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千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐如何更好他人交流更舒服如何更好他人沟通更舒适

拥有沟通技巧并不意味着成为一个有效的管理者，但缺乏沟通技能又会使管理者遇到很多麻烦和障碍。下面跟着我来看看让人更舒适的沟通技巧大全吧!盼望对你有所关心。

第一：提些开放性的问题

为使谈话内容充实，提些开放性的问题是很重要的，比如以“如何”，“什么时候”，“为什么”等词语开头的句子。以开放性的问题开头谈天，比如：“你平常空余时间都做些什么?”这种问题会引出更多话题。切忌提出那些用是或不是就可回答的封闭式的问题，如：“你喜爱看电影么?”封闭式问题会使双方陷入没话说的窘境。

其次：做个乐观的倾听者

人们每分钟只能说100到175个字，但是却可以精确地听辨出300个字。但由于在倾听时大脑中只有一部分在运转，所以很简单走神—听对方讲话的同时却想着其他的东西。乐观倾听是解决这种问题的有效方法—有目的的去倾听。比如为了听取信息，得到指令，理解他人，解决问题，共享趣事，感受他人，供应关心而倾听。倾听后的回复也很重要，这能让对方知道到你理解了他们所说的话。可以通过总结和重复听到的话来回复他人。

第三：营造自己的谈天“密室”

假如你感到无法集中精神关注他人所说，试着人事沟通技巧营造一间“小密室”，里面有你和你谈天的对象。想象着这间密室是与世隔绝的，没有那些让你分心的事物，你就可以用心于谈天的内容了。在心里默念对方所说的词语—从而强化信息，避开走神。如何在人多的稍生疏聚会场合表现得自信、自如、外向?

第四：留意社交礼仪，用心与他人交谈

当别人想引起你的留意，或有爱好与你长谈，不要回避，也不要转着头回答。相反的，你应当转过身去，面对他们进行交谈。只有用心于沟通，才能更好的沟通理解。讲话时留意肢体语言和声调，以坚决自信的姿势，直视对方，除非是在埋怨投诉，记得要面带微笑。

第五：不要想当然

不要自以为了解他人的想法和感受。要学会通过沟通去证明。许多事情我们经常找不到足够的事实去证明自己的猜想，所以要向对方核实他们所说的话的真实含义。

第六：避开敌对性语句

假如你需要同对方探讨一些敏感问题，切忌使用敌对性语句，比如：“你该更好地了解我啊”，“为什么要让我难过”，“你从不理解我”，“我原以为我们会快乐的”。这些敌对攻击的语句对谈话没有推动作用，只会引起冲突。会，好好把握!

第七：记得用语言来表达爱和感谢

许多人都认为我对他的爱，他应当知道啊!我想他，他应当知道啊。我感谢他，他应当能够感觉到啊!可结果是这些“应当”他都没有感觉到，也不知道。夫妻本就是来自不同家庭环境下的，对一些事情的看法，带有自己家庭的痕迹，而且两性的差异，也让我们彼此根本不行能每时每刻都会想的一样。所以感谢，或者爱，谁都不是应当会感觉到的。而是需要一方

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