




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实验六人体动脉血压的测定及其影响因素1第1页,共15页,2023年,2月20日,星期六【原理】
动脉血压是指流动的血液对血管壁所施加的侧压力。人体动脉血压测定的最常用方法是袖带间接测压法,它是利用袖带压迫动脉使动脉血流发生湍流并产生血管音(Korotkoff音),通过听诊器听取血管音来测量血压的。测量部位一般多在肱动脉。血液在血管内顺畅地流动时通常并没有声音,但当血管受压变狭窄或时断时通,血液发生湍流时,则可发生所谓的血管音。
2第2页,共15页,2023年,2月20日,星期六收缩压的数值确定用充气袖带缚于上臂加压,使动脉被压迫而关闭,然后放气,逐步降低袖带内的压力,当袖带内压力超过动脉收缩压时,血管受压,血流阻断。此时,听不到血管音,也触不到远端的桡动脉搏动。当袖带内压力等于或略低于动脉内最高压力时,有少量血液通过压闭区,在其远侧血管内引起湍流,于此时用听诊器可听到血管壁震颤音,并能触及脉搏,此时袖带内的压力即为收缩压,其数值可由压力表或水银柱读出。
3第3页,共15页,2023年,2月20日,星期六舒张压的数值确定在血液间歇地通过压闭区的过程中一直能听到声音。当袖带内压力等于或稍低于舒张压时,血管处于通畅状态,失去了造成湍流的因素,声音突然由强变弱或消失,此时袖带内压力为舒张压,数值亦可由压力表或水银柱读出。
4第4页,共15页,2023年,2月20日,星期六收缩压和舒张压的变化在运动和体位变化时,可通过神经和体液调节,使循环机能发生一系列适应性变化而改变收缩压和舒张压。
5第5页,共15页,2023年,2月20日,星期六【材料】
人;血压计、听诊器。
6第6页,共15页,2023年,2月20日,星期六【人体动脉血压的测定方法】
受试者脱左臂衣袖,静坐5min。松开打气球上的螺丝,将压脉带内的空气完全放出,再将螺丝扭紧。将压脉带裹于左上臂,其下缘应在肘关节上约3cm处,松紧应适宜。受试者手掌向上平放于台上,压脉带应与心脏同一水。4.在肘窝部找到动脉搏动处,左手持听诊器的胸具置于其上。注意:不可用力下压。7第7页,共15页,2023年,2月20日,星期六听取血管音变化右手持打气球,向压脉带打气加压,此时注意倾听声音变化,在声音消失后再加压30mmHg,然后扭开打气球之螺丝,缓慢放气(切勿过快),此时可听到血管音的一系列变化,声音从无到有,由低而高,而后突然变低,最后完全消失。然后扭紧打气球螺丝继续打气加压,反复听取声音变化2—3次。
8第8页,共15页,2023年,2月20日,星期六测量动脉血压重复上一操作,同时注意检压计之水银柱和声音变化。在徐徐放气减压时,第一次听到血管音的水银柱高度即代表收缩压。在血管音突然由强变弱时的水银柱高度即代表舒张压,记下测定数值后,将压脉带内的空气放尽,使压力降至零。再重测1次后,将测定值填于表1。9第9页,共15页,2023年,2月20日,星期六图1血压计测量人体动脉血压方法
示意图10第10页,共15页,2023年,2月20日,星期六MeasuringSystolicandDiastolicBloodPressure11第11页,共15页,2023年,2月20日,星期六BloodPressureMeasurement12第12页,共15页,2023年,2月20日,星期六【诸因素对人体动脉血压的影响】
受试者加深加快呼吸对动脉血压的影响情绪对动脉血压的影响肢体运动对血压的影响冰水刺激对血压的影响13第13页,共15页,2023年,2月20日,星期六【注意事项】
(1)室内须保持安静,以利于听诊。袖带不宜绕得太松或太紧(2)动脉血压通常连续测2~3次,每次间隔2~3min。重复测定时袖带内的压力须降到零位后方可再次打气。一般取两次较为接近的数值为准。(3)上臂位置应与右心房同高;袖带应缚于肘窝以上。听诊器胸件放在肱动脉位置上面时不要压得过重或压在袖带下测量,也不能接触过松以致听不到声音。(4)如血压超出正常范围,应让受试者休息10min后再测量。受试者休息期间,可将袖带解下。(5)注意正确使用血压计,开始充气时打开水银柱根部的开关,使用完毕后应关上开关,以免水银溢出。14第14页,共15页,2023年,2月20日,星期六【实验报告题】
(1)收缩压和舒张压正常值是多少?(2)如何测
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 计算机二级重点复习ACCESS试题及答案
- 2025年Web开发生态的探讨试题及答案
- 计算机四级考试准备工作要点试题及答案
- 护工合同协议书护工
- 中国航空油料集团有限公司招聘考试真题2024
- 计算机一级WPS备考中的误区试题及答案
- 2025年C语言考试观念与试题答案揭晓
- 花草摊位接手合同协议书
- 2025重庆市水果买卖合同
- 住房合同终止协议书范本
- 公司安全考核试题及答案
- 2025年兵团职工考试试题及答案
- 雨污水管施工方案
- 2025美国急性冠脉综合征(ACS)患者管理指南解读课件
- 人教版语文二年级下册全册课件
- 印刷企业管理制度汇编
- 2026年版广西高等职业教育考试(新职教高考)普高生专用升高职大专《职业适应性测试》模拟试卷(第5套)
- 格力年终总结报告
- 中心城区供热更新改造项目风险分析与管理
- 宁夏新希望贺兰山牧业有限公司良种奶牛繁育基地建设项目环境影响报告书
- 养殖场安全教育培训
评论
0/150
提交评论