不良反应和药害事件报告奖励办法

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不良反应和药害事件报告奖励办法

**社区卫生效劳中心不良反响和药害大事报告嘉奖方法为更好的贯彻落实《药品不良反响报告和监测治理方法》，准时、有效掌握药品器械风险，保障广阔患者的用药用械安全，促进临床合理用药，为遴选、整顿和淘汰药品供应依据，防止严峻药害大事的发生，鼓舞医务人员准时报告药品不良反响与药害大事，特制订本嘉奖方法。

一、报告时限本院药品不良反响监测依据县市场监视治理局下达的监测任务结合本院各临床科室实际状况，制订各科室不良反响全年及季度报告目标，各科室应于每季度末25日之前完本钱季度指标。一般性药品不良反响应于一个月之内上报；

新的、严峻的药品不良反响应于半个月之内上报；

药品不良反响造成死亡病例应马上上报。

二、报表质量1、各栏目填写完整、标准、正确、无缺项；

2、不良反响发生、处理过程描述具体并在病历中有相关记录；

3、因果关系评价合理；

4、根据不良反响类型准时上报；

5、不良反响必需是真实发生的。

三、嘉奖措施1、每上报一份不良反响，嘉奖上报人员5元。

2、对于积极上报不良反响并超额完成任务的科室赐予嘉奖，鼓舞各科室积极上报新的、严峻的药品不良反响，依据各科室各类指标，超额完成报表每份嘉奖20元。

3、药害大事报告参照医院不良大事报告原则，每上报一份，嘉奖10元。

四、惩罚措施1、每季度未完成上报任务数的科室，每少报一份，扣款20元。

2、未按规定时间准时上报或隐瞒上报一般、新的、严峻的不良反响及死亡病例的科室，根据不良反响类型（一般、新的、严峻的、死亡），每份报表分别扣款20元、50元、100元、200元；

造成严峻后果的，要依法追究相关人员责任。

3、报表弄虚作假者，一经查实每份报表扣款50元，并与科室上报人员年终考核挂钩。

4、未完成全年上报任务数的科室，与科室年终考核挂钩。

五、持续改良1、药品器械不良反响监测小组每季度将不良反响和药害大事报告、考核状况及不良反响的分析评价在我院《药讯》上公布。对发生严峻不良反响的或不良反响报告较多的药品，应上报医院药事治理与药物治疗学委员会争论。

2、医院对收集到的不良反响报告和监测资料进展分析和评价，定期向全院反应。并依

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