A公司投资分析助理员工作说明书正式版

workordingtotheplanandrequirements页码页码1/24页码2/24下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。岗位名称：投资分析助理员岗位评二、工作职责在项目投资组主管的指导下，具体完成对公司投资项目的具体分析和前期论证页码3/24工作，为有关领导的投资决策提供科学合2.工作职责和范围(1)根据公司发展战略要求，搜集适合公司发展的投资领域的相关信息，制定公司(年度)投资计划，并进行具体投资项目(2)在项目投资主管的指导下，具体组织公司投资决策机构的会议，呈报涉及公(3)负责对下属单位重大投资项目的立项审批和控制以及公司重大投资项目的汇(4)在项目投资主管的指导下，负责搜集投资对方基本情况和资信调查以及合同页码4/24(5)参与投资谈判、签定合同或协议等(6)参与公司重大投资项目的后期验收(7)具体跟踪及控制公司(年度)投资项目的完成情况，进行必要的项目效益分析工作，并为公司领导及统计部门工作提供三、额外职责要求(1)根据公司的具体情况，在有关领导(2)完成领导交办的其他相关工作与任四、监督及岗位关系页码5/241.接受项目投资组主管的直接监督和2.在项目投资组主管的领导下，对公1.外部联系：在投资分析过程中，将会与公司外相关投资机构、被投资方等发生联系;2.内部联系：将会与公司下属单位和职能部门，主要是财务部门、证券事务部部门经理项目投资组主管页码6/24投资分析助理员五、工作流程及考核标准主要工作内容工作标准与要求对外经济合作项目、内部改造和基本建设项目)计划，并及时作好沟通与分析工作，在有关领导的指导下，制订公司的年度投2.组织公司投资决策人员的会议，呈3.对公司重大投资项目的审批与执行4.收集有关被投资方(经济合作方)的基本情况，对项目中的供应商选择问题提出建议，并负责考核供应商的基本情况;参页码7/24与双方谈判、合同签订，对项目执行情况划的制订要符合公司整体发展战略，并做2.定期组织投资决策会议，充分准备4.收集信息应及时、全面;对项目执行情况的监督和控制要做到全程性，分析六、职务权限1、在项目组主管的领导下，对下属单2、对公司内涉及投资事项的其他部门或下属单位有取得相关数据的权力;页码8/243、在项目主管的领导下，对投资对方(合同商或供应商)有选择权或建议选择七、工作条件本岗位工作属于智力管理工作，具较轻体力即可;工作环境中的温、湿度适中，无噪声、无粉尘污染，照明条件良好。八、工作资历：具备两年以上相关工九、身体条件：从事本岗位工作要求沛。十、心理品质与能力要求1.智力：要求思维敏捷，具有很强的2.对事物的发展变化有较强的分析能页码9/243.对图形、数据、曲线的变化有敏锐十一、所需知识和专业技能1.担任本岗位职务所必备的专业知识和专业技能(1)经济学、投资学方面的基本知识;(3)拟建项目投资估算知识与技能;(4)建筑工程概预算方面的基本知识;(5)掌握同行业投资特点与投资发展趋2.招聘本岗位员工时应考核的内容;页码10/243.上岗前所应接受的培训内容(1)机场投资特点与投资政策以及相关4.上岗后应进行继续教育训练的内容;一、岗位标识信息页码11/24二、岗位工作概述负责公司数据的收集、统计与汇总工三、工作职责与任务(一)按规定收集、更新、整理、统计数据;(二)按规定向需求部门、人员提供或(四)培训数据提供人员以达到规范要(一)收集、更新、整理、统计数据的页码12/24据提供及时，内容准确;(四)接受培训的数据提供人员达到规五、岗位工作关系1.所受监督：在日常工作分派及接受2.所施监督：一般情况下不实施对他3.合作关系：同公司有统计项目的各个部门在数据交流、汇总更新方面进行合页码13/24一般情况下，本岗位不直接与外部机六、岗位工作权限对工作改进具有提交审议权。