下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
华北科技学院教师岗位十二级聘期考核期姓名: 所聘单位: 聘用岗位:口专任教师□其他教师岗位等级:口十二级华北科技学院2018年月填表说明.表格中灰体字为显示示例。.教师岗位包括专任教师岗位和其他教师岗位。专任教师岗位指各教学单位的系(教研室)主任、副主任和系(教研室)教师岗位。其他教师岗位指教学单位的院长(主任)、副院长(副主任)、党委(党总支)书记、党委(党总支)副书记、实验中心主任、教学管理科科长(教学秘书)等岗位。.聘期内未晋升或转评职称的,聘期内职称晋升情况填写“无.教师岗位聘期为2015年2月28日至2018年2月27日,表中所填写的相关业绩须为在聘期内的有效业绩。.主讲课程包括为本科生、研究生开设的课程。.本考核表须正反面打印。教师岗位聘期考核表基本情况职务现职称聘期内是否晋升或转评职称口是口否来校时间聘期内职称晋升或转评情况__2017年11月认定为讲师考核年度201520162017考核结果性别出生年月姓名政治面貌本人本轮聘期工作总结包括思想政治表现、工作表现、教书育人、教学、科研、管理的水平、能力和实绩以及现岗位的履诉况等考核内容考核指标教学工作主要职责(1)完成学校规定的教学工作任务。(2)0教学质量均为合格以上。学年学期职责完成情况主讲课程总学时量备注分项指标考核结果□合格□不合格□不定级2014〜2015英语、*** 良好3002015〜2016■一—2016〜2017""""—2017〜2018'一—其他工作参加学校和教学单位组织的各项活动,完成领导交办的其他任务。□合格□不合格□不定级考核结论被考核人自查本人保证以上信息填写完整,并保证所填信息真实、有效,并 (完成/未完成)《华北科技学院岗位设置与聘用实施办法(试行)》(校政字[2014)10号)中所要求的岗位职责。确认签字:年月 日院岗位聘用工作小组意见考核结论(或意见):请填写明确意见,“合格”或是“不合格”负责人签字(章):年月 日校岗位聘用工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年泰来县医疗事业单位人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年水务集团招聘考试笔试试题及答案
- 2026年汾西县医疗事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年石阡县社区工作者招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年剑河县医疗事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年北京教师招聘《教育学》备考题及答案题型大全
- 2026年南乐县医疗事业单位人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年连南瑶族自治县医疗事业单位人员招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年沁水县医疗事业单位人员招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年夹江县医疗事业单位人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年护理三基三严与护理创新测试题含答案
- 讲解特殊感染病例的诊断与隔离措施
- 2026秋小学鲁科版(五四制)新教材英语四年级上册教学计划含教学进度表
- 《旅游策划》课件-项目一 旅游策划概述
- 新版部编人教版四年级上册道德与法治(课件)10购物有学问
- 2026秋小学新版苏教版数学六年级上册教学计划、教学设计(附目录)适用于新课标
- 铸牢中华民族共同体意识·共圆复兴梦想-初中九年级道德与法治第四单元“大概念·大单元”深度学习教学设计
- 规划健康生活综合实践活动教案
- 新版人教版五年级上册数学全册教案(完整版)教学设计含教学反思
- 盾构穿越重要管线(燃气、给水、电力、通信)保护方案
- 2026年重庆市中考物理试卷(含答案及解析 )
评论
0/150
提交评论