医院药房规章制度8篇

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有效的管理总是一种随机制宜的，或因状况而异的管理。管理的一个基本规章就是必要的多样性规章。这里给大家共享一些关于医院药房规章制度，供大家参考学习。

医院药房规章制度（篇1）

一、原则

平安第一，科室申请。

二、管理流程

1、申请：医者依据治疗需要，提出申请，由部门负责人网上（院内网）或书面提请，医务科、设备管理科审核、产品论证，报请主管院长、院长审批后，进入选购流程。

2、招标：设备管理科依据已获批科室申请，组织有关专家进行产品招标，对相应经销公司的资质、产品质量和供货途径进行审查，择优选择。中标单位并相应资质须准时存档备案。

3、选购：设备管理科依据已获批科室提请书面资料中所注明的耗材品名、规格、型号等参数进行选购。选购前，须与相关中标单位签署产品供货协议，保证产品质量，保证产品供货时间及其他相关事宜。

4、验收：货到后，由购者、库管员按标书严格验收，包括内外包装、相应资质证件、发票所注数量与价格，确认无误后具体登记注册。

5、请领：仓库保管员通知已获批申请使用科室，申请科室负责人或护士长须准时请领，并严格执行请领手续，签字在册。严禁使用者与经销人员直接接触、接货，如有此现象发生，视为个人行为，后果自负，医院视情节赐予相应的惩罚。

6、使用：医者使用前需与相关手术人员再次对产品仔细核对，确认无误后，方可使用。对购入方式、途径及产品质量、规格、型号等参数有疑问时，可拒绝使用。

7、库房管理：高值耗材的库房管理为零库存管理制度。

8、高值耗材的管理实行追踪管理制度。

医院药房规章制度（篇2）

为了加强医院车辆使用管理，保证公务用车平安有序，节省经费支出，提高工作效率，结合当前实际状况，特制定本规定。

一、隶属管理

1、车辆实行管理负责制，各车辆必需建立车籍档案，对车辆行驶全程、用油、修理及平安事故等状况进行记载，准时办理车辆保险、年检及支配驾驶员培训等相关工作。

2、车辆修理和购油程序。驾驶员填写申请院办公室审核，院领导批准后方可修理和购油。严格掌握车辆购油指标，由院办统一管理。

二、使用原则

1、小车是医院领导外出公务用车。在院领导不用车的状况下，接送教授会诊可调派。

2、面包车是医院日常公务专用车。车辆用途以主任外出开会、市场开发、巡回医疗、职能科室公务外出为主，医院车辆须由专人驾驶，非专职人员禁止驾驶医院公务车辆。

3、120抢救车是医疗抢救专用车，医院指定驾驶员驾驶。车辆用途以接送病人、拿血等医疗活动为主，非医疗用车一律不得使用120抢救车辆。

4、用车发生冲突时，先领导后科室，先紧急后一般，先公事后私事。

5、公务用车调派实行出车单管理，驾驶员凭出车单出车。

6、节假日除值班车辆外，其他车辆一律封存，车辆钥匙由院办公室统一保管。

三、审批程序

1、临床、医技科室公务外出用车，需提前填写用车审批单，院办统筹支配进行审批后，方可派车。

2、职能科室公务赴市外地区或特别状况用车，需提前填写用车审批单，经分管领导审批，主管领导同意，院办统筹支配进行审批后，方可派车。如有特别状况，先出车后补办手续。

四、驾驶员管理

1、医院每部车辆要定人管理，负责车辆的日常维护与保养，保证正常平安行驶。

2、驾驶员要树立节支的观念，节省用油，仔细填写行车记录，出车补助按市卫生局有关规定执行。

3、驾驶员出车时应严格遵守交通规章，证件配带齐全，严禁私自将公车借给他人使用，严禁酒后驾驶。

4、因自身缘由违章驾驶被惩罚和造成车辆损坏等状况，全部后果及费用由本人担当。

医院药房规章制度（篇3）

1、高植耗材是指使用价值超过药剂科指定金额的医用耗材，如骨科内固定材料，介入治疗器材，疝气类补片等。

2、临床所需的高值耗材必需由住院医师征得科室负责人同意，必要时组织科内会诊争论打算后填写《高值耗材使用申请表》报药剂科和医务科审批。高风险、并发症多的高值耗材，必要时由医务科组织相关科室进行全院大争论后打算是否使用。

