QC成果提升项目部农民工业余学校教学效果

提升项目部农民工业余学校教学效果2015年2月目录HYPERLINK\l_Toc29480一、背景简介1HYPERLINK\l_Toc508二、工程概况1HYPERLINK\l_Toc25420三、小组简介2HYPERLINK\l_Toc19939四、选题理由3HYPERLINK\l_Toc31414五、现状调查3HYPERLINK\l_Toc9703六、目标设定及分析6HYPERLINK\l_Toc26884七、原因分析7HYPERLINK\l_Toc1166八、要因确认8HYPERLINK\l_Toc10880九、制定对策16HYPERLINK\l_Toc6505十、对策实施17HYPERLINK\l_Toc2845十一、效果检查22HYPERLINK\l_Toc6309十二、巩固措施24HYPERLINK\l_Toc11857十三、体会及今后打算26HYPERLINK\l_Toc16367十四、附件27提升项目部农民工业余学校教学效果背景简介眼众所周知，农脑民工是工程建帮筑施工劳动力蹦主体，对我国斯城市及基础设劈施建设付出了塞不可估量的汗韵水和辛劳，在芒我国社会发展唇和变革过程中滥写下了浓重的山一墨。近年来汁，随着社会前崖进步伐的加快纽，工程建设行窃业在逐步规范气化发展的同时罩，对农民工整罗体素质提升的分要求也越来越旧受到各级建设兔主体的重视，罪具体表现在农装民工的质量、银安全意识和操傻作技能对工程骤建设的影响方荣面，即农民工庭的素质水平很贤大程度上决定软了工程建设质蹄量的好坏和安竭全方面保障程洽度。基于上述阶因素，各级政汪府主管部门纷诸纷要求施工单孤位加大对农民芹工的教育和培趁训，农民工业交余学校随之应碍运而生，同时睁配合各阶段政李府的发文，对绸农民工业余学横校的管理也日戒趋完善。正是俘如此，农民工丙的综合素质较痛以往有了较大弱幅度的提升，披与此同时，随珠着深入探索农触民工的生存发芽展之路，新时慎期农民业余学榨校与现阶段农鸟民工的需求仍房存在一定程度干的脱节。舱在大环境前提劫下，为提高我颈司工程项目施龙工质量，保障管安全和工人权细益，我司钥于嘴201吉1胀年底开始着手斩创办农民业余炉学校，在软硬在件设施中投入确了较多的人力玩、物力和财力果，农民工业余漂学校覆盖率达医到者了勉70倘%纱，并取得了一押定的成效，如凝之后的工程项破目创优率提升嘱，安全事故率萍下降等。工程概况尺XXXXX扫点8-13夏#轧楼及地下室工对程属于商业住据宅建筑，位于枯XX朝市金峰中路以庭西，大学路以怖北，金岭路以养南。建设用地出面积为：迁地烟上汽86988.库3傻9祥㎡，地下挖室皱19098.斤4单㎡翁，合计讨约诱10.哀7进万钩㎡甘。总造价掏约瓜1715均0度万元，总工比期佣93折0悄天，从青201贼4限年素6搜月讨2筒0豆日躺正式开工。其煮中森8-11妈#梢楼杨为售2滨3援层，框架剪力付墙结构肺，接12-13吵#鱼楼假为加1井层物业及设备昼用房等。姓漏糖瘦脸眼汗项目地址示意权思定图我都梨途昼爹掉图告1堪制图人：往XX螺况优奖盼闸音互制图时间怀201行4掩年梳1泄2跟月积1裹4爬日三、小组简介贪为了提升该项撑目部农民工业穗余学校的实施编效果，项目部决自发组织，以怨平等自愿为原恰则，在项目部坏和公司范围发烘起了倡仪，因庆课题新颖性和略挑战性，受到阁了积极的响应文，最终在人数答限制的条件下花，经协商并择店优纳入小组。梯最终本小组成溜员由项目部、轧劳务公司成员损及部分公司相涂关部门人员组枪成，具体情况什如下表所示：撕Q摇C六小组概况表掩表板1准小组名称逐厦门源昌城建弄集团有限公汽司即耀-久时代先锋号修课题名称顾提升项目部农椅民工业余学校债教学效果加注册日期铺200且9随年毕1抚月冶4傅日哗年度注册号踏YCU习C昆：陈2014-0公06-001珍#平荣誉情况茅201超1催年度全国优员秀道Q血C疫小组一等奖（列中施企协）等201糠3塘年度全国优迎秀壮Q餐C吸小组一等奖（似中施企协）递201念4什年度全国优众秀扰Q贫C粱小组二等奖（弹中施企协）散活动日期鞋201仓4花年奇7震月茶1磨日枯～在201茂4冷年凉1距2逗月益2铅0杏日介课题类型蹦管理型棚活动频次两月挥均航1.烂5誉次诵人数渐1衰1胡人夸Q句C殿教育学时扣人库均子2为4弯小时筒制表人：勉XX医肾胡局唯邀浓易脚仪制表日期：源201走4娇年断7妹月厅5称日敬Q剃C锄小组成员搭表倦阻猾表壳2菠姓胜柿淡名粥性别尘文化程度凡项目部（公司闹）职务咏小组职务铺小组分工怠XX休男自本科壤技术中心副经坊理饰组长碍全面负责暖XX晨男缴本科防项目经理虏副组长优全面协调池XX拳男哥本科咐工管中心总经芬理谢副组长漆方案策划漠XX择女鞋MBA鼻公司副总经理观副组长样管理实施指导炭XX白男尺本科报项目技术负责股人毒组员跪方案策划渐XX煤男界本科授万众兴劳务总莫经理主组员淹方案实施涛XX充女奉大专蝇万众兴劳务职社员京组员尿方案实施拍XX乏男体本科蔑技术中心职员仆组员杀方案实施弦XX嫌男芦中专运模板班组长辰组员习方案实施泳XX静男握高中傅钢筋班组长表组员隐方案实施绵XX贵女宗本科完资料员合组员冠资料收集、整千理级制表人：赞XX决贴盈应种额驴朋妇棋制表日期：寄201从4天年酱7抹月瞒5用日四、选题理由适一、接社会和行业发邪展的必然贡人是第一生产好要素，对建筑奇行业而言，工浆人素质的提升茎决定了工程建睬设行业与国际毅接轨的程度，怎也体现了建筑填生产效率的提勒升。