职工知识竞赛活动策划方案2023（10篇）

职工知识竞赛活动策划方案2023（10篇）职工学问竞赛活动策划方案2023（10篇）

为了确保活动取得实效，经常需要制定一份具体的活动方案，活动方案是为某一次活动所制定的书面方案。以下是我整理的一些__，欢迎阅读参考。

职工学问竞赛活动策划方案2023（精选篇1）

为推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增加广阔员工自我爱护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。

一、总体要求

全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，全面推动安全教育培训、安全生产学问竞赛、安全常识宣扬等活动，增加员工的安全生产意识，提高员工应对事故的力量，促进公司安全稳定生产，保障广阔员工的身体健康和生命安全。

二、总体目标

通过此项活动，以宣扬、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生学问的普及，实现两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产学问水平和自我爱护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产学问培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争20__年度不消失伤亡及重特大事故。

三、组织领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评比、总结推举工作。领导小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

四、竞赛主题

广泛发动提质量，文化引领强基础。

五、活动内容及要求

(一)安全管理工作

1、健全完善公司安全管理机构网络。

2、定期或不定期召开安全会议，讨论、部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。

3、安全设备的修理保养，落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等，并制定特地人员负责检查和保养工作。

4、依据政府有关20__年度安全生产工作的要求，坚固树立“红线”意识和安全进展理念，乐观组织开展群众性安全生产活动，进一步提高职工安全健康意识和素养，促进企业安全文化建设，提升企业安全卫生管理水平。

(二)安全生产月

6月是全国统一开展的第十三个“安全生产月”，组织开展好“安全生产月”活动，是搞好安全生产工作的一项重要内容。为深化扎实开展安全生产宣扬教育工作，促进公司安全生产持续稳定，依据自治区、市、惠农区政府的有关工作部署，结合我公司实际，制定本公司“安全生产月”活动方案。

(三)开展“十个一”活动

(1)提一条安全生产建议——结合公司安全生产实际进行。形成人人关怀安全、时时留意安全的氛围，针对自查中发觉的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。

(2)查一起事故隐患——结合各单位建议中提到的担心全因素，仔细进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。

(3)订正一次违章行为——安委会依据各单位特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。

(4)当一天安全检查员——各单位自行制定人选，全员工参加。

(5)做一件预防事故的实事——结合公司安全生产实际，各单位广泛开展自查，发觉安全隐患，仔细进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。

(6)忆一次事故教训——由质量管理部选择案例，各直属单位组织开展，使广阔职工熟悉到安全事故的严峻性，做好活动现场及过程记录。

(7)读一本安全生产学问的书——《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。

(8)进行一次安全生产学问培训——各直属单位组织开展，要求全体员工参加，做好活动现场记录及培训记录。

(9)组织一次安全生产学问讲座——由各直属单位组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参加，做好活动现场记录。

(10)搞一次安全生产宣扬活动——各直属单位自行组织看一场安全生产录像，全体员工参加，做好活动现场记录。

职工学问竞赛活动策划方案2023（精选篇2）

为仔细落实省交通厅及公司关于安全生产工作的部署和指示，我项目部乐观参加“安康杯”活动，并制定“安康杯”竞赛实施性方案。

一、总体思想

坚固树立安全进展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展“安全生产年”活动，着力深化“三项行动”和“三项建设”，我项目部乐观组织实施群众性以“安康杯”竞赛为主题，全面推动现代化安全生产管理、安全文化建设、对职(民)工安全健康培训教育。促进班组安全建设和管理;广泛开展形式多样的职(民)工安全生产学问普及教育培训、安全生产学问竞赛等活动;坚持安全进展、和谐进展，乐观开展各种安全文化活动，不断提高广阔职(民工)的安全健康意识和素养，提高杜绝违章作业，抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和乐观性。

