2023保安劳动合同模板大全 - 副本

2/2保安劳动合同模板大全保安（劳动合同）是保障保安和用人单位的权益，对于保安劳动合同书你了解多少呢?以下是我为大家整理的5篇最新保安劳动合同模板，欢迎参考阅读。

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★小区保安聘用劳动合同★

★保安服务托付合同★

★物业管理合同模板★

★保安服务协议书★

最新保安劳动合同1

甲方(用人单位)

用人单位名称：电话：

用人单位住宅：栖霞区

法定代表人：乙方(劳动者)

姓名：_马远贵_性别：_男___诞生年月：_______年月

日

（文化）程度：_________户籍所在地址：________________-;--_________-___________

居民身份证号码：_____________________联系电话：_____________________

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限：

甲乙双方商定按下列方式确定“劳动合同期限”：

以完成学校支配的工作任务为劳动合同期限，自___年_9_月_1_日起至__年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日，

(即__/___学年第_一_学期)。

二、工作内容及要求

1、乙方依据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。(详细工作由乙方所在工作部门规定)

2、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的（规章制度）。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定-，平均每周工作四十小时：

甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)

四、劳动酬劳

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动。

1、甲方承诺每月__30__日为发薪日，月工资为____元。

2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意为乙方供应如下福利待遇：

端午、中秋、（春节）老师福利的一半。

2、甲乙双方需要商定的（其它）事项：

六、劳动合同终止的条件

(一)经甲乙双方协商商定，消失下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的;

2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不准时，质量不到位;

3、不听从学校管理，不遵守相关内部规定。

4、其他违规行为。

(二)有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：

1、劳动合同期满的;

2、乙方开头依法享受基本养老（保险）待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

7、非全日制劳动合同。

七、其他

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同于___年_9_月_1日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。

部门负责人签名：__________________乙方签名：________

最新保安劳动合同2

用人单位(以下简称甲方)：

法定代表人(主要负责人)：

劳动者(以下简称乙方)：

甲乙双方经公平协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容：

一、劳动合同期限

本合同自年月日起至年月日止，其中试用期为月。

二、工作内容和工作地点

工作内容：

1、甲方依据工作的需要和乙方的综合素养、职业技能，支配乙方从事保安工作。

2、乙方的（岗位职责）是依据甲方的支配，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾难事故发生，维护企业的平安和秩序。

工作地点：

三、工作时间

经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为：早上：下午：。

四、劳动酬劳

1、乙方酬劳由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计元。假如乙方有特别缘由需要请假1天的，甲方将扣除乙方%全勤奖金，请假超过3天的，扣除%全勤奖金。

2、甲方于每月日前支付乙方上月的工资。

五、社会保险和福利待遇

1、甲乙双方应依法参与社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

2、其它福利待遇：

六、对乙方的特别要求

乙方须身体健康，具有良好的体能;无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发觉乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。

七、岗位纪律

乙方应遵守岗位纪律，禁止以任何形式参加纠纷，任何状况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退;上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项。如发觉乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严峻的，扣除%的奖金;屡犯不改或情节严峻的，甲方可单方面解除劳动合同。

八、劳动爱护和劳动条件

甲方为乙方供应工作用品及用具，有偿为乙方供应工作服，乙方工作时必需穿戴甲方指定的工作服。

九、保守隐秘

乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业隐秘，商业隐秘包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、（企业管理）软件以及甲方实行了相应的爱护（措施）不让外人获知的信息等。

十、特殊商定

1、乙方在合同期满前提出（离职）须提前30天通知甲方，若不满意这一条件又不能与甲方协商全都使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。

2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。

3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理支配。

4、乙方（入职）时已具体阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。

5、甲方的《员工奖惩方法》作为本合同的附件，是不行分割的组成部分。

十一、违约责任

1、甲方违约：依状况向乙方担当违约责任;

2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。

十二、福利待遇

甲方为乙方供应补贴性的住宿条件，依据有用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方托付甲方在每月向乙方发放工资时代扣。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新保安劳动合同3

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：身份证号：

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方商定劳动合同自20_年9月1日起至20_年8月31日止。

二、工作内容及要求

(一)乙方依据甲方要求，从事学校保卫工作。

(二)乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定乙方实行轮番运转工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，依法赐予乙方加班加点工资。

(三)甲方为乙方支配带薪休假。

四、劳动爱护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生（教育），防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

(二)乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。

五、劳动酬劳

甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月底为发薪日。

(二)经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资依据乙方的工作业绩和实际贡献根据内部安排方法考核确定。

(三)乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。

(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。

(五)乙方依法享有带薪假期。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参与社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外损害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行担当)。

(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商商定，消失下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的;

2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍旧未改的;

3、连续病、事假45天的。

九、违反劳动合同的责任

(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者商定担当赔偿责任。

十、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十一、其他

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(五)本合同于签字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新保安劳动合同4

甲方：_______(以下简称甲方)乙方：_______(以下简称乙方)

为确保甲方的人员和财产平安，维护甲方正常的生产、经营、工作和生活秩序，依据国家相关法律法规，本着诚恳信用、公平互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保安服务事项达成全都意见，签订本合同，双方遵照执行。