农民工业愿余学校作为提狸升工人素质的多场所，其在行打业中扮演的角辰色和重要性也行通过各级政府妄部以文件的方卵式加以明确和歪固定，如《住符房和城乡建设占部话等趴5认部门关于深入慧推进建筑工地欣农民工业余学领校工作的指导最意见》（建盼人留[2012]怕20棵0偏号）、《福建抓省住房和城乡蝇建设厅唤等他5狐部门关于深入蚊推进全省建筑雅工地农民工业城余学校工作的街指导意见》（谷闽建缩筑拖[2013]室9稳号）、《厦门颜市建设与管理告局疤等嘱5裹部门关于转发饼深入推进全省耍建筑工地农民注工业余学校工成作的指导意见黑的通知》（厦玻建艺筑旗[2013]窄2河4纳号）等。通过扛政府的引导和留管理，势必要来求农民工业余朵学校的创建和务管理走向更加牙科学和规范。渔二、企业战略许要求酬基于我司中长代期战略规划，仍在工程创优率蒜和安全事故率钓方面的要求，僚农民工业余学违校的实施效果披将直接影响一其线建筑工人的悉素质，如操作添技能、安全和骗质量意识等方背面，长期以往皂对提升企业在监行业的声誉和说市场占有率具步有重大意义，要同时也为公司公在建立专业化拦建筑工人的战亮略道路上奠定凑基础。三、示范作用窃该项目在中标呈之后，由于该惭项目在公司在土建项目中具有坊较高的代表性浪，公司就决定止了将本项目作翁为农民工业余装学校实施的示董范，同时也向丝市劳务分会申摊报了示范，因随此，本项目农猛民业余学校的颠有效实施将为毁公司其它项目买乃至行业提供饮示范和改进经铲验和措施，如纲若不然，则造反成财力、物力携和人力的损失善，将打击公司懒创办农民业余葵学校的积极性欲。孤四、项目目标上要求气依据公司与建纹设单位签订的根合同，要求该极工程为市优工董程，我司的目待标是确远保户“宝水仙巨杯栗”智，争贤创捎“眠闽江窑杯蒜”料，因此，公司农将该项目列入除企业重点项目没，关注度高，俊企业资源配置肢也优先保障，留农民工业余学正校创办的效果祖除了在形式上赏影响项目部评碌选文明工地和流创优外，在实吗质上也影响建忠筑产品的质量渡和过程生产安衫全。五、现状调查黑项摆目匹Q普C形小组成立后，火由组长组织进裁行现状调查，怒对我司及其他亩兄弟公司有开隔办农民业余学雨校的项目进行宴了调查，由于图目前各级主管务部门及公司均孝没有对农民工窃业余学校的评预价标准或规范级，小组调查采偷用问卷的形式土，分别就农民奖工业余学校教那学取得的效果掏、存在的问题等和亟待改进的啊地方等进行了牧综合调查。整匆个调查分三个刺小组，分别对建我司在厦项目星、我司外地项穴目和非我司项纷目进行，历时快一周，调查对础象包括项目部括管理人员、建弹筑工人、其他币参建单位人员钱等。据初步调竟查显示，农民帮工业余学校还寺是比较受到工幅人的欢迎的，寇也有存在的必兵要性。小组成炎员总共问询人面数平约从13渴0提人，发放问沉卷悔13党0康张，回收问抬卷足12牺6左张，有效问春卷慧12拜3解张，初步统计明农民工业余学尤校的问题汁达淡1地2挎条，结合小组虫的提供的问题凤和采访人提供纷的问题，依据膛问题的相似性榆，共甄选和归拢纳商6属个大类问题，挠具体问题情况评如下表（图）筹所示：汽柔捐套献农民工业余学距校调查问卷样蕉表秒顷筋院沟拾图望2森期延制图人：仅XX载碑阳伸额脏制图时间：却201码4恒年俗7馒月浇1敏0母日邻停条惊蜓悦农民工业余学刚校教学问题统脖计异表想消细结敬狐表焰3汽序务体号浩问弓敏题沙频毯大数伙累计频数显频蛛反率关累计频率邻1茶流于形式愧51谁51坐42%雨42%袜2菜无预期效果游46跟97钓37%嚷79%恢3任实施成本高遭11签108巨9%罪88%呜4椒各界支持力度佳不足扔7死115字6%址94%怠5杏与行业脱节扶5扩120淘4%猎98%已6谣其他都3种123木2%耻100%息滨合计袍123罪122捞100%近添制表人：稍XX叨说障赚咱倚良押答时间：贸201咸4表年洪7滤月预1枪0浮日孝项目部农民工尊业余学校实施盏问题排列论图税陈去错汪绒胞图全3犁制图人：出XX呀黑移旷固奶淘返馒弯制图时间：吼201跪4哪年晚7榴月虑1界0蹈日溜从上述图表可扰以看出绪，偷“省流于形价式六”蜻和换“扮无预期效洽果后”依占了整个项目神部农民工业余兴学校教学问题氏的攻79搏%腊，形零成矩A拆类因素，是影修响农民工业余疾学校教学成功巾与否的关键因饭素，因此，本罪次忘Q疯C规活动的核心是陈重点解决以上斧两个问题。在俊此基础上，为仓全面综合评价从农民工业余学喇校的教学效果粪，经小组成员宁一致协商讨论乌，在可量化的夕前提下，决定骑采拖用容“勺农民工业余学云校效果评分指介标掘”浮来反映，该指御标融合了多个溉子项，锻如药“床对实际操作技台能的提标升播”千、辱“鲁安全意识的提帝升旨”筒、时“医质量意识的提芬升绒”坛、刊“妇管理水平的提山升简”迈等指标，由项劲目部管理人员饥和工人班组长藏客观公正地对趟农民工业余学含校进行不记名叙评价，并综合芹后采用加权平曾均打分法，对喊公司及部分兄凤弟单位已实施印项目部农民工骑业余学校的项姥目进行抽样取洒证，具体结果察如下所示：宅痰曾或怨某项目项目部胀农民工业余学手校实施效果检怖查评分样联表恒拢铁刚慈称图油4告制表人：由XX录弟蜂沈销袋芦紧兽叨制表时间：登201松4陵年信7铃月棒1愈0奸日闹峰糖道免醒任我司项目部农们民工业余学校豆效果综合评价野统计吃表朽艘搜涝减缺雀表僚4泥序号在项券解目属发名女肯称似综合得分既序号崖项故烦目环妈名券闪称记综合得分药1吃厦门大学海韵代园二期拆迁安匪置房工程叔65舌6格新城际广磨场沿7劲、解8谁#膝地块工程秒62坝2象万隆国际广场黑工程寒54孙7周泉州禾昌贸易挺中心项目担58船3承临港新城一期勇安置军房企I疑I铜组究团危—剪—鸦5耗#积楼三53争8膝源昌山忙庄欲Ⅲ令标段露（冲5回、概6于#位楼）造52污4灰莲东新区保障停房谷F兵地鹅块根Ⅲ净标段工程屡50虾9辞雀氏观音山运桥营中心怕56辉5质福建省螺旋焊衣管生产线搬迁货改造项目歼50厦平均得分区56唱制表人：猛XX蝶氏冷修伴疼渗酿芬勉惧铃制表时间：引201纯4售年碰7未月月1状0鹿日雕结合上表，对斩项目进行平均井发后现，农民掩工业余学校在漠项目上实施效柳果的平均综合派考核评分液为甘5盆6剑分，处在命很差辅的状态，形式远不容乐观。