二、总体目标

通过开展20__年“安康杯”竞赛活动，使职(民)工安全生产学问和自我防护力量不断增加，使企业安全生产基础更加坚固。

三、组织领导

为加强“安康杯”活动乐观的组织，我项目部成立了“安康杯”竞赛活动小组：

组长：

副组长：

成员：

四、“安康杯”竞赛方式及内容

以“安全生产月”、“安全生产年”活动为洯机，着力深化“三项行动”即：安全生产执行行动、治理行动、宣扬教育行动;“三项建设”即：安全生产法制体制机制建设、保障力量建设和监管监察队伍建设。面对基层生产一线，争取党政领导和广阔职(民)工的支持，开展各种安全生产教育和宣扬活动，开展安全文化建设。做到加强安全文化建设、加强工会群众监督、加强健康经费投入，加强先进安全生产工作方法及应用、加强班组建设、加强班组建设、加强女职工劳动爱护、加强“安康杯”竞赛相互学习，和检查力度。重点开展以下活动：

(一)结合加强班组建设，大力开展班组安全建设活动，不断夯实班组建设的基础，推动单位安全文化建设。

(二)乐观发动职工开展职业危害和隐患排查治理活动，进一步加强和落实劳动爱护用品的购买和配发，严格执行安全生产操作规程。

(三)将班组安全建设融入开展节能减排、争先创优劳动竞赛活动中，作为开展活动竞赛的重要指标。

(四)不断健全工工会劳动爱护监督检查网络、提高工会小组劳动爱护检查员的安全素养;乐观开展工会劳动爱护检查员培训工作。

(五)不断提高职工的安全意识和技能，在班组职工中签订“三不损害保安全”承诺书等活动。

力争在本次“安康杯”竞赛活动中，能做到“安全第一、预防为主、综合治理”指导思想贯穿每一个职(民)工。

职工学问竞赛活动策划方案2023（精选篇3）

依据浙江省总工会等部门《关于深化开展“安康杯”竞赛活动的通知》(浙总工发[__]41号)精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深化开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增加广阔职工自我爱护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司打算参与我省开展的“安康杯”竞赛活动。

一、竞赛总体要求和目标

㈠总体要求：

贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“把握安全生产学问，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产学问普及、应用学习活动；仔细学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际，进一步深化开展以“十个一”(详见附件)为主要内容的安全生产活动，应用各种宣扬教育形式，有方案地举办教育培训、安全生产学问竞赛，征文评癣演讲和阅历沟通等活动，把职工学习安全生产学问与生产实践结合，与实施职工素养工程结合，增加职工的安全生产意识，提高职工防范各类损害事故的力量，促进公司安全生产，保障广阔员工的身体健康和生命安全。

㈡总体目标：

努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产学问水平和自我爱护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产学问培训。力争__年伤亡事故有所下降，重、特大事故得到避开，争创浙江拾安康杯”先进单位。

二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准

㈠竞赛主题：把握安全生产学问，争做遵章守纪员工。

㈡参赛对象：公司各部门、车间、工段、班组。

㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动爱护。

㈣考核标准：按浙江拾安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。

三、建立机构、加强领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

竞赛小组办公室设在行政部，__任办公室主任，详细负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评癣总结推举工作。各车间、工段也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调协作，细心组织，真正做到熟悉到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深化开展。

四、实施步骤

（一）6月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣扬、动员和部署，使广阔员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，乐观投身到活动中去。

（二）7月份，各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮；

（三）8月份，公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》学问测试。

（四）9月份，组织“安康杯”竞赛活动阅历沟通，对“安康杯”竞赛的先进做法和阅历进行宣扬和推广。

（五）10月—11月份，公司成立检查组对各车间、工段开展“安康杯”竞赛活动状况进行检查、考核、评比，各车间、工段要事先做好自查和总结工作。

（六）12月份，在仔细检查、评比、考核的基础上，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进车间（工段）称号，并赐予适当嘉奖。

五、要求

各车间、工段要准时根据公司的总体要求，结合实际，详细规划，科学支配，抓好落实。要在乐观参与公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。

各车间、工段要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为要严厉 制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的状况，确保“安康杯”竞赛活动健康进展。

职工学问竞赛活动策划方案2023（精选篇4）

为响应集团公司和华电科工安全工作支配要求，进一步强化分公司安全文化建设，更好地引导广阔职工提升安全应急技能、强化安全管理素养，提升风险防控和应急救援力量。由分公司工会和安全生产部组织开展安全应急学问竞赛暨应急技能大赛选拔赛活动，详细内容如下：

