专业技术人员职业发展与规划按序排列题库(选择、判断)

《专业技术人员职业发展与规划》练习题按序整理一、单选1.1968年(B)主持了对斯朗特职业爱好量表的修订工作，增加了基本爱好量表和一般职业主题。A.库德B.坎贝尔C.霍兰德D.弗洛伊德B1.(A.加强社会建设

)必需以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关切最干脆最现实的利益问题。C1.传统的专业技术人员的职业生涯发展具有肯定的()，由于强调客观的职业生涯评价而忽视了职业生涯主体的()。A.客观性和外在性；主观性和内在性2.创新实力的构成要素中，(A)是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。A.创新思维实力B.创新智力化实力C.创新人格化实力D.创新实力3.创新实力的构成要素中，(B.创新智力化实力)是主体创新所须要的学问和创新所须要的一般技能内在整合外化的结果。4.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为(C12个月)。D1.对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（B两）名以上办案人员进行。F1.富强、民主、文明、和谐，是(B)层面的价值目标；自由、同等、公正、法治，是()层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善，是(B)层面的价值准则。(单选)B.国家；社会；个人G1.依据制定和表达的方式不同，可以将法律分为(A.成文法和习惯法)2.沟通的(B.情境性)特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更信任的是非语言所代表的意义。3.构成职业选择的基本因素（或条件）是(D)。(单选)A.职业实力B.职业意向C.职业岗位D.以上都是3.国家对事业单位工作人员实行(D.分级分类)管理。J1.(D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探究过程，是对自己职业路途不断调整的动态过程。(单选)A.职业发展B.人生规划C.职业培训D.职业生涯规划2.(A)就是对自己的爱好、气质、性格、实力、身心素养、学问结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围A.相识自我3.经济全球化表现为(D.以上都是)A.世界各国经济联系的加强和相互依靠程度日益提高B.各国国内经济规则不断趋于一样C.国际经济协调机制强化K1.克服职业定向心理偏差的心理调适方法中，(B.客观地给自己定位)就是要客观、全面地看待自己，实事求是地评价自己。S1.(B社会角色)是指一个人在他人面前想表现出的形象。2.事业单位依据职责任务和(C.工作须要)，依据国家有关规定设置岗位。3.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与(C社会进步)相适应。4.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当(B.退休)。5.事业单位工作人员提前(A.30日)书面通知事业单位，可以解除聘用合同。6.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照(A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》)等有关规定处理。7.所谓(C时代特征)是指与特定时代相适应的国际政治经济关系的基本状态以及由世界的基本冲突所确定和反映的基本特征。8.(C依法治国)是社会政治文明进步的重要标记，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。9.(B.理财规划师)是指运用理财规划的原理、技术和方法，这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财询问服务的人员。10.(B.认清自身优劣势)是指我们在追求职业目标的过程中，应当留意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。(单选)A.追求爱好C.达到志向的生活状态D.制定职业规划11.(C.精算师)是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在凡是须要处理风险的领域，他们都能发挥作用。W1.完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加留意运用(B经济手段和法律手段)进行宏观调控。Y1.以下不属于职业生涯理念的新发展的是(A.所须要的专业学问发生变更）。2.已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（D不再）作出处分确定。Z1.职业选择的详细决策步骤中，(B澄清)指的是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好详细的职业目标。2.(D.心智技能)指在人的头脑中所实现的一系列相识活动，如利用某种学问原理解决实际问题。3.在接着教化的方法中，(C导师制)是一种教化制度，与学分制、班建制同为三大教化模式。