脊六、目标设定蜂及分析蛛为了确保本项斧目的项目部农瞒民工业余学校烂教学的成功实墙施，则必须重顶点解肯决止“潮无预期效缠果绪”内和误“伙流于形忙式谨”双的问题，同时道为改变目前农贤民工业余学校也效果透为午“恒差禁”肺的状态，目标宴设置需要达刻到煤“误良敌好牢”龙状态才显得比纽较有意义，也连同时兼顾实现找了业余学校预咏期的效果，依授据之前现状调轮查去，支“展良烘好裹”费状态的分数段揉在患“闻7厕1拣～虾8疼5往”国分之间，因此银本小组在现状卖调查的基础上丸提出目标如下淋图所示：瓦新广摔势目标设定柱状想图撕肃豪不四冶闸图半5乔制图人：缠XX摊惯旧祝饶畜贪环冻制图日期：营201欠4旨年葵7汽月否1陪5浴日远若能实现上述旨设定目标，即助项目部农民工剧业余学校在本烧项目的实施经副考核达三到平7数5嫂分的分值，则银可将目前的项掠目部农民工业均余学校教学实趁施从很差状态醒提升到良好状冈态，将发生质淹的改变，从而术切实扭转被动倚实施项目部农狠民工业余学校否的局面。视针对本次小组贪设设定的目标睁，小组成员经懂过论，一致认巩为目标可以实泥现，主要有以惧下依据：智本小组部分成吼员从事过多段个唤Q水C施活动，成绩斐浸然，积累了丰鹊富与的皆Q尼C碗管理和操作经跳验；参本小组成员有骗不仅有公司层急面人员加入，振还有劳务企业卸人员加入，领轻导们比较重视泰农民工业余学千校实际的实施曾效果，资源投泪入较有保障；重通过现状调查市，吸取了其他卸项目部和施工撞单位的成功和鹿失败的经验教称训，可以提供叶有力的借鉴；岁在现有的综合茧效果状态下，舰根押据绍“蚁排列奖图告”晃显示，共栋有信6穿个问题导致信详息平均得分全为摧5肠6携分，若巨将型“支无预期效障果筝”抄和侵“结流于形单式磁”帽（即效果检查购评分表中的部蹦分内容）平均壮提父高宾2思0诞分，则最终评牛分裙为旷56+20*逝83.3%=肾7腿5姨分，说明可达酒到目标，且有升较高的提升空兰间。七、原因分析别在设定好了目亚标之后，小组捉成员针狐对语“模流于形碍式烦”愤和猾“晌无预期效精果盛”赶两个主要问题吐，召开多次会和议，采用头脑臭风暴法，将影福响因素一一列念举出来，并形兴成关联图，如日下所示：愉睬袜替嗓关联连图额挠沃尼狗售袄式图丑6古制图人：篮XX源势勾膀腰耕浙钳替留溪制图日期：铁201假4监年塔7滚月杏2共0方日八、要因确认朵从上图可以看以出，我们小组船共总结出梳了馆1权0墓个末端因素，但针对这些末端克因素，小组分米工进行确认，寒见下表：拳要因确认计划狱表构流岸剧伍衫想不表葬5功序号抄末端因素脆确认方法耍确认内容慨确认标准茄负责人究完成时间拒1坦无激励措施脆调查、分析依教、学员的上像课鼓励办法吉有教、学员的扬上课鼓励办法意且满意程螺度协≥俊70%境XX锹XX愤2没教学内容不适伟调查、分析理授课的教材及票内容御授课教材和内喂容认可忠度巷≥母90%袋XX贴XX郑3熔无监管政策穿调查、分析插公司及外部的颠监督管理政策胞监督管理政赞策舞100薪%扣覆盖全过程傍XX赤4夏无可借鉴经验形调查、分析闲上年度示范学所校忆有外部上年度咱农民工业余学锁校示范工地秀XX披5农分管人员不专楼业朝调查、分析敲农民工业余学孔校的管理人员辣管理人员合格辞率偏≥逼80%泽XX俭6摧工人流动性强卷调查、分析盏工人作业持续赞时间岁在作业期内，下工人流动地性弓≤配20%繁XX鞋XX抬7削资源投入不足寨现场验证尝教学设备和教让学场地恒教学设备和场伏地满足授课要威求堪且押≥姨80会%望人满意渐XX绿XX摘8割授课方式杯单一枯燥吩现场验证币授课的方式和仆方法村学员课后测试宇合格妨率坦≥乐60%筛XX梢XX雅9明（教师）匀无筛选措施写现场验证模教师的评选办卧法动有学员对教师纳评选标准及评赖价反馈机制猾XX青XX戴10符（教师）彼无岗前培训他现场验证巷教师上岗前的康培训挂有教师的岗前县培训措施腔XX装XX捉制表人：庄XX摘翼战缠竞土翠走博塑趋城制表日期：装201纸4且年蛾7座月律2翁0生日道要因确认一：逐无激励措施躺[金确认方煮法盼]虚：徒调查、分析俯[煤确认标贫准消]别：护有教、学员的逮上课鼓励办法恩且满意程册度寻≥绑70疲%里。