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思想政治理论课社会实践报告

课程名称:形势与政策实践题目:学习《国家中长期教育改革和发

展规划纲要(2023-2023年)》

实践时间:2023年12月06日实践地点:南B110

专业班级(组):09电子商务指导教师:

南昌工程学院思想政治理论课教学科研部2023——2023学年第一学期

小组成员名单

其次小组姓名学号

小组长:(李腾煌2023010347)

小组成员1(申世华2023010337)小组成员2小组成员3小组成员4(小组成员5(小组成员6(小组成员7(小组成员8(小组成员9(小组成员10(小组成员11(小组成员12(小组成员13(小组成员14(小组成员15(小组成员16(

20230102962023010289刘智豪2023010353)陈伟伟2023010325)余红艳2023010293)韩茜2023010303)龙婷2023010299)程玉华2023010290)李霞2023010306)刘春艳2023010311)龚美艳2023010310)刘娴静2023010308)高兰兰2023010295)詹汉杰2023010316)袁洋洋2023010320)

))

(马新宇(涂文成

小组发言记录

(1)李腾煌(2023010347):当下我们的社会积压了大量由于教育制

度不完善带来的问题,譬如我们的留守儿童、童工现象等。这些现象在渐渐摧残着我们青少年的未来,原因可能只是一点小小的学费问题,却让这些花朵失去了对未来的向往。教育改革对于我们的社会来说就是一场太阳雨,对义务教育的免费改革和对学前教育的加强无不表达了我们国家对基础教育的重视。新《规划纲要》的制定,从各方面对我国现阶段的教育进行改革对我国的经济发展将会产生不可估量的重要。这样的改革也是对全球经济发展的一种适应。

(2)申世华(2023010337):我想大家关于教育问题,社会上有好多

不同的争议。不管是什么争议,我们先不去做任何的评价。我们要来探讨的是为什么会有这么多的这些争议呢?他们在争议的是什么?这才是最重要的。

想必大家对现在的教育体制都深有体会,由于大家现在所走过的路都现代教育体制的产物,什么大学扩招,大学兼并,大力发展职业教育等等。但是现在出现的问题是越来越多,有人反映说怎么现在的大学生现在的整体素质好像在有所下降,毕业生找工作难等等这一系列的问题接踵而来。我们的教育体制是怎么了?我们应当从什么样的方向来发展教育,怎么样培养高素质人才,怎样培养对社会,对国家有用的人才,这些都是教育体制改革和规划未来教育应当首先要重视的问题。

教育是一个国家发展的根本,只有办好让人民满意的教育,对国家,对社会有用的教育才是符合社会经济发展的教育,才是与时俱进的教育。“百年大计,教育为先。〞教育问题值得我们去关注,去思考,去解决。

(3)陈伟伟(2023010325):当下,我们给职业教育的定义是:对受

教育者施以从事某种职业所必需的知识、技能的训练。而作为与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育板块之一,仍为得到足够的重视。

正如我们所了解到的,在中国生产一线上的劳动者素质偏低和技

能型人才紧缺的问题十分突出。虽然国家历来都十分重视教育事业的发展,但我们应当清醒的认识到:中国正处在改革发展的关键阶段,经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进,对高素质人才和创新型人才的需求极为迫切。然而,就目前而言,中国对人才的教育培养还无法适应国家经济社会发展的需要。

尤以大学教育为例,大学教育是面向群众的综合素质教育,方

方面面都有所涉及,但对于专业技能的培养却有所欠缺,而职业教育就是针对就业的教育,是针对人们工作中需要用的知识和技能的教育。也就是说,不管中国未来的经济怎样,社会所需的人才,必然是要求具备高素质的中等和高等的职业技术人才,这也就需要国家加强职业教育的吸引力,调动行业企业参与的积极性以及加快发展面向农村的职业教育。

总之,中国未来发展,关键靠人才,基础在于教育。所以,大

力发展中国特色的职业教育,加强职业教育的理论和实践研究对发展和兴旺我国职业教育事业无疑具有重要的现实意义和深远的历史意义。

(4)刘娴静(2023010308):人才兴则民族兴,人才强则国家强。

历史和现实说明,人才是社会文明进步、人民富足幸福、国家兴旺兴旺的重要推动力量,是我国经济社会发展的第一资源。当前,世情、国情正在发生深刻变化,人才发展面临新形势新任务新挑战。世界正处于大发展大变革大调整时期,世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,知识经济方兴未艾,人才已经成为一个国家的核心竞争力。我国进入到改革发展的关键阶段,深入落实科学发展观,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,推动工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,加快转变经济发展方式,全面建设小康社会,必需加快推进人才队伍建设,逐步实现我国由人力资源大国向人才强国的转变。制定实施《人才规划》,对更好实施人才强国战略进行整体部署,既是立足国内发展需要采取的重大举措,也是在猛烈的国际竞争中赢得主动的战略选

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