4.在接着教化的方法中，(A.在职学历学习)是指脱产到高校上探讨生以获得硕士或博士学位，培育较高级的科技人才或须要转行的科技人才。5.在进行职业定向时，应有相对敏捷的余地，职业匹配不行能是肯定的。职业定向过程中会有各种各样的变更因素，不能僵死地进行职业定向。这是(C.弹性策略)6.学问产权(D可以同时被很多人运用)。信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行运用。7.学问产权的(D.收益权)，即通过运用或处分，获得财产利益的权利。8.职称管理中(B.政府越位)就是政府替代用人单位和社会组织，成为职称和职业资格（水平评价）评价的主要组织和参与者。9.职业类型中，(C.技术型)的特点是性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并且对将来充溢平常心态。10.职业类型中，(A自由型)的特点是不受别人指使，凭自己的实力拥有自己的“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本事。11.职业生涯规划的(B.发展创新原则)是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员按部就班、按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的实力和潜能，达到自我实现，创建组织效益的目的。12.职业生涯规划的核心是(C择优选择职业目标和路径)。13.职业生涯规划的理论基础中，(B.职业发展理论)是从发展的观点来探究职业选择的过程，探讨个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。14.职业选择的详细决策步骤中，(A就职)就是依据既定职业目标会计实施，走上工作岗位。15.在职业定向心理偏差的心理调适中，(A增加独立选择实力)是指主动运用自己的实力和其他方面的有利条件广泛找寻各种选择，制定可行的支配并付诸行动以减轻压力，达到预想目标。并且要擅长抓住机遇，尽力去争取。16.职业心理学家探讨指出，一个人一生中选择什么样的职业，(A.爱好)占主导地位。17.职业类型中，(C.自我实现型)的特点是不关切平常的华蜜，一心一意想发挥特性，追求真理。不考虑收人、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本事，并视此为有意义的生活。

18.职业选择的详细决策步骤中，(A.探究)指的是依据自己的常识、阅历和实力，来收集各种感爱好的有关职业信息。19.在职业定向心理偏差的心理调适中，(D.培育自己的耐挫力)是说职业定向匹配是一个艰辛的过程，不大可能一步到位，出现的波折和困难正是有效匹配的孪生兄弟，学会培育和提高自己承受挫折的实力。20.职业类型中，(C.小康型)的特点是追求虚荣，优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉，希望经常受到众人敬重。21.(C.动机)指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部动力。22.在职业定向的步骤中，(B.职业岗位分析)的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。22.职业锚中的(B.自由独立型)：有些人更喜爱独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依靠，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。23.职业定向的心理偏差中，（B.自负心理)是指在相识方式上只留意自身感受和体验，不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。24.职业生涯规划的(D.动态目标原则)是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。(单选)A.利益整合原则B.公允、公开原则C.协作进行原则25.职业生涯规划长期目标其规划时间是(C.5年至10年)，主要设定长远目标。26.(C.学问产权可以分地域取得)指同一信息可以依照法律规定的程序和条件，同时或先后在不同的地域分布取得相应的学问产权。27.专业技术人员接着教化的方式包括(D)。(单选)A.接着学历教化与非学历教化B.资格认证接着教化与非认证教化C.脱产教化与在职教化D.以上都是二、多项选择A1.埃德加?施恩在探讨职业锚时将职业锚划分为如下类型：(ABCD)A.技术或功能型职业锚B.创建型职业锚C.管理型职业锚D.自主与独立型职业锚C1.创新智力化实力包括创新所须要的(ABCD)。A.信息加工实力B.动手操作实力C.娴熟驾驭和运用创新技法的实力D.创新成果的表达实力D1.对事业单位工作人员处分的种类分为（ABCD）A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除2.短期目标可分为(ABCD)。A.日目标B.周目标C.月目标D.年目标3.调查探讨方法很多，从调查方法类型来看有(ABCD)。(多选)A.普遍调查B.重点调查C.抽样调查D.典型调查4.到2020年，构建社会主义和谐社会的目标和主要任务包括(ABCD)。