一、活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

活动领导小组下设办公室，办公室设在安全生产部，负责活动的组织、信息收集、传达领导小组的指示精神等详细工作，工会协作相关工作。

二、活动支配

（一）安全学问学习

1、分公司安全生产部将在分公司公众号间续发送国家安全生产法律法规、国家及行业标准、集团公司安全生产制度规程、安全理论学问和应急救援相关技能学问等内容，和相关内容的练习题，供大家日常学习参考。

2、分公司职能部门和项目部可以利用周一安全学习活动开展相关内容的学习。

（二）应急救援技能培训

1、应急救援技能培训内容

①个人防护用品使用技能，如安全帽、工作服（防护服）、呼吸器等。

②安全工器具、电动工器具使用技能，如安全带、自锁器、速差自控器及验电器、磨光机、切割机、砂轮机等现场常用工器具。

③现场危急有害因素辨识及预控技能，如受限空间、高处作业、起重作业、交叉作业、动火作业、临时用电、危化品、易燃易爆等作业现场。

④危急环境自救互救技能，如潮湿环境（水中）触电、坍塌、受限空间等的正确施救。

⑤安全用电基本技能，如临时电源、安全电压、安全距离、跨步电压等。

⑥现场急救技能，如触电急救法、窒息急救法、心肺复苏法，烧伤、烫伤、外伤、电伤、气体中毒、溺水等急救。

⑦消防器材使用技能，如各类常规灭火器的选择使用，电气、氢、油、液氨等初期火灾的扑救。

⑧自然灾难（台风、暴雨、山洪等）、地质灾难（地震、泥石流、滑坡等）紧急避险技能。

⑨反违章技能，具备“四不损害”力量。

2、应急救援技能培训形式

分公司职能部门及项目部的`应急技能培训可以实行讲座、观看视频、现场体验、户外应急救援体验等多种形式来开展。

①江陵项目部依据现场条件组织项目部全体人员进行现场体验培训。

②如皋和无锡项目部可组织本项目部全体人员进行现场体验或户外应急救援体验培训。

③分公司本部由工会和安全生产部组织本部全体人员进行户外应急救援体验培训。

三、竞赛主要内容和竞赛形式

1、竞赛主要内容：安全生产法律法规、政府部门发布的安全生产规章条例规划、国家及行业标准、集团公司安全生产制度规程、安全理论学问、应急救援技能、其他电力安全生产、电力建设方面的相关学问。

2、竞赛形式：竞赛实行微信公众号在线答题，题型由单选题、多选题、推断题等题型组成。

四、竞赛时间

竞赛时间：20__年4月—5月。

要确保分公司全体人员学习培训和竞赛比例达到100%。

五、竞赛组织

分公司安全技能学问竞赛由分公司工会和安全生产部负责组织，各项目部安全管理部和综合管理部负责组织本项目部的竞赛相关活动。

六、考核和表彰

获得前10名的.员工赐予肯定物质嘉奖，并授予前三名的员工“安全应急技术能手”称号。

职工学问竞赛活动策划方案2023（精选篇5）

为全力打造“安康杯”品牌，加强工会监督，加强企业安全文化建设，提高企业管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产学问和自我防护力量。依据工作支配，于6月23日，举办“我要安全、我能安全、我会安全”安康杯学问竞赛，特制订方案如下：

一、活动主题

提升员工的安全生产责任意识，普及了安全生产法律法规和安全学问，推动形成“我要安全、我能安全、我会安全”的良好氛围。

二、主办单位：大碶街道总工会大碶街道安监所横杨社区总工会

三、竞赛时间、地点

时间：20__年6月23日13:30

地点：待定

四、竞赛内容

《安全生产法》、《劳动法》等。社区总工会将制作“竞赛题库”发到社区网站、工会群供职工学习参考。

五、参赛要求

辖区企业(每支队伍3人替补1人)

报名截止时间：20__年6月19日

六、竞赛形式

本次学问竞赛设个人必答题、抢答题、风险题、加赛题、观众互动题五种题型。每个参赛队基础分为100分。答题要在规定时间内完成，答题内容不完整、答错题或不能回答的，将不得分或扣分。

(一)个人必答题

由各参赛队员按座次挨次，每人依次回答，每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答的不得分，答题过程中其他队员不得提示或示意，否则视为违规，违规不得分，此题作废。

(二)抢答题

每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，各参赛队在主持人宣布“开头”后方可抢答，可由队中任意一名队员做答，在规定时间内答题内容不完整、答错题、不能回答或提前抢答均视为违规，违规章扣10分。

