班主任工作心得体会合集9篇

Word第第页班主任工作心得体会合集9篇班主任工作心得体会篇1

我是刚毕业的青年老师，被学校委倚重任担当了黄流中学高一五班的班主任.担当班主任工作快一个学期了，使我充分熟悉到班主任工作是劳碌的、也是欢乐的，更是充实的!

每天班主任都是起早摸黑的，学校布置的任务，班里同学的成长都需要作为班主任的我尽心尽责去完成去关注去爱护，所以感觉有些劳碌；但是这项工作当中又布满了乐趣，看到自己的同学欢乐健康的成长自己心里那个兴奋啊!但是我也看到自己工作还不是那样的得心应手.

我有幸参与了黄流中学班主任培训班的学习,使我对班主任工作有了更深化的熟悉，学习到了一些科学、优秀的管理方法，领悟了一些先进的管理理念，使自己更有信念去做好一名班主任。

第一，通过培训，我意识到了作为班主任提高综合素养的必要性。班主任是帮助学校完成教育教学的第一人。班主任与同学走的越近，接触同学和家长的机会最多。因此，班主任个人素养的凹凸关系着同学的健康成长和学校的兴。

其次，通过培训，我意识到身上肩负着重担，要引导同学明辨是非，善恶，美丑，明辩学习目的，端正生活看法，养成良好的行为习惯。

第三，最重要的，通过培训，我积累了做好班主任工作的要领，这要感谢做报告的老师们。从他们的身上，我领会到了优秀班主任的风采，更学到了许多班主任工作中的详细问题和处理方法。

首先作为班主任，肯定要留意自身的形象，为人师表，以身作则。详细要穿着大方得体、言行全都；在同学面前，利用好典范意识影响同学；要热忱回应同学的问候；课上课下要有礼仪性的习惯动作；随时随地调整好自己的言行。

通过这次培训，我对班主任这个称呼有了更深刻地熟悉，知道了只有爱同学，才会赢得同学的敬重；只有班级管理**科学化，班主任工作才会做得轻松自如。我需要不断的学习，不断的实践，提高理论学问，武装自己头脑，使自己成为一名睿智的，同学喜爱的班主任。

班主任工作心得体会篇2

班主任是班集体的组织者和教育者，是同学全面进展的指导者，是联系班级中任课老师的纽带，是学校领导实施教学、教育工作打算的得力助手和骨干力气，是沟通学校与家庭、社会的桥梁。怎样当好一个班主任，在4月份4日的阅历沟通中如何对同学的管理工作，体会如下方面：

一、自身素养：

班主任的德育工作是学校德育工作的基础。班主任在其自身思想素养和业务素养过硬对其班级起确定因素。在为人师表作典范的前提下，与同学进行直接的思想沟通，作为班主任，要多与同学进行思想沟通、沟通。了解同学思想改变动态，关心同学树立正确的人生观、世界观和价值观。

作为一名当代班主任，面临着学问经济的考验，不仅要对同学教育指导，还要准时更新自己的学问，转变观念，向全部值得学习的对象学习，尤其是向同学学习。信息时代的同学所接触的信息量大面广，其中不乏精华。班主任在指导同学有选择地扬弃时不妨也弯下腰来向同学学习，与同学一起进步。此外，作为班主任，要留意在教育科研方面做个有心人，平常多积累，定期总结得失，为以后更好地进行班主任工作打下坚实的基础。这也是现代教育对班主任提出的要求，不断地积累，更新，更好地工作。

二、具备爱心、耐烦和宽容心：

爱心、耐烦、宽容心为班主任与同学交往的桥梁。有了爱心，同学才能亲近；耐烦能促使同学与班主任交心；宽容心得到同学的信任。

作为班主任，应有友善的看法和宽容的心。对于一些犯错的同学，以劝导为主而非教训，向其指出错误所在，关心其分析错误缘由，共同找出改正方法，引导同学熟悉错误，改正错误；以理服人，以宽容的心和友善的看法包涵同学这样那样的缺点、错误，但决不纵容同学。对于一些的确比较严峻的错误赐予严峻的批判，就事论事，同时留意批判的艺术，爱护同学的自尊心并留给改正表现的机会。这就要求班主任工作的艺术化，以表扬为主，多鼓舞，多夸奖，动听的批判中让同学心服口服。

三、管理技艺。管理是一门科学，班主任管理更是如此。教育本身具有动态性、冗杂性和多样性的特点，班主任对于班级同学中各种形形色色的学习和生活问题，有的应当机立断，有的则须通权达变，用多种方式进行管理，增添教育的效果。形成班主任个人威信的因素中，起确定作用的还是班主任的个人学识、人格魅力、班级管理力量等，其中学问威信是基础，管理技艺是支柱，人格魅力是后盾。班主任个人威信的形成和建立不是凭空而来的，它需要班主任老师的自觉、和自律。

