八大员劳务员测试题及参考答案

八大员劳务员测试题及参考答案1、下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（）。A、固定合同价款B、暂估价方式C、建筑面积总和单价D、工种工日单价E、综合工日单价答案：ACDE2、以下各项中，属于施工单位的质量责任和义务的有（）。A、建立质量保证体系B、按图施工C、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任D、组织竣工验收E、见证取样答案：ABCE3、在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。A、报价水平B、履约能力C、规模大小D、经营行为E、社会信用答案：BE4、当事人提出证据证明仲裁有下列（）情形的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A、没有仲裁协议的B、裁决的事项不属千仲裁协议的范困C、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的D、仲裁裁决所依据的证据是伪造的E、当事人不同意仲栽结果的答案：ABCD5、劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。A、不满16周岁的B、超过55周岁的C、智力残疾的D、身体残疾的E、育龄妇女答案：ABCD6、税后利润的分配原则可以概括为（）。A、按法定顺序分配的原则B、同股同权、同股同利原则C、公司持有的本公司股份不得分配利润D、向投资者分配的利润或股利E、非有盈余不得分配原则答案：ABCE7、下列关于高处作业防护设施使用的说法正确的有()。A、高处作业的安全防护设施,必须按有关规定,分类别进行逐项检查和验收B、防护设施可按工程进度分阶段进行验收C、高处作业的安全防护设施验收合格后方可进行高处作业D、施工期内,发现防护设施有严重损坏现象可以边维修边施工E、停止施工较长时间复工前不需要检查即可投入使用答案：ABC8、下列关于防水混凝土施工工艺的说法中，错误的是（）。A、水泥选用强度等级不低于32.5级B、在保证能振捣密实的前提下水灰比尽可能小，一般不大于0.6,坰落度不大于50mmC、为了有效起到保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度不得小于35mmD、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过300~400mm,机械振捣密实E、墙体一般允许留水平施工缝和垂直施工缝答案：ACE9、下列人工施工方法中,涂刷薄质涂料的有()A、棕刷B、铁抹子刮涂C、胶皮板刮涂D、长柄刷E、圆滚刷答案：ADE10、以下情形中，属于职务工资制特点的有（）。A、严格的职务分析，比较客观公正B、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩C、雇员薪酬收入与个人业绩挂钩D、绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动比重小E、严格的职等职级，并对应严格的工资等级答案：AE11、劳务管理计划的内容主要包括（）。A、劳务用工人员配置计划B、劳务人员教育培训计划C、考核计划D、淘汰计划E、劳务用工应急预案答案：ABCE12、《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。A、同时施工B、同时审批C、同时设计D、同时投产E、同时使用答案：ACDE13、下列属于总包企业劳务资料管理内容的是（）。A、劳务分包合同B、农民工培训资料C、日常检查记录D、劳务员的工资表和考勤表E、劳务员个人工资台账答案：ABC14、社会保险制度具有以下哪些特征（）。A、强制性B、缴费性C、互济性D、福利性E、均等性答案：ABCD15、劳动争议案件对仲裁结果不服的，可以起诉，起诉必须满足的要求有（）。A、原告是与本案有直接利害关系的公民的直系亲属B、原告是与本案有直接利害关系的法人C、有明确的被告D、有具体的诉讼请求和具体的事实、理由E、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖答案：BCDE16、煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财，经劝阻、批评和教育无效的，由公安机关予以（）或者制止。A、罚款B、警告C、教育D、训诫答案：BD17、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有（）。A、负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动入口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B、负责疏导民工潮C、负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移D、负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E、负责劳动监察答案：ACD18、下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。A、培训师资B、培训教材C、培训方法D、培训场地E、培训资金答案：ABDE19、下列关于总承包单位和劳务包单位的质量责任的说法，正确的有()A、建设工程施行总承包的，总承包单位应当对全部建设工程质量负责B、分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责C、分包单位应当根据分包合同约定对全部工程的质量向总承包单位负责D、总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任E、总承包单位对分包单位的分包工程的质量不承担责任答案：ABD20、下列能力中,属于施工现场消防安全“四个能力”的有()。A、消防安全知识宣传教育培训能力B、检查和整改火灾隐患能力C、扑救初期火灾能力D、自己逃生能力E、宣传教育能力答案：ABCE21、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中，正确的是()。