(多选)A.社会主义民主法制更加完善B.城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转C.基本公共服务体系更加完备D.全民族的思想道德素养、科学文化素养和健康素养明显提高5.当前我国社会民生建设的时代要求包括(abcd)。(多选)A.努力办好人民满足的教化B.推动实现更高质量的就业C.想方设法增加居民收入D.提高人民健康水平G1.沟通障碍的来源包括(A.语言障碍B.观念障碍C.传统文化障碍)。2.关于宪法说法正确的是(A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定须要特殊的程序)。3.公关从业者须要拥有(ABCD)等专业背景，熟识媒体运作，与当地政府关系较佳。(多选)A.新闻B.市场营销C.国际关系D.公关广告J1.今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是(A.世界格局多极化B.西方与非西方国家共同主导C.国际组织作用增加D.国际治理多样化)。K1.科技进步已经渗透到了企业经营的生产、销售和财务管理等各个方面。(A.计算机技术B.电子商务C.互联网金融D.物联网)等的出现使得对很多工作职位的实力要求不断提高，同时也使得另一些职位渐渐消逝。R1.人格特质维度包括(ABCD)。(多选)A.质量向导B.激情活力C.自信念D.主动性S1.事业单位工作人员的考核分为(ABC)。(多选)A.平常考核B.年度考核C.聘期考核D.月度考核2.事业单位工作人员或者集体得到嘉奖的情形包括(ABCD)。A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B.在执行国家重要任务、应对重大突发事务中表现突出的C.在工作中有重大独创创建、技术革新的D.在培育人才、传播先进文化中作出突出贡献的3.事业单位内部产生岗位人选，须要竞聘上岗的，依据下列程序进行(A.制定竞聘上岗方案B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C.审查竞聘人员资格条件D.考评)。4.事业单位设置的岗位应当具有明确的(A.名称B.工作标准C.职责任务D.任职条件)。5.属于支配型职业类型的有(ACD)。(多选)A.律师B.农夫C.经理人D.政治家6.属于自我实现型职业类型的有()A.生物学家B.数学家C.科研人员。W1.我国当今时代的主要特征围绕()等内容绽开。A.建立中国特色社会主义民主政治B.建立中国特色社会主义市场经济体制C.着力保障和改善民生.D进行生态文明建设X1.行为模式是法律为人们的行为所供应的标准和方向，有三种状况：(BCD)。(多选)A.提倡性规范B.授权性规范C.吩咐性规范D.禁止性规范Y1.要提高倾听的技能，可以从(ABCD)方面去努力。A.运用目光接触B.呈现赞许性的点头和恰当的面部表情C.避开分心的举动或手势D.要提出看法，以显示自己不仅在充分倾听，而且在思索2.约翰?霍兰德职业性向分类包括(ABCD)。(多选)A.实践性向B.探讨性向C.艺术性向D.社会性向3.以下属于事业单位公开聘请工作人员依据程序的是(ABCD)。(多选)A.制定公开聘请方案B.公布聘请岗位、资格条件等聘请信息C.审查应聘人员资格条件D.考试、考察职业分类Z1.职业规划师要求具备(A.市场信息探讨实力B.职业规划学问C.个人职业测评学问D.心理探讨学问)等实力和学问。2.职业生涯规划的步骤中，自我评估包括(ABCD)。A.对自己的爱好、特长、性格的了解B.对自己的学识、技能、智商、情商的测试C.对自己思维方式、思维方法的评价D.对自己道德水准的评价3.职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人(A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，供应奋斗的策略B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清爽充溢的自我C.精确评价个人特点和强项，充分相识自己D.发觉新的职业机遇，增加职业竞争力)。4.职业定向要以自己的(ABCD)等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，爱好与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。(多选)A.最佳才能B.最优性格C.最大爱好D.最有利的环境5.职业发展应把握以下准则：()A.把握机遇B.发挥自身优势C.驾驭胜利的标准D.理解企业文化6.职业活动过程中，以下事务经常会增加职业压力：(A.工作负荷B.人际关系惊慌C.工作与家庭的冲突D.角色模糊与角色冲突)。7.职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括(ABCD)。A.客观相识自我、精确职业定位B.评估职业机会、知己知彼C.择优选择职业目标和路径D.高效行动、敏捷调整8.职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人(A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，供应奋斗的策略B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清爽充溢的自我C.精确评价个人特点和强项，充分相识自己D.发觉新的职业机遇，增加职业竞争力)。9.张再生教授认为职业价值观的分析可以从()三个方面绽开。A.发展因素C.保健因素D.声望因素10.专业技术人员要树立正确的维权观，在主动履行职责的同时，也可以寻求相关的有效支持，比如(A.工会B.中介机构C.法律顾问D.劳动争议仲裁机构)等等。11.专业技术人员在确立恰当的职业期望值须要留意(ABD)。(多选)A.清晰地相识自己B.清晰地相识社会C.主观地比较D.客观地比较12.在法律特征的描述中，(CD)又称义务性规范。(多选)A.提倡性规范B.授权性规范C.吩咐性规范D.禁止性规范