一、服务范围

1、乙方向甲方供应公司保安服务，包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等平安工作;

2、乙方按甲方的要求供应与保卫、平安相关的其它服务。

二、服务期限

合同期限：_______年。自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，合同期满后视状况另行协商或续签。

三、服务费用及支付方式

1、甲方聘请乙方保安队员_______人，按每人每月_______元支付有偿服务费，共计_______元(大写)______________元;

2、甲方每季度末依据本合同的相关规定和奖惩条例对乙方的平安保卫工作进行考评，在进行了嘉奖和惩罚后足额支付;

3、服务费按季度支付，甲方在其次个季度的5日前凭乙方开据的发票进行支付。

四、服务内容(平安保卫任务)

见附件一

五、甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方供应保安队员的办公桌椅、通讯联络工具、饮水、照明、取暖、散热等条件或费用;

2、甲方应配备符合国家要求的消防设施，制订并执行内部平安防范规章制度，教育本公司员工协作和支持乙方保安人员履行保安职责;

3、按合同商定的时间和方式向乙方支付保安服务费;

4、甲方对乙方提出的平安防范隐患的（报告）或建议应准时答复和改进;

5、甲方有权对乙方派遣(派驻)的保安人员进行审核确认，有权要求调换不适合在甲方连续工作的保安人员;

6、甲方对乙方派遣(派驻)的保安队员，帮助乙方实行双重管理，督促乙方保安队员遵守甲方合法的各项规章制度，听从甲方合理的工作支配;有权对保安队员的劳动纪律、工作状况进行监督、检查和指导;

7、对工作表现突出、忠于职守、机灵英勇的队员，甲方应赐予肯定的嘉奖，以激励保安队员的工作乐观性(见附件二);

8、甲方应严格遵守国家的相关法律法规，如有违反，按国家的相关法律法规处理。

六、乙方的权利和义务

1、乙方派遣到甲方的保安队员必需经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方供应保安人员的人事档案;乙方应制定保安人员的岗位职责、绩效考核方法和奖惩制度，并供应给甲方;

2、在甲方指定守护区域内发生各种刑事案件、治安案件和灾难事故，应准时处理，实行措施爱护发案现场，并准时向甲方和公安机关报案，帮助公安机关侦查，依法妥当处理责任范围内的其它突发大事。

3、乙方的保安人员必需严格执行岗位职责和平安保卫任务，忠于职守、（爱岗敬业）、全力以赴的完成合同规定的平安保卫任务，如发生各种刑事案件、治安案件和灾难事故，经公安机关确定属乙方保安人员的过失或有意行为的，由乙方按国家规定负责担当赔偿责任(破案后追回的财物归乙方);

4、乙方应落实防火、防盗、防破坏、防事故等平安防范措施，发觉责任区域内的平安隐患，应准时报告甲方并帮助予以处理。对乙方正式提出的整改意见，甲方不接受不整改而造成的经济损失乙方不担当赔偿责任;

5、因人力不行抗拒的因素或甲方支配队员离开岗位从事其他工作造成的经济损失乙方不担当赔偿责任;

6、凡甲方职工监守自盗、违反（财经）制度造成损失，个人(家庭)现金、手饰、手表、手机等珍贵物品以及可随身携带的公用财物遗失或自行保管不善造成丢失被盗的，乙方不负责赔偿;

7、乙方应加强对保安队员的教育培训、监督管理，对甲方合理化要求调整的队员，乙方应准时补充调整，确保服务单位的平安防范工作优质高效;

8、乙方中队长必需保证不少于每天8小时，每周5天在甲方工作。

七、违约责任

1、甲、乙双方必需严格遵守合同条款，除不行抗拒因素外，不得单方面终止合同，否则由违约方按合同商定的服务费总额的10%赔偿违约金;

2、甲方应按时向乙方支付服务费，逾期支付或拖欠保安服务费造成乙方不能按时计发队员工资所造成的一切后果由甲方负责;

3、乙方担当的赔偿责任须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金;

4、甲乙双方因合同履行发生争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决;

5、其他见附件三。

八、其他事项

1、乙方派驻甲方的保安队员的制服、防卫器械及有关装备由乙方负责;

2、乙方派遣到甲方的保安队员的全部社会保险均由乙方负责;

3、乙方派遣到甲方的保安队员在执勤任务中，因工伤残(死亡)的，甲、乙双方应按国家有关规定进行协商妥当处理;

4、在协议有效期内，经甲乙双方协商全都，可变更本协议。

5、本合同一式_______份，双方各执_______份，双方签字盖章后生效。合同附件与合同具有同等法律效力。

甲方：______________(签章)乙方：______________(签章)