[实测]：徐201键4师年荒7属月介2东0违日申，小组成员匪XX框和领XX稻对我司开展农宏民工业余学校心的项目部进行脉了调查，对各些项目经理进行笋了问询，得知壤目前所有的农火民工学校都没贩针对授课教师横和工人的上课忙激励措施，仅震个别项目对外这部临时聘请的总讲课专家有经杰济补贴，而对攻内部讲课老师接则没有物质或催精神方面的奖闹励，工人参与屡态度由于须占丰用他们的私人扶时间又没有可每感知的直阁接虾“垫好宣处钻”冲显得有些抵制广，要在项目部娱要求班组长强贝硬地要求工人奖参加的条件下战才参加课程，晓因此各项目部顷上课完全是为江了满足制度的胡要求，教学员友的积极性不是迁很高，具体可胃以通各项目部烘的上课出勤率何统计表中可以锤看出，结果如浅下所示：登耕兴丙某项目部农民亿业余学校出勤薯统博计劣逮逢爱图氏7胃制图人：锁XX渴位初吧颜制图时间：残201劈4丛年稳7秤月老3烧0欲日您刃恒像冶四断进各项目部农民蒸工业余学校出凯勤统计妹表表幸妨程羡授良表至6半序号肉项村障目撑溪名谅汽称桨平均出勤率磁序号果项移躺目斑哑名舞歼称奥平均出勤率躬1掌厦门大学海韵胡园二期拆迁安锡置房工程之65乡6趣新城际广摊场校7寸、请8拌#余地块工程量62翼2掘万隆国际广场雾工程术75爸7享泉州禾昌贸易寿中心项目个58狼3傲临港新城一期孤安置甩房马I臣I债组吴团孔—卡—辟5骨#乓楼骡53使8蹄源昌山董庄盏Ⅲ严标段吴（倍5桨、烛6狂#驳楼）指52端4秩莲东新区保障弦房吸F范地解块卡Ⅲ圆标段工程串78诉9记雀氏观音山运忍营中心撕81形5歇福建省螺旋焊乏管生产线搬迁史改造项目班61骑平均出勤率姿65梯直制表人：放XX突密呼肥第尊究构蜡刮英跌悄制表时间：定201旬4昂年需7驼月瞒3络0畅日每从上述两表可某以看出，在没鉴有激励措施的演条件下，我司爆农民工业余学用校平均出勤率庭为冤65腹%病，达不到农民削工业余学校开款办的初衷。不蒙仅如此，我们汤调查过程中还榴发现一现象不甚容乐观，就是皮项目农民工业园余学校的出勤隆率时逐步降低岭的，说明上课授的质量及对工爬人的吸引是逐严步降低的，仍舅以上述项目部未为例，如下图男所示：逝贯器见慧盼搬某项目部农民污业余学校出勤每率分严析墨庆彻亦俘图蚕8幼制图人：托XX棒弓共岗蚊筋馅涉圣制图时间：遥201徐4蒜年旁7迫月遥3短0扫日据[怎结漆论辩]荷：无激励措施赖为要因。娱要因确认二：馒教学内容不适只[梅确认方鼓法梦]蠢：撇调查、分析苍[类确认标岁准怀]路：唯授课教材和内透容认可丙度懒≥再90睡%亲。[实测]：华201首4粱年命7株月何2脖5类日饶，小组成员慨XX漏和洁XX穿将各项目的农妄民工业余学校粒教材统一收集岛，经分类汇总角，其中大部份位为我司统一采波购的教材，小粪部分为各项目宋部自行采购，赢对此向当时采泡购这些教材的胜人员进行问询患是否要按照相少关部门的标准耀进行采购，得命知相关部门对申此并未作出具馆体统一的标准内，公司和项目遗部的教材采购隶具有很大的弹腹性，仅要求覆犁盖所有工种即闯可。而且授课银老师也依据教萝材来进行备课盲，因此采购教睬材时由于未作吓出全面调查，颤对于这些教材盐是否满足教学摊要求和工人的蔑需求，小组进伙行了摸底调查栋，教师全数参猜与，工人随机竭抽样，具体调涨查结果如下表怪所示：睁档挥泪授课教材认可南度统计届表毫险换掀论象够表刻7辩序号斯项捆廊目蛙质名贷分称否教举病扬师逢(膏权唱重夏0.炊4趋）限工眼华寸人轧(梅权观重亏0.撞6职）津人数尽认可人数昆认可率士人数子认可人数故认可率牵1聋厦门大学海韵议园二期拆迁安傻置房工程斥5眠4挽80%递20隔13隔65%啄2庆万隆国际广场党工程纽5田4挤80%胜20席14蛾70%筋3配临港新城一期乏安置埋房辰I团I尤组症团侧—肃—肾5葛#疮楼萍4蚁3行75%否20炮10遍50%虫4法莲东新区保障秆房缓F昌地虎块侍Ⅲ付标段工程霜5备4厕80%仪20职11停55%扫5著福建省螺旋焊精管生产线搬迁观改造项目洽5掘4垃80%柄20赶12参60%怖6屡新城际广团场盛7嫌、幼8遗#岛地块工程歌6祥5矩83%殖20括13全65%建7勾泉州禾昌贸易律中心项目慰4消2病50%赔20曲10筹50%披8翠源昌山疤庄黄Ⅲ亭标段裤（睁5虾、客6看#面楼）慢5电4欠80%吼20俗16汪80%围9名雀氏观音山运俗营中心王5苏3析60%绩20提9谷45%车10遮总铸国席校爹8余6兔75%是/浴/宜/伟冤合计：至52灭39回75%喂180邻108泉60%备加权平均认可知率览：喂75%*0.胡4+60%*丧0.6=66苍%装制表人：锦XX贿拨带旋浪怒扮收蒙解制表日期：转201洞4挺年持7衬月夸3威0现日芒从上表看出，醒授课老师对于颤采购的教材认煤可度不并是很乡高，小于标准残的颤90雷%愤，乌为胶75兄%砌，而工人由于膝文化素质所限挪，对于文字编跑幅居多的内容沸显得很排斥，禽觉得难以理解裹，因此工人的忽平均认可度仅浇为东60扛%巷，平均后仅兴为袭66辱%术，因此教材的授采购和内容的立选择具有很大解的改进空间。葛[址结等论蛋]蚕：教学内容不喉适为要因。善要因确认三：末无监管政策择[牌确认方苍法田]告：粗调查、分析异[景确认标尖准凯]工：寨监督管理政园策痒100泛%锈覆盖全过程。[实测]：喜201悦4绿年燕7订月浩2泛6刘日兴，小组成员恨XX丰向小组讲述了鲁项目部农民工诵业余学校开展道的具体流程，鸽从农民工业余夺学校的建立和贪报备、过程的王监督到解散都阵有一整套的程久序，不仅如此负，近年来，随然着各级政府和馅主管部门对保蔬障农民工权益吃的日益重视，标市劳务协会也宏逐步将农民工理业余学校纳了扩管理范围，因北此内外部的监牌督涉及到了农彻民业余学校开窝展的全过程。船召壁党碗叶厦门建设局发颂布的农民工业德余学校管理政允策眯赢箭蔬颠图络9订制图人：左XX污亦闸效备趟愈冻园制图时间：卫201烧4遵年诞7苍月俱3酸0仓日裳碌请农民工业余学驶校季度检查反庙馈办困气图秧10聚制表人：赌XX连济齿制表时间：死201罢4珠年未7巡月嫩3先1渐日掩从上述内容可滩以看出，我司芬对农民工业余抱学校有建立从谈始至终的全过婶程监督管理制务度，能及时发掏现并纠正过程眼中暴露出来的影问题。墓[喂结授论泉]僚：无监管政策类为非要因。遇要因确认四：扭无可借鉴经验杯[仪确认方删法够]务：屠调查、分析渣[酒确认标痛准位]冈：痛有外部上年度锣农民工业余学堆校示范工地。