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浅谈幼儿教师职业道德修养的相关论文
关键词:幼儿教师职业道德幼儿教师职业道德失范前言一、幼儿园教师孽带幼儿事件造成的危害1、幼儿教师孽待幼儿事件对社会造成不良影响,幼儿家长造成伤害该种恶性事件的发生,对于社会造成恶劣的影响。原本家长出于对幼儿园和幼儿教师的信任把幼儿送到幼儿园的。幼儿教师不仅没有让孩子开心快乐的学习和成长,反而对孩子的身心造成伤害。幼儿教师在大众心中的形象有所下降,托幼机构的安全性和可靠性遭到家长的怀疑。2、对于受害幼儿身心造成极大的伤害。对于受害幼儿的伤害,尤其是心理上的伤害是很难弥补的,甚至是一生的心理上的阴影。儿童心理治疗师余伟认为:“孩子这个时候其实他的是非判断是非常单一的,他认为老师所有的行为都是对的,因为他是老师,所以孩子也许认为这样做事对的。幼儿教师的暴力行为,导致这些孩子将来也许会产生暴力的倾向,也许会用这样的方式对待其他的孩子,甚至对待自己的孩子。孩子被侵害,被伤害,无论是语言的,还是肢体的这种伤害实际上是比较隐蔽的。一方面源自于孩子的年龄特点,因为他对这个事情的评判本身不清楚,另外方面源自于孩子的能力的发展,他的语言有的时候描述不清楚这件事情。不容忽视的是该时期的幼儿具有“好奇、好动、好模仿”的性格特点③,他们有可能长大后用同样的方式对待身边的幼儿。3―9岁儿童自尊结构包括重要感、自我胜任感、外表感。有研究表明,4岁和7岁时儿童自尊以及自信心发展的关键年龄,总的来说,随着年龄的增长,3―9岁儿童的自尊呈“波浪式”发展趋势,且男生自尊发展水平显著。④在此期间,对于幼儿身体和语言上的侮辱将影响幼儿自尊心和自信心的形成,内心的伤害会直接影响到孩子成年以后。他会认为小孩子是不被尊重的,自己是不需要被尊重的。教师鼓励学生之间互相打架的行为,导致幼儿攻击性行为的增加。不利于幼儿社会性和同伴关系的发展。幼儿长时间处在恐惧、不安全的环境中,导致幼儿产生焦虑情绪。幼儿长期焦虑不仅在生理上导致口吃、尿床、头痛、直肠出血、脉搏加速、手掌冒汗等症状,同时心理上常表现出害怕、紧张、哭闹、做恶梦等症状。老师这样侮辱我,甚至在肢体上给幼儿带来很大的疼痛,这种伤害会导致幼儿对老师、对他亲近的人产生质疑,导致孩子缺乏安全感和信任感。幼儿教师孽带幼儿的时,对于那些围观的孩子也是一种隐性的暴力。像这些围观的这些孩子,对比当时被直接拧耳朵的孩子产生的危害更大,他会认为这是理所当然的,老师有权利这样做,况且内心也隐藏着威胁和恐惧。”3、对于幼儿家长造成的伤害二、分析幼儿园教师孽待幼儿的原因1、幼儿园师资短缺,教师质量良莠不齐,幼教师德有待改善2、幼儿园管理不严格尽管我国明确创办幼儿园要本着:“政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制。大力发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园。”的方针,不过当前存在着很多的家庭式的托儿所和民办幼儿园,这类幼儿园的软硬件设施不符合建立幼儿园的要求。在某种程度上满足不了幼儿身心发展的需求。该种幼儿园主要是以赢利为目的,幼儿园园长主要是幼儿园的投资者,并不具备幼儿教育的相关背景。这样导致园长在招聘的过程中对幼儿教师的标准不高。对此,国家有必要细化幼儿园办园标准,审批部门给予严格的把关。以保证私立幼儿园质量的提高。3、家长缺乏对幼儿的关心照顾在某地区幼儿教师孽待幼儿事件中,受孽带幼儿曾回家跟家长说过老师孽带孩子的事情,家长对幼儿的言语没有给予理睬。这说明:家长对于孩子的关心不够细致。幼儿家长应多关心孩子,多与孩子的交流和沟通,观察孩子的外在表现,并耐心倾听孩子的诉说。