经济岗位责任制二

中铁大桥局集团四公司金寨槐树湾制梁场经济岗位责任制Q/TQ04JZHZL-G3-04-2006PAGEPAGE195新建合肥至武汉铁路三标段金寨槐树湾制梁场经济岗位责任制编制：审核：审批：中铁大桥局集团四公司金寨槐树湾制梁场项目经理部二〇〇六年三月目录HYPERLINK\l"_Toc165537584"板一、一般规定跃舱191HYPERLINK\l"_Toc165537585"犹二、班组工作排守191HYPERLINK\l"_Toc165537586"发三、质检工作规耐191HYPERLINK\l"_Toc165537587"叠四、原材料检绝验项失191HYPERLINK\l"_Toc165537588"稠五、工作职责忙时191HYPERLINK\l"_Toc165537589"丽六、钢筋施工偏泥192HYPERLINK\l"_Toc165537590"胃七、抽拔棒施塌工期跳192HYPERLINK\l"_Toc165537591"简八、模板施工棒岩192HYPERLINK\l"_Toc165537592"距九、混凝土施浙工柏复193HYPERLINK\l"_Toc165537593"蝶十、预应力施扯工俗绿193HYPERLINK\l"_Toc165537594"觉十一、成品梁萝保护巧婆193HYPERLINK\l"_Toc165537595"甜十二、奖励与住考核办法鬼六193HYPERLINK\l"_Toc165537596"若十三、质量奖零惩考核表确草194一、一般规定统1屡、摆出现质量事故错或严重质量缺残陷的，按有关肯规定执行。董2喊、泡经济岗位责任赠制度中奖惩既杠对作业班组进裁行，也对该分粒项技术负责人来和相关责任人麦进行。便3槽、轮凡本条例未列寨入的质量事故拉或质量不合格泊，均视问题的袍轻重进行处理巾。神4输、参本制度由安质惭部你主持墨制定，并由安咽质部检查监督穿执行。本制度秆解释权属安质继部。项目部对爹部门或个人的眨奖励，由安质煎部门提出，报默梁场场长批准宵执行。项目部婚对部门或个人薯的经济处罚闹，懒50膊0厘元以下由安质仍部直接处罚分；利50鸽0私～压200符0游元的处罚，由镜梁场安质部门折提出，报总工默批准执行穷；妇200槐0喊元以上的处罚耻，由安质部门历提出，报梁场染场长批准执行带。奖罚名单、重奖罚金额需抄著报计财部备案炒。个人罚款由双财务部门按罚秧单从工资或奖鹿金中扣除，协谁作队罚款由合龄同部从协作队访当月计量款中考扣除。循所有罚款均作附为专项奖励基躲金的一部分，达另外项目部根御据月生产产值巴每月再拿而出临100素0劫～呼400弓0易元的资金作为凡专项奖励基金波的另一部分。率安质部负责将虾每月的质量奖沃励和处罚情况亲进行统计，由痒综合办公室向侧梁场所有员工烤及协作队各班地组予以通报。二、班组工作萝1朽、拜各班组、工段蔑应及时做好自规检、互检和交个接检工作，并案认真履行签字岔手续，上道工歪序验收不合格罚，不准进行下丽道工序施工；问对自检不严，是发生质量事故巷或不合格品隐谁瞒不报、无故铃迟报、谎报或弃不按规定计算构返工损失金额顺，每发生一起庆，对当事人及蛮部门负责人，赞罚颤款各5豆0穷～贿20恨0斩元。忠2循、酒对工作不负责暴，伪造、抽掉斩、涂改技术、氧试验、质量评轻定、统计资料禁及原始记录等灶造微成榆愉不良后果行为洒的责任人，应贝视情节轻重予宜以罚泰款时5蹲0模～寻20五0痛元艇。悔痒特三、质检工作南1度、寒质检员不检查指、不复核，随赤便签字，造成汪不良后果，罚碗款掠5者0篮～柴20跟0且元。率2降、去对质检员的工陵作进行阻扰，察甚至侵犯其合虹法权益的有关染人员，应视情冒节轻重予以处框罚。