(三)风险题

本次竞赛风险题按抽提号打算所答题目，设10分、20分、30分三个分数段，答题时间为60秒。各参赛队自愿选择不同分值的题目，可由任意一名队员回答，其他队员可以在规定的时间内予以补充，答对加相应的分数。在规定时间内答错题或不能回答倒扣相应的分数，有争议的答题最终由评委会给出分数。

(四)加赛题

加赛题是在参赛队发生积分相怜悯况下使用的题型，以抢答的方式进行，加赛题每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，参赛队在主持人宣布“开头”后方可抢答，可由队中任意一名队员做答，在规定时间内答题内容不完整、答错题、不能回答或提前抢答均视为违规，违规章扣10分。

(五)观众互动题

观众互动题是主持人对现场观众进行的问答题，每个环节结束主持人对现场观众进行提问，第一个举手回答的观众进行答题，答题正确发放纪念品一份。

竞赛中发生名次并列状况，将用加赛题通过抢答方式决出名次。加赛采纳突然死亡法，先抢到答题权并答题正确的参赛队胜出。

竞赛期间，答题正误及抢答是否规范由主持人裁定，主持人不能判定时，由主持人恳求评委会裁定。竞赛期间发生争议，由评委会裁决。

七、竞赛要求

1、各参赛队不得带任何相关资料上台竞赛，应在竞赛开头前15分钟到赛场检录，没有检录将被取消参赛资格，竞赛开头后不得更换队员。

2、各参赛队员及观众要做到讲文明，守纪律，听从指挥，不准喧哗，手机等通讯工具要关闭。

3、参赛队员回答问题时要使用一般话，声音嘹亮，答题完毕要说“回答完毕”，回答不出要说“不能回答”。

4、当某队在答题时，观众、评委、主持人等一切非参赛队员不得提示参赛队员不得干扰其回答，否则将取消该队此题答题资格。

5、场上参赛队员必需听从主持人的裁决，如有争议问题由参赛队的领队提交竞赛评委会，竞赛评委会享有最终裁决权。

八、奖项设置

本次竞赛设团体第一名;团体其次名;团体第三名各一个，其余为优秀奖。

九、组织领导

为确保本次竞赛活动顺当进行，成立竞赛活动领导小组，同时负责评委会工作，其成员如下：鲁秀红、伊海江、郁亚萍

组员：(参赛企业工会主席)

横杨社区总工会负责竞赛的日常工作。联系人：郑永浩联系电话：

十、活动要求

一、加强领导，细心组织。辖区企业工会要充分熟悉这项活动的重要意义，仔细预备，乐观参加，确保此次活动收到良好效果。

二、仔细预备，乐观参加。各企业工会要以这次学问竞赛为契机，仔细预备，以饱满的热忱乐观参加其中，通过学习不断提高自身安全意识。

三、各参赛企业工会要支配专人负责抓好落实，将本次活动做为一次安全教育，要求全员按时到场参加竞赛活动，不准请假。

职工学问竞赛活动策划方案2023（精选篇6）

为预防重大安全生产事故的发生，进一步增加广阔职工的安全生产意识和自我爱护力量，促进安全生产工作进一步规范化，依据上级政府有关部门的文件精神，结合我公司安全月活动方案，特制定该方案。

一、竞赛要求和目标

（一）竞赛要求：

深化贯彻落实本公司安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚固树立以人为本，安全生产责任重于泰山的思想观念；广泛开展职工安全生产学问普及活动，组织广阔职工学习把握安全生产学问，杜绝违章作业，抵制违章指挥，开展多样化的安全活动，强化企业安全管理，促进全厂安全生产责任目标的落实。