A、碎石类土、砂土和爆破石渣（粒径不大于每层铺土后2/3可作各层填料B、人工填土每层虚铺厚度，用人工木穷穷实时不大千25cm,用打穷机械穷实时不大于30cmC、铺土应分层进行，每次铺土厚度不大于3050cm视所用压实机械的要求而定）D、当填方基底为耕植土或松土时，应将基底充分穷实和辗压密实E、机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土，以利行驶时初步压实答案：CDE22、费用按不同的分类标准，可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为（）和()。A、营业费用B、管理费用C、生产费用D、财务费用E、期间费用答案：CE23、劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。A、企业内部闹事B、围堵总承包企业和政府机关C、聚众上访D、打砸抢烧E、提出仲裁和司法诉讼答案：ABCE24、信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的()等信息。A、姓名名称B、住址和请求C、事实D、理由E、家庭情况答案：ABCD25、进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的（）必须齐全完好。A、帽壳B、内衬C、帽带D、商标E、材质证明答案：ABC26、对信访事项提出复查申请必须满足的条件有（）。A、必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围B、有具体的复查请求和事实依据C、属于该接受申请机关的职权范围D、该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出E、属于信访复查的范围答案：ABCDE27、下列岗位中，属于对安全设施、设备的质量负责的岗位是（）A、对安全设施的设计质量负责的岗位B、对安全设施的竣工验收负责的岗位C、对安全生产设备质量负责的岗位D、对安全设施的进厂检验负责的岗位E、对安全生产设备施工负责的岗位答案：ABCE28、假设甲已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是()。A、单位应当对甲应定期进行健康检查B、单位不得对甲延长工作时间C、单位不得要求甲进行夜班劳动D、甲生育应享受不少千90天的产假E、单位应对甲多支付一倍工资答案：BCD29、下列属于安全生产从业人员权利的是（）。A、知情权B、批评权C、紧急避险权D、获得劳动防护用品的权利E、管理权答案：ABCD30、建设工程安全生产基本制度包括：安全生产责任制、群防群治制度、（）等六个方面。A、安全生产教育培训制度B、伤亡事故处理报告制度C、安全生产检查制度D、防范监控制度E、安全责任追究制度答案：ABCE31、上述案例体现了哪些部门参与了流动人口管理（）。A、公安机关B、劳动部门C、计划生育部门D、司法部门答案：ABC32、缩短工作日主要适用于（）工作。A、有毒有害B、矿山C、高山D、特别繁重体力劳动E、突击性答案：ABCD33、对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。A、优秀B、良好C、合格D、一般E、不合格答案：ABCE34、劳动卫生规程的主要内容包括()。A、防止粉尘危害B、防止有毒物质危害C、防噪声和强光危害D、防止电磁辐射危害E、防暑降温、防冻取暖和防潮湿答案：ABCDE35、下列属于资质许可机关不予批准其建筑业企业资质升级申请和增项申请的情形是（）。A、未取得施工许可证擅自施工的B、将承包工程分包的C、与其他企业组成联合体投标的D、违法国家工程建设强制性标准施工的E、与建设单位串通投标谋取中标的答案：ADE36、解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、由建设单位或总承包单位先行支付C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金D、通过法律途径解决E、建立欠薪应急周转金制度答案：BCD37、外部招聘的优势有以下哪几种()。A、吸纳外部人员为组织带来新技术B、“新人”的压力对老员工产生激励作用C、避免企业内部竞争带来的负面效果D、应聘入数多，选择范围广，可以选拔更合适的人才E、外部人员不能认同企业文化，导致高职率上升答案：ABCD38、在劳务合同履约过程中,施工企业作为总承包单位,下面说法正确的是()A、核查劳务公司现场管理人员机构设置是否符合要求B、核查劳务分包是否发生转包或再分包C、对劳务人员进行安全教育、农民工维权教育培训D、要求劳务分包提供其采购的辅材、工具等合同和发票E、对劳务分包的施工质量、进度、安全生产、工资发放监督管理答案：ABE39、根据作业的高度对高处作业进行分级，下列属于高处作业级别的有()。A、一级B、二级C、三级D、四级E、特级答案：ABCE40、显失公平是一方当事人利用了（），致使权利义务不对等。A、对方的误解B、优势C、假象D、对方无经验E、危难之机答案：BD41、我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（）等不同而受歧视。A、行业B、民族C、种族D、性别E、宗教信仰答案：BCDE42、关于混凝土浇筑的说法中正确的是()。A、混凝土的浇筑工作应连续进行B、混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定C、在竖向结构中如浇筑高度超过2m时，应采用溜槽或串筒下料D、浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部填筑一层20~50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆，然后再浇筑混凝土E、浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔润的清况，当发现有变形或位移时，应立即快速处理答案：ABE43、劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（）。