总而言之，班主任是做小事的，但这些小事又关系着每个同学家庭百分之百的盼望，事关整个民族将来的素养素养，所以影响深远，责任重大。做班主任，要参加同学的一切活动，更要跳出来进行创新讨论。这要求很高，但只要我们努力，肯定会做到，并且会做得更好！

班主任工作心得体会篇3

要做好班主任工作，单凭一腔热血是不够的，必需要有一套科学有效的管班方法，才能轻松地完成繁杂的班务，使班级工作秩序井然，有条不紊。下面，就如何做好班主任工作，略谈几点体会：

一、建立同学档案，深化了解同学

在接任一个新班时，首先要将每一个同学的基本状况登记造册〔如姓名、住址、父母单位及联系方式等〕；其次要喜爱同学，深化班级了解同学，包括思想品质、学业成果、健康状况、爱好爱好、才能特长、性格特征、成长经受及家庭社会环境等名方面的状况，在了解讨论的基础上，关怀他们的生活和学习，对每个同学明察秋毫，做到心中有数，必要时个别家访正面引导。深刻地了解同学是做好班主任工作的前提，只有对每个同学的性格、爱好、家庭、优缺点等状况有比较清晰的了解，依据实际状况对不同同学提出不同的要求，才能提高全班同学的整体素养，形

二、建立适当班规，坚持正面教育，形成良好班风

首先，让同学学习和遵守《中同学守则》、《中同学日常行为规范》和《班级量化管理细则》等，实施正面教育，全面落实，使同学培育良好的行为规范，树立远大抱负，陶冶美的情操；其次，要结合班级同学的日常行为表现，与同学一起协商，制定一些切实可行而有利于学习和班风建设的班规及公约来约束、促进同学，激发同学遵守纪律、刻苦学习、勇争第一的热忱。第三，设置班务日志，记录好人好事和违纪不良现象，以此来进行常规教育，让每位同学都知道该做什么事，不该做什么事，并严格执行班规，使同学养成自我约束，自我管理的良好习惯；第四，留意培育健康的言论导向，以一儆百人，以一感百人。老师在表扬好人好事、批判坏人坏事时，不仅要使他本人，而且要其他同学都心服口服，同时，还要使全班同学都能参加形成共识，必要时，做到群起而赞之，群起而斥之，日积月累，班级的健康言论就能形成，有好的班风，班主任就能从琐碎的班级事务中解脱出来，有更多的时间进行教学。

三、以身作则，为人师表，做同学的典范和模范

古人云：“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”。班主任的思想品质、道德情操、作风仪表、言谈举止无一不在潜移默化地对同学产生巨大影响。因此，作为和同学接触常见的班主任，要喜爱教育事业，遵循教育规律，到处、时时严格要求自己，尽职尽责，教书育人，以身作则，为人师表，还要在思想道德、文化素养、民想法识、待人接物等方面成为同学的典范和模范，要求同学做到的，班主任要先做到。并全面贯彻教育方针，喜爱同学，关怀同学成长，全心全意搞好教学，管教管导，言传身教，勇于创新，不断改良教育管理方法和提高教育理论水平，循循善诱，诲人不倦，爱护同学身心健康和关心同学养成精益求精，严谨仔细，一丝不苟的良好习惯。在教育教学活动中，班主任的表率作用，是任何教育手段不能代替的，因此，班主任要爱岗敬业，以身作则，为人师表，做同学的典范和模范。

四、关爱同学、公平待人，热心细致地进行情感谢励教育

进行日常管理时，班主任应对同学要严格要求，做到民主，不要独断，还应坚持办一切事情都从全班利益动身，做到公正公平，最大限度地削减偏爱同学的现象发生，班主任应以宽敞的胸怀面对全体同学，一视同仁地赐予每个同学以真诚的、纯净的、无私的爱，教同学把握学问，教同学如何做人。切记单纯地硬性教育，特殊是对待“双差生”，更不能强行施压，动不动就大声斥责、挖苦、挖苦或用简洁粗暴的方法处理同学，否则会伤其自尊心，以致产生师生对立心情和隔阂，甚至会造成一些情可谅而法不行容的麻烦，使教育效果大打折扣。一个同学正确思想形成和良好习惯的养成，往往需要一个长期的过程，并需要班主任做好深化细致的工作。特殊是对一些屡犯错误的“双差生”，要讲清理由，说透道理，不行急于求成，班主任更要持之以恒地坚持劝说教育，晓之以理，动之以情，只有如此，才能触动同学的思想和……

班主任工作心得体会篇4

假如班级比作一艘船的话，那么班主任便是这艘船的船长，直接影响到这艘船行驶的方向。关于班主任工作艺术的书籍、理论，可谓多如繁星，不胜枚举。但我窃以为，再好的理论，也要结合实际状况，才能出真知。正如中国走的是“中国特色的社会主义”道路，没有照搬外国的模式一样下面我把名家的理论融合我多年的阅历，分五方面作介绍。