3、按相关管理程序进行选购并与供应商签订含质量承诺供货合同。

4、所购买的高值医用耗材必需符合国家药监部门的要求，三证齐全，证照与实物相符。每批送货须由使用科室、药剂科管理员联合按要求核对验收和登记入库。未经严格验收入库的全部高值耗材均不得进入临床使用。

5、院外专家教授来院会诊及手术带来的高值耗材，必需有三证，并经药剂科备案。

6、高值耗材虽然目前是比较抱负的(固定、修补、吻合镇痛)治疗手段。但与手术质量，并发症及副作用，病人运用不当等亲密相关。使用高值耗材前，科主任或科室负责人应组织住院医师一起与患者及患者亲属谈话，说明其费用、使用的风险、可能的后遗症等。必需填写《高值耗材使用同意书》，住院医师签名后，由科主任或科室负责人审查并签名。

7、术后将高值耗材相关合格证、标识条码等贴入病历中归档。

医院药房规章制度（篇4）

1、医院由院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强多本科门诊的业务技术领导。各科（特殊是内、外、妇、中医等科）应确定一位主治医师或具有多年临床阅历的医师帮助科主任领导本科的门诊工作。

2、对病员要进行仔细检查，简明扼要、精确的记载病历。主治医师应定期检查门诊医疗质量。

3、门诊检验、放射等各种检查结果必需做到精确、准时。门诊手术应依据条件规定肯定范围。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时要亲自操作。

4、加强检诊，做好分诊工作引导。发热、腹泻病人到发热门诊就诊，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。

5、门诊工作人员要做到关怀、爱护病员、态度和气、有礼貌、急躁解答患者的问题。尽量简化手续，有方案、合理的支配病员就诊。

6、员工必需按时上、下班，护士长每天支配考勤，记录下当天迟到、早退的人员。

7、员工必需按各科室排班表上班。调整班次必需经科主任、护士长的同意。

8、员工在工作期间因某种缘由临时离开自己的工作区域要请示科主任或护士长，不能消失空岗现象。

8、员工在岗期间，不得做与工作无关的事，并严格遵守科室操作规定。

9、各科室主任、负责人、护士长应准时对员工的违纪行为予以批准和教育。

10、员工在工作期间必需保持立、坐、行的端庄大方姿势，不能面对病人有挖鼻、抠耳、梳理头发等不雅之举。

医院药房规章制度（篇5）

为保证医院正常工作秩序，爱护患者身体健康，确保国家财产不受损失，杜绝或尽量削减平安事故的发生，遵循“留意防范、自救互救、确保平安、削减损失“的原则，依据本院实际状况，制定本管理制度。

1、院长是医院平安工作的第一责任人，医院平安工作由院长领导下的平安工作领导小组（综合治理领导小组）负责。各科室向领导小组负责，实行责任追究制。

2、医院每月要对职工进行有关平安方面的学问教育，教育形式应多样化；每月科主任要有针对性的对科室人员进行平安教育。要对职工进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。

3、建立重大事故报告制度。院内外职工，患者消失重大伤亡事故一小时以内以书面形式报告饶河县卫生局及相关部门；患者出走、失踪要准时报告；不得隐瞒责任事故。

4、建立健全领导值班、职工值日值宿制度；加强医院管理，保证医院的工作秩序正常；负责医院平安保卫的值班人员要常常和派出所保持亲密联系，争取派出所对学校平安工作的支持和关心。

5、加强对职工的医德教育，树立敬业爱岗思想，提高业务水平和质量，随时留意观看患者心理变化，防患于未然，不得呵斥和变相取笑精神病患者，不得将精神病患者赶出医院或病房。

