2014年安全管理工作总结-

2014年安全管理工作总结2014年学校安全治理工作总结要因素。2013-2014学年度，我校认真贯彻市教育局的各项安全要求，将创建平安校园工作训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的一、领导高度重视，制定有力措施。落落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了校长直截了当抓，分管副校长具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。二、安全制度保证，实施扎实到位。将安全保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。2、班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。规章制度，并体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾难事故的处理提出了具体的操疏散奠定基础。三、全社会总动员，群防群治安全知识教育课，取得了良好的教育效果。教育，提高自护能力。交通、大型活动等的安全教育。1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安意识、安全防范能力和自我爱护能力。同时学校与食堂、小卖店签订了安全责任书，各种食品、生活用品必须从正规渠道进货，严禁采购三无产品。五、加强安全检查，及时整治整改。开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患能够及时反馈，及时整改。我校创建省级平安校园多做贡献。2014年企业安全治理工作总结2014年在公司的正确领导下，分公司全体职员团结拼搏，在取得生产经营进展成绩的主，综合治理的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，分公司以《安全质量现场安全质量生产法规标准的贯彻实施，以对分公司和项目部的差不多制度建立和综合评价落实安全生产主体责任，确保安全生产费用到位使用，专项治理。分公司实现了特种作业人员持证上岗率100%、年负伤频率操纵在≤1‰以内、安全投入达到产值的1.5%、杜绝了死亡事故的安全目标，为公司生产经营的稳和进展制造了一个良好的环境，现将我分公司2014年安全工作情况向各位领导汇报如下。一、本年度年所做的要紧安全工作(一)加强领导、严格落实安全生产责任制。分公司为全面落实安全生产责任制组成安全生产工作领导小组。领导小组由分公司经理任组长，生产副经理任副组长，分公司工程科、办公室、经营科各部门负责人和各项目经理及基层班组操作人员，明确各自安全生产责任主体内容，纵向到底，横向到边，逐级负责，员安全意识责任目标考核方法》对每个项目进行考核。检查并督导各项目及时对每名职工进行三级安全教育，加大对特别工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作，检查各项目落实安全技术交底情况。作部署并提出要求，要求各项目施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体职员的安全意识。件的时候，都在第一时刻报送给分公司领导批示，并按分公司领导批示的内容及时传递到各主管领导或各部门和项目部。6、分公司下发安全治理文件6份，分公司依照公司文件精神下下发了办字7号《开展安全生产、文明施工措施费用治理方法》的通知，办依照文件精神要求组织实施。(三)加大项目安全生产自查、检查确保安全生产1、分公司要求各项目每月必须按《JGJ59-2011建筑施工安全检查标准》对本项目及分包单位进行检查，安全隐患及时消除。检查情况表格每月25日前上报分公司工程科。2、要求各项目安全员每周上报安全周报，内容包括生产进度，质量、安全检查和隐患特别工种持证情况及安全资料的治理。4、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了分公司的安全治理水平，有效地(四)健全完善安全生产责任制和目标治理体系要存在咨询题与建议(一)分公司在安全治理工作方面取得了一定的成绩，但仍存在着不足，分公司安全治理工作，还存在薄弱环节。1、首先是分公司施工项目多，项目跨距大，分公司安全治理人员少，项目专职安全员不够用因此难以保障项目安全治理工作的正常进行。