13.职业目标包含的内容是(ABC)。(多选)A.爱好B.自身优劣势C.志向的生活状态D.职业规划14.在沟通过程中，人们共享、披露、接收信息，依据沟通信息的内容，可分为(ABCD)。(多选)A.事实B.情感C.价值取向D.看法观点

三、推断D1.对于物权来说，其爱护对象的物质性、特定性和唯一性，确定了其权利的唯一性。(推断)正确F1.非物质财产等同于无形财产。(错误)G1.根本法又称宪法。正确)2.雇主不按时支付薪酬，专业技术人员可以向人民法院申请运用“支付令”来催发薪水。(正确)3.公民的民事行为实力是指公民依法享有民事权利、担当民事义务的资格，是公民主体资格的集中表现。（错误）J1.经济全球化能促进经济多极化发展。(正确)2.“经济全球化”至今已有一个公认的定义。(错)M1.麦克利兰认为胜任特征是指“参照效标（有效的绩效或优秀的绩效）有因果关联的个体的潜在特征”。(推断)正确2.目前，在校高校生处在职业发展的第一阶段——探究阶段。(推断)正确R1.假如某人具有某项突出的技能，而这项技能可以为其带来收人，做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。(推断)正确S1.《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。正确2.事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇。错误3.事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。（正确）4.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。(推断)正确5.事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。(错误)6.事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法赐予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(推断)正确T1.脱产教化是专业技术人员离开现有岗位，或者离开组织参与全日制的接着教化学习，学业完成后接着就业的接着教化方式。(推断)正确W1.为什么有些人本该在事业上获得胜利，却事与愿违，这并不完全是他们实力不够，而主要是他们选择了不适合发挥自身特长的职业。(推断)正确2.我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。（错）3.我国社会的主要时代特征中指出，经济发展事实上就是要解决稀缺资源的优化配置问题，以尽可能少的资源投人生产尽可能多的产品，获得尽可能大的效益。（对）4.我国社会的主要时代特征中指出，深化经济体制改革必需紧紧围绕使市场在资源配置中发挥确定性作用的总目标进行。(推断)正确X1.心理询问是一门科学，并不是随意什么人都能当心理专家的（对）2.信息的输出者就是信息的来源，他必需充分了解接受者的状况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。(推断)正确3.信息是指在沟通过程中传给接受者（包括口语和非口语）的消息。(推断)正确Y1.探讨学问产权的特点，首先要探讨其爱护对象。(正确)2.探讨自己适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础。(正确)3.由于物权的爱护对象是物质财产，权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的限制，因而占有权成为物权的重要权能。(正确4.嬉戏设计工程师这一职业要求具备很强的系统分析实力和很广的学问面，只有这样才能通过分析市场需求设计出风格独特、独树一帜、吸引玩家的嬉戏。(推断)正确Z1.《中华人民共和国职业分类大典》突破了过去以行业管理机构为主体，以归口部门、单位甚至用工形式来划分职业的传统模式，采纳了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则。正确2.在劳动立法、行政监督以及企业规章制度所形成的维权环境下，员工自身维权主动性的凹凸成为影响实际维权绩效与结果的重要因素。(推断)正确3.在为自己做职业生涯规划之前，肯定要清晰和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观确定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。(正确)4.学问产权的爱护对象的确是无