部门职员雇佣合同协议五篇

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甲方(雇主)：____________身份证号：________________________

乙方(雇员)：____________身份证号：________________________

现应甲方需求，乙方申请，乙方为甲方供应家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：

一、双方商定事项

1、乙方的权利与义务责任：

1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，口味不行太重，食物不行过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，清扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随便增加规定以外的服务内容和工作量。

2)依据______市有关规定，乙方必需持有身份证，保证身份清晰、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。

3)敬重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。

6)安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

2、甲方的权利和责任：

1)准时按月付给乙方足额的劳务工资________元整。

2)甲方向乙方供应免费正常食宿。并做到公平待人、不岐视、不虐待。

3)发觉乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外大事，即自动解除〔劳动合同〕，甲方不负任何责任。

二、薪金

甲方每月_____日前支付给乙方人民币________元整。

三、其他责任

1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承当任何责任，也不涉及任何财产分割问题。

2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前_____天通知对方。

四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(签字)：_____________________乙方(签字)：____________________

电话：__________________________电话：__________________________

签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日

部门职员雇佣合同协议2

甲方聘用单位：__________________

乙方受聘人：__________________

身份证号码：__________________

兹有聘用单位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：

一、聘用期限：

自___年___月___日至___年___月___日止，其中试用期自___年___月___日至___年___月___日止。

二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务：

工作岗位：

职责范围和要求：

遵守国家的法律法规、甲方的各种〔规章制度〕，接受甲方的〔平安〔教育〕〕、遵守平安规章制度和操作规程，确保〔平安生产〕。

三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资，平车每人每时元;高车每人每时元.

2、甲方支付乙方的其他待遇;

3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2、乙方违背国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;

3、甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的;

乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

五、其他甲、乙双方商定的事项：

六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。

备注：__________________________________________

甲方负责人(签章)：__________________

___年___月______日

乙方(签)：_____________________

___年___月___日

部门职员雇佣合同协议3

甲方：————公司

乙方：——————

性别：————

居民身份证号码：——————

诞生日期：————年————月——日

在甲方工作起始时间___________年________月_________日

家庭住址__________________________________________

邮政编码____________________________

鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为×有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

其次条乙方同意依据甲方工作需要，承当_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应到达甲方规定该〔岗位职责〕的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见《岗位〔责任书〕》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方供应乙方所承当工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动〔保险〕费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务酬劳

第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定。

甲乙双方对劳务酬劳的其他商定__________________________

甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违背公司管理制度的;

3、双方商定的其他状况。

四、合同的终止与解除

第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严峻违背甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的;

(三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方商定的其他内容

第十四条甲乙双方商定本合同增加以下内容：

一、乙方有义务向向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。

二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。

四、乙方在合同期内承当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自〔离职〕。

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

六、本合同到解除日期时，乙方应根据《北京×有限公司〔员工手册〕》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。

第十五条本合同的附件如下附件一：《保密协议》;附件二：《岗位职责书》;附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

_____________________________________

法人或托付代理人

(签字或盖章)：_________________________

签订日期：年月日

部门职员雇佣合同协议4

甲方：_______________

乙方：_______________

丙方：_______________

甲乙丙三方依据大家公平自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：

二、丙方的权利和义务

1、向甲方供应家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持常常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清晰、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共2000元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员平安送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无〔其它〕劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视状况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新支配上岗。

5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。

6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

一、合同内容：

乙方的服务内容：主要包括以下内容

1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送同学。

合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。

工作地点：____________________

工作时间：____________________

三、甲方的权利和义务

1、准时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

3、向家庭服务员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的平安。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

4、家庭服务员突发急病或其它损害时，应实行必要〔措施〕，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。

5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

6、依据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

7、有权要求和支配家庭服务员重新进行体检，假如体检不合格，费用由家庭服务员承当，反之，由甲方承当。

8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑;

9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律关心。不得侵害家庭服务员的人员权益。

10、发觉家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应准时将其送回丙方，并解除合同。

11、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

四、乙方的权利和责任

1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。

4安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。

8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新支配家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

五、其它

1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金〔收据〕条结算押金。

2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理相关手续。情愿连续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。

3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。

本协议一式三份每方各执一份签字生效

甲方：

乙方：

年月日

部门职员雇佣合同协议5

甲方(雇主)：____________身份证号：________________________

乙方(雇员)：____________身份证号：________________________

甲方因家庭需要，雇佣________为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。

第一条、服务职责

甲方雇佣乙方照看甲方患病的妻子。

其次条、协议期限

从______年_____月_____日起至患者生命终止。其中试用期限为_____个月，至_____年_____月_____日止。

第三条、甲方的基本权利义务

1.爱护乙方的人身平安，为乙方供应食宿。

2.由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承当。

3.按规定付给乙方工资。

4.有权监督乙方履行本协议规定的义务状况。