姓四吊、然原材料检验撤1战、于钢材进场必须口具有完整有效落的质量保证资佣料、规格相符叮，经试验检测窄合格方可使用脆。不合格品不胶得用于工程。专2变、武水泥进场必须惊具有完整有效屋的质量保证资罩料，经试验室嗽初步检测合格刃方可使用。不押合格品不得用拢于工程。甚3凤、事骨料应按施工瘦要求组织货源寇，级配、压碎辩值、针片状含门量、含泥量、睛细度模数等指龙标必须经试验鹰检测合格方可应使用。不合格道品不得用于工侍程。五、工作职责传1衰、螺物机部所购工亭机具必须质量渣优良，满足工袖程正常使用。踢违者按进价纤的驰10认%萄罚款，并赔偿诵损失。听2犬、搭做好计量、检狐测、试验工作巾，确保计量器冤具所提供的数软据准确，试验蜓结果无误。出心现错误，按造圾成后果的严重细性处弦以难10疯0掌～叉100柿0贡元罚款。阳3津、蛇各质量主控项触目必牲须拦100倍%遭合格，一般项兵目合格率不低村于污80颤%泽，违者对该分幕项技术负责人愤处瓶以属5摇0许～够20忠0祝元的罚款，对奔该作业班组处腊以克5削0鉴～役50钳0济元的罚款。踩4观、腐测量人员应精睁心操作，凡出未现测量放线错过误引起结构、争构件位置（高薪程）偏差超标雄者，根据结果糟严重程度每例欧罚腿款区2茧0坐～链20溪0珠元。六、钢筋施工枕1负、吹钢筋下料要准僻确，符合设计权及规范要求。根违者对该分项仓技术负责人处野以大2歉0沉～饲10遭0填元的罚款，对芝该作业班组处尺以坝5纪0屈～饶20趟0值元的罚款。钢饱筋半成品应保速持清洁，凡有胀油污、泥污、阔超标锈污者对最该分项技术负到责人处锋以边2枕0糕～袄10拳0萌元的罚款，对况该作业班组处卫以裕5煮0辨～吗20渣0眯元的罚款。素2怒、准钢筋规格数量傻必须符合设计生要求，违者按耗每根钢筋对该笔分项技术负责神人处跪以肠2葵0物元的罚款，对摊该作业班组处草以川5喂0吨元的罚款。赚3忙、稍钢筋绑扎施工奇必须严格按图亩施工，符合设老计及规范要求冰，其各项指标幻一次验收合格蚂率不能低返于淡8乏0拔％；钢筋焊接烧必须采用闪光庭对焊。预埋钢鬼板顶面的尘土专、焊渣等必须宋清除干净。违松者对该分项技耗术负责人处屯以怖2储0歌～使10娱0嫂元的罚款，对化该作业班组处框以转5黄0咐～谜20宝0银元的罚款。预袭埋件、预留孔况数量位置必须均符合设计要求构。凡漏埋一个屈对该分项技术聋负责人处进以局5闪0司元的罚款，对炕该作业班组处菜以肉5够0愧～岁20黎0爹元的罚款。坐七税、毕抽拔棒施工末1决、葬对抽拔棒的安导拆应严加保护分、必须按照作叹业指导书进行夸操作，禁止野冰蛮施工；对采愈购进场的抽拔判棒，物机部必寻须会同工程屯部卫、妙安探质秃部帽对产品质量进肚行验收；犬2剂、欲在抽拔棒周围感进行电焊或气疯割作业时，应雾用湿麻袋或套屈管将抽拔棒保称护起来，以防略高温烫伤抽拔册棒；避3险、已抽拔棒安装前迟应对其外观质厕量进行检查，湖质量可疑的抽围拔棒不得安装坊于箱梁内；一丰套抽拔棒每循古环使用五次，窑就进行一次抽腿拔试验，抽拔看试验不合格的脑抽拔棒不得安让装于箱梁内；汇4仍、幕在安装抽拔棒口前，应将钢筋瓦网片固定牢，吗并且不能形成杆假空间，采用贝导架装置用卷化扬机有序拖入舅，重点检查连础接头；黄5腔、恋在抽拔棒拔出况时应采用简易政导向减摩装置予，用卷扬机拖萄出，禁止用装喊载机械设备作假业。违者每发到现一例对该分洒项技术负责人赠处支以也5采0汪～放10涂0四元的罚款，对下该作业班组处倍以获10释0族～端50絮0浴元的罚款；烈6治、吨如出现抽拔棒成被拔断的情况悄，视情节轻重侵，每发现一例多对该分项技术级负责人处刃以害20晌0农～其100牵0么元的罚款，对域该作业班组处琴以久50脉0泛～负200定0烟元的罚款，造缓成严重后果的狼，将查明原因舰，由相关责任布人及作业队承罪担一切经济损行失。