第一：不要吝啬对同学的爱。

爱是溶化剂，爱是桥梁。要想让同学爱你，首先你应当付出你的爱。为了做到这点，我把关爱渗透到平常。我从不吝啬我的爱。比方：帮同学整理衣领，拍拍同学的头，同学生病时温顺的目光，关切的话语，递上的一杯热水。天气变了，我会准时提示同学添加衣物，留意用火、用电平安。特殊是周一第四节课和周六同学该回家时，我都不忘提示同学下楼慢点，路上留意平安，会说：周一我会迎接同学们返校的。我是老师也是母亲，我的关爱发自心底，出自真诚。我在尽力做到：随风潜入夜，润无心无声。

其次：常常换位思索。

人与人之间要相互理解，信任，并且要学会换位思索，这是人与人之间交往的基础：相互宽容、理解，多去站在别人的角度上思索。比方：同学上课说话、搞小动作的事。同学是活生生的人，有血有肉，有独特的人。是活泼爱说爱动的年龄，不是一堆木头。上课说话，搞小动作，在老师目光的示意下，或在老师语言的提示下，准时掌握自己的行为，并能好好听课的状况下，完全是可以的。比方：作业。有个别同学爱玩爱忘，作业没有准时交上，我也能理解。所以允许他在一天之内补上，老师不会批判的。由于只要从事教育，就要终生面对差异，面对不尽人意的事情，一味的埋怨、发牢骚、怨天尤人，又有什么用呢?面对我们无法转变的现状，我们唯有能转变的就是自己的心态，多转变自己，少埋怨环境，以主动的角色面对生活。人不能要求环境来适应自己，只能让自己适应环境。先适应环境，才能转变环境。做到多转变自己，选择主动的心态去对待。比方：穿拖鞋的事。我没有用指令的口气说，而是这样说的。穿拖鞋是为了脱穿便利，但在学校不用时常脱，再说了咱班在三楼，每节课上下楼梯，穿拖鞋上下楼走路不便利，万一摔倒了，夏天穿的薄，磕一下，碰一下，轻的还好点，重的摔折了腿，崴了脚，要知道“伤筋动骨一百天，”受疼还不能上学多不值啊!因此我班没有穿拖鞋的。爱是什么?爱是阳光，给人暖和;爱是什么?爱是甘霖，滋润心田。当你尽情挥洒你的爱，付出你的爱时，同学也会爱你的。

第三，工作、教学仔细负责。

班主任要以身作则，威信是一种观念形态。威信者，威武及信誉之和也。无威无以敬人，无信无以服人。老师的很多工作靠威信发挥作用来完成的。稳定的教学秩序，首先班主任要从自身做起，应为人师表，严于律己，要同学做到的，首先要做到。比方：每次进班第一眼先看地面卫生，假如有纸屑，垃圾等我都会亲自动手捡扫，新发的笤帚，我都会用绳子捆扎一遍，这样牢固又耐用。上课时问同学们;老师这节课讲多讲少，哪些该多讲哪些该少讲你们知道吗?因此我偷懒你们是不会知道的，但我不会这么做。讲文言文时，凡是中考的篇目，讲解很透彻，整理的题也全面。谈论文，说明文都会在初一就让同学按中考要求什么的题该用什么样的规范语言答题。语文课堂笔记会在下课前小组长检查，假如没记由组长监督课间补上。所以，语文笔记每人都写在书上。

第四：批判教育因人而异。

同学脾气秉性各不相同，我大致用“三三三”制来描述。既三分之一同学在学，三分之一同学在看，三分之一同学在捣蛋。也就是通常说的好中差三类同学，要通过观看熟识他们的脾气秉性，管理才能有的放矢。好同学要正面引导，多鼓舞。中等生要培育自信，帮他们找到目标，差生要求要降低，表扬不要吝啬语言，但批判也要严峻。还有学期初一个月是纪律整顿月，主要是帮同学适应班规。放假前一个月我也很重视，只要我的早读，我都会7点到校，会对同学说：明天早读我7点到校，盼望你不要来到我后边。所以我班的同学比其他班同学多学二十多分钟。

第五：和家长亲密协作。

教育由三匹马拉着，环境，学校，家庭。对于环境我们很无奈。假如再放弃家庭的协作，就剩学校还在坚持时很悲伤了。家长会上我就说：家长老师的目标是全都的，因此共同管理孩子是双方的责任，不要以为把孩子放在学校家长就什么也不用做了。在校老师负责，在家家长负责。老师对孩子的处理家长要理解要支持。老师伸出一双手，家长伸出一双手，这样人多力气大，共同托举起孩子的人生，将来不是更好吗?我的说法家长都认同，家长也很协作，一年来未发生一起老师家长的冲突，所以我的管理才大胆，效果很好。

