态对待生活和工作中不尽人意之处,更少地体验到焦虑和挫折,对维护心理健康有重要意义。为了让同学形成健康的心理,老师就要不断完善自己的人格,不断提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的气质、卓越的才能以及高尚的道德品质将对同学产生潜移默化的熏陶与教化作用,真正作到为人师表。
短短的三天培训时间,很紧急,也很充实。由于我们在这紧急学习的气氛中学到了把握的学问和技能。把我们所学到的、看到的、感受到的教给同学。我们将尽心尽力把学校心理健康教育工作做得更好,更杰出。在今后的教育教学中我肯定会保持一颗健康,公正的心态,关注每一个同学,善待每一个同学,关怀爱惜自己的同学,让他们在轻松开心的气氛中欢乐成长,成为祖国的有用人才。
老师教育心得体会篇5
老师是学问的化身,是才智的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生牢靠的引路人。换而言之,老师是同学美妙心灵的塑造者。因此,我时刻以"德高为师,身正为范"这八个字提示自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯净心灵的塑造而竭尽全力。
一、树立事业心,增添责任感喜爱教育事业。
教书是手段,育人是目的。因此,我们老师在任何时候都不能遗忘,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。
“以情育人,喜爱同学;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关怀;以身示范,敬重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待同学,管而不死,严而不厉,爱在其中。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。老师只有喜爱同学,才能教育好同学,才能使教育发挥最大限度的作用。可以说,喜爱同学是老师职业道德的根本。对同学冷漠,缺乏热忱,决不是一个有良好师德的好老师。老师爱同学表达在“严”和“慈”上。常言道:“严师出高徒。”又说:“严是爱,宽是害”。对同学不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的牢靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。所以,对同学不严不行。当然,严要得法,严要有度。慈,就是对同学要关怀、爱惜、宽容、敬重。充分鼓舞同学的自尊和自信,关怀同学的学习和成进步步,使同学全面进展。老师要与同学公平相处,敬重同学、信任同学、爱惜同学、爱护同学。老师对同学的爱,即是敬业精神的核心,又是老师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是老师教书这个职业的详细表现。
二、用无限的师爱,开启每个同学的心灵。
高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”师爱是老师必需具备的美德,也是老师的天职。无限的师爱,可以开启每个同学的心灵。因此,在教育工作中,我把信任和期盼的目光洒向每个同学,倾听同学的看法和呼声,和同学产生思想和情感上的共鸣,让一切同学的心灵都感受到师爱的暖和。
三、用规范的言行,净化每个同学的心灵。
“无德无以为师。”真正优秀的老师。肯定是以身作则、抢先垂范的人。他对祖国的爱,对同学的爱,对事业和将来的爱,都表如今他对自己的高标准要求的落实上。抢先垂范就是对同学真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。作为学校老师的我们,肩负着培育教育下一代,为祖国的将来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有肯定的人格魅力,而这种人格魅力表现为老师必需要有敬业精神,必需具备健康的价值观和高尚的道德情操。
四、用奉献的人格,塑造每个同学的心灵。
没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不行能成为一名好老师,也决不行能为人民的教育事业制造业绩,作出奉献。老师是园丁,同学是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能健壮成长,芳香世界。还有人将老师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,悄悄地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此老师应当是无私的。
身为老师,我们不能把教书育人降低到只传授学问的层面上。我们有责任、有义务从如今做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素养。以无私奉献的精神去感染同学,以渊博的学问去培育同学,以科学的方法去引导同学,以真诚的爱心去暖和同学,以高尚的师德去影响同学,用健全的人格塑造一切同学的美妙心灵,影响一代又一代的同学,真正成为一名优秀的人民老师。
老师教育心得体会篇6
班级管理工作中,表扬与批判是班主任做好工作的重要手段,是班主任进行思想政治教育中不行缺少的方法之一。表扬与批判都会对同学的心情、感情、心理、行为产生直接的影响。大多数人都会觉得听人批判是尴尬的事。班主任批判同学主观上盼望通过批判促进他们克服和改正错误的思想行为。批判含有品评、推断、指出好坏,其主动作用应当可以激励人、鞭策人、教育人。只有适时、适度、有效的表扬与批判,才能起到鼓舞先进、鞭策后进的作用,到达既定的教育目的。因此,要做好班级工作,班主任必需把握必要的表扬与批判的言语技巧,在批判同学时更应讲究方式方法,讲究批判的艺术性。
一、批判同学的语言要客观公正,要有所指。
批判通常是在事情发生后消失的,老师肯定要深化了解事实,调查状况,通过讨论分析后对同学的思想行为作出实事求是的评价,赐予公正合理的批判。客观公正是老师对同学作出评价的最基本要求。老师要明确要批判的是针对同学的哪一件事,哪一个行为。点明白某一值得批判的行为,老师不致于将犯错误同学的全部行为笼统地纳入批判的目标,也不至于因某位同学有违纪行为而在班会上批判全班同学。
二、批判要留意选择适合的场合与时机。
对于自尊心较强的同学,肯定要选择恰当的批判时机和场合,才能到达教育目的。一般来说,对于个别同学批判宜单独进行。针对同学的性格特点,选择不同的批判场合与时机。对于那些一时不能正确熟悉自己的错误、比较固执的同学,可以适当在办公室进行批判,借助其他老师言论的旁敲侧击。对于自尊心很强又"爱面子"的同学,则应以单独谈天的方式进行批判,制造一种轻松和谐的气氛,让其在与老师公平交谈中熟悉到自己的错误;只有被批判的错误具有代表性,批判一人可以教育全班同学时,才可公开批判,起到对全班同学"敲警钟"的作用。另外,对于同学缺点错误的批判应随机进行,不行等错误积累到肯定程度才实行措施,应随时发觉,随时批判。
三、语言要和气,擅长掌握自己的心情。
不要用训斥、威逼的口气,也不要用斩钉截铁的语气,那种瞪眼睛、拍桌子,大声叫嚷等发怒的表现都是不得法的,会使同学产生对抗的逆反心理,也有损于老师的形象。每个同学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年云南锡业职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案详解
- 2026年广西水利电力职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解一套
- 2026年广东省广州市单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套
- 新昌社工面试题目及答案
- 甘孜州消防队面试题及答案
- 安全一夏快乐暑假-暑假假期安全主题班会课件
- 园区内企业反恐怖管理协议书范本
- 什邡市人力资源和社会保障局什邡市民政局关于2025年面向全市公开选调工作人员的备考题库及一套答案详解
- 广东省第二荣军优抚医院2025年非编人员招聘备考题库及参考答案详解
- 2025年中国能源建设集团辽宁电力勘测设计院有限公司社会成熟人才招聘备考题库及1套完整答案详解
- 《季氏将伐颛臾》
- 投诉月度工作总结汇报
- 非人力资源经理的人力资源管理
- 国企委托智联招聘笔试题目及答案
- 2025年大学公安管理学专业题库- 公安管理学的信息管理
- 物理实验室安全技能培训课件
- 企业并购财务风险分析-以京东物流收购德邦物流为例
- 2025人民出版社供小学用中华民族大家庭教学课件:第7课 中华民族的语言文字 含多个微课视频
- 智驭未来:AI工具辅助高效学习与科研(天津师范大学)学习通网课章节测试答案
- 冰雪天气安全驾驶培训课件
- 2025党建党史党纪知识竞赛题库及答案
评论
0/150
提交评论