2、对项目安全工作的指导和检查力度还不够，各项安全规章制度还需要进一步完善。3、安全知识宣传培训教育工作做的还不够，不够细致，缺乏针对性，负责日常安全工作人员的观念和意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变主动性要加强。有些职员的安要利用各种形式有针对性的加以培训教育。项目专职安全治理人员未按规定配备持证在岗履责的；特种作业人员未持有效证件上岗的。5、部分项目部安全生产责任制落实不具体没有责任人，无具体的考核方法，即使制定事故隐患整改机制的有效性、合理性、针对性方面还存在一定的差距。6、安全资料不能按要求及时编制填报，有代签字现象。认为安全资料是走过场、走形7、编制施工组织设计、质量打算、施工方案中，安全措施不全面、无针对性，写几条原则措施，施工安全治理过程中未具体落实。8、部分项目部普遍无分部(分项)工程安全技术交底资料，即使有书面交底材料，但也不全面、针对性不强，未履行签字手续。9、很多项目部未制订班前活动制度，项目经理部不重视班前活动嫌苦恼，没有意识到记录。10、项目安全文明施工费用投入不足，不能满足项目施工安全需要。(二)工作建议稳定的工作三、2015年工作安排1、2015度分公司将努力工作，依照公司要求制定年度安全治理目标，依照治理目标确定各项工作的开展及治理，确保全年无重大伤亡事故。一般事故操纵在3‰以内，实现全年安全无事故2、加强安全领导小组的安全生产治理工作，加强各项目施工现场安全治理工作，确保3、新开工项目开工前分公司要求各项目部的第一责任人签订《2015年安全生产治理目4、加强安全生产教育培训，加强指导职员对操作规程的学习和执行。业限期换人，并按规定给予经济处罚。6、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。7、狠抓安全教育和特别工种持证上岗工作，各项目定期对施工人员进行安全教育，强化和巩固职工的安全意识。8、认真搞好现场巡查工作，要求项目部每周对本项目进行一次全面的安全检查，在安全检查中假如发觉不安全因素，必须做到三定(定整改措施、定整改责任人、定整改期限)原则，限期整改，到期复查，超期处罚。监管的力度，严格执行各项制度，为分公司的生产建设进一步制造良好的安全环境。2014年街道安全治理工作总结2014年，我们依照上级有关指示精神，在街道党工委领导下，紧紧围绕工作目标，认真抓好年度工作打算的贯彻落实，始终坚持减少一般事故，遏制重大事故，杜绝重特大事故安全生产主体责任的落实。2014年我全街道未发生安全生产及消防死亡事故，安全生产形作总结如下：我街道以建立健全安全生产监管机制为抓手，强化安全生产责任落实。(一)全面推进党政领导干部安全生产一岗双责。先后出台了安全生产一岗双责部门职同时，强化各级安全生产责任制的落实，街道与社区工作站、股份公司签订了《2014年安(二)建立街道领导挂点检查安全生产工作机制。街道党工委要紧领导高度重视安全生产工作；街道副处以上领导干部及各科室负责人在重要节点开展安全生产督查检查，指导、题和困难。(三)强化企业安全生产主体责任。一是对辖区的物业公司考核。通报表彰了深圳市特发物业治理有限公司泊林花园治理处等11个物业安全治理优秀单位和深圳市阳基物业治理有限公司阳光天地家园治理处等14个物业安全治理先进单位，进一步促进辖区物业治理单位落实安全生产责任。二是加强执法队伍建设。街道安全生产执法中队制定了《2014年度安全生产行政执法监察工作方案》，进一步规范执法程序，加大执法力度，深入开展安全生产大检查、专项执法检查，严厉查处和打击各类安全生产违法行为。，考核方式采取现场抽查生产经营单位，并对考核结果通报。(五)完善安全生产网格化治理。我街道针对辖区生产经营单位的特点制定了更全面的隐患整治标准，加强对辖区重点单位的日常巡查，定岗定位、落实监管责任，并指导、服务(六)进一步理顺社区兼职消防队伍安全监管体制。在充分发挥社区兼职消防队伍对本(七)加强应急救援体系建设。通过整合现有应急工作信息系统，建立信息资源共享，组织应急预案演练，逐步建立了统一治理、职责明确、反应灵敏、运转协调的安全生产应急救援体系。