佛家语“一花一世界，一叶一菩提”，班主任工作让我离抱负的王国越来越近。“三迟杏坛写春秋，一根粉笔画古今”。有一天我会实现做一名“胸中同学，目中同学”的老师的梦。

班主任工作心得体会篇5

所谓好书就是有所期盼而打开，有所收益而合上的书。”魏书生的'《班主任工作漫谈》正是这样一本好书，我读了之后，豁然开朗，思想上的收获使我的内心变得充实。书中有很多有用的班主任工作方法，值得我们学习借鉴，他的思想，他的班级管理，都是真真实切地从同学怎样做人开头的,教会了同学怎样做人，许多问题也就迎刃而解了。他用才智点亮了教育的明灯。下面我把读书的两点体会与大家沟通、共享。

首先，德字为先，爱要得法。教书先育人，育人先做人。书中魏书生老师说“以德治教”，身教重于言教是老师必需时刻牢记在心的。魏老师通过各种形式强化同学的思想意识，如在班级管理中，开展“治病救人周”、“每天抄一句格言”，而对我触动最大的是“坚持道德长跑——写日记”。魏老师费尽心思，在日记内容设计上多角度、全方位对同学进行育人先做人的思想渗透。魏老师辅导同学写“两个自我”的日记，让同学每天站在比较正确的角度分析自我，分析他人，常常制定战胜自己的措施。同学们在日记中反思自我，历练人格，开阔胸襟，使思想才智之苗健壮、开花、结果。没有爱就没有教育，作为老师的我，也跟全部教育者一样，始终喜爱自己的同学，但我对于爱的方法却未做过细致、深化的思索，

有时简洁地认为，我对同学好，同学就应当听我的，因此在工作中，我对同学的教育方式上存在了肯定的偏差，没真正走进他们的内心世界，这样导致的结果就是：我和同学的距离越来越远，明明是出于对同学的爱和关怀，可是同学不理解我，这曾给我带来了许多的困扰。而对待那些犯错误的同学，我只是一味说教，好像只为了同学说出一句“老师，我错了。”同学外表很后悔，其实心里想的又是另一回事，不见得真正熟悉到自己的错误，并真心悔改，所以有很多同学屡教不改，同样的错误反复消失，我想这和我教育同学的方法有直接关系。而魏老师对待犯错误的同学，不是训斥、责骂、体罚，而是写说明书，写心理病历。让同学自己找出自己的病源所在，并找到解决的药方。由于学校阶段正是人生中最微妙的时期，要同学写说明书或病例，可以让同学自己冷静下来，站在不同的角度重新熟悉自己的错误，不会使同学对老师产生反抗心情及逆反心理。通过读魏老师的书，我明白了：只有爱的得法，才能让这些需要爱的同学明白更多的做人道理，懂得怎样做才是最合理、最正确的。

其次，以人为本，科学管理。魏书生的班主任工作阅历可以用四个字来概括：民主、科学。魏书生针对同学，自己总结了一套科学的班级管理方法：“以人为本”和“以法治班”的管理思想。作为在一线教育岗位上的我，也

被魏老师的管理方法深深吸引着。魏老师的班级管理艺术很值得我们学习、借鉴。

我当班主任时，总感觉很累，总要操劳，班内大大小小的事情都放不下，我都得过问，成天忙得不行开交，不是纪律不好了，就是卫生差了，要不同学打闹了，成果上不去了，同学的自我管理意识很差，总是让我心急如焚。而魏书生当着班主任、教着语文，社会上许多兼职，成天演讲、作报告，班级却管理得井井有条，可我有时冥思苦想出来一种方法，同学感爱好了一阵子后，就索然无味了，连我自己也觉得没有信念坚持了，这种虎头蛇尾的做法，是不会取得很好的效果。魏老师在书中指出：“同学人人都是管理者，人人又都是被管理者，管理因时而动，权力彼此制约，而老师则处在一个驾驭、服务的位置上。如此管理，老师如何不轻松？”看了这些后我感到，我在班级管理上就缺少科学的方法，缺少的正是一种系统全面的管理、监督和反馈制度，所以很难取得长期效果。总之，魏书生的《班主任工作漫谈》是一块很好的他山之石，给耕耘在教育园地里的老师以启迪。他用才智点亮教育的明灯。

最终把魏书生老师的一句话送给大家，“愿我们以神圣的看法，在这神圣的岗位上，把属于我们同学的那片园地管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的同学，以使我们的同学无愧于生命长河中的这段历史。”

班主任工作心得体会篇6

作为低班级班主任，多少有些苦，有些累，但我下定决心，不管如何辛苦，我也要将一般而又平凡的班主任工作做好。

一、培育同学的良好习惯。

〔1〕低班级同学由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培育同学良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引同学的留意力，组织好同学的纪律。低班级的老师说话也要好玩味性，为了培育孩子良好的坐姿，每次看到他们趴在桌子上写字，我都会准时提示他们“写字要做到三个一”他们就立刻兴奋地坐得直直的。