以避免孩子在幼儿园受到欺辱的事件再次发生。4、公立的高质量的幼儿园短缺当前,我国公立的幼儿园数量不能满足幼儿的需求,公立幼儿园只能接收有限的幼儿进入幼儿园学习。私立的条件优越的幼儿园收费又昂贵。这一现实导致许多条件不好的家庭选择把幼儿送到托儿所和相对价格便宜的私立幼儿园。因此,国家有必要加大对于幼儿教育领域的经费投入,建立足够数量的、公益性的、非竞争性的幼儿园供幼儿学习与成长。某地区幼儿教师孽待幼儿事件中教师收到的惩罚为:公安机关依法释放无罪幼儿教师。因为我国没有相关的法律法规,只能对孽待幼儿的教师给予道德上的谴责,仅仅属于幼儿教师职业道德师范行为。没有相关的法律规定她有刑事上的罪行。而在美国等西方国家,对于孽待幼儿的事件有明确的法律规定且惩罚严格。一位孽待自己孩子的美国母亲被判90年的刑罚。为了保证幼儿在幼儿园中快乐学习和生活,需要国家针对弱势群体幼儿给予相关的法律保障。6、幼儿教师的压力大和待遇底的现实三、解决措施1、优化现有幼儿园结构体系,明确办园条件,保证幼儿园符合标准2、优化幼儿师资队伍,定期开展培训,尤其加强幼儿教师职业道德培训我国《幼儿园管理条例》总则中第二章:“幼儿园园长、教师应当具有幼儿师范学校(包括职业学校幼儿教育专业)毕业程度,或者经教育行政部门考核合格。”⑦刘焱编著的《幼儿园教育概论》中幼儿教师的职业道德是幼儿教师专业素质的最基本条件。首先,要忠于幼儿教师职守,即幼儿教师在工作时间和工作范围的任何时候和任何情况下,都必须按幼儿教师职业道德、规则和要求干好本职工作。其次,热爱幼儿。成人对于幼儿的爱抚是幼儿健康成长的一个重要条件。再次,尊重和保护幼儿。⑧作为一名合格的幼儿教师最基本的也是最重要的就是具备一颗“爱幼儿”的心。坚持幼儿教师“持证上岗”制度,保证幼儿教师的专业性,在幼儿园教师选拔中坚持“宁缺毋滥”的原则,提高幼儿教师准入的门槛。3、完善有关保护幼儿的相关法律法规;形成对幼儿园教师进行监督、评估与实施的奖惩制度,有效预防幼儿教师职业道德失范行为的发生我国对于幼儿教师孽待幼儿事件现在还没有明确的法律条文规定。仍以某地区幼儿教师孽待幼儿事件的判决结果为例,华东政法大学教授何萍表示,寻衅滋事罪的客体是侵犯社会公德扰乱社会秩序,是从流氓罪分离出来的。但肇事老师的行为侵犯的是儿童的身心健康。除了寻衅滋事罪,故意伤害罪也是考虑的范畴。但故意伤害要求轻伤以上的结果,而一般的虐童案件可能很难达到这样的后果。所以,对于孽待幼儿的幼儿教师除了拘留几天外,法律上没有相关的刑事惩罚规定,只能受到道德和良心的谴责罢了。幼儿的人格与成人的人格是平等的,幼儿的权益是应该受到法律保障。我国还没有专门的“幼儿教师职业道德规范”,在“中小学教师职业道德规范”中只提到次规范适用于幼儿教师而已。但幼儿的年龄年龄特点要求有一份独立的“幼儿教师职业道德规范”。4、形成学校、家长和社会共育幼儿的体系6、提高幼儿教师的待遇,给予幼儿教师一定数量的编制当劳动付出与劳动产出出现极大的落差时,劳动者将可能在心理甚至行为方面产生情绪化倾向。幼儿教师高付出低收入的现状,将影响幼儿教师工作的积极性。为了保证和提高的幼儿教育质量,首先要为幼儿教师提供舒适的、和谐的工作环境。更重要的是提高幼儿教师的薪资水平,增加幼儿教师的编制名额,提升幼儿教师的待遇水平和社会地位。这样有利于幼儿教育系统能吸收到高素质、高水平的幼儿教师队伍,从而促进幼儿教育的正常发展。参考文献:[1]教育部办公厅.《幼儿园教育指导纲要(试行)》[Z],2002年8月1日印发.[2]教育部办公厅.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》[Z].2011年7月.