客房部工作管理规定_第1页
客房部工作管理规定_第2页
客房部工作管理规定_第3页
客房部工作管理规定_第4页
客房部工作管理规定_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档客房部工作管理规定目录餐厅客房布草管理规定低值易耗品管理条例客房小酒吧管理条例客人遗留物品处理规定客房服务员工作规范餐厅客房布草管理规定第一条客房布草、餐饮布草统一由客房部管理。第二条餐饮部每餐用过的布草要及时更换,并由专人负责记录。第三条客房更换下的布草要及时更换,并由专人负责记录。第四条布草房每天负责将更换下的布草进行登记,并交由司机送去清洗。第五条在当日不能及时送洗的情况下,必须将其晾干,在进行装袋。第六条布草在送洗时须将客房布草与餐厅布草分装,避免染色。低值易耗品管理条例第一条餐厅清理卫生和刷杯使用的洗涤剂用矿泉水瓶到库房进行出库,每次使用时控制用量。第二条公用卫生间使用的卷纸和擦手纸根据使用情况进行更换,无客人时将卫生间门锁上。第三条客房部在客人退房后将客人未用的浴液、发液、一次性牙刷、牙膏等收回进行重新摆放。第四条员工禁止使用客用的纸巾、发液、浴液等。第五条对一次性台布、筷子等用品严格限制使用。第六条对经常无人住宿的房间,备品可以减量或不放。客房小酒吧管理条例1、客房小酒吧是一种方便客人的服务设施,它包括酒水、软饮料及果冻等小食品,软饮料置放于冰箱内,酒水、小食品等摆放在酒柜或展示架上,并且要配备酒杯、纸巾、干瓶器等。2、服务员每天根据客人的耗用量填写酒水单,通知总服务台收款入帐。客人退房后及时凭酒水单底联到库房补充。因工作过失造成走单的,由当班服务员负责赔偿。3、客房内的酒水、饮料、小食品等需每日检查,出现缺少、损坏、过期等现象由服务员负责赔偿。客人遗留物品处理规定第一条在酒店范围内,员工在任何地方拾获任何遗留物品都必须尽快交到总服务台。第二条总台在接到遗失物品后,需将其记录在遗留物品登记簿上,要求填写日期、拾获地点、物品名称、拾获人姓名及部门等。第三条所有遗留物品必须锁在储存柜内。存放时要将贵重物品与一般物品分开,贵重物品交由财务部储存,一般物品由总台员工分类锁进储存柜内。第四条遗留物品由部门主管通过查会员档案等方式通知客人来酒店认领。第五条员工拾到物品应马上填写遗留物品登记表,一式两份,一份交拾获者,一份连同遗留物品一起存入柜内,并将详细情况记录在遗留物品登记簿上,总台须将每日拾到的物品情况汇报总经理。第六条客人回来认领时,需复述一次报失物品的内容、遗失地点,由总台核准后如数交给客人,并请客人在登记簿上签名,如是贵重物品还必须留下客人的身份证号和联系地址。客房服务员工作规范第一条凡是上岗的服务员,要求仪表整洁,仪容端庄,合乎要求。第二条文明礼貌,语言规范,亲切热情。第三条上班时禁止闲聊,大声喧哗,打瞌睡,吃零食,接打私人电话或办其他私事。第四条做好个人卫生,制服干净整齐,保持饱满的精神面貌。第五条要有良好的服务意识,按客房服务规程和质量要求做好宾客迎送和客房的整理工作。第六条服务员要掌握住客情况,确保住宿客人的人身财产安全。第七条按客房清洁规程和质量要求做好客房责任区的日常清洁工作责任区内的卫生应随时清理,做到清洁卫生无死角。第八条按照家具摆放要求做好摆放,对损坏或需维修项目,要及时报告和维修,保证各种灯具的完好。第九条客人退房时,要认真清点客房内各种物品,发现不足应及时补齐。第十条进入有客人入住的房间,首先要轻敲门三次,在得到允许后方可进入。第十一条为客人服务要机敏勤快,及时提供各种服务,满足客人的合理要求。第十二条服务员在客人入住后,要随时与各部门尤其是总台取得联系,掌握客人的活动情况,避免跑单。第十三条客人退房时要及时查房,发现有遗留或遗弃的物品要及时上交。第十四条保持客房门把手,门锁,门牌号的完好,整洁,无污迹。第十五条严格控制客用供应品,定期定额管理。第十六条服务员不得在客房内使用各种客用品或私自留宿他人。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档餐饮店成本费用管理规定单店必须对本店发生的成本费用进行详细核算并编制相应报表上报公司财务部,公司财务部根据业务信息系统提取的基础数据和各部门提供的有关数据对各单店的成本费用进行核对、监控、汇总、统计和分析。物料消耗成本核算(1)由单店进行核算的成本费用项目主要包括物料消耗成本、房租、水、电、气消耗、员工工资福利、行政管理费用、税金、业务费用、服装费、办公费用、通讯费用、交通费、维修费用等。物料消耗成本由公司财务部根据配送到各单店的物料进行结算,其它成本费用按单店实际发生额计算。(2)店经理根据供应商或配送方的《发货单》、公司配送员的《调拔单》填写《收货清单》,《收货清单》(见附件)背后应附有验收报告及供应商或配送方的《发货单》、公司配送员的《调拔单》以作为核算单店物料成本的原始凭证。(3)店经理每周应将本店的《收货清单》与配送员的《调拔单》、供应商或配送方的《发货清单》进行核对确认,如出现差异,由店经理编制《对账调节表》(见附件),各方签字确认并加以说明。(4)对于已退物资(包括向公司和供应商或配送方)或根据公司店管部指令调出的物资,店经理应根据《退换货申请表》或《调拔单》填写《出货清单》(见附件),于每周五报送财务部冲减本店库存物资和应付帐款。费用支付结算(5)由单店支付的各项费用包括房租、水、电、气消耗、服务员工资、行政管理费用、卫生管理费用、业务费用、交通费、办公费用、通讯费用、维修费用等。(6)店经理确认单店应支付的各项费用后,向店管部提出借款申请,店管部经理审核通过后报总经理审批,最后由财务部审核支付借款;店经理在支付款项后应于10日内带发票等相关凭证到财务部报销。成本费用的控制(7)店经理应加强对单店库存物资、后厨加工制作、各种设备的维护保养、低值易耗品等成本控制关键环节的管理,针对不同性质的成本费用项目分别实行预算总额控制、定额控制与限额控制。(8)对销售主原料、餐巾纸、牙签等低值易耗品实行定额控制,并依据相应的定额指标对相关责任人进行考核,消耗定额由公司店管部下达。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论