A、试用期届满后被证明不符合录用条件的B、严重违反用人单位的规章制度的C、抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法D、严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的E、因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留后，后因证据不足又无罪释放的答案：BD44、上述案例体现了流动人口享有的哪些权益（）。A、就业、生活和居住的城镇公共服务的权益B、在流入地就业的权益C、就业服务和培训的权益D、社会保障的权益答案：ABCD45、在下列各项中，应当认定为工伤的是()。A、在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害B、因工外出途中，由于交通事故造成重伤C、因违反治安管理而造成伤亡D、因醉酒斗殴造成轻伤E、因与同事发生矛盾而自残答案：AB46、防水工程按其所用材料不同可分为()。A、卷材防水B、涂料防水C、砂浆、混凝土防水D、结构自防水E、防水层防水答案：ABC47、下列属于劳务分包合同价款的是（）。A、工人工资B、管理费C、工具用具费D、工人奖金E、利润答案：ABCE48、以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是()。A、皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5~10m立一根B、一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙C、盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一靠“D、各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制E、加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出2cm深的灰槽答案：BCD49、全面提升流动人口服务和管理工作的（）建设水平。A、规范化B、平等化C、法制化D、社会化E、信息化答案：ACDE50、受理工伤认定申请的条件是（）。A、申请理由充分B、申请材料完整C、属于劳动保障行政部门管辖D、受理时效尚未过期E、申请主体合格答案：BCDE51、劳动争议案件的案件管辖法院有(）。A、职工住所地B、用人单位所在地C、劳动合同履行地D、仲裁委所在地E、被告所在地答案：BC52、上述案例体现了人力资源规划的（）。A、战略规划B、组织规划C、制度规划D、人员规划E、费用规划答案：ABCDE53、参加工伤保险,一旦发生工伤,职工可以得到()A、及时救治B、医疗康复C、带薪休假D、高额的经济补偿E、必要的经济补偿答案：ABE54、劳务工资纠纷应急预案的编制应包含下列内容()。A、应急预案的目的B、应急机构体系及职责C、应急措施D、责任处理E、应急过程记录答案：ABCD55、下列物质中,会引起固体物质火灾的物质是()。A、煤油B、木材C、干草D、煤炭E、沥青答案：BCD56、有效工作时间包括()。A、辅助工作时间B、准备与结束工作时间C、不可避免的中断时间D、偶然的损失时间E、基本工作时间答案：ABE57、劳务报酬最终结算时，工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内（）。A、进行核实B、给予确认C、给予否决D、提出修改意见E、即时支付答案：ABD58、下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。A、保持劳动力均衡使用B、准确计算工程量和施工期限C、根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D、组织施工流水线生产E、设立劳务员管理岗位答案：ABC59、劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用入单位签订劳动合同，用人单位可以采取的措施有（）。A、无需通知即可终止劳动关系B、书面通知劳动者终止劳动关系C、支付劳动者一个月工资的劳动补偿D、无需向劳动者支付经济补偿E、按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬答案：BDE60、以下属于工人培训的有（）。A、岗位培训B、技术工人等级培训C、继续教育D、学历教育E、班组长培训答案：BE61、我国劳动合同管理体制包括（）。A、行政管理B、社会管理C、委托管理D、用人单位内部管理E、司法管理答案：ABD62、下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是()。A、劳动合同B、劳动工资C、社会保障D、劳动条件E、职业安全卫生答案：ABDE63、总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括（）。A、组织机构及人员名单B、管理制度C、师资队伍名录及证件D、培训记录E、设施配置情况答案：ABCD64、可以直接与劳务分包单位签订施工劳务分包合同的有()A、施工总承包单位B、专业工程承包单位C、专业工程分包单位D、劳务分包单位E、建设单位答案：ABC65、下列关千施工项目目标控制的说法正确的是()。A、施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现B、项目质量控制贯穿于项目实施的全过程C、施工项目安全控制的目的是保证在生产经营活动中的人身安全、资产安全，促进生产的发展，保持社会稳定D、安全管理的对象是生产中的一切人、物、环境、管理状态E、安全管理是静态管理答案：ABC66、关于劳动合同变更，下列表述中正确的有()。A、用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容B、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份D、变更劳动合同，应采用书面形式E、建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效答案：ACD67、处置劳务纠纷的主要方式是（）。