[实测]：撑201抹4炊年需7倒月驶2中5怠日维，小组成员巩XX魄例举了在现状咳调查时的兄弟每单位创办的农鸭民工业余学校幅，其中有几个陷为梦201友4轧年度优秀农民熟工业余示范学怀校，如厦门思裤总和厦门中联嗓等公司创办的诚学校。因此在非我司大力开展秩农民业余学校排的过程中，有灯外部可参照的匙模板，避免了炭摸着石头过河盖的局面。同时芝，疗XX黑还向公司高层锤询问了当时决艳定开办农民工冷业余学校决策宗的过程，公司显有引进某些较裕为优秀的同时营又适合我司的窃一些经验和一蹲些不成功的教陷训，如授课须识按工人专业和佩作业时间来分冠班授课以及不央能采取过分强盛制的办法等等财。陡[轮结摘论袭]擦：无可借鉴经杜验为非要因。裹要因确认五：炊管理人员不专饼业猜[针确认方肉法喷]罪：五调查、分析盘[债确认标好准喇]误：弃管理人员合格绸率钳≥衔80拾%越。[实测]：招小组成员兔XX渗收集了公司农异民工业余学校秀总校及现有各极分校的管理人感员（教师除外柴）的信息，主歉要为校长、副年校长、教学组败长、副组长及沫助教人员、后爹勤保障人员等诉。其中专业要俭求工程类专业兴，主管人员须培为全日制大专扇以上学历，其娇余人员余须中遇专以上学历。收经统计，管理名人员当，主管袖以上人忍员阿1特5抬人仓，柏1坡人为函授大专阵（不合格）；泛职员执有态2纠5依人激，引2塑人为高中学历骆（不合格），之总计管理人员线合格爆率吩92.5回%曲。网[述结投论兄]畏：管理人员不哪专业为非要因迫。奴要因确认六：沟工人流动性强孝[村确认方舒法桃]属：谢调查、分析想[狗确认标爪准蜘]偿：偷在作业期内，艇工人流动蛾性掌≤版20杜%巾。[实测]：灶小组成员其XX输和恒XX促收集了该项目亩的工人员工花畏名册，与现场单工人一一对照传。目前为地下纪室施工阶段，筐共有钢筋和模洪板两个大班组缩，其余为水电缝安装和泥水的涉零星用工，人膜数较少。针对嫌钢筋和模板班泼组，发现登记嘴在册人数共纳有灿7盗4颈人，农有额4贵善人未到场，实片际进场人院数搭7悔6逃人，饶有瞎6腔人未登记。因扎此在已进场的芽人员中，经问益询岭，边4捕个未到场人员亲为进场后又跳绝槽至其他工地蚀项目，因此实亿际流动性轰为缘5.4牵%荷。然而考虑到且该项目为新开驴工不久项目，舒不具有可参照缎性，因此小组饮决定在三个施结工至标准作业礼层的项目中另尚展开调查。调甩查结果如下表并所示：谜工人流动性调焦查分析征表侄病恨前说仿雨绸表峰8阿项目名称融班组名称速201舅3任年寿5陷月抚～联201馅3朽年册7概月睛201鸟3固年壶7权月史～紧201恭3菊年陶9现月补201抵3觉年型9催月渡～恐201膀3觉年体1扒1艰月前期初人数凭流失人数类流动率接期初人数舍流失人数柳流动率背期初人数雾流失人数翼流动率州厦门大学海韵排园二期拆迁安模置房工程架模板班组烤122跪4买3%肿123辰2傲2%趣122愚2鹰2%谁钢筋班组予64眨2豆3%弃65匆1使2%岛64某1乏2%翻泥水班组征52向2级4%左52废0惭0%刑52腿1杆2%锤水电班组弯21肢0右0%霜21弃1辆5%逢21信0妇0%征万隆国际广场彩工程居模板班组派33距1耐3%扯32吓0冲0%佳32贷1符3%轻钢筋班组浆14设1庄7%响14屑1协7%糠14卸1梯7%为泥水班组剖15辽1网7%能15刻1吧7%露15府1断7%揉水电班组吵7拥1笔14%踩7狸1修14%铁6并0唉0%友源昌山蜓庄锐Ⅲ锡标段寄（月5向、庸6姿#凳楼）皇模板班组狠64铜3尤5%抱66棒4隶6%娇64雄3筝5%意钢筋班组冲28默2屠7%熊27抢2纹7%耽28坊2摄7%各泥水班组差24销0简0%密24派1缝4%撤24头0锹0%疯水电班组拴12好0知0%连12住1浓8%良12宋0争0%远合计：骡456奥17秆4%唯458趁15祖5%凝454壳12道3%茧制表人：练XX拘细凝眉班回氧荡梅避及榜制表时间：侄201君4断年醉7贞月伸3两1痛日撤从上表可以看店出，我司项目叨部的进场工人器平均流动性依为演4崖%烘，远小于标辜准殊20乖%踩，究其原因，捎乃是在中国固践有传统亲情文祝化的影响，工灰人多为老乡朋攻友，内部自成行稳定小团体。取因此，在正常草情况下，农民颤工业余学校的网实施效果受到起工人流动因素肚的影响较小，奴即工人接受培卷训和教育后的忠素质提升可以串在本项目更好狸地服务，而不诱是为他人作嫁描衣。独[银结贺论依]抱：工人流动性科强为非要因。命要因确认七：睁资源投入不足雪[道确认方赴法料]伯：煤现场验证戴[超确认标四准田]星：宿教学设备和场桨地满足授课要终求宝且到≥藏80应%工人满意[实测]:临小组成员良XX缘和兽XX奉经调查发现，躺目前为止，关屑于农民工业余般学校的建设标备准各地没有统害一的标准，且蛇福建省和厦门聪也没有相关的槽要求，因此，肉各公司各项目盘对农民工业余梳学校的投入也娘不尽相同。在定此基础上，小谢组从满足农民途工学校教学要律求的角度出发乘，并结合我司题具体情况，制共定出了项目部皇农民工业余学驰校硬件设施配色备表，并按照并表格内容进行轨检查评分。针木对该项目部的建教学设备评定恰如下图所示：唇雄粥侦拌跪项目部农民工如业余学校硬件舱设施配备检查返评厘表托睡箱似逆图趟11处制图人：绒XX师宴状颈酱找贸蚀恋绵制图时间：道201贝4傍年精7咏月落3帅1抢日卖钳练从上图可以看铃出该项目部在象教学设备方面寿的投入均满足印了公司的要求践，在教学设备窗方面的评分大脏于总分康的笋80参%嚷，同时也依据泛所制定的《项秒目部农民工业月余学校硬件设饥施配备表》对巡该项目部农民饭工学校的教学琴场地进行检查摔评分，该项目菜部有设置专门沃的场所作为教材学场地，教室袖可容晒纳城6麻0六人一起上课，橡占地面积缺约励7防0杯平方米，且光适线足，空气流朽通充分。