（二）竞赛目标：

努力使安全生产和劳动爱护工作得到进一步加强，杜绝重大事故的发生，保障安全生产形势持续稳定。

二、竞赛主题

把握安全生产学问，争做遵章守纪职工。

三、参赛范围

顺飞与华昌以班组为单位各组织10个参赛班组，每个班选派三名选手参与竞赛，男女不限。

四、竞赛组织机构

本次竞赛活动由安全科牵头组织，生产部、设备部等部门参与，成立竞赛领导小组，

组长：

副组长：

成员：

各部门也要落实相应的负责人，以加强对本部门竞赛活动的领导和组织工作。

五、详细实施步骤

1、宣扬动员阶段（5月31日至6月10日）。各部门、车间要高度重视本次竞赛活动，进行广泛的宣扬发动。一方面，要结合以往开展竞赛活动的阅历，以及近年来发生的安全事故阅历教训等，乐观开展深化争论，充分利用报纸杂志、班前班后会等有效形式，进行宣扬发动，特殊是对安全生产规章制度、岗位安全操作规程、以及补充资料的学习宣扬发动要扎根班组，使职工真正深刻理解安全生产学问竞赛活动的意义，了解竞赛的主题、目标、考核标准，把这次活动的要求变为每一位职工的自觉行动。

2、检查指导阶段（6月10日至6月18日）。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。期间，竞赛领导小组将不定期对各班组进行检查和指导。重点检查和关心各班组有效开展预备工作，检查职工的应知应会状况等。

3、安全学问竞赛阶段（6月20日至6月27日）。为便于开展活动，在各班预备就绪后，进行小组预赛，顺飞和华昌各分两批进行，每组5个班，通过五选二的淘汰赛，晋级的8个班组参与其次轮的决赛。同时，生产部、设备部要仔细支配好生产工作，在保障生产不受影响的前提下顺当进行竞赛活动。

竞赛日程支配

一、第一轮小组预赛，顺飞、华昌各分两批进行，取前两名进入决赛。第一、二场小组预赛：6月21日(星期二)上午8:30-10:00.第三、四场小组预赛：6月23日(星期四)上午8:30-10:00.二、其次轮决赛6月28日(星期二)上午8:30-10:00.注:实际进行日期由详细状况定，如有变更则另行通知。

竞赛支配

一、竞赛内容与形式

1、竞赛内容:预赛以安全生产学问公共题库、本公司的安全规章制度及安全操作规程为主要内容；决赛以公共题库为主要内容，公共题库由安全科准

2、竞赛形式包括笔答题、必答题、抢答题、观众题、风险题、趣味猜词题。

二、现场答题程序:

(1)、主持人开场白，详见已备卡片。

(2)、主持人按序号介绍每支参赛队伍，每支队伍发表1分钟演讲，主题围绕今年安全的主题绽开，限时1分钟。

(3)、主持人介绍出席竞赛现场的各位领导及工作人员。

(4)、请参与活动的公司领导讲话。

(5)、开头进行第一阶段笔答题。

(6)、主持人介绍各队的基础分。

(7)、进行必答题、抢答题、观众题、风险题、趣味猜词题。

(8)、工作人员进行统计分数，公布成果。

（9）、公司领导作总结讲话。

三、现场竞赛详细步骤:

主持人:

邀请人员:璜土镇安监所及兄弟单位有关人员

车间竞赛领导活动领导小组人员全部到场，其他邀请在家的公司领导及相关部门人员参与。观众由各部门组织休息员工到场，以保证竞赛活动热闹地进行。

纪律组:现场设纪律组，以监督现场的公正，如必答题其他队员进行了提示，抢答题队员犯规，纪律组可以提出扣减分看法，经核准后进行扣减分。

评判席:现场设评判席，队员答题不够完整，主持人裁决有困难的状况下，可以请评判席裁定。(3人)

1、笔试题

竞赛程序:参赛人员及监考人员进入考场，宣读考试规章，进行答题，答完题立即进行批改，批改后，请各部门领队进行查阅，无异议，统计总分，作为现场答题的基础分。

（1）分发试卷，宣布笔答题开头计时。

（2）考试到时收卷，成果计算，以参赛队（每队3人）各队员答题总分四舍五入取十的整数作为现场答题的基础分。

2、第一轮必答题

主持人介绍答题规章。主持人念完题后说开头十秒内必需作答，答题时，间隔时间如超过十秒视为无法连续回答。全部参赛队员必需独立回答，答对1题加10分，答错不扣分，从1号队开头依次答题，每队答6题，第一轮共为30道题

职工学问竞赛活动策划方案2023（精选篇7）

一、竞赛时间：

7月上旬（详细时间另行通知）

二、竞赛工种：

综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采修理电工、连采修理电工、矿井修理电工、瓦斯检测工八个岗位。

