股东岗位职责3篇

股东岗位职责3篇【第1篇】合伙人股东岗位职责

上海子公司总经理(合伙人、股东)太平洋加达出国顾问有限公司北京太平洋加达出国顾问股份有限公司,太平洋加达出国,太平洋加达出国顾问有限公司,太平洋股,加达职责描述:1、严格贯彻公司运营方针,完成四川省公司总经理下达的各项任务指标,进行任务分解,并组织实施;

2、组建并领导团队,积极协调市级分公司与省级分公司各部门的工作;

3、组织管理市级分公司正常运转,能迅速解决各类突发事件;

4、负责不断完善市级分公司人员团队,培训指导下属工作,提升销售业绩;

5、定期向省级公司汇报工作,并作出相关分析,协助省级公司做相应的公司发展战略调整。

任职要求:1、30岁以上,本科以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

2、有5年以上移民行业从业工作经验;

3、熟悉移民相关产品,对移民行业有充分的认识和了解,在行业有一定人脉积累;

4、具有良好的团队管理能力,有较好的沟通能力、谈判能力以及较强的抗压能力;

5、有良好的组织策划及执行能力。

【第2篇】区域股东岗位职责任职要求

区域股东岗位职责

岗位职责:

1、领导制定城市公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整。

2、组织实施城市公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、根据集团及区域的年度经营目标要求，组织制定、修改、实施城市公司年度经营计划，达成年度经营目标。

4、监督、控制经验计划的实施过程，并对结果负全面责任。

5、领导建立和健全团队架构，明确划分各部门权责，搭建城市公司管理架构。

6、主持、推动内部关键管理流程的梳理及落地，并及时进行优化调整。

7、负责对各部门负责人进行工作考核。

8、负责与集团、区域、股东保持良好沟通，定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况及其他重大事项。

9、负责建立与政府主管部门、合作伙伴、银行、媒体、大客户等顺畅的沟通渠道，保证信息通畅，并开展社会公共关系活动，树立和维护良好的企业形象。

10、领导建立共识内部良好的沟通渠道，协调区域与城市公司、城市公司各部门的关系;并领导营造良好的企业文化氛围，塑造和传导企业价值观。

任职要求:

1、10年以上房地产工作经验，5年以上高层管理经验，2年以上标杆房房企同岗位工作经验;

2、熟悉运用战略分析工具，具有对行业、市场、产品等进行全面分析，并提供战略建议和方案的能力。

3、熟悉房地产企业的各业务流程，具有全周期房地产项目管理操作经验。

4、客户意识强烈，具有发现和洞察客户需求，判断客户价值点的能力。

【第3篇】区域股东岗位职责

大客户销售企凡网信息技术(北京)有限公司企凡网信息技术(天津)有限公司,企凡网信息技术(北京)有限公司,企凡网信息技术有限公司,企凡网任职要求:

1.性别不限,大专或以上学历;

2.专业不限,市场营销、电子商务类、财税类专业或具有销售、咨询等工作经验者优先;

3.富有激情,热爱销售工作,善于表现和沟通,有很强的成功欲望,敢于挑战高薪。

岗位职责:

1.负责市场的开发拓展,负责已有客户的维护管理;

2.对公司提供的优质客户资源进行二次开发;通过电话、微信或其他渠道寻找客户,拜访客户或邀约客户来公司面谈;

3.参与公司销售知识及产品