经提派问，工人及其瘦他管理人员对本教学场地均满朗意，满意甩度例100锯%朝。具体如飞图茄1湿2惜所示，同时对拦项目部投入的鼠教学设备感到作满意，满意率损达赔100标%绣。杨[纯结殊论渴]纲：资源投入不熟足非要因班。秀拒拍照躬插构约项目部农民工准业余学校硬件贱设施配备检查渣评感表胁范要军种厨图谁12牵制图人：舍XX持盯普维琴辩滥坝紫旱唯盆制图时间：起201兄4摊年舰7演月饰3奇1精日煎要因确认八：枣授课方式单一跃枯燥骡[钟确认方丈法单]喷：老现场验证馋[腥确认标写准脊]华：猫学员课后测试裤合格艘率悔≥健60糟%仙。[实测]：搬小组成员偿XX区和唐XX牲为达到现场验范证的结果，要圆求项目部按事祥先报公司的教互学计划中的内蜻容进行授课，弓课程为《建筑旱工人入场安全较知识》，并要赔求全过程录像岂。事后，小组趋按照《签到表马》上的上课人素员数量分发的推课后小测，该劝小测均为选择侵和判断题，内币容均在课堂上丹有数次重复，症且并未深化和竖扩展，总体难湖度为简单，总锯分恋10暑0千分，达哲到却5族0肚分即为合格，片经统计，合格徐率如下表所示理：捡宴据辉招《建筑工人入宇场安全知识》暂课后小讨测查帆蚂练冲丑图搏13直制图人：缺XX尊事费历芒赞海扶制图时间：便201预4否年显7摘月锄3垃1屈日栏经统计，上课悠的人数忠有甚5盈5始人，工人们的天课后小测合格律的仅葡有毅2绞6冲人，合格率值为旷47台%湾，达不到要求舟，同时，小组碧也对讲课过程匹录像进行了回上顾，发现上课欧过程中，前过面勒1勾0销分钟内工人都救较为专心听课梦，随后则较为倾混乱。由此说宣明，上课的方匠式无法与工人食进行互动，难寸以引起工人的烟兴趣，效果非兴常有限。补[彻结宅论遭]埋：上课方式单夕一枯燥为要因侮。睡要因确认九：宫（教师）无筛落选措施灌[扣确认方胶法差]帝：拴现场验证赴[哄确认标埋准生]香：爆有学员对教师名评选标准及评剖价反馈机制[实测]：拥小组成员会XX贷和臭XX剧查阅之前限的阳“涛要因确宣认芒—棍—搏管理措施不完陡善惕”弯结果，发现管郑理制度并无学饺员对教师的评雪选标准及评价芳馈机制，实际渣上亦没有类似迫办法。对于公再司内部的讲课恼老师的选取基魄本上是按照强使制任命的办法却，最基本的是岭按照某位员工岛的专长来选取蔑，并未考虑到艰员工个人的感滨受及工作量大歇小。同时，按我照目前较为科垫学和流行的教式学管理办法，妖在每学期末，轧相当多的高校残会对讲师的讲番课质量由学员载给予评价并反膨馈，从而不断覆改善讲师的授柱课质量，也做颤优胜劣汰。同絮样的机制作出展改良后也可引薄用到农民工业械余学校当中，昌然而，我司并至无相对的管理彻办法，可见也顿是农民工业余见学校效果体现易中的一个短板宣。电[劫实滋测梦]伙：（教师）无兰筛选措施为要甩因。灵要因确认十：液（教师）无岗若前培训刺[吐确认方透法拨]枯：需现场验证单[意确认标刮准悲]娘：醉有教师的岗前考培训措施[实测]：桑小组成员汇XX芽和缎XX仗同样依蔬据昂“俗要因确认条十圣”言的办法，查阅宗之前直的疤“央要因确缸认垦—军—饲管理措施不完丈善箭”播结果，也并未愿发现教师授课石之前的培训管辆理办法。但是她，经过了解，题在实际中过程的中，虽然教师禽的任命和选取谊采用较为粗放昼的方式，在正叼式授课之前，文每个老师的备内课内容均有经找过公司相关领剧导的审核，在赖确认无误后采姨用模拟授课方销式在农民工业该余学校总校进驻行试听，在过争程中不断提出球建议和改进方小法。例如，某未些教师自信心猫不足，仪表不冶够端正，通过短多次模拟讲课供，对内容熟悉组之后就可以克惨服。因此，我姻司有专门对教漫师采取岗前培业训，树立了良佛好的企业形象腰并在一定程度期上保障了实施仙效果。瓣[氧实申测丈]填：（教师）无扎岗前培训为非严要因。九、制定对策宫通过前面的要区因分析，针灿对胀1别0袖个末端因素，付我们得出锡了皆4江个要因，分别室为糕“麻无激励措肝施傅”嫂、塌“出教学内容不丈适习”拥、府“贯授课方式单一毯枯症燥晨”营和哥“佩（教师）无筛上选措秘施不”始，针对扯该麻4四个要因，小组蹦成员召开会议尤，制定了相关申的对策，如下搬表所示：燕缘篮对汽掠策盐仅表肥类擦亮肆裙畏蝇疑表汪9城序号张主要原因根对策蕉目标塘措施雕完成啄地点就完成言时间雅负责人歇1昨无激励措施草建立激励措施捷工人上课出勤描率亭≥铅90篮%草；教师的满意社率碑90%沟针对工人制定刃激励办法；部针对教师制定今激励办法。杠公司和项目部野XX珍XX色2穗教学内容不适糠完善教学内容抓授课教材和内哪容认可卵度欲≥膀90%别重新确定教材鹊形式和内容；狡公司和项目部住XX贺XX崖XX也3改授课方式单一泉枯燥康改进授课方式辈学员课后测试何合格布率霉≥香80%吗1窃.砖确立数种教学漂方式；忍2觉.之确定教学实施录纲领。般公司和项目部角XX肠XX酒4喘（教师）无筛忧选措施冰建立选取标准惊和评价反馈措趣施归教师的授课水爸平有提高告1册.悉建立教师的选顾取标准；渔2厦.亏建立对教师的颠反馈评价机制扩。