[3]但菲.婴幼儿心理发展与教育[M].人民教育出版社.2008-01-01.[4]刘梅.儿童发展心理学[M].清华大学出版社.2010年11月第一版,p212.[5]中华人民共和国国家教育委员会令[Z].幼儿园管理条例.1989-8-20,p2.[6]《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》[Z].2010年11月.[7]刘焱.幼儿教育概论[M].人民教育出版社.注解①教育部办公厅.《幼儿园教育指导纲要(试行)》[Z],2002年8月1日印发.②教育部办公厅.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》[Z].2011年7月.③但菲.婴幼儿心理发展与教育[M].人民教育出版社.2008-01-01.④刘梅.儿童发展心理学[M].清华大学出版社.2010年11月第一版,p212.⑤中华人民共和国国家教育委员会令[Z].幼儿园管理条例.1989-8-20,p2.⑥《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》[Z].2010年11月.⑦中华人民共和国国家教育委员会令[Z].幼儿园管理条例.1989-8-20,p2.⑧刘焱.幼儿园教育概论[M].【摘要】幼儿虐童事件的频频发生,引发了人们对幼儿教师职业道德的思考。本文对幼儿教师职业道德的内涵进行了界定,并分析了幼儿教师由于职业道德“缺失”对幼儿实施身体伤害事故所造成的危害,进一步分析了幼儿教师道德“缺失”的原因,并提出了解决对策,以期对幼儿教育相关工作者有所借鉴。【关键词】幼儿教师;职业道德;虐童近年来,网络上频繁曝出幼儿园发生的各种虐童事件,幼儿教师职业的负面新闻不断涌现,家长和社会对幼儿教师以及幼儿园的信任度大大缩减,使得本就不高的幼儿教师职业声望一落千丈,社会对幼儿教师职业道德的关注被提到了前所未有的高度。大部分人在看到有关幼儿教师虐待儿童事件的报道后,大都是对幼儿教师进行抨击,却很少有人静心思考:幼儿教师对儿童的伤害事件到底会产生哪些影响?到底是什么原因导致幼儿教师会做出这样的行为?还给儿童一个安全的、欢乐的幼儿园生活,到底需要幼儿教育相关工作者做出哪些努力?本文将就以上三个问题进行研讨,以期引起幼儿园管理者以及幼儿教师的思考。一、幼儿教师职业道德的内涵幼儿教师职业道德是幼儿教师在教育活动中必须履行的行为规范和道德准则,影响和制约着幼儿教育工作的成败。幼儿教师的职业道德包括:幼儿教师对待幼儿教育事业的道德、对待幼儿的道德、对待幼儿教师集体的道德以及对待自己的道德。①本文所讨论的幼儿教师职业道德,仅包括幼儿教师对待幼儿的道德。二、幼儿教师行为“失范”对幼儿造成的不良影响分析幼儿教师行为的“失范”对幼儿造成的不良影响,应当结合幼儿教师工作的特点进行。幼儿教师工作的对象是3-6岁的幼儿,这个阶段的幼儿身心发展极不成熟,特别需要成人的照顾和引导。(一)幼儿的身体受到严重伤害(二)幼儿道德价值观混乱幼儿教师的教育对象是幼儿,幼儿身心发展水平较低,身体的各个器官尚未发育完成,辨别是非善恶的能力较差,且模仿性强,对于幼儿教师的行为尚缺乏正确的认识。幼儿教师在幼儿心中具有权威的地位,凡是幼儿教师做出的行为,幼儿都会认为是正确的。当幼儿教师当着其他幼儿的面做损害幼儿身心状况的行为时,幼儿的价值观就会发生混乱。例如,浙江温岭蓝孔雀幼儿园,某幼儿教师双手捏住幼儿的耳朵,将幼儿提起来;用透明胶布将幼儿的嘴巴封住;将不听话的幼儿头部插进垃圾桶等行为都是在其他幼儿在场的情况下进行的。幼儿在看到这些行为以后,极有可能会认为,凡是不听话的都应该受到严厉处罚。