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文档简介

新员工入职培训考试

1.基本信息：

姓名：部门：岗位:

2.目前公司已经成立或筹备中的零售门店有（）家

10

20

18

3.公司主要经营批发展厅事业部和零售门店事业部

是

否

4.员工每月无故旷工多少天及以上者，公司有权予以辞退处理；

3天

5天

7天

5.公司在考勤管理过程中使用的管理系统是（）。

OA系统

钉钉系统

VPN系统

6.员工一个月有（）补下班卡机会？

两次

三次

四次

7.公司没有在喀什地区哪个县设立零售门店？

疏勒县

英吉沙县

伽师县

8.当月请事/病假、旷工是否有全勤奖？

是

否

9.病假需要提供医院疾病证明书，那么请病假3天，日工资是怎么算？

不扣日工资

扣日工资标准50%

扣日工资标准60%

10.试用期事假原则上不得超过多少天，一年请事假原则上不得超过多少天。

3天；10天

5天；15天

3天；15天

11.员工正常班一天需要打卡（）？

两次

三次

四次

12.早退31分钟，怎么处理？

扣日工资50%

扣日工资100%

旷工一天

扣款10元

13.请假至少以（）为单位

3.5小时

1小时

4小时

0.5天

14.请假5天，需要（）审批同意

部门经理

部门总监

人力资源总监

15.婚假有（）

三天

五天

七天

16.公司转正男员工，提供孩子出生证明，可享受（）陪产假

5天

10天

15天

17.因个人原因需要请假，提前报备部门负责人之后，需要通过（）提交请假申请单

OA-工作流

钉钉-审批

直接找人力行政部

18.公司入职培训不包含（）部分

规章制度

企业文化

自我学习

19.试用期内离职须提前几天提交离职申请；正式员工离职须提前多长时间提出书面申请，方可办理离职手续。

3天；1个月

1天；15天

直接不到岗

20.珠宝顾问当月实际出勤天数（福利假期不算实际出勤）小于（），不参与业绩绩效考评

5天

10天

15天

21.营销是纲，创新是关键；满足顾客需求，至真至诚是国飞珠宝的（）

经营理念

价值观

行

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