法人代表：______________法人代表：______________

托付代理人：______________托付代理人：______________

联系电话：______________联系电话：______________

签订时间：_______年___月__日签订时间：_______年___月__日

附件一：服务内容

负责医院门卫、大厅、楼道、科(室)及公共区域设施设备的平安保卫工作，在防火、防盗、防丢失、防医托、防医院利益受损等方面下功夫见成效。

二、负责医院医疗危急废品废物处理，围绕院感工作抓好灭“四害”及相关协作工作。

三、乐观做好医院消防工作，同时负责氧气运输、安装及记录工作。

四、负责医院外全部宿舍水、电、气费的缴纳，宿舍平安管理及人员清查工作。

五、负责监控室的运行管理工作，停车场的秩序维护及清洁工作。

六、帮助相关部门维护医院医患关系、员工关系的处理，始终与公安、消防、环保等部门保持亲密联系，确保应急突发大事得到有效处置。

七、严格执行医院《保安巡逻管理制度》，加强重点部位、关键环节的巡查，准时消退平安隐患，确保医院全天候平安稳定。

八、完成院领导交办的其他工作，并在确保医院平安的前提下，帮助后勤部处理勤杂事务。

附件二：保安奖惩制度实施细则

1、发觉并设法抓获各种违法犯罪分子者。(奖100元)

2、保安人员见义勇为维护公司利誉、敢于同坏人坏事做斗争，听从工作成果显著者。(奖100元)

3、年终被评为“先进保安员”者。(奖100元)

4、凡在值勤中，日常管理中完成规定目标，无违纪违章行为和其他惩罚，各项工作乐观主动圆满完成者。(奖30——50)

班长责任心强，以身作则，怎真监督本班人员执勤，带领保安人员圆满完成任务者。(奖30——60元)

5、保安人员必需提前15分钟交接班(包括当班记录)不准迟到、早退，每一次不按要求交接班或迟到、早退一次分别罚款10元。(班长20元)

6、执勤人员必需按规定着装，不许留长发，胡须、穿拖鞋、衣冠不整，没发觉一次分别罚款10元。(班长20元)

7、当班期间不准睡岗、串岗、空岗、脱岗、看书等与工作无关的事情，发觉一次分别罚款10元。(班长20元)

8.外来客人办事一律在门卫登记，门卫与有关部门联系，经同意或相关人员到场后，方可指引客人去向，发觉一次不登记、通报的罚款10元。(班长20元)

9.对出入车辆、人员和物资必需仔细检查，凭出门证放行，并仔细核对票物是否相符，不准私放公物出厂，否则，因不负责任造成物品流失，发觉一次罚款100元，直至开除出厂。(班长200元)

10.熟识把握防范区域内的各种状况，确保不消失被盗案件，发觉一次被盗案件，当班保安罚款100元，视情节轻重赐予开除出厂。(班长200元)

11.执勤人员必需应尽职守，仔细履行职责，遵守公司规章制度，不准吵架甚至打架，不准监守自盗，发觉一次监守自盗扣罚当月工资，开除出厂情节严峻的交公安机关处理。

12.巡逻人员每两小时巡逻一次，节假日，夜间每1小时巡逻一次，发觉每少一次扣罚10元

13、当班保安人员，每天做好当班工作和巡察记录，每少一班扣罚10元

14、岗人上员必需仔细负责，不准懈担不准酗酒、醉酒状态上岗。

发觉一次罚款10元。(班长20元)

15、加强对场内员工和对外来客人交通工具的停放管理，根据公司指定位置整齐停放，发觉在非指定位置有一辆交通工具或摆放不规范整齐的全班罚款10元

附件三：

(1)劳动者违反服务期商定要求提前解除合同的，应当根据商定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者商定服务期的，不影响根据正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动酬劳。从今规定看，假如没有培训费就不能商定违约金。

(2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中商定保守商业隐秘和与学问产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者可以商定离职后竟业限制条款，为保证这些商定能够执行可以商定违约金。

最新保安劳动合同5

聘请单位(甲方)：

地址：

单位：

邮编：

服务单位(乙方)：

地址：

单位：

邮编：

甲方为稳定本单位内部秩序，制造良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《__省保安服务管理条例》的前提下，为甲方供应平安守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：(甲方如需要支配保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必需经乙方同意，另行协议。)

一、甲方对乙方保安服务要求

1.乙方依据甲方面要求按时供应名保安员给甲方，由甲方支配在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。

定岗执勤的详细任务要求：

责任段执勤详细任务要求：

流淌巡逻执勤的任务要求：

2.做到准时发觉并准时报告和乐观协作有关部门处置四防或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

二、乙方对甲方要求

1.保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火平安检查及四防检查状况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中准时发觉隐患，准时报告和妥当处理。

2.乙方为甲方供应保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的保安员混合执勤。

3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲，(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定)，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方担当。

4.乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并常常保持联系，共同对保安人员进行教育，关怀他们的工作和生活，提高服务质量，确保平安，若保安员有违反甲方管理制度需要惩罚的，甲方准时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安人员因事请假，应书面对班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

5.为有利于保安队伍整体素养提高，乙方可适当调整保安员，但必需是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。

6.保安公司向甲方供应保安服务，保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。

7.禁止支配保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止支配参加其他违反法律规定的活动，违者由甲方担当法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不担当任何责任。

8.保安人员在执勤工作中，为甲方做好四防工作表现突出，成果显著的，甲方酌情赐予精神或物质嘉奖。

9.甲方应常常对本单位的员