三、组织领导：

成立技术比武领导小组

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设四个工作组

（一）综合组

组长：

副组长：

成员：

负责技术比武筹备工作的组织协调、经费落实、宣扬报道、参赛人员落实等综合服务工作。

（二）机电组

组长：

副组长：

成员：

负责全矿综采修理电工、连采修理电工、矿井修理电工三个工种实际操作竞赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。

（三）采掘组

组长：

副组长：

成员：

负责综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工四个工种实操竞赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。

（四）瓦检组

组长：

成员：

负责瓦斯检测工实操竞赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。

四、参赛人员

参赛人员原则上全部从事八个工种的在岗人员全部参与。

依据竞赛结果，对具备中级工及以上职业资格或同等职业资格水平的基础上，择优推举参与公司其次届职工技能大赛。

五、考试组织形式

技术比武总成果100分，分理论考试和实践操作两部分，分别占总成果的30%和70%。

（一）理论考试

1、以笔试的形式进行，专业学问为主，相关学问为辅的原则命题，试题类型主要有推断、填空、选择、简答、计算、识图等；专业学问占70%，相关基础学问占10%，安全学问占20%；时间为120分钟。

2、复习资料

综采机司机：《长壁采煤机司机》上、下册（神东技能鉴定站编印）。

连采机司机：《连采机司机》（神东技能鉴定站编印）。

锚杆机司机：《锚杆钻机司机》（神东技能鉴定站编印）。

液压支架操作工：《液压支架操作工》（神东技能鉴定站编印）、《液压支架工》（煤炭工业出版社）。

综采修理电工：《长壁式采煤设备电控技术》（神东技能鉴定站编印）。

连采修理电工：《连续采煤设备电控技术》（神东技能鉴定站编印）。

矿井修理电工：《矿井修理电工》（煤炭工业出版社）。

瓦斯检测工：《瓦斯检测工》（煤炭工业出版社）。

（二）实操竞赛

实操竞赛以生产现场（或模拟现场）操作为主。

六、表彰嘉奖

八个工种分别设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，集体组织优秀奖一名。获得一等奖的选手嘉奖1000元，二等奖的选手嘉奖800元，三等奖的选手嘉奖500元。

七、其它要求

（一）各单位接到通知后，高度重视，做好组织宣扬工作，乐观供应学习和训练机会，做好参赛相关预备工作。

（二）各工作小组根据各自职责和分工，尽快落实工作人员，提前做好技术比武相关预备工作，确保竞赛工作的正常进行。

（三）各单位根据参赛工种务必于6月10日前将参赛名单报矿工会。

职工学问竞赛活动策划方案2023（精选篇8）

一、目的

为了贯彻公司安全管理的精神，开展好20__年全员参加的安全活动的要求，结合公司安全生产管理实际状况，特制定本方案。

二、总体要求

以公司总部职业健康和安全政策及20__年安全生产管理目标为统领，深化贯彻、执行公司推行的安全体系文件和公司的各项规章制度，以劳动竞赛方式，广泛宣扬公司安全文化，普及安全生产安全学问，提高班组安全管理水平和员工安全意识，推动隐患治理各项措施的落实，削减担心全行为和安全隐患，达到以活动促进工作目的，确保公司安全生产形势持续稳定。

三、活动主题

全员参加，共治隐患，防范事故，确保安全。

四、活动时间

20__年5月—20__年6月

五、工作要求

各部门要以“安全生产劳动竞赛”活动为契机，进一步强化安全生产责任，严格执行安全生产管理制度，增加安全意识，加强安全管理，健全激励和约束机制，把完善各项安全规章制度和措施与落实安全生产责任制有机结全起来。

“安全生产劳动竞赛”活动开展的效果将作为各部门安全生产考核的依据，对行动不乐观和开展效果不抱负的部门，将通报批判，并且该项年度考核记为零分。

职工学问竞赛活动策划方案2023（精选篇9）

为了维护企业安全生产平稳有序，增加全司员工的安全生产意识，根据市总公司的要求和部署，打算从20__年4月18日至20__年7月30日止，在全司范围内开展20__年度“保险杯”百日安全竞赛活动。详细实施方案如下：

一、指导思想

坚持“以人为本”，构建和谐社会的重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，切实保障广阔人民群众生命财产安全，保障社会效