家政保姆合同协议书范本

第页共页家政保姆合同协议书范本家政保姆合同协议书范本。家政保姆合同协议书范本篇1甲方：乙方：身份证号码：现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政效劳。为明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、乙方需完成甲方宝宝手术后的恢复照顾，保证为宝宝日常三餐的制作。以及甲方家的日常家务。2、效劳期限：年月日起至年月日止。如有续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。3、效劳费用：甲方每月支付给乙方人民币元。大写：。4、休息时间：家政效劳期间无休息日，每天早上7点到达甲方家中，晚上7点下班。(工作期间夜间不留宿，乙方居住在介绍人：家中)5、宝宝因是眼部恢复手术，乙方每天开电视时间一定要低于2小时以下。本合同一式两份双方各执一份，甲乙双方签字，乙方提供身份证复印峻后生效。甲方：乙方：年月日年月日家政保姆合同协议书范本篇2甲方〔雇主〕：________________乙方〔雇员〕：________________一、合同内容乙方的效劳内容：主要包括____日三餐〔需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外〕；清扫室内卫生、清洗衣物〔内衣除外〕等日常家务；疾病护理及照顾老人做户外运动。乙方工作时间：________________合同期限：________________工作地点：________________二、协议内容1、甲方在行动可以自理的情况下，每月固定发放乙方工资样书00元。2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资1500元。3、甲方假如瘫痪在床，每月固定发放乙方工资2100元。4、乙方每月固定4天假，详细休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。7、合同期未满，单方要求解除合同，应提早3天通知对方，需经双方同意方可。本协议一式二份每方各执一份签字生效。甲方签字：________________乙方签字家政保姆合同协议书范本篇3甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳内容1白天、全天24看护小孩;2.幼儿早教辅导；3.家务;清扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务；4.包括一日三餐。二、效劳时间1.住家里，24小时看护小孩。2.乙方每月无休假，详细休息时间双方临时商定。三、效劳费用1.效劳费用为2800元/月，1—30日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;2.甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付效劳费用。4.乙方要出示：1身份证;2安康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2.每逢过年时，年前二十八至初五放双倍工资;3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾小孩做家务等;4.乙方不得随意将别人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方：(签字)乙方：(签字)年月日年月日家政保姆合同协议书范本篇4甲方〔雇主〕：身份证号：乙方〔雇员〕：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳内容1.负责早、中、晚三餐或者中、晚餐，详细协商确定；2.清洗的衣物；3.家务〔室内保洁〕；4.接送小孩子上、下学。二、效劳时间1.原那么上每天上午8时00分至下午7时00分。2.乙方每月可休息四天。三、效劳费用效劳费用为元/月，甲方于每月15日支付给乙方。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳；2.甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3.甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用；2.乙方须自觉履行上述效劳工程；3.乙方不得随意将别人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方有权要求其赔偿损失并有权将其移送司法机关处理；4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意；5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承当赔偿责任；6.乙方如欲解除合同，那么需提早3天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。7.乙方在非工作时间〔包括上下班在途时间〕所发生的事故，由其自己解决，甲方不承当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：20xx年x月x日20xx年x月x日家政保姆合同协议书范本篇5甲方：____________身份证号：_______________________________籍贯：______________________________________________________乙方：____________身份证号：_______________________________籍贯：______________________________________________________经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子(_______)看护工作，为更好地维护双方权益，防止产生不必要纠纷，特签定本协议，详细如下：一、甲方聘请乙方为私家保姆主要从事甲方孩子(_______)看护工作，双方应以诚相待，互相说明有关必要信息，不得做假欺骗。二、乙方工作时间与地点每周一至周六_____至_____，每周可休息一天(周日)，乙方确有急事不能正常开展工作的，那么提早_____个工作日向甲方请假，原那么上每月请假时间不得超过_____天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方假设恳求乙方加班，经乙方同意后可进展加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减。乙方工作地点在甲方住所。三、工资待遇甲方按月支付乙方工资，每月________元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利。甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。四、乙方应保证甲方孩子平安、安康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心安康开展行为。五、乙方在工作期间应保护甲方物品，不浪费资，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。七、乙方在保证甲方孩子安康、平安的前提下，可适时带孩子外出活动。八、本协议一式____份，甲乙双方签字后各执____份，协议自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日终止。甲方签字：__________________乙方签字：_________________：______________________：______________________日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日家政保姆合同协议书范本篇6甲方：身份证号码：家庭住址：联系电话：乙方：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息2天，详细休息时间双方临时商定。二、效劳费用效劳费用为20xx元/月，甲方于每月日前支付给乙方。三、效劳内容〔一〕照看老人乙方要对老人的心理安康、身体安康和平安等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。3、因双方每日的见面时机比拟少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊情况进展记录，其他的要求以及建议也可一并记录。4、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。〔二〕每日三餐1、参考冰箱存有的菜品情况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁；厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁；冰箱每月至少整理一次。〔三〕日常家居清洁1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进展根本家务工作。2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳。2、甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾老人。4、有任何新的需求和建议，及时提出。5、乙方不得随意将别人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意；7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。9、乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：二Oxx年十月日二Oxx年十月日相关阅读本协议书由______(雇主姓名，身份证号)，______(家政雇工姓名，身份证号)和______(家政公司)订立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致根底上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有以下各项条件：签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。