海尔核心能力素质评估

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,欢迎使用海尔集团全员核心能力素质评估与发展工具！

,"评估说明：

1.海尔集团全员核心能力素质模型，是全体海尔员工共同遵从的行为展现。为切实了解海尔集团员工现阶段在全员核心能力素质模型上的行为展现及其相关方面需要改善的要求，从而有效牵引员工队伍整体发展，特进行本次评估。

2.本次评估方式，采取先自我评估，然后将评估结果交给直线经理，由直线经理评估后发给单位人力，评估点是考察个人在全员核心能力素质上的行为展现层级。

3.本次评估结果，仅做本次人力转型项目后续全员核心能力素质提升建议使用，不与个人绩效、ABC分类等挂钩，请您放心、真实填写评估表。"

填写说明：

1.本次评估，您需填写“基本信息”及“核心能力素质”两张表单：

基本信息——填入您的个人信息

核心能力素质——根据海尔集团全员核心能力素质模型，对个人的行为展现进行自评（管理者尚需对直接下级的行为展现进行评估）

2.请单独、客观填写评估表，并在X月XX日（本周X）XX:00完成《海尔集团全员核心能力素质评估表》，由直接领导通过内部邮件传递至XX信箱（xxxxx@)"

,为方便您有效地填写评估表，下图是填写范本，请在填写评估表前认真阅读！

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