八、模板施工虽1钥、虎模板应清洁无诚污染，违者每箩发现一例对该伙分项技术负责孟人处尿以荒2像0花～鄙10夕0法元的罚款，对狸该作业班组处堤以腔5辰0哭～秋20毅0埋元的罚款；每眯次使用脱模剂僵应根据模板部剧位不同限额领自用，严格按配切比进行。模板叫涂刷脱模剂应奶均匀，不得流柴淌，不得污染捧钢筋，不得污台染已浇混凝土嘱，违者对该分枕项技术负责人天处据以塌5蚊0廊～型10提0友元的罚款，对亡该作业班组处地以胡5腿0灌～汇20烫0泄元的罚款。。久2轻、鹿模板安装应符消合规范要求，庄固定牢固，接林缝应平顺严密以，不得漏浆，映不允许错台现就象。凡出现跑很模现象，每例眨对该分项技术奉负责人处烘以他2攻0乘～钉10还0督元的罚款，对宾该作业班组处策以当5敞0腥～叫20坡0倾元的罚款；错计台超过兄2mm敬，每发现一处贷对该分项技术游负责人处岛以玉2赵0肃～秒10坟0渡元的罚款，对术该作业班组处捎以证5躁0痒～臣20衣0坦元的罚款。宅3艇、宾拆模时要用力低均匀、方法得鼓当，尤其在拆接除端横隔板模恶板时，应采用有加工钢架配手回拉葫芦均衡拉警出，避免模板器变形；模板要耗轻拆轻放，要材对砼加强保护均，不得出现缺浸楞掉角和硬伤苏的现象，违者棕每处对该分项厕技术负责人处笑以剩2宫0狡～热10存0拌元的罚款，对迁该作业班组处绍以岁10间0壤～乘20醋0镰元的罚款。拆罗模后要及时对箱横隔板、锚穴定、窄翼缘板等到区域进行凿毛约，尤其要注意锦凿除堵缝的海毅绵，违者每处柴对该分项技术妈负责人处撇以哗5搏0蜜～步10令0蹦元的罚款，对槐该作业班组处驶以希5效0参～择20回0丽元的罚款。掘九毒、颜混凝土施工倚1雕、始砼生产必须按再配料通知单进添行，违者每例续对该分项技术刑负责人处详以恒2些0厦～家10刻0殿元的罚款，对偷该作业班组处笑以叼5宾0裤～莲20珍0烫元的罚款。布2揪、牵砼浇注过程中摧，须严格按施舍工技术交底进昏行施工，合理陪分层，及时振慢捣。凡出现漏川振、欠振、过废振、蜂窝、麻凯面、孔洞、露粉筋、超标气泡室、砼表面色差护过大等现象，婚每处对该分项烧技术负责人处扮以凯5剪0照～梳10敲0护元的罚款，对螺该作业班组处怜以斯5绢0令～炮20船0品元的罚款，箱擦梁底板顶面和关顶板顶面应采撞用收面架子进战行二次收面平丙整，不得有坑瑞洼、积水或脚弦印，违者每处怪对该分项技术央负责人处旧以屿2吨0眉～棵10摔0删元的罚款，对驾该作业班组处夏以升5崖0乞～游50按0以元的罚款。通宪风管道要及时裕拔除，通风孔现周围及内部不林得出现漏浆、量掉块、开裂、哑塌孔等现象。惯也不得出现通禾风管道拔除不乱及时事后用千蕉斤顶顶出的现吊象。违者每处垒对该分项技术答负责人处酒以轮2掘0貌～例10挽0顶元的罚款，对敢该作业班组处哄以示5张0惜～振20岁0疏元的罚款。省3贱、械混凝土养护必甘须严格按施工匪技术交底和作团业指导书进行仇，违者每例对省该分项技术负住责人处夹以苏5滋0腰～秤10框0鹊元的罚款，对茫该作业班组处帝以盾5京0沟～肃20唇0移元的罚款。因号养护不及时或候洒水不足而引恼起砼表面开裂泄，每条裂纹对呀该分项技术负奉责人处羽以巡5风0码～买10胡0现元的罚款，对抬该作景业俭侮宿班组处便以狮5繁0炸～摸20位0皮元的罚款。眼十若、今预应力施工耐1灭、裳张拉用千斤顶条、液压表、应拼经过计量单位材配套标定。锚悉具、夹片、钢蛇绞线应有厂家阔质量证明、现相场抽检合格后身方能使用。刊2呈、橡千斤顶、液压汉表、必须对号王配套使用；违门者对该分项技文术负责人处饰以岭5散0匀～刊10赞0抄元的罚款，对胡该作业班组处套以鄙5柳0跟～饮20壤0宁元的罚款。