〔2〕利用晨会课、班队课学习学校规章制度，提示同学做好上课预备工作，并且在课后留意观看同学的行为，依据同学的表如今同学中树立典范。每周报两名同学，激发了同学的主动性。

〔3〕在日常学习中，时刻留意调动同学的主动性，渐渐养成仔细听课、仔细作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

〔4〕准时与家长联系。利用送同学的机会，找到有关家长，了解孩子的状况，并准时把孩子的状况，告知家长。由于得到家长的支持，工作好做了许多。

〔5〕培育小助手，小班长，使我的工作轻松了许多。张永梦是我们班的班长，经过一年的熬炼，真正发挥了班级小助手的作用。

二、关怀爱惜每个同学

作为一名老师，我爱班上的优等生，更爱班级的后进生。在学习中，不让一个同学掉队。如我班张嘉原同学是独特非常向的孩子，每次上课发愣，不会背书，爱搞恶作剧。我没有放弃他，而是一字一句地教他读，抓住他的点滴进步，不断鼓舞她，在同学面前夸奖他是个聪慧的孩子。出人意料的是，张嘉原竟然能背过一段了，而且成果也有了很大的进步。在生活上，我更是无微不至地关怀每个同学，一到我们班的同学下课了，老爱跟我说知心话，有什么事都爱跟我说。上周五放学时，我收到了张凌灵、刘婉丽写给我的信，虽然也有错别字，语言颠三倒四，却很朴实，我感到很美好。

三、培育良好的班集体

班集体是培育同学独特的沃土，有了这块沃土，同学的独特才能百花争艳。集体活动，最能培育同学的分散力、集体荣誉感。每天一大早，我总是跟同学差不多时间到校，一到学校就帮助同学搞好卫生工作，这样，不仅能使同学逐步养成喜爱劳动的好习惯，而且能促进同学时刻想为自己的班集体争光。开展一些跟教学有关的活动，如：写字、朗读竞赛等,展现同学各方面的才能，进展独特。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

四、班级的布置师生共同努力，让同学学会与他人合作。

体会我们是一个班级体。在这次的班级文化建设中，我们班每个同学都参加了，动手动脑，献计献策，共同努力，取得了较好的成果。

在这学期中，我与同学在一起，觉得日子过得真快，虽然每天都是忙劳碌碌的，但我忙得兴奋，忙得快乐，我将更加努力工作，不断完善自己，提高自己。

班主任工作心得体会篇7

我担当班主任工作，时已十四年，十四年中，一批一批同学成为合格人才，走向了社会，令我兴奋，让我欣慰。十四年的风风雨雨，让我感受到班主任工作的辛苦和甘甜，十四年的不断探究，更让我深深地熟悉到，家访工作是班主任协调家庭教育的重要方式之一，也是班主任常常性的工作。

一、确家访目的，真情送家长，暖和给同学

家访目的在于与家长沟通状况，交换看法，共同讨论教育同学的内容和方法。孩子从呱呱坠地，就降落到了家庭这一特定的成长环境中。家庭是第一所学校，父母是孩子的第一任老师。家庭对孩子身体的发育，学问的获得，力量的培育，品德的陶冶，独特的形成，都有至关重要的影响。多年的阅历，让我熟悉到，教育引导同学肯定要与家长联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，，到达教育目的。

十四年来，每一级同学，我都建立了《学校、家庭联系手册》，自始至终，保持着与家长的联系。定期家访，风雨不误。十四年来，多少次家访已记不得了，吃了多少苦也已忘记，但留下的甘甜让我时时回味。有一年，正值高三下半年，一个表现始终很好的同学，却消失了成果滑坡，我多次做工作，也不见效。于是，我就到他家去了解状况：他的哥哥与父亲大打出手，而瘦弱的他却在中间承受着拳头和皮带。家庭的拮据和冲突，父亲已有了让他辍学的想法。面对这件事，我耐烦做家长的工作，并且委婉地指出他们这样做，对孩子是特别有害的。

长达三个小时的交谈，最终劝说了家长，当我领着同学离开时，夜已深，天已冷。已经饿得没劲的我，用自行车载着同学返校，了解状况后，我从生活上，精神上关怀他，他深受鼓舞，主动备考，最终以高分考入了北京一所高校。十四年来，我几乎走遍了蓬莱的乡镇，几次过家门，而不能回家看看，拜见一个个家长，却没有回去和年近九十的奶奶聚聚。有时，和同学商定了家访时间，不管遇到了什么天气都按时前往。一次家访，始至黄昏，突遇大雨，我没有放弃，顶雨步行七里到同学家，家长认为我不能到了，已经关上了门。当我敲开门时，家长愣了好半天，才让我进门。无声的行动使同学深受教育，从今在思想上，学习上都有了很大的转变，最终以优异的成果考入了公安院校。十四年来，以真诚的爱，去暖和同学的心，家访让我走进同学心里，沟通了师生感情，家访为班主任工作扬起了风帆。

