“企业家进校园专题讲座”策划方案

洛阳职业技术学院“青年企业家进校内”专题讲座策划方案2017年10月洛阳职业技术学院一、活动背景：在科研水平不断提升，学术成果不断突破的重要时期，洛阳职业技术学院踊跃开展与国内多个高等院校、科研机构以及知名企业的协作和学术沟通。为了使科研成果更好地与生产实践相结合，实现产、学、研的一体化，让学生了解所探究领域最新的探究水平与应用现状，从而更好地激发学生的求知欲望和实践创新意识，提高科研实力，创立良好学术气氛，拟邀请知名企业相关技术部门的专家，就学生们感爱好的专业技术学问，开展专题讲座，与学生们进展深度沟通。二、活动主题：“青年企业家进校内”专题讲座三、活动对象：学院全体师生四、活动时间：2017年10月，具体讲座时间待定。五、活动地点：洛阳职业技术学院多媒体会议室六、活动内容：专题讲座一：主题：待定；主讲人：******有限公司**部*****；七、活动支配：1、10月*日至10月*日主题征集在洛阳职业技术学院领导老师的支配部署下，通过学院各班级负责人的组织，以问卷调查、微信群等形式，广泛征集全院在专业技术领域以及就业方面有较高关注点的主题。2、10月*日至10月*日主题选定邀请企业代表莅临学院，针对学生广泛关注的主题，从中总结出系列讲座各讲的主题，同时就主讲专家、出席嘉宾、活动形式、时间地点等方面予以商讨，并最终将有关事宜进展敲定。3、10月*日至10月*日前期准备针对已选定主题及活动相关事项，企业主讲专家及学院活动组织者对前期准备工作进展部署，同时绽开相关传播工作。4、10月*日至10月*日讲座时间按事先商定程序，有序开展讲座，期间做好讲座的场地布置、多媒体设备调试、嘉宾席位支配、学生入场组织、主讲专家报告助理、会场秩序维持、会场安保、会场清洁以及会后整理等相关工作。5、10月*日至10月*日后续工作系列讲座一完毕，应立刻撰写新闻稿，对本次活动在学院网站上予以报道。另外一方面，做好活动反应工作，搜集学生对各次讲座的看法与建议，并进展总结。八、讲座流程：1.主持人在讲座即将起先时，提示大家将手机调为静音或关机状态；2.主持人宣布讲座正式起先，同时介绍到场的嘉宾和师生；3.主持人结合PPT介绍主讲人、嘉宾以及讲座的主题等，并将话题交给主讲专家；4.专家做报告〔时间约90分钟〕；5.专家与学生互动；6.主持人总结，宣布讲座完毕；7.主持人请嘉宾和老师先离场；8.主持人组织学生离场〔现场组帮助〕；9.后勤组负责好收尾工作。九、人员配备：1.主持人：负责开场白、完毕语，引导活动流程〔1人〕；2.另依据院各部门职能特点，特设以下五个工作组，各工作组各司其职，具体如下：1〕传播部—传播组：主要负责活动前期传播，以及活动PPT制作；2〕办公室—联络组：主要负责联络学生，组织签到，确认当天到场的人数；活动现场照片的采集；3〕学习部—现场组：主要负责引导师生及嘉宾就坐，维持会场秩序。4〕文艺部—礼仪组：主要负责迎宾、主讲人和嘉宾的茶水效劳以及纪念品颁发时的礼仪工作等；5〕体育部—后勤组：主要负责会场布置，收尾工作等。十、经费预算：1、 邀请函和嘉宾牌等的制作**元2、 传播材料：横幅、展板、海报等**元3、 礼仪人员的服装〔可以租借〕**元4、一次性纸杯、饮料或矿泉水等…**元5、 嘉宾礼品**元6、 会场布置所需的物品**元共计：***元。十一、活动总结：活动后，对活动照片等影像资料，活动筹划书、新闻稿件等文件资料进展保存，以便于存档和后期资料查询。同时，组织人员对整个活动过程进展谨慎分析，总结经验，为以后类似工作的开展供应借鉴，在以后的活动中，接着发扬优点，杜绝错失之处，使每次活动的举办进得以不断改良，在完成活动预期目标的同时，力求绘声绘色。一、人事及就业问题：1.主要想了解用人单位在聘请时更看重哪些素养和实力，比方贵公司在聘请时，盼望引进什么样的毕业生，一般有哪些聘请标准和要求。2.很多公司明确要哪些专业，比方说贵公司可能会要车辆、动力的多一些。那您是怎么对待学校设置的这些专业，比方汽车工程和机电工程，此时此刻社会上存在汽车工程热的现象，是汽车工程专业的确好，还是整体专业带动下只把车辆工程凸显出来导致的？请您结合贵公司的实际经验赐予解答。3.请您提前介绍一下毕业生进入企业后具体的工作内容和工作岗位，单位的开展与前景，职位的晋升和变换？4.您是如何对待校企合作以及企业奖学金设置的？您觉得鉴定一个毕业生是否优秀的标准是什么？结合您的经验看，我们此时此刻的高校生有哪些优势和缺乏，怎样才能成为一个成功又对社会有用的人？二、技术领域问题：1.想请您结合贵公司谈谈发动机的发呈现状，开展逆境，开展前景，此时此刻生产的发动机相比之前有哪些大的改良和开展，以及国内外开展差距。2.请介绍几种重要的发动机技术。3.企业在技术研发上更看重员工的哪些品质，我们和国外的技术差距真的那么大吗？造成这种差距的缘由又在哪里？请您结合实际工作经验谈谈将来我国企业技术开展思路。4.德国的工业开展始终备受关注，其工人学历不高但技能突出，我们国内近几年也在慢慢重视职业教化。请问作为高校生是否应当增加实习的时机来促进理论实践的结合。贵公司是否情愿为我院供应这样的实习时机，实现漫长合作、互利共赢机制？将