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第第页事业单位的职场指南

两场聘请会分别云集了高校、科研院所、医疗福利机构和媒体宣扬单位。聘请需求涵盖了多个专业领域的专业型人才，包括机械、电子、医学、汽车、经济学、新闻、中文等多个专业性领域。学历要求普遍较高，以本科、硕士毕业生为主，并有相当数量的博士生需求。

高等院校：只招博士和硕士

在聘请会上，用人单位对硕士毕业生的需求量很大，特别是一些高等学府更是将许多岗位的门槛设定为博士。

“我们聘请的岗位大多是特聘教授、讲座教授，他们要时常面对数以万计的本科生和讨论生‘传经布道’。因此首先需要在学术上拥有肯定造诣，其次能够带领学科中的青年学术梯队在其前沿领域赶超或保持国际先进水平。”一位高校的聘请负责人表示，这就造成了高校对高学历人才渴求的现象。

另外，一些诸如上海科学院、上海农科院的科研院所也是对高学历人才趋之假设鹜。但是从现场的状况看来，应聘的大多是本科应届毕业生。而这些学校所需要的既有学术背景又有高学历的人才并不多。

宣扬媒体：几十人争抢一个岗位

还未到宣扬系统的聘请会现场，笔者已在会场门外见到了一条由求职者组成的“巨龙”。据介绍，这场聘请会人才需求数量为300余人，却吸引到上万名高校生前来应聘。假如平均到每个岗位，差不多有30多人同时在竞聘。

一些类似于记者、编辑、节目策划等岗位使许多求职者趋之假设鹜。这些摊位上光简历就叠着厚厚的一摞，而摊前的队伍也在不断连续。

一位聘请负责人说：“从早上到现在，求职者根本就没给我过喘息的机会，求职面试一个接一个。”

“我今日来就是预备投一圈简历，然后只能回去再等通知。”一位有过报社实习阅历的同学说，今日在聘请会上收简历只是第一道程序，之后还会有笔试、求职面试等。总之，想进新闻媒体真不简单啊。

福利机构：肯去的高校生不多

“我们特别缺具有专业知识的人才。在福利院待遇并不高，能拉开收入差距的奖金更是低。虽然现在高校生毕业留上海并不简单，不过，这里仍旧没有应届毕业生。”某福利中心的人事负责人向笔者叹苦经，“福利院的工作人员普遍学历不高，大专生在这里都是凤毛麟角的，因此大部分老师都是高中，甚至中学学历。工作人员都需要在上海市儿童福利院进行职业培训，合格之后才能上岗，除此之外，上海市还定期进行‘非常教育师资’培训班。”

据曾在民政部门从事过相关工作的'人士介绍，人才匮乏的状况在民办的福利院、养老院中更加突出。

求职心态各异

在聘请现场，笔者采访了一些前来求职的人，发觉他们都是冲着事业单位这块“金字招牌”而来。某高校的一名大四同学林霞表示：“常常听父母说，进了事业单位，工作稳定，福利也不错。”另外一位陪儿子前来应聘的母亲也说：“现在高校生求职竞争都很激烈，进了企业压力更大。我是盼望他能找个稳定的工作。”

当然，还有一些人并不是看重“事业单位”，仅仅看中了记者、策划这些个职业。“记者工作很自由。不用每天坐办公室，还能跟不同的人打交道。肯定能比常人接触到更多的新鲜事物。”“在电视台当策划也不错，能跟大明星接触。干得好说不定

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