二、家访工作长“报喜”，为后进生的转化制造良好的环境

美国心理学家查丝雷尔说：“赞扬对鼓舞人类灵魂而言，就象阳光一样，没有它就无法成长开花。”。

家访的目的是关怀、爱惜、转化、教育同学，而不是因老师管教不了才去向家长“告状”，由于这无异于给家长送去一根“棍子”，同学回家不免要受皮肉之苦。这样做不但解决任何问题，而且同学还会迁怒于老师，不忘这一“棍”之仇，给下一步的工作制造了障碍。十四年来，我家访的对象主要是后进生，对于他们是“雪中送炭”给以“暖和”，多给差生家长“报喜”。有一个同学学校上升中时，由于沉迷武打书和嬉戏机，学习很差，可是性格却较粗野，不服老师，情愿和同学动拳头。我多次和家长反映这一状况，但“棍棒教育”不但无效，还产生了抗拒心理。

针对这种状况，我转变了方法，利用时间去查找这个“双差生”的闪光点。他喜爱打篮球，在场上组织力量很强，队员也佩服他，有一个同学病了，他背着送医院，还陪床两天，通过这两件事，我从他身上找到了主动的有利于转化的方面和因素，找到了教育的突破口，我进行了家。刚跨进他家门，他父亲意料孩子又出事了，脸阴沉沉的，让孩子出来。我连忙解释：“请不要误会，我路过顺便看看”。气氛缓和了。我谈了两件事，当着家长的面表扬了同学，家长很惊讶，他说从来没听过孩子的好话。同学也特别感谢，脸上有了笑容。时机成熟，和家长一起谈了催促孩子复习功课的方法，并鼓舞同学仔细迎接近期考试和期末考试。

后来，家长反过来邀请我去他家，每次，我多讲同学的特长与进步，深受同学和家长的欢迎，有利于到达教育目标。孩子进步了，一个学期一个脚印，九八年高考，以669分的成果升入高等院校。在别人看来，他考上高校是偶然，但家长和老师却明白，这个“双差生”的转化，我们倾注多少爱啊。十四年来，我接触的“双差生”许多，他们都有一个共同的特点，那就是“吃软不吃硬”。我通过一次次家访，反复抓，抓反复。主动去找他们的“闪光点”，先感化家长，再去沟通教育同学，给同学自信，盼望和热忱。一个个“双差生”转化了，一个个成为了高等学府的学子，给家长常“报喜”是后果进生转化的良药。只有这样，他们那柔弱的心灵之花才能在一个时时刻刻布满阳光暖和的环境中盛开，并结出丰硕的果实。

三、交换访谈方式，为家访工作增加新的内涵

随着社会的进展，家访的方式也随着转变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素养、思想修养、性格脾气各不相同，同学家长可分为好多不同的类型。作为班主任应当详细问题详细分析，“到什么山唱什么歌”，假如家访的方式不转变，有时会事倍功半，甚至适得其反。有一个同学家庭条件很好，父母很溺爱孩子，去她家访谈，父母把自己孩子看成“小皇帝”、“小太阳”，娇生惯养，百依百顺，总喜爱自己的孩子聪慧能干。

我一谈孩子的缺点错误时，他们就不爱听，甚至替孩子辨护。我没有硬碰硬，而是买了几本书，内容是培育同学吃苦耐劳、严格要求，有利于孩子健康成长的事例。和同学制定协议，让其给家长看，而后再去家访。后来家长的思想转变了，家长感动地说：“孩子就象是你们班主任的，我们家长不称职啊!”观念转变了，家访工作也做到了家，最终同学也成为了一个品学兼优的好同学。有的家长是专制型，深信“棍棒出孝子”、“严师出高徒”，对孩子管教过多、过严。孩子成果不好或者犯了错误，轻则训斥责骂，重则拳脚相加。这样的家庭应特殊注意方法。

有一个同学，就有这样一个家长，孩子常处在“冷战”气氛中，是一个典型的“双差生”。一次，他犯了错误，又临时找不到有劝说力的优点，同学知道我爱家访，特别可怕。作为班主任我该怎么办呢?那就来个“宣而延访”。先对同学宣布预备去家访，又说明给他留出一段时间，好好努力，作出成果，给老师供应一个家访的良机。他兴奋地向我鞠了一个躬，并请我看他的行动。果真他变了。关心同学，刻苦学习，平常非常留意自己的言行，得到了同学的好评。这时，我对他说：“我预备明天到你家去报喜”。他兴奋极了。到他家去时，谈了他近段时间的良好表现，待家长兴奋时，委婉地讲了家长要给同学爱抚和暖和，要了解同学的心理，理解、体谅孩子的缺乏。这样，家长的思想转变，同学也有自信和热忱，有了学习的动力。此外，家访时，我也留意家长的精神状态、身体状况、家庭气氛等条件，随机应变地调动访谈方式和内容。

