职业病防治法知识竞答附有答案

职业病防治法知识竞答[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________1.在生产中，与生产过程有关而产生的粉尘，称为（）。[单选题]A.生产性粉尘(正确答案)B.无机性粉尘C.有机性粉尘D.混合性粉尘答案解析：无2.佩带耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害？（）[单选题]A．对声源进行控制B．传播途径的控制C．对接收者的保护(正确答案)D．吸声答案解析：无3.对从事职业活动的劳动者，可能导致职业病的各种危害统称为（）。[单选题]A.职业病危害(正确答案)B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害答案解析：无4.生产性粉尘属于哪一种职业病危害因素？（）[单选题]A.化学因素(正确答案)B.物理因素C.生物因素D.放射因素答案解析：无5.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。[单选题]A.生产活动B.职业活动(正确答案)C.劳动活动D.工作活动答案解析：无6.根据《职业病防治法》规定，（）应当建立劳动者健康监护档案。[单选题]A.职业卫生技术服务机构B.卫生行政部门C.用人单位(正确答案)D.医疗卫生机构答案解析：无7.用人单位对未进行（）职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。[单选题]A.上岗前B.在岗期间C.离岗时(正确答案)D.应急答案解析：无8.职业健康检查应当包括（）。[单选题]A.上岗前B.在岗期间C.离岗时和应急的健康检查D.上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查(正确答案)答案解析：无9.2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为10大类（）种。[单选题]A.130B.131C.132(正确答案)D.133答案解析：无10.劳动者离开用人单位时，（）本人的健康档案。[单选题]A.有权索取B.无权索取C.有权要求复印(正确答案)D.无权要求复印答案解析：无11.职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素，包括职业活动中存在的各种有害以及在作业过程中产生的其他危害因素。（）A.化学物质(正确答案)B.物理因素(正确答案)C.生物因素(正确答案)D.微生物因素答案解析：无12.职业病危害因素侵入人体的途径有（）。A.呼吸道(正确答案)B.皮肤(正确答案)C.消化道(正确答案)D.神经系统答案解析：无13.根据《职业病防治法》的规定，用人单位履行职业病危害告知义务，应当通过以下方式（）。A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等内容(正确答案)B.在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容(正确答案)C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明(正确答案)D.定期公布作业场所有害因果的检测结果(正确答案)答案解析：无14.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（）[判断题]对(正确答案)错答案解析：无15.任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。（）[判断题]对(正确答案)错答案解析：无16.用人单位的生产布局，有害于无害作业可以不分开，工作时适当注意即可。（）[判断题]对错(正确答案)答案解析：无17.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。()[判断题]对(正确答案)错答案解析：无18.上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。（）[判断题]对错(正确答案)答案解析：无19.用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。（）