(完整word版)安全生产事故管理规定

第一章总则故的管理工作，及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，防用于公司发生的人身伤害事故、火灾事故、爆炸事故、急性中毒事故、危险分类与分级类电气、电信、仪器(表)、容器、运输设备、管道等设备及建(构)筑物等损坏造成损失或影等作业和其他事故、事件，所形成1故等级划分万下同)。身伤害程度分类(1)经医生诊断为残废或可能为残废者；(2)伤势严重，需要进行较大手术才能挽救的；(3)人体部位严重烧伤、烫伤、或虽非要害部位，但烧伤部位占全身面积三分之一以上；(4)严重骨折、严重脑震荡；(5)眼部受伤较重，有失明可能； (7)脚部伤害，脚趾轧断三节以上；局部肌肉受伤甚重；引起机能障碍，有不能行走自如残(8)内脏伤害，指内出血或伤及腹膜等；(9)造成职业病的；(10)工业毒物、有害气体中度以上中毒。 (11)不在上述范围内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可参照上述各点，报政府安2直接经济损失计算(1)医疗费用(含护理费用)。(2)丧葬及抚恤费用。(3)补助及救济费用。(4)歇工工资。(1)处理事故的事务性费用。(2)现场抢救费用。(3)清理现场费用。(4)事故罚款和赔偿费用。(1)固定资产损失价值。(3)流动资产损失价值。故的管理、环境事故和职业病由安全管理部门负责管理，电力事故工事故由工程管理部门负责管理。涉及两个或两个以上部故的报告发生事故时，当事人或最先发现者应及时采取自救、互救措施，保护事故现场，立3抢险与救援发生事故时，公司或车间领导应及时赶赴事故现场，协调、指挥抢险救灾工作，并的，应做出标志、绘出现场简图、照相摄像，并做出书事故调查发生重大级别以上事故，公司配合政府安监等部门调查；其他等级事故，公司组织遂事故，由事故发生车间或部门负责调查。公司根据公司安全管理部门为事故综合管理部门，主管各类事故的汇总、统计、分析和上报情况进行监督。对不符合“四不放过”原则的事故报告查。4事故处理条事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清楚不放过；事故责任造成事故的，应按照国家有关规定，对事故单位。条在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当关情况和资料的，应按照有关规定，对有关单位负责人实施，又不采取应急措施而造成不采取整改措施，造成事5资金不到位，又不；第三十二条事故的处理除根据事故调查对相关责任人做出处分、依据事故经济处罚通则做出条公司等级事故经济处罚通则全奖的50%；扣罚事故车间主任、副主任、相关管理人员当月安全奖安全奖的20%；扣罚事故车间主任、副主任、相关管理人员当月安全奖6处理的程序故档案管理。(1)事故调查报告； (2)事故调查组工作的有关材料，包括事故调查组成立及内部分工、调查组成员名单等； (3)事故现场抢险救援报告； (4)现场勘查报告及事故现场勘查材料，包括事故现场图、照片、录像，勘查过程中形成的(5)事故技术分析、取证、鉴定材料等；(6)安全生产管理情况调查报告；(7)事故伤害人员抢救、治疗及伤害程度鉴定资料；(8)调查取证、谈话、询问笔录等；(9)其他有关认定事故原因、管理责任的调查取证材料，包括事故责任单位营业执