总之，家访工作是班主任工作中不行缺少的方式。十四年来，我尽管在这一方面进行了一些探究，取得了肯定成果，但我深知：家访是一门学问，是一门永无止境的艺术。我愿虚心请教，在“三尺门外”，倾心奉献，把家访工作推向一个新阶段。

班主任工作心得体会篇8

春去秋来，不知不觉间，我已经从事教学工作两年了，并且担当班主任工作两年了，在这两年里，在心态和工作方法上发生了一些改变，如今简洁地将在第一年里和其次年里的班主任工作进行一个简洁的对比。

一、在思想上的预备更充分：

初初成为一个班的领导者，内心有无比的兴奋，同时心里也觉得有些压力，究竟自己缺乏教育管理实践阅历，所以对于会在实际中遇到的问题所做的预报比现实乐观，在遇到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问题时，自己也难免是乱了阵脚，疲于奔命于一些小事上去了，一看到同学做的事情不符合要求时，心里就免不了不舒适：这些同学怎么这样啊？这么简洁的事情都做不好？很少能够从同学的年龄和心理特点去考虑，造成一味的责备，没有最大限度地调动起同学各方面的主动性来。局面朝着严峻偏离与自己料想的方向进展。

经过了一年的洗礼和阅历教训的沉淀，到了其次年重新接班前，自己在四周领导和老师的指导下进行了较认真的反思，并向一些有阅历的老师学习珍贵阅历，再较仔细地学习了一些与班级管理相关的理论学问，自己再重新将以前遇到的案例不断地重温，“假如当时我……做，或许……问题就可以解决得更好”，把以前在实践中遇到的较典型的问题再次设想，也为以后消失类似问题时能够较得心应手地得以解决。

二、尝试走进同学的心灵：

初为人师时，在制定一些班规或者是一些日常需要共同遵守的习惯时，往往没有很彻底地从同学的需要和能够做到的范围来考虑，并且在有时候无论同学何种状况做得不好时，我都是用较简洁的批判方法去指正，让一些同学觉得没有信念去做好，便久而久之，不但起不到约束和改良作用，反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。

在其次学年度，在制定班规和处理一些违规行为时，能够更多从同学的实际动身，让自己同学先制定，再师生一起商量规范，让同学觉得简单接受，自然执行起来的时候也不易有抵触心情。并且在对待同学在日常行为消失了过失或不当时，我虽然也一样很敏感，心里面抱着对任何一件小事不放过的心态，但大多数时候能够在处理前先从多方了解清晰状况然后才实行相应的措施。

比方，我们班有一个逆反心情较大的男生常常是在自己班定出来的时间里迟到，而他偏偏又是一个主要科目的科代，这样一来每天的功课总是不能够按时收齐，让许多同学和老师很不满足。在我了解到这个状况时，并没有简洁地实行一些惩处措施，而是向他进行了解状况，了解到他是住在河南南基路，每天上下学路途遥远还要转车，所以就常常不能准时回来。

后来我的气也就不然而然的消了，并且与他商议 如何解决现状，给了两个方案给他参考：一是以后尽量支配好时间，晚上早点休息，早上早点起来上学；二是不担当科代表，转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者，下定决心后就渐渐地改正来了，特殊是这个学期开头，每天都是七点三非常前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王”，变成了“早到大师”。当时若简洁粗暴地实行以往的做法如训话，抄书等，可能就会获得相反的效果。

如今的同学正处于青春敏感期，又加上功课相对比较紧，学业比较重，在学习和生活中简单与同学或其他人闹心情或者发生身体上的冲突，而忽视了考虑其他后果，除了在平常教育他们要和谐相处之外，在真的有突发事情发生时，也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂〔以前很不理解为什么同学会由于一些芝麻绿豆大的事情闹得不行开交〕，而是让他们先在自己身上找缺乏然后再从各自造成的危害去说，这样同学也就更简单听得进我的教育，渐渐地以前常常与同学闹冲突的同学也渐渐明事理了。这应当就是专心理学上的换位思索方法，让彼此在理解中增添感情。

苏霍姆林斯基曾经说过：“每个孩子都能引起我的爱好，我总想知道，他们的主要精力倾注在什么上面，他们最关怀和最感爱好的是什么，他们有哪些苦痛和快乐等等。”只有当我们真正走进同学的精神世界时，同学才有可能对我们放开心扉，诉说他们的心理话。“专心灵赢得心灵“，这也是我开展工作时常常想起的一句话。在平常尽可能主动地向同学了解生活，听听他们的心里话，一方面有利于自己把握他们的思想动态，另外也可以准时了解和关心解决问题。