雇主责任：1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。4、不安排家政雇工从事可能存在平安隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精细、贵重用具等。6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承当责任。8、不得命令家政雇工受雇于别人从事任何其他职务。■家政雇工责任：1、上岗前须承受过不少于5天的家政效劳培训。2、上岗前提示雇主购置家政综合保险。3、在效劳期间，对雇主家庭人员、财产的平安负有合理的慎重义务。4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。5、不得受雇于别人从事其他职务。6、因病或因事请假须及时通知雇主，假设请假需分开2天以上应该尽量提早告知。家政公司责任：1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经历的真实性负责。2、明确提示雇主为家政雇工购置家政综合保险。3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政效劳培训。4、假设家政公司愿意提供中介之外的长期效劳，雇主愿意为此支付效劳费用，那么家政公司还应：a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。b、每月对在岗家政雇工进展不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。c、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。■工作时间、薪酬、假期及其它费用：1、家政雇工为雇主提供家政效劳自______至______止。其中试用期______天，试用期间薪酬为______。2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工假设因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。解除协议：1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。2、雇佣双方任何一方严重违背附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。3、家庭雇工明显忽略职守，消极怠工，不忠实的行为。4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身平安、安康、个人隐私及人格。5、雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意伤害家政公司利益。诚信保证金：假如家政公司愿意负责中介效劳之外的“诚信保证金”监管、仲裁，那么：雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况，那么对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。特别约定：由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定，三方同意均不追究责任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：附录：住宿、家务安排及其他要求雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录，附录的内容分为两个局部，第一是雇主向家政雇员提供的住宿、生活环境，第二是雇主对家政雇工的详细工作要求。这份附录须在签署协议书至少一周前送交雇主，使雇主有足够时间明确其提供的工作住宿、生活环境，和其对家政效劳的细节以及个性化要求。家政雇工那么须根据自己的才能与经历判断能否完成雇主所提的要求。双方协商同意后签署确认。一、提供应家政雇工的工作及生活条件与设备1、住宿条件：______(房间大小/是否与人同住，同住人的性别、年龄)(雇主应给予雇工适宜且有合理隐私的住宿环境，不建议家政佣工与异性成人或青少年同住一室)2、提供(或不提供)的设施：_____________3、就餐习惯。雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。4、雇主与雇工系合同关系，双方共同遵守合约，互相尊重，粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为均制止。二、雇主对家政效劳的要求内容：(以下内容只是范例，可根据各自家庭情况酌情拟定)家政保姆协议一、经甲方(用户)乙方(家庭效劳员)协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《效劳员守那么》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受进犯。二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供____为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员根本一样的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4.负责保护乙方平安。5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.效劳期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8.乙方为甲方效劳时，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承当一定经济责任。9.乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行为。10.不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。三、乙方(家庭效劳员)的权利和义务1.自愿为甲方提供____为内容的家庭效劳工作。2.热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题责任自负。4.效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6.效劳期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。7.有权回绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。8.有权回绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9.乙方合法权益受到损害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。4.乙方擅自分开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否那么乙方所出问题均由甲方承当责任。5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交纳10元违约金。6.本合同经双方商洽期限自199年月日起至199年月日。甲方(签字)登记号乙方(签字)登记号公司(盖章)假如双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。____：_______________________________此合同一式三份交用户、效劳员、公司各自存查、保姆家政协议书样本本协议书由______(雇主姓名，身份证号)，______(家政雇工姓名，身份证号)和______(家政公司)订立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致根底上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有以下各项条件：签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。雇主责任：1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。4、不安排家政雇工从事可能存在平安隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精细、贵重用具等。6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承当责任。8、不得命令家政雇工受雇于别人从事任何其他职务。■家政雇工责任：1、上岗前须承受过不少于5天的家政效劳培训。2、上岗前提示雇主购置家政综合保险。3、在效劳期间，对雇主家庭人员、财产的平安负有合理的慎重义务。4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。5、不得受雇于别人从事其他职务。6、因病或因事请假须及时通知雇主，假设请假需分开2天以上应该尽量提早告知。家政公司责任：1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经历的真实性负责。2、明确提示雇主为家政雇工购置家政综合保险。3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政效劳培训。4、假设家政公司愿意提供中介之外的长期效劳，雇主愿意为此支付效劳费用，那么家政公司还应：a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。b、每月对在岗家政雇工进展不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。c、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。■工作时间、薪酬、假期及其它费用：1、家政雇工为雇主提供家政效劳自______至______止。其中试用期______天，试用期间薪酬为______。2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工假设因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法