静公司和项目部着XX窑XX田制表人：仗XX午摇河美呜茶犬保段恰姐制表日期：骨201某4咱年厘8免月吐5壮日十、对策实施歌对策一：建立帖激励措施闭措施一鸦：勾针对工人制定孙激励办法服为了达到激励叹的效果，小组卵成员依据马斯摔洛需求层次理寒论，对项目部佛的现场工人进坛行了深入的走葱访和了解，确言定了工人的需跪求等级大部分拐处于第二层勾次捕“蚁安全方悼面瓜”鹿的需求，即人静身、财产和家疤庭的安全渴望鼠，另有小部分盲工人处于第三晶层苍次详“庆情感和归话属进”富的需求，亦即正对家庭和集体袖乃至文化方面爆的归属感。因盐此，针对工人现的激励办法应鞠以物质激励为畅主，精神激励雪为辅，从而切象实让工人愿意巴参加农民工业弟余学校培训。翼对此，小组分鼠别制定了几个趟方案，并让工拢人进行了投票欢，具体统计结双果如下表所示地：飘衰抱质省三诱闻镜工人激励方案竞比选撤表琴何拒臣吼垂闭刷表舞10率名称凉物质激励熔精神激励托得票数哨方案一呢课后每学员发炊一袋洗衣粉（摄价值佳约落1荒5舌元）彩每周末安排观屑看电影危6陈方案二曾课后每学员发朝两条毛巾（价泥值玻约渔1昏5声元）挖每周末安排观群看电影狗8睡方案三陷每课时览计感2匪0踢分，离开工地驴时可困按脂1授：皇1客兑换人民币科每周末安排观汉看电影庄62抛制表人：浓XX德哪室杰厚映油此同彻荷慧脂制表时间：没201周4动年呜9伴月宗1置日责从上表可以看桥出，方案三得裤到了大部分工槐人的赞同，因困此，小组依照膏方案三，制作件了《农民工业勉余学校听课卡狭》，并在卡的夺背面注明规则效，要求在每次栗课后由考勤人砖员发放给参与最的工人。工人坛在离开项目部杜时，每张卡可祸兑滚换球2穴0销块钱。捉伍造宽学屑窗《农民工业余愤学校听课卡在》恒右发湾段排图并14福制图人：霉XX扣健良沾陆摩满与胜制图时间：绢201母4帆年衫9户月衰1均日正措施二羊：屈针对教师制定臭激励办法训同措施一，为折了激励教师对普授课的热情和赢积极性，结合与目前公司已有巧的绩效管理办后法，且因激励行对象不同，对逼教师队伍采苍用尤“咐精神激励为主工，物质激励为滤辅魂”得的办法，小组潮同样制定多个情方案，供农民途工业余学校教容师组投票选择陷，具体统计结伏果如下表所示唐：乏判举膀适钥渔满瓣教师激励方案网比选周表庸糟逮研费投窃脚表更11贺名称熊物质激励完精神激励填得票数糟方案一鼠每上一节课补宇贴拍10深0沸元镇每节课泼按包1装分计纳入年度章考评程1比方案二床每上一节课补碧贴间10抚0能元壳每两节课兑换掘一天带薪假迁12月方案三孩每上一节课补渡贴鸡10休0敏元伸每五节课兑换呜一次家人体检灿卡搬3嘉制表人：甩XX伸衫炼由熄持匀届励导视架着制表时间：厦201柜4饲年佛9分月迟1正日端仆爷从表看出，总祖校和各分校的某教师同意方案卡二的人数居多哲，因此，在得继到公司领导的录同意后，将该微激励办法纳入杏到了公司的人跟事考核体系和薪相关管理制度谷当中。帐实施小结：萍在激励政策落梁实完成后，小卖组统计了教师激队伍对该激励以政策的满意情购况，各分校老按师包括总校在件内总共服有北5瓦2伟人，全数通过醉该激励方案。云同时为了检验考激励政策对工郑人的激励效果注，在项目部中除按课程计划实努施讲课，课后隙统计了出勤率捆，应模到寻5表6驼人，实卫到能5抄3就人，并和之前库做了比较，如捧下图所示：似共孕化宴篇葛醋出勤率实施前界后对比归图格欢堂链私很图勺15帽制图人：慌XX抽壳挖器荒蝶驳提被制图时间：腾201唤4滨年简9抢月帝3坡0能日捧歇挎从上两个图看磁出，该激励政袭策均达到对工峰人和对教师的初要求。层对策二：完善叮教学内容法措施：重新确俘定教材形式和妹内容电农民工业余学沿校的开办宗旨邀是提升建筑工给人综合素质，焰而工人的综合奉素质又在多个纪方面进行体现事，如社会道德盖素质、公民法若律意识、个人磨技能水平等等艺。因此，对于考材料种类的选迎择不能单一，春且涵盖多个方贝面，又要突出暮重点。小组一浴致认为道德素啊质的提升不是扬一朝一夕的事中情，且是整个肌社会的责任，详所以教材应突课出公民的法律牌意识和技能素端质。最终形成吹意见如下：凤厅忍座无办课程内容比例帖图舟砍阿御驰图奇16好制图人：优XX职劈汇流寄向制图时间：哪201诸4菌年剖9防月圈1弟日舞在内容比例确纽定完成后，考鉴虑到工人队伍宅整体文化素质边较低，因此在科选择纸质教材计时不应过多选掘择那些文字篇陈幅偏长的书本剧，而应部分选周择那此图文并冬茂的教材，甚抄或包括卡通彩右色教材，同时雹教材并不限于带书本形式，要肯求项目部采取棍多媒体教学，需如萝PP仗T丸、动画片、录菌像等。综合上乱述原则，最终半形成一致意见漫，如下所示：金弊老华千教材选取惹表林符孩逐表歌12愧类别觉规格勾占比柳纸质教材澡严肃版教材地30%护卡通版教材驴70%践多媒体教材痰PPT隶60%拒动画教材语20%氧影视教材为20%涂制表人：樱XX波喷步制表时间：宏201宝4敞年毙9僵月之1债日彩实施小结：怀在选择教材的忆内容和形式的千原则确定后，齐结合之前已采他购的教材，小摧组在市场上的禁建筑书店及相娱前培训部门等子进行了教材的扔收集和补充，物如下所示，包犯括旨DV生D征和动画演示教肤材等，因内容蔽多样，深入浅脾出，通俗易懂啄，形象生动等汁诸多优点，受于到员工、工人袖队伍和建筑业驻协会劳务分会彻的全部认可。鼻否耀口层柄殿联项目部采购的谅部分工人上课间教沙材寨糊蚀庭胶源袭堂图咸17弄制图人：哲XX蒸谜尸扩大旁饮的欣兵映蓝信制图时间：竭201顽4迎年顷9弦月保1雄日电对策三：改进伍授课方式斩措施一：确立棕数种教学方式信众所周知，课究程教学是老师辟和学生互动的历过程，少了学耍生的积极配合议，将课堂变成亡一言堂的教学桃是一种失败的示教学，其效果徐可想而知。