6、外单位或部门手术或者会诊需请我单位人员的，未经饶河县卫生局批准、院委会同意，不得擅自离院参与。

7、医院要教育职工遵守医院规章制度，按时到院、按时回家，防止意外事故发生。

8、医院要定期对病房进行平安检查，发觉隐患准时消退，状况严峻的，一时难以消退要马上封闭，并上报饶河县卫生局。

9、医院要常常检查院内围墙、厕所、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、户外活动、消防、基建等设施的平安状况，对有担心全因素的设施要马上予以修理和拆除，确保职工和患者工作、学习、生活场所和相应设施既平安又牢靠。

10、医院组织集体活动，要将平安工作摆在第一位，要履行相关审批程序，要制定有针对性的平安应急预案。

医院药房规章制度（篇6）

一、清洁人员按责任区担当所属区域的门窗、过道、楼梯、天花板、垃圾筒、痰盂、厕所、灯具等的清洁工作。

二、按规定时间上下班，坚守工作岗位，不得做与工作无关的`事情，随时巡察责任区域，准时搞好清洁工作。

三、厕所、楼道、大厅等公共地段，要加强巡察次数，做到无杂物、无死角，保持清洁、洁净。

四、准时收集各科室的垃圾，分别归类，按时运送到指定地点。

五、爱惜公物，妥当保管、爱惜清洁工具、节省使用洗涤用品，禁止将医院财物作为私用。

六、完成领导交办的其它临时工作。

城关镇卫生保洁组工作支配

一、责任区划分：

责任区一：一楼门诊负责人：冯爱英;

责任区二：二楼内科负责人：刘桂珍;

责任区三：三楼妇产科负责人：祁荷荣;

责任区四：四楼外科负责人：陈富英;

责任区五：综合办公楼负责人：张足梅。

二、工作支配

1、原则上周一与周二不得支配休息，节日假由组长临时合理支配。

2、工作服等浆洗工作尽量支配在周一与周二。

3、责任区卫生工作有专人负责，详细工作由各责任区主任负责安排。

4、每月对全院卫生进行一次大扫除，通力协作，保证平安。

5、因维护全院卫生清洁工作需要，保洁人员必需随叫随到，不得以任何理由拒绝、推诿和怠慢。

医院药房规章制度（篇7）

1、各科室负责人要仔细抓好本辖区的卫生保洁工作，乐观组织并带头参与周末卫生大扫除。

2、各科室要仔细做好垃圾分类工作，全部医疗垃圾必需装入黄色垃圾袋，交专人收集。禁止一次性工作帽、手套、棉签、纱布等医疗垃圾乱丢乱扔。

3、各科室室内要保持干净洁净，无蜘蛛网、无蟑螂、无烟头、无“牛皮鲜”，地面无垃圾，墙面无灰尘，无卫生死角，做到窗明几净六面光。

4、各科室清洁用具要定期消毒，防止交叉感染。

5、各科室室内禁止吸烟，全体工作人员要成为“戒烟劝导员”，把“无烟医院”落到实处。

6、各科室要负责保持辖区内公共设施完好，如有损坏要马上报告相关职能科室。

7、各科室要做好室外包干区域的卫生保洁工作，做到无杂草、无垃圾。

8、各科室要帮助保卫科做好车辆整治工作，不乱停乱放，要定点停放、秩序井然。确保急救通道畅通无阻。

医院药房规章制度（篇8）

(一)医院卫生实行清洁公司承包责任制。由清洁公司负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。

(二)比，详细方法参见清洁工工作质量评分标准。

(三)医疗用一次性物品定点收存，由市危急废物处理站统一收集并处置。

(四)职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。

(五)根据市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。

(六)由保卫科负责向群众宣扬“除四害、讲卫生”的学问，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。

一、病房要常常保持清洁整齐，要求四壁无尘，窗明几净、地面无痰迹、污物、墙