因此,在以后处理问题的时候,幼儿也会倾向于采取暴力手段解决问题。相关研究显示,经常受虐待与被忽视的经历会使儿童在同伴交往中表现出更多的敌意、攻击性和退缩行为。在青少年时期,这种逃避和退缩还可能使他们卷入违法犯罪的活动中。(三)幼儿社会适应困难(四)幼儿认知能力受到损害三、幼儿教师职业道德缺失的原因分析造成幼儿教师职业道德缺失,虐童事件频频发生的原因因人而异,有的幼儿教师是因为对教师职业道德缺乏正确认识,有的幼儿教师仅仅是为了好玩,还有的幼儿教师是因为心情不好……追根究底,主要有以下原因:(一)幼儿教师职业准入门槛低(二)幼儿教师职业缺乏有力的监管(三)幼儿教师缺乏职业道德相关教育《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条明确规定,教师品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,情节严重者将构成犯罪,依法追究刑事责任。《幼儿教师专业标准》中专业理念与师德一项也明确提出,“幼儿教师应尊重幼儿人格,维护幼儿合法权益,平等对待每一个幼儿。不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿”。然而,我们很多的幼儿教师由于其不是师范专业毕业,很多人并不了解教师法和专业标准中对幼儿教师的要求。例如,浙江温岭的某幼儿教师多次将对儿童实施虐待的图片上传到网络炫耀。这是典型的缺乏幼儿教师职业道德的例子。(四)幼儿教师工作强度大,工作满意度低幼儿教师每天从早上7:30幼儿入园开始,到下午4:30幼儿离园,都处于高度紧张的工作状态中。因为任何一名幼儿出现身体伤害事故,教师都需要担负责任。3-6岁的儿童天性活泼好动,缺乏自我控制能力,常常因为教师一时的照顾不到,就出现磕碰现象。所以,很多幼儿教师都反应在工作的时候,精神高度紧张。此外,幼儿教师不仅要负责幼儿的安全,还要照顾幼儿的吃喝拉撒睡,要组织幼儿进行游戏活动,教学活动。一些幼儿园还经常组织各种教学研讨活动,公开课展示活动,家长开放日活动;有的幼儿园还要求教师每天写教学反思、观察记录……这些繁重的工作常常让幼儿教师感觉到喘不过气。与繁重的工作任务形成鲜明对比的是,幼儿教师的职业声望低,工资待遇低,因此,也造成了很多幼儿教师的职业满意度低,职业倦怠感强烈。当教师产生职业倦怠时,他们对待幼儿的不当行为,就会更多的表现出“失范”行为。四、提高幼儿教师职业道德的建议(一)提高幼儿教师准入门槛,严把“入口”关针对幼儿教师入职门槛低的现状,笔者建议提高幼儿教师准入门槛,严把“入口”关。虽然目前我国教育体制中,幼儿师范专科学校、职业技术学校和师范大学一样承担着培养幼儿教师的职责。但是,用人单位普遍反应,幼儿师范专科学校毕业的学生由于年龄小,在入职之后需要花费大量的时间进行入职培训。且这些年轻的幼儿教师职业道德素养缺乏,需要加强在学校期间的职业道德教育。另外,对于非幼儿教育专业毕业的学生,在入职之前也应当通过相应的幼儿教师职业道德测试,方可入职。(二)加强幼儿园监管力度,严把“监督”关针对幼儿园管理缺失导致的幼儿教师职业道德低下问题,笔者建议加强幼儿园和相关部门的监管力度,严把“监督”关。幼儿园应当在教师入职以后,经常组织幼儿教师职业道德方面的培训和研讨。幼儿园领导要时常观察教师,找教师谈话。例如,某幼儿园园长提到的,每天早上她都会站在幼儿园门口看教师接待小朋友的情景。在这个过程中,园长会仔细观察每一位教师的精神状态。一旦发现教师的情绪或精神有情况,立即单独找该教师谈心,以避免教师因为情绪不佳,做出“失范”行为。同时,
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