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文档简介
(二)检修班组单位:
车间(部门、公司
班组:类
序号
评项目
标分
评方法
扣分
得分
评人
复人结合班实际设置班技
1)按业规定的班组位设置,每缺一个岗位扣5分最高扣15分一机
1
术员兼职安全员等岗分工明确职责到人
10
2)分不明确,职责到人,每个岗位扣分,最扣15分与责20分
建立健适合本班组位的210安全生责任制严格执行
1未结合组工种和岗位建立安全生产任制,本项不分;每缺一个岗位扣5分2对本岗安全生产责任制不熟知,扣分/次1未与车(公司)签定本班组安全生责任书,本项得分二
3
车(司与组签定年度安全生责任书
20
2未按照班组控制异常和未遂,不发障碍和轻伤”级控制的原则并结合班组实际制,扣5分安
3保证措存在空话、大话,缺乏可操性、针对性,处扣分目30分
4
班长与组成员签订全生产责任
10
1班长未各岗位人员签订安全生产责书,本项不得;每缺1人扣5分2未结合位实际制定实现个人安全目的保证措施或乏可操作性、针对性扣人次1)班会布置工作时进行“三讲10分次三“三讲
5
班前会班后会必须按要记录)
30
2)任不清、风险不、措施针对性不强,每次扣5分3)班会未对当日“讲一落实”进行点评总结,5分次一实”分
4)班会、班后会没按“三讲一落实”内容记录5分次,记不规范扣/次6
下达工任务时应进三讲”
30
查记录录音,每缺次扣10分
类
序号
评项目
标分
评方法
扣分
得分
评人
复人7
工作前责人应与运许可人共同证必备措施行情况织工作班成员进行危险点分析工作准备作应检查措有无变动长各级管理员应到场检结前应进验证核实,到工完、料、场地清
30
1设备或统试转(试验)不执行工作交回手续,本不得分,并加扣50分2)不织工作班成员作业点进行“三讲一落实”不执行危险点人签名,项不得分3)当有新工作,没一个工作组进行“三讲”录,本项不得分4装堵板临接(短接线检修自理措施注明不代,本项不分5)不许可人共同检安全措施即开工,扣20分/6)作场所不设隔离防护、警识,扣分/次7)没做到持票工作扣10分次8负责人在作业现场扣分/9)每复工前不检查核对安全措施,扣10分次10)作票终结前不运行人员共同查现场或没有做到工完、料、场地清扣10分/次11)作中,班长或作票签发人不现场检查安全措施执行情况在《危险分析与控制施》栏签字,分/份12)按规定着装、戴劳动防护用,扣分/人13)业现场存在违,扣5分人四安
8910
班组应危点分析和控制措施册》班组应备录音器材每周开一次安全活重实效,录规范。
102040
1)无危险点分析和制措施手册10分2对“危点分析和控制措施手册”内不熟悉,扣5分/人次没有配,本项不得1发现次虚作假,本项不分,并加扣50分2安全活每缺1次扣10分
类
序号
评项目
标分
评方法
扣分
得分
评人
复人活50分
3连续两不开展安全活动,本项不得,并加扣分4班长无不主持安全活动,扣5分次5安全活内容空洞或与安全关系不密、记录不详实不执行个人签名、发人数未达到分之二,扣5分/次6参加活人员不清楚活动内容,扣5分人次7缺席人回岗后,在一周内未进行安活动补课者,分人11
每月进一次安全小10及时组学习事故快、通
每缺一扣1)未织学习,本项得分,并加扣50分2涉及本业的事故通报没有传达到每人、不组织讨,人员不清楚12
报,展讨论,制订施,加
20
事故情或未签名,10分人次五“不放”50分
以防范
3涉及本业的事故通报,不制订相应防范措施扣10/次4)学每推迟一个工日扣5分1不组织析或原因、责任不清楚、没防范措施,本不得分,并加13
本班组生不安全事严格执行四不放过”则
30
扣分2没有“安全事件记录薄项得六安全教育训分
1415
班组应定年度安全训计划训计划应适应本班组不同的岗按划组织实施每年由级组织进行安规》考,参考率、格率均应达到,记录存档.