A、和解及调解B、政府强制执行C、诉讼D、专家裁定E、仲裁答案：ACE68、建筑劳务纠纷常见的形式有（）。A、因资质问题而产生的纠纷B、因履约范围不清而产生的纠纷C、因转包而产生的纠纷D、因拖欠农民工工资而引发的纠纷E、因工程质量不合格而引发的纠纷答案：ABCD69、我国劳动合同纠纷处理的程序包括()阶段。A、纠纷B、调解C、仲裁D、诉讼E、判决答案：BCD70、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，错误的是()。A、砌体水平灰缝厚度一般为14mmB、将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1200mmC、底部先用实心块砌筑，高度不低于200mmD、砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%~80%E、每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝（原浆勾缝），深度一般为5~8mm答案：BE71、合同的有效条件为（）。A、主体资格合格B、内容合法C、订立合同的形式合法D、订立合同的程序合法答案：ABCD72、国家已经立法提出衣民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须（）承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担（）保险费缴纳的义务。A、投商业保险的方式；80%B、投办保险或兼用投办保险的方式；全部C、直接支付的方式；全部D、投办保险或兼用投办保险的方式；80%E、直接支付的方式；80%答案：BC73、因()情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、超越职权,侵害信访人合法权益的B、滥用职权,侵害信访人合法权益的C、行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的D、办理信访事项推委、敷衍、拖延的E、适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的答案：ABCE74、以下属于管理人员培训的有（）。A、岗位培训B、技术工人等级培训C、继续教育D、学历教育E、班组长培训答案：ACD75、施工项目目标控制包括施工项目（）。A、进度控制B、质量控制C、底线控制D、成本控制E、安全控制答案：ABDE76、狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入，即营业收入，包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。A、正确B、错误答案：B77、仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。A、正确B、错误答案：A78、职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。A、正确B、错误答案：A79、生产经营单位可以采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品，只要其质量符合要求。A、正确B、错误答案：B80、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。A、正确B、错误答案：B81、地基基础工程专业承包三级企业可以承揽高度45m的医院门诊楼的地基基础工程施工。A、正确B、错误答案：A82、在建设单位竣工验收合格前，施工单位应对质量问题履行返修义务。A、正确B、错误答案：A83、施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。A、正确B、错误答案：B84、施工现场管理的内容包括:规划及报批施工用地、建立施工现场管理组织、及时清场转移。()A、正确B、错误答案：B85、超过诉讼时效后，当事人所有的权利即告终结。A、正确B、错误答案：B86、基本养老保险个人账户可以提前支取。A、正确B、错误答案：B87、劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。A、正确B、错误答案：A88、在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷，应当由责任单位负责维修、返工或更换。A、正确B、错误答案：B89、总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。A、正确B、错误答案：A90、《安全生产法》第81条规定：有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救。A、正确B、错误答案：A91、劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。A、正确B、错误答案：B92、工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察，维护劳动力市场秩序。A、正确B、错误答案：B93、生产经营单位按照保障安全生产要求,用于排查治理,配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。()A、正确B、错误答案：B94、建设法规是指国家立法机关制定的旨在调整国家、企事业单位、社会团体、公民之间，在建设活动中发生的各种社会关系的法律法规的总称。A、正确B、错误答案：B95、从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。A、正确B、错误答案：B96、资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。A、正确B、错误答案：A97、马斯洛需求层次理论依次为：生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现需求。A、正确B、错误答案：A98、工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。()A、正确B、错误答案：A99、柱钢筋绑