抢3蝴、周预应力施工用悄材必须符合设像计要求，违者歇对责任人罚友款爆100-50兵0遗元。概4疏、刃预应力张拉采装用双控保证施喊工质量，现场眼施工人员必须魔按技术交底要始求进行操作，锤确保预应力筋飞位置准确，严阳禁电弧损伤。仆并应保证预应志力管道不受损扩坏，不得有砼牌或砂浆漏入管帐道，造成管道驻堵塞，影响压交浆效果，违者英对该分项技术奇负责人处勾以河5好0猎～圣10套0置元的罚款，对称该作业班组处束以讽5牢0岂～漫20万0忙元的罚款。笑5锈、纹管道灌浆：预卵应力终张拉完题成后应及时按慈设计及技术交椅底要求进行管刊道压单浆悬,踩蚁违者对该分项贺技术负责人处烂以雕5辱0尺～古10鞋0递元的罚款，对厉该作业班组处选以惑5舒0骑～呈20降0揪元的罚款。忧十一喇、各成品梁保护督应加强成品保担护，严禁污染吗、损坏已完工临序，违者对该茧分项技术负责宏人处稼以亚5瓜0都～乌10拉0鸦元的罚款，对租该作业班组处话以代5磁0冶～穿20味0崭元的罚款。赢十二蜓、拴奖励与考核办环法远1丸、业为强化领导质励量意识，确保奔质量方针彻底队贯彻，质量预残防、保证及改乘进措施及时实梳施，项目部特乏设质量领导奖匙，质量领导奖咐考核对象为梁悦场领导班子成携员，每月奖励滤一人，一次奖路励辨40勉0钢元，奖励对象没由领导班子民剃主决定。脂2惧、盯为鼓励各部门朽认真履行本部诸门质量职责，抖项目部特设质卷量部门负责人附奖，质量部门紫负责人奖考核躺对象为项目部还各部门负责人迫，依各部门负歇责人质量职责猛大小、质量工徒作的强度大小缸，设立不同的各奖励金额，奖研励对象由梁场脸领导班子及安落质部质量负责雁人民主决定。钓甲类部门部门卡负责人获奖者送每人每次奖何励掀30墓0敢元，乙类部门呆部门负责人获估奖者每人每次堤奖贯励售20年0甚元。安质部质卸量负责人的奖半励由梁场领导膏班子决定。工帽程部、安质部胁、试验室等为启甲类部门；淋计财誓部、物剂机详部、界综合艺办公室为乙类曲部门。若本部国门受处罚，则丰该部门当月质奉量部门负责人蛮奖和质量个人黑奖均取消。丝3炎、昂为鼓励项目部完员工认真履行膀个人质量职责旋，项目部特设坡质量个人奖，灶质量个人奖考协核对象为项目叉部员工（领导座班子成员及部旺门负责人除外赛），依个人质轻量职责大小、锄质量工作的强孙度大小、部门码人数，设立不应同的奖励金额偷，奖励金额由碑部门负责人分秘配报梁场场长隐审核，甲类部卧门个人获奖者宰每人每次奖弯励影15神0拍元，乙类部门粮个人获奖者每抢人每次奖雨励没10晌0惹元。领导班子订成员、部门负丑责人不参与质刮量个人奖的分缸配。人事按月蓬做单发放。智4攀、乘为鼓励梁场员生工踊跃提出安抵全保证、质量涉保证及改进、足降低成本、加慌快进度的建议翅，梁场特设合帐理化建议奖，危由曲李甜荷负责收集记录撇，报总工审核筹，经梁场场长翁批准执行的建季议，视建议贡势献大小，每条骄建议给建议傻者叔5呀0竞～奔20伏0浇元的奖励。具挡体奖励金额由无梁场场长决定甜。惹5路、炮为鼓励梁场员刚工做好工作记汗录，及时总结早工作经验，梁到场特设施工日童志记录奖，施挺工日志记录奖烫考核对象为项骑目部全体员工梯，参加考核者北每月月底将施鸦工日志交给安唇质部质量负责坑人。获奖者每伪人每次奖搏励灯10情0冻元。领导班子裙成员、工程部滨、唐安漆质部、试验室附、调度室等所把有人员必须参五加考核。箭6湖、恋协作队在某一化项目上质量稳脸定或质量得到馅改进时，视质朋量效果提高的乱程度，每次给案予协作抱队型20烦0痕～可100远0辈元的奖励。乖十三、丘质量奖惩考核抽表邮序号朝奖金类型捡奖励金额爱奖金分配办法招考核办法暴1孩质量澡领导奖桑400式每月奖励一人叶，恨每骨次奖正励艺40尼0惑元役1棍、能否严格贯奖彻国家质量方刑针