天然气贩卖工作总结参考

Word第第页天然气贩卖工作总结参考(1)自然 气贩卖

一、领导看重是搞晴自然 气贩卖部工作的症结

自然 气项目从筹办、接收移交到平安平稳运行，能源公司领导高度看重，公司司理严文年在自然 气项目接管时，就提出了“平安要包管，治理要立异，项目要有效益”的要求，并在人员、资金、车辆等方面赐予了包管，公司张副司理作为项目司理，细心支配自然 气项目运行工作，现场查看、材料整理、运行的订定都亲力亲为，给其他员工作了很好的楷模作用，从而使项目工作到达动身点高、速度快、运行好的目标。目前，自然 气贩卖部树立健全了各项治理制度，消除密闭泄漏点45处，自然 气管网平安运行，完成油田公司及物业公司20个食堂项修理工作，自然 气计量交代精确率100%，气款收受汲取率100%，员工持证上岗率100%，员工精神面貌好，工作主动主动。

二、弘扬能源精神，稳定员工步队

针对划转员工由于工作状况、治理模式等方面的变更，思想颠簸对比大，我们通过个别攀谈和班前会等方法，适时了解员工的真实想法，学习领悟公司的经营治理理念、办事宗旨和公司代价不雅，解说能源公司成长过程，提倡能源精神，消除了员工思想牵挂，目前员工步队稳定，工作看法正直，精神面貌好，经常加班加点整改自然 气管线漏点和存在的平安隐患，许多员工从自然 气项目接管到如今没有休一天假，员工的工作精神和看法获得公司有关部门和领导确实定，为做好工作奠定优越的根基。

三、树立自然 气贩卖部各项治理制度

按照科学、有用、可行的原则及公司领导“治理立异”的要求。订定了《自然 气平安治理制度》、《自然 气贩卖部岗位责任制》、《自然 气贩卖部

hse“两书一表”》、《自然 气贩卖部抢险救援应急预案》、《自然 气贩卖部办事规范》、《自然 气贩卖部业绩稽核法子》，草拟了《自然 气停气降压治理规定》、《自然 气新增用户治理规定》，使自然 气管网运行有章可循。树立完善了各类根基材料，根基材料到达“齐全”、“真实”、“精确”。在建章立制增添治理的同时，主动营造优越的工作状况，推行以人为本的治理理念，在班前班中留意察看员工的思想心情变更，以防止作业人员因家庭艰苦或其它缘由导致作业思想不集中，从而形成事故隐患。强调员工之间相互关切、相互赞助，赶早创造作业人员存在的不良心情并实行相应步伐。形成了团队整体的合力，降服工作中的各类艰苦，完成公司下达的工作任务。

四、订定的确可行的治理节制步伐，加大对风险点源的监控力度

订定了《鄯善1#、2#、3#配气站及自然 气管网风险分辨及节制步伐》，加大对风险点源的监控力度，根据风险点源的危害水平及发生事故的概率，把风险点源划分为a、b、c三类进行治理。a类风险源有：人员密集区的阀井、废弃闲置阀井、管线压盖处、管线探测点、泄漏点、配气站，对a类风险源实行挂牌治理制度，每日必需巡检，并在风险点所挂的牌上进行记录，严密进行a类风险点的监控，赶早创造隐患赶早进行处置惩处。b类风险源有：林带途径穿越区、施工点、3#配气站6#线、3#线管线腐蚀严峻的部位、离建筑物达不到平安间隔的管线，对b类风险源，每周必需进行巡检。其它风险源纳入c类进行治理，c类风险源至少15天巡检一次。从而包管了自然 气管网的平安运行。

五、增添员工平安学问、专业学问的学习和培训

实行各类方法，应用休息、班前会、平安运动等光阴，对员工进行培训，每月对员工所学学问进行考试，进步员工的平安学问和平安技能。

(2)自然 气公司员工〔工作总结〕

又是岁末令人兴奋的时刻，极新的一年即将来到，在不经意中已伴同公司进展了三年，作为公司的一员，我由衷的认为自满，认为欣慰，xx的进展也便是我的进展，在协作的尽力中，我已完成了本身人生的转折，不再是年轻没有失败的代言了，从如今起我将可以成熟、理智、骄傲的站在属于本身的舞台上自由的面对一切工作与生活，面对本身的人生，永不言败。xx三年，学习三年。

年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找本身的不够，为来年的工作做好支配和打算，是很有需要的，本人就这一年的工作小结如下。

一、思想方面

在单位领导的细心培育和领导下，通过自身的赓续尽力，无论是思想上、学习上照样工作上，都取得了长足的成长和宏大的.劳绩。思想上，始终和公司保持高度全都，自觉遵守各项司法律例及抢险值班，线路巡查，门站值班等各方面规章制度，仔细学习治理规范、主动开展立异。

二、工作方面

能吃苦刻苦、仔细、负责、在同事的热心指导下进步对燃气工作的紧急性的理解。自然 气运行的正常和管线所列位同志工作是慎密联系在一起的。不管遇到什么问题，不管呈现了什么问题，我都必要客气恳切的请教随时总结随时检查，肯定不允许呈现自欺欺人，在这个行业对本身不仔细便是对生命不负责、对国家家产不负责。工作在不合的光阴段要有不合的着重点，这是必定的也是必需的。我不只要了解而且要主动的共同。我要摈弃个人的利益，把我的才能以团队的形式施展出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也损害了本身。公司必要有干劲的人，但一个人的力气永久是不敷的。我不停在各方面严格要求本身，尽力地进步本身，以便使本身更快地适应社会成长的形势。我的工作是个极其平凡的一份工作，甚职苄些崇高的人小看轻视这个琐碎平凡一般的岗位。我在平凡的岗位以严格扎实的工作看法要求本身不能放弃，脚踏实地的在岗位上做到尽力立异，任劳任怨，兢兢业业，主动介入各项运动，培训等。以优质的办事道德去办事好每一位用户，以理智的心态对待我工作的每一天，始终保持着尽力学习，力图进步加强本身素养要求，我知道，没有对本身要求探究的思绪，那是弗成能做好一份工作的。当然岗位是琐碎平凡的可我却充溢信念，自我勉励做好本职工作时要尽心努力。之所谓敬业，我不停觉得是指用一种严谨的看法和责任心，来对待本身的职业，即使工作庞杂极其渺小也要为此肯劳动肯对本身的工作用心、仔细、负责。我总是预示申饬本身做任何一件事的最大劳绩对我来说不管是哪一类的，高等的，低位的只要奋斗有了偏向，支付就有明见，最大的劳绩是在于真正内心范畴的那种归属感。我与公司在进展的阶段总会受到挫折，曾经遇到过客户的刁难，意境的艰苦，深与浅的桑仓，阅历了挫折和失败并没有磨灭我奋斗的欲望，反而让我的生命加倍富厚多彩，使我往后的人生加倍标致，公司名贵的精神动力，领导的表率模范，不停指引着我向