三、更加有恒心去抓各方面的常规：

在第一年的开头，对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解，比方大搞卫生要检查到何种程度，心里完全无底，在许多方面等我了解清晰时，同学都已经养成了一些很难改的习惯，在管理上就显得较为被动了。在接下来的一年中，对于学校各方面的操作明确了许多，所以抓起常规来也较“驾轻就熟”，心中更有底了。于是在开学初的文明习惯养成期里，较严格根据各条校、班规来执行，此外还准时解决在巡课室时发觉的问题，如在抓卫生上，除了看值日生做得到不到家，还注意每一位同学的保洁意识的培育，如看地面是否有纸片，垃圾桶四周有没不中法规的“垃圾”存在，讲坛上干不洁净等等。同学养成了习惯后，在平常的卫生检查或者是月末大清洁，还有迎接创强区的各项检查中都能够仔细对待，获得了较好的评价。

四、更加擅长借助各方力气：

在第一年里，在工作中由于忙于解决同学的问题而抽不开身，而忽视了充分利用同学自己，各科任老师和家长的综合力气开展常规和学习管理上的工作，从而没能够让教育更加全面地开展。在新的一年里，我充分意识到同学自己力气的重要性，在纪律、卫生等常规方面和学习等等方面都形成“帮带”的风气，让同学更多获得胜利的体会，也提高了工作的效果。也能够在平常多与科任老师沟通，常常为班的进展进行大会诊。还争取得到家长们的支持，与家长保持联系，并且是能够相互较好地协作。

五、更加擅长使用批判和表扬：

在以前，很少考虑到批判要怎么样才能够收到最正确效果，不太留意同学的心理和年龄特点，有时候没有留意分寸，让同学觉得难于接受，有时甚至双方闹得不快乐而又没有教育效果。教育应当是一门艺术，老师在日常的教学管理中，在处理同学课堂出错时，应依据同学的心理特点和身心进展特点，本着敬重同学，爱惜同学的原则，去善待每一个犯错的同学。批判更要讲究方法，由于它犹如医生的手术刀，不留意分寸，就会变成伤人的利器，而讲究方法，则会起到妙手回春的作用。

例如，本班有一位学习上有较大障碍的男生，他常常完成不了功课，还有一段时间里常常是回到学校先打乒乓球然后才回到课室，在同学中造成了不好的影响。而他在生活当中却又乐于去观看，常常会将现有的一些用品进行设想和改进，还会相应地进行一些小创造制造，是其他许多同学都办不到的。我跟他谈的时候没有直接说他错在哪里，而是和他分析做为“小创造家”应当怎么样在其他同学心目当中有更好的形象动身，让他意识到不迟到是维护形象的一个重要方法，在学习上也渐渐有了一些进步。避开了直接的批判，反而收到了更好的效果。

也还留意了把握表扬的时机，实在性，详情性和恰如其分。以前是常常在对待同学时简单犯“一叶障目”的错误，由于同学存在的一些缺点而就看不到他们身上更多优点。后来渐渐学会了去觉察同学的特长。如班里有一名男生，上学甚少在规定时间里到达学校的，还甚至于有时跟家里人一闹心情就旷课，功课也很少准时完成。

但是他在课堂上还是挺仔细学的，尤其是对数学，画画和篮球特殊有爱好，做值日时也是相当的仔细，基于此，特地支配了一些班干部关心他解决学习和生活问题。并且常常抓住他的优点，在学习上取得进步时，或是参与竞赛后，或是在杰出完成值日后，都准时赐予表扬，让他更加清晰自己在班里老师和同学们心中的位置，迟到确定会影响自己的形象，后来也渐渐地在出勤上有了进步。

六、真诚对待弱势生：

以前对同学的家庭没有做足够的了解，但若要提高教育的成效，确定要从了解每一位同学的背景开头。在新一年的班里，了解到来自单亲家庭的有五位同学，来自家庭不健全的有一位，父母或有一方常常不在身边的又有四五位。在平常比较留意他们心理的改变，主动关注他们，并和其他同学一起关心他们解决困难。

例如，胡丽仪就是其中一个较典型的例子，虽然有父母亲，但都是聋哑人士，自小由爷爷和奶奶带大的，经济环境也比较差。在接触前只是觉得她是“坏透顶”的女孩，但在接触后了解到她的家庭状况后，便抱着怜悯和宽容的心态去看待她的行为，虽然要转变她那些根深蒂固的陋俗是要花很长的时间和努力，但是学校的领导和级里的老师和班里的同学们都没有放弃过她。发掘她身上的特长为班集体服务，也让她体会到属于自己的胜利。虽然如今还需要很大的努力，但在各方领导和老师，同学的关怀支持下，我信任她会取得更大的进步。

七、更充分利用每一次大小型的活动和竞赛来提高班集体的分散力：

以前没能够充分利用学校布置和举办的各类型活动和竞赛来