北京公司新员工培训结业考试（2022年7月）附有答案

北京公司新员工培训结业考试（2022年7月）[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________华润的LOGO当中，琥珀黄色的正方形代表（）。[单选题]*A.大地(正确答案)B.建筑C.丰收D.粮食1938年，华润的前身（）在香港成立。[单选题]*A.联合行B.联和行(正确答案)C.润联行D.五丰行1949年9月，华润成功组织了（）号起义，为巩固新生政权发挥了重要作用。[单选题]*A.东方号B.华夏号C.北京号D.海辽号(正确答案)“引领商业进步，共创美好生活”，这是华润的（）。[单选题]*A.使命(正确答案)B.愿景C.发展理念D.企业精神（）是华润文化的基石。[单选题]*A.诚实守信(正确答案)B.业绩导向C.以人为本D.创新发展员工考勤打卡必须本人亲自办理。代理他人或接受他人代理打卡是严重违规行为，（）次以上（含），公司有权直接给予开除处分。[单选题]*A.1次B.2次(正确答案)C.3次D.4次北京公司下列橡树湾项目哪个是不存在的[单选题]*A.清河橡树湾B.亦庄橡树湾C.清北橡树湾(正确答案)D.北清橡树湾华润置地4条产品线名称[单选题]*A.润系、悦系、瑞系、时光系(正确答案)B.润系、悦系、瑞系、学府系C.润系、雅系、瑞系、学府系D.润系、雅系、瑞系、工业系企业EHS工作的第一责任人是（）。[单选题]*A.主要负责人(正确答案)B.EHS分管负责人C.EHS监督部门负责人D.EHS专职人员置地产品线的三品管控不包括（）[单选题]*A.品相B.品性C.品牌D.品质(正确答案)公司员工在受处分期间不得晋升职务和级别，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次，其中，记过处分的影响期为（）。[单选题]*A.6个月B.9个月C.12个月(正确答案)D.21个月对抗组织审查，违反了党的（）。[单选题]*A.政治纪律(正确答案)B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律业绩合同单项指标权重不宜过高，原则上最高不超过（），最低不低于（）。[单选题]*A.40%，5%(正确答案)B.50%，10%C.30%，10%D.40%，13%下列（）情况，将不会以旷工论处。[单选题]*A.未办请假或离职手续擅自离岗B.申请后休假未休，打卡上班，申请销假(正确答案)C.当日迟到/早退超过180分钟D.考勤异常且当月最后一日前未完成异常申补或其他相关流程审批。目前一般员工差旅标准，错误的是（）。[单选题]*A.飞机经济舱B.高铁二等座C.渡轮一等舱(正确答案)D.餐饮与市内交通合计每日不超200元报告事故应当包括下列内容：（）*A.单位概况、事故时间、地点(正确答案)B.事故伤亡人数(正确答案)C.简单经过、现场情况(正确答案)D.采取的措施(正确答案)华润置地关于落实EHS责任的要求包括（）。*A.党政同责(正确答案)B.一岗双责(正确答案)C.履职尽责D.失职追责(正确答案)员工绩效考核结果划分为哪几档？*A.卓越(正确答案)B.优秀(正确答案)C.胜任(正确答案)D.待改进(正确答案)E.不达标(正确答案)华润的企业基因包含*A.为中华民族伟大复兴而立心(正确答案)B.为中华民族伟大复兴而立心(正确答案)C.为实现国家经济繁荣而立身(正确答案)D.为传承赓续红色基因而立行员工请假后因特殊情况提前返岗或未休所请假期，应在返岗后2个工作日内进行销假申请。若未销假，视为已正常休假。[判断题]*对(正确答案)错受外单位邀请出差、考察的，原则上不允许再报销差旅费用。如有报销事项，须在提交出差申请时注明具体费用项。[判断题]*对(正确答案)错工程项目EHS管理中建设单位责任划分为首要责任。[判断题]*对(正确答案)错社会招聘员工，以劳动合同开始日期计算，上半年在4月1日当天入职的员工，不需要签订上半年业绩合同。[判断题]*对(正确答案)错我的LDAP账号和AD域账号的密码可以是一样的。[判断题]*对错(正确答案)我约了1308视频会议室召开视频会议，但我觉得人多坐不下，1301正好空着也够大，我可以让领导们都去1301参加这个视频会议。[判断题]*对错(正确答案)华润置地的使命是品质给城市更多改变[判断题]*对(正确答案)错9月3日被确定为中国抗日战争胜利纪