3不安全件记录不规范,扣2分次1)无划,本项不得202未按计划实,扣5分项3)未对不同岗位制,扣2分个1规考试每缺考人扣102合格率下降,5分
类
序号
评项目
标分
评方法
扣分
得分
评人
复人1没有培记录扣分记录不规范扣分次16
班组应要求参与上组织的各类全培训和考
10
2班组长参加扣分人次,其他员扣5分/人次3考试不格,扣5分人次17
新入厂岗实等员应进行三安全教育
20
班组培无记录的扣10分缺一级教育不得分合格即安排上岗工作者扣分班组成应会正确使劳动防护用工器具防面具18
或正压呼吸器、灭器材
20
询问有正确掌握或用者,扣5分人等并确掌握心肺复苏灼伤、伤等急救方1没有反故措施、非正常工况下运行施或危急事件急预案者,本19
班组应展反事故演或危急事件急培训、演
20
项不得2未按计、按岗位开展培训或不掌握,扣/次2本班组行办理的工作票合格率每降1%,七
20
严格执生产任务单度
10
未执行产任务单制的本项不得分执行不规范,扣5分次生产任务20分
21
不能执的生产任务应及时申请废或回退
10
没有“产任务单”作业不得分;及时申请作废或回退,扣5分次八
1未建立班组应配备的规程、图纸、料和管理制度录,本项不得分2未建立班组各岗位人员应配备的规、安规、图纸资料等目录,制规
22
按规定备有关规程图纸、资料和理制度
50
本项不分3设备异后,不保存厂部通知及操作程变动通知,1分/次;对50分
应岗位员不掌握异情况,本项不分4配备的程、图纸、制度,与企业当公布的目录版不符,/份
类
序号
评项目
标分
评方法
扣分
得分
评人
复人5按目录查,每缺一份扣51没有定检查制度或检查项目没有责到人,本项不分;未按制度九
23
缺陷的现
20
执行的分项;漏的扣10分项缺陷管理60分
2应能发缺陷而未发现,造成设备异,本项不得分24
缺陷的理
40
消缺率达到100%每降低1%扣分;1特种设、安全工器具、绝缘工器具无台账不得分台账与实际不符扣分项2不按规周期检验、装置损坏或不合,本项不得分25
特种设安全工器具绝缘工器具管理
30
3器具没定置存放在干燥处或智能工具柜内,有结、受潮现象,扣分件;号、物不对应扣分件十维室、库房与工器具管70分
4检查、管没有责任到人,不按规定间检查登记,分次5)特种设、安全工器具、绝缘工器具超周期使用不分,加扣20分6存在文卫生等一般性问题,扣分件处)1有危险学品的库房兼值班室,本项得分2致毒化品存放室没有执行双锁、双保管和物品出登记制度,本项不得;发生药品失,加扣分3乙炔、气没有隔离存放,没有警告示标示,本项得分26
维护室库房管理
40
4维护室更衣室兼库房使用,存放酒、汽油、油漆松香水等易燃易爆或中毒化学品本项不得分5货架晃不稳定且不固定,本项不得;没有防止物滑动、滚动措施,扣5分处6手拉葫、钢丝绳不悬挂存放,随意放在地面,扣10分次
类
序号
评项目
标分
评方法
扣分
得分
评人
复人7库房没物品定置摆放图,扣10分处8货架没标签,物品不按品名规格分定置摆放,扣分/处9库房潮、结露、积水,扣5分次10库房内物乱丢乱放、洗、晾衣、养花,扣分次11)维护及库房用电不规范,扣分/处12存在文明生等一般性问,扣2分处1)安检查无记录不分2)检工作没有责任人,分工不明确,扣10分/十、安检评30分
27
班组安检查20
3)没检查提纲或检表,扣10分/4查不全面或检查上报设备陷,扣10分次5检查出问题未制订整改计划,扣2/项6)不计划时间完成改,扣分项1)日检查没有记录本项不得分28
重大危源的日常管102)记不规范扣2分次十、管创新等加分目合计
2930
班组创管理,取得效,并得到推广前一年得安全生产进班组称号600
在集团司唐国际到推广100分/个在公筹备处得到推广,40分个;在车间单位到推广,加10分个;在全得到推广,加20分个集团公、大唐国际进班组加30分公司筹备处、市级先进班加20分厂级先进班组10得分=(评价得分+加分)÷标准分×100%
班组周进行次技术训,培训果必须记录。班组应备安全规章制度、文件及建立台帐目录指导意见一、班组应备安全规章制度、文件、规程安全生产法劳动法》等法律法规。电业安全工作规程(热机、电气部分。电力设备典型消防规程涉及到的设备《检修规程运行规程系统图、原理图、安装图、说明书及技术规范,设备异动通知等。团公司、公司筹备处安全生产有关管理规定与标准(如:两票使用与管理标准、危险点分析管理规定、违章积分管理规定、重大危险源管理规定、消防管理标准、星级考评等企业安全生产有关管理规定(如:各级安全生产责任制、各级防火责任制、防火(动火)管理制度、二十五项反措实施细则、三级安全教育制度、厂区机动车辆管理制度、异常障碍管理规定、安全工器具使用管理制度、危险品管理制度、脚手架搭设、使用管理制度、电梯与起重机械安全管理规定等。企业安全生产危急事件应急预案汇编。
全通报、安全简报、事故汇编等。二、岗位成员应备的规章制度与资料电业安全工作规程(热机或电气部分。涉及到的设备《检修规程》或《运行规程系统图。岗位工作标准与安全生产责任制。员工行为规范与应急知识》或《安全知
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