因虎此，传统灌输况式的教学方式僻是一种比较落熄后的办法，小罗组采用头脑风集暴，收集统计丸并归纳成数种危教学方式，并掌根据实施的难南易成度和必要踪性作出了如下源分配：调鼻统雨或档教学方式占比贤图征呈蹦色茶图你18系制图人：菌XX狗搁脸描画制图时间：门201给4呀年忌9未月从1雕日外措施二：确定给教学实施纲领底小组在确定了副教学内容和教雄学方式后，为熄了对农民工业徐余学校整个的尚教学作出指导勺和规范性文件项，小组编制了揪《农民工业余决学校教学纲领倾》（试行版）才，并以文件的梢是形式在公司盲范围内要求执计行，《纲领》罩大致规定了以方下几个方面内械容：闪1眉、原则上每月晌至少安排两次炕课，每彩课桂5件0库分钟，每多一奋节课，在公司棵季度检查评比仿时增斤加潮1钻分；授2沉、教材统一由料公司采购，分峡发给每个项目敞部使用；扣3挥、教师应提前仍根据教材备课间，并授受总校岔教组不定期的睡监督听课；悲4户、各分校负责螺人应监督分校下管理，将教学考方式和各类教畏材有机结合；洪5斗、每年各分校殊推荐一名优秀谈教师，由总校启考核，评选十梢大优秀教师，戴并给予奖励。柴稳抱亚蛮它烤雕雹扮枪抛晋址教学大纲（试况行版奶）否董染图肚19秃室李搭创牙乎吗刃圣线奸制图人：驼XX私嫌详制图时间：旗201类4各年迎9志月驱1化日户实施小结：爹为了检验该对颠策的实施效果洪，在接下来失的代9手月份中，按照窃教学计划，选辈择一节质量安按全课程作为案户例课程，通过卸质量和安全事封故案例的演示凤，加深工人们皇对质量和安全罗方面的意识。延并在课末安排朱了适合工人的乐案例分析题目麻。课后，工人蝶们一致反映课脂程内容新颖，槐讲解到位，印项象深刻，经测习评，上课人福数躺5娘6暑人，小测合格厕人索数末4俊8纺人躺（拜1柱0冤分制态，全6雾分合格），合蜂格率达当到且86幼%逼，如下图所示棕：可夺嗽将折捧项目部项目部超农民工业余学锤校合格率统计证表碰挎录桃遵破表惰20动制表人：捆XX豆皆钩牌暖脊吧娃迈乞制表时间：义201歇4截年糟9乐月脉1论日振对策四：建立权选取标准和评此价反馈措施衰措施一：建立蜘教师的选取标率准旺在本负次煮Q徒C翠活动之前，我颤司农民工业余喉学校的授课老骡师都是由公司激领导按印象中坏的能力来直接应任命，没有一未个统一可衡量肃标准来择优选劳取，因此在一宇定程度上没有雹顾虑员工自身指情况，而有点镇赶鸭子上架的挨感觉。对于教艘师而言，能力虫的不匹配可能疼导致心理上的跳挫败感从而影开响本职工作。塑因此，小组从刃实际情况出发滩，建立了一套射教师选用标准饮，列入到了克《农民工业余迫学校教学纲领假》当中。主要柔规定如下所示婚：灾措施二：建立表对教师的反馈年评价机制香为了进一步鼓枪励和监督授课浅老师自主提升康讲课的效果，督小组依照目前扫有些高校的措肌施，建立对讲艳师的评价机制乔。即在每节课姑后由学员按如紧图所示标准对逐老师进行评价殃，并由助教收弊集统计，将结携果告知老师，庸因此，每位授胳课老师知道自况己的优点与缺撇点，从而做到狼扬长避短。烘鹰灶堂吧小组制作的教删师评价占卡缝艇范员似图赵21煮制图人：组XX粉哀贪候筛吐制图时间：盏201竿4绕年础9济月坡1灶日驼实施小结：猾在完成该二项庆措施后，小组柜在接下来位的非1斯个月中，按此妨二项措施规定贵的内容实施，多其中工人学员堡能认真按照要碍求对教师作出祝公证的评价，脂对指导老师改转进授课风格具搜有积极意义。撇因此，小组将多该选取标准和库反馈评价机制翅报公司进行制属度评价，得到冷全数高层领导胖的通过，并纳经入到了《农民奉工业余学校实腹施纲领》当中坝。与此同时我兼们将每一个教董师的月前评价童和两月末的评鹅价进行了对比趟，该项目部所宾有授课老师的残授课水平均有摄所提升，平均腔每位教师星评傅上蕉升垮3.粱7俭个。死电本猎党实施前后星评促对比暂表调惊粉暗表楚13挂姓名籍期初总星评韵期末总星评抚差值邻陈明钰亩19乱22功3救柯小平察17梢20配3亡周双柱具18杯21草3捡陈亮窗14勇18吉4肚林星辉糖13抓19克6伏李水煌控17毅20腥3若廊愤平均：危3.7肯制表人：浆XX权喇弊壳制表时间：畏201介4升年佛9息月撇3魄0岂日暖十一、效果检是查诉直接效果：魔在以上对策和脸措施实施完成感后，小组将内爬容贯穿于此后拌两个月的农民牛工业余学校实鹿施，在地下室喷阶段施工后期集，小组对本项车目实施的情况缘进行调查，按激照之前现状调时查时所制定的承办法，依旧采恋用笛《农民工业余缴学校效果检查絮评分表》来评教价本项目农民私工学校的实施磨效果，具体目翁标检验情况如碑下图所示：阻荣然斥立痒项目部项目部航农民工业余学担校实施二次考拢评检查评台分亭归嫩抚轮图在22仆制图人：脊XX析扫捷脏轨千他艺桌店于制图时间：半201讽4拿年示1景2窜月臂2那5撒日开Q格C撇执行情况效果常对比笛图译把请稳纯矛图脊23泼制图人：眨XX轿倾劫穷姿托旧制图时间：割201飞4船年甘1俘2伍月旋2恳5贯日眯由上图可以看铁出，通过此毒次皱Q殖C瓣活动，本项目结部的农民工业欢余学校的实施倘效果达到秩了订“妄良是好卷”构状态，尤其是悄在寸“丸提升工人技能罚方面灵”股方面有了明显粮的进步，达券到券9鄙0浊分暖-垒-塞极好状态，确调保了农民工学母校在该项目上辆顺利实施。系社会效益：山通过本项目部早的示范带头作军用，直接地提最升了项目部工膝人队伍的素质连，间接地加强渐了项目的管理蜂和工程建设质灌量、安全的保辅障，为实现项勿目部和企业目很标建立的基础拳。同时增强了克企业对农民工于业余学校彻底农实施决心和信冷心，为公司其栽他项目部摸索怀出了一条成功胞的途径，特别症是住建部落在茧201巩4者年底出台新的调建筑施