开展打非治违专项行动，行动中共检查企业128家，发出各类执法文书53份，立案5宗，已全部整改完毕；按照《关于印发<罗湖区开展安全隐患大排查大整治工作方案>的通知》(罗安【2014】7号)和《关于印发<进一步深入开展安全隐患排查治理工作方案>的通知》(罗安【2014】9号)，我街道有条不紊在开展安全隐患大排查大整治行动、进一步气、液氨从业单位等专项隐患排查活动，发觉隐患及时整改，同时还编印了《致辖区三小经营场的一封信》，将广东佛山汽修店火灾、东完长安服装网店等惨痛事故的缘故和教训告知辖区群众，警钟长鸣；配合区安监局、区公安分局开展了危险化学品整治行动，整治行动采人，检查生产经营企业5家，处罚两家。三是联合辖区派出所检查高层楼宇单位123家，公共聚拢场所家/份。的成作站邀请辖区民警对物业治理单位保安人员进行业务技能培训，进一步加强小区安全防范。翠锦社区工作站针对辖区珠宝企业多的特点，采取约谈企业安全负责人和开展联席会议，进消防应急救援水平。我们加强对辖区各类安全生产隐患投诉、举报的受理。街道安办共处理群众来电、来信、来人和上级部门有关群众投诉的转(督)办函39宗，已全部处理完毕，消除了一批安全隐患，在处理投诉过程中做到了及时回复、群众中意、不推诿。三、加大安全生产联合执法力度，构筑都市安全堡垒防线好防范辖区重特大事故的发生。第二，注重强化现场执法监察，侧重于安全生产责任制的落实情况、安全教育培训情况、事故隐患排查治理情况、应急预案的制定及演练情况、现场作业治理情况、专(兼)职的安全治理人员配备情况、安全生产档案的治理情况等。通过督促检安全责任的，依法严肃处罚。我街道安全监察执法人员共检查企业208家，发觉隐患114四、加强安全宣传教育，营造浓厚的安全生产氛围居民和从业人员的安全防范意识。期间我们共派发致辖区‘六小’经营场所及居民业主一封信、温馨提示(正确使用燃气热水器宣传单)等安全宣传资料共3000多份，有力营造了辖区安全氛围。3.为进一步普及安全生产法律法规和安全知识，强化安全责任，弘扬安全文化，提高辖4.为贯彻落实区安监局《关于开展物业治理单位安全治理培训工作的通知》(罗安监管家，开展物业治理单位从业人员的安全治理能力培训，培训内容为事故、责任的典型案例、1000余人。待训等方面流于形式。四是群众安全素养总体水平有待进一步提高，仍需坚持不懈地加强安全2014年道路交通安全治理工作总结2014年度，衡山交警大队在县委、政府和上级公安机关及交警部门的正确领导下，以十八大精神为指导，紧紧围绕创建文明县城营造和谐稳定社会环境的总体目标，牢牢把握防全县道路交通安全形势总体保持平稳。本年度，全县共发生道路交通事故1246起，其中立直截了当经济损失93.81万元)，交通事故比去年同期上升15.16%，立案事故比去年同期上升2014年度，大队积极推进公正廉洁执法工作。一是全面推进执法突出咨询题专项整治开民主生活会、民警座谈会等形式，积极开展批判与自我批判，并从思想、纪律、作风、执法等方面进行查摆，寻出存在的突出咨询题，提出具体整改措施。五是通过对驾驶人考试、机动车内户、年检及事故处理每月一次的警务调查，及时发觉并解决工作中存在的咨询题与不足，工作作风不断改善，工作效率不断增长。六是推行新的《绩效治理考核方法》，民警队47位民警、职工共走访7个乡镇的47个村的771户村民，了解各村情况，听取他们对二、开展交通安全宣传，切实提高全民意识2014年，大队组织民警深入国省干道、乡镇集市、客运企业、学校、广场等处，并利作，张贴宣传标语200张，进行交通安全知识讲座、上交通次。三、加强路面巡逻管控，整治道路交通秩序2014年度，大队紧紧围绕全县道路交通治理实际，以预防道路交通事故为全然，在抓路通行环境，差不多消除了交通拥堵现象。大队先后开展了重点客货运输车辆和驾驶人交通00台次，闯红灯2297起，净化了道路通行环境。逻、执勤，疏导、指挥交通。。今年以来，我县辖区道路未发生大规模的交通堵塞现象。大队及时安排部署，各所、队在认真分析往年上述节日交通规律特点的基础上，有针对性地采取管控措施，确保了节日期间全县道路交通安全形势平稳。四、抓好文明交通示范公路创建工作2014年，大队确定314省道衡山大桥至福田铺乡三座桥、061县道八里至金月作为我标和任务，落实了工作责任；三是通过改进勤务机制、加强秩序整治、排查治理安全隐患、加强宣传发动等措施，努力完成创建工作。五、狠抓源头责任治理，努力消除安全隐患大队始终把客运车辆和校车作为源头责任治理的重点对象。2014年度，大队联合安监、交通运管部门，多次深入全县各客运运输企业开展安全检运车辆GPS的动态监管及交通违法驾驶员的内部处罚。在进行安全检查的同时，大队也通过举办培训班、民警与所治理的车主、驾驶员见面、利用短信平台进行安全提示等方式，加强了对客运驾驶员的安全教育与培训。今年以来，共举办培训班5次，与车主、驾驶员见面六百余人次，发送安全提示三千余条次。此