七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工八、岗位工作环境温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照九、知识及教育水平要求页码14/24十、岗位技能要求(一)熟练应用计算机办公软件及电子(二)熟练进行数据处理，有一定的数十一、工作经验要求十二、其它素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;强烈的责任心;工作细致耐心;无特殊性书页码15/24岗位名称：统计规划助理员岗位评二、工作职责负责公司航班、经营数据的统计工作，并在上级领导的指导下，具体完成对公司中长期战略和年度经营计划的编制、2.工作职责和范围页码16/24(1)负责从地面服务代理处取得原始单(2)负责制作、发放公司统计年鉴，并(3)负责收集有关影响航空市场方面的宏观经济信息、国家及民航局相关政策，汇总、分析，并定期出版、发放经济动(4)负责做有关旅客构成方面的市场调(5)根据存在于公司外部经营环境中的机会与威胁，以及公司本身的优势与劣势，进行全面分析，并在有关领导的指导和协助下，完成对整个公司中长期发展战略的制订工作，并有效的落实和控制公司页码17/24(6)根据公司战略指导，在经营统计的基础上，于新年度开始前，负责制订公司年度经营计划，并负责在有关领导的协助下，落实和控制计划的完成。三、额外职责要求(1)完善相关的规章制度与工作体系;(2)提高公司统计水平，为公司选择良(3)努力配合其他部门及部门内其他项(4)完成领导交办的其他相关工作与任四、监督及岗位关系页码18/241.接受战略规划组主管的直接监督和2.在项目组主管的领导下，对下属单位完成公司战略和年度计划情况实施监岗位的关系1.外部联系：在收集有关公司经营宏观信息的过程中，与公司外部的相关机2.内部联系：在贯彻落实与控制公司战略及年度计划之时，与公司各职能部门部门经理战略规划组业务主管页码19/24统计规划助理员五、工作流程及考核标准主要工作内容工作标准与要求1.每天从地面服务代理处取得生产单据和数据，完成输入计算机工作，月底分析数据并形成月报;年底制作统计年鉴。2.翻阅有关影响航空市场的国家、地方或行业政策，收集相关信息，定期编辑3.针对公司发展战略要求，设计相关调查问卷或采取访谈形式，做有关旅客市场方面的分析工作，并作出报告。4.时刻对公司所处的内外部环境进行扫描，分析公司的优势与劣势、机会与威胁，进行战略分析，并结合公司实际情页码20/24况，在业务主管的指导下，制订公司发展战略和与此相对应的年度经营计划;组织落地取得相关数据，应用科学的方法分析;并不断提高统计水平(含统计软件)。2.信息收集要准确、可靠，分析客观合理，每月定期出版经济动态文摘。3.问卷设计要合理，符合被调查者的心理和习惯，采用较先进的分析手段处理4.对公司内部优势与劣势，外部存在的机会与威胁的归纳和分析要科学合理，所制订的战略应具有前瞻性和统领全局性，年度经营计划应作为实现战略的步骤和有益补充，并充分考虑下属单位的情页码21/24六、职务权限1.在有关领导的指导下，对公司战略2.对公司统计数据有索取权、质疑权七、工作条件本岗位工作属于智力管理工作，具较轻体力即可;工作环境中的温、湿度适中，无噪声、无粉尘污染，照明条件良好。八、工作资历：具备两年以上相关工九、身体条件：从事本岗位工作要求具有健康的体魄，精力充沛，并具有耐力、自控力和调整力等特殊要求页码22/24十、心理品质与能力要求1.智力：要求思维敏捷，具有很强的2.语言能力：流利的中文表述与谈判能力，较熟练的英文听说能力与阅读英文资料能力;3.对事物的变化有很强的分析能力、4.对图形、数据、曲线的变化有敏锐十一、所需知识和专业技能1.担任本岗位职务所必备的专业知识(1)公司战略制订与实施方面的基本知页码23/242)计划预测与决策的基本理论;4)经济学、统计学的基本知识;;(6