大四学生怎样在薪酬和职业之间取得平衡

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职业起点非第一份工作

职业的起点，大多数人会理解为毕业后第一份工作或者第一次实习，其实未必。在上海进行F1国际大奖赛期间，学姐推举我去一家服务机构做翻译，而事实上我不仅充当了翻译还充当了调度员的角色。5天劳碌但充盈的工作结束后，该机构的负责人留了一张名片给我，确定了我的工作并通知我去面试实习生的职位。这说明职业的真正起点并不是第一份工作，而是远在此之前。

在面试中能够胜利，能够有学长、老师、伙伴热心引荐工作，特别重要的一点是基于他们对你的判断，他们相信你是一个负责任、可以信任的人。所以，当你在选择如何做人的时候，其实已经站在了你的职业起点上。

了解自己才能找到好工作

如何找一份满足的工作呢？笔者认为还是应当从原点出发，即明确自己的爱好与目标。参与过面试的同学，确定都听过这么一个问题：你的职业规划是什么？确定有不少人面面相觑，不知如何作答。那么就请你多花点时间，想清晰、想透彻自己想要什么样的工作、什么样的生活，想成长为一个怎样的人。

列出你所盼望的三种工作〔市场、销售、人力资源等〕，从工作内容、工作方式、工作时间和工作要求等四个方面，看看自己对想干的工作理解多少，假如有很多内容自己都不甚了解，那就应当对工作内容进行深入的探究，免得将来走弯路，就业参考《大四同学如何在薪酬和职业之间取得平衡？》。值得提示的是，不要只看到光鲜亮丽的工作表面，请更多地关注工作的实质。销售员高薪的背后有业绩指标的'压力，金融询问业风光的背后有无穷无尽的加班。至于怎样了解一份工作的实质，途径有许多，有网络，有学长、老师，有伙伴、亲属。

好工作，应当是适合你的工作，应当是能给你带来你想要的东西的工作。衡量工作到底好不好，不是拿公司的规模大小，外企还是国企，名气大不大，是否是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司；赚钱多的工作，也未必是好工作。你要先清晰你想要什么，不然，你就永久也不会找到好工作，由于你永久只看到你得不到的东西。

收入不是工作终极目标

不得不谈的另一个问题是薪水，第一份工作的薪水并不是那么重要，当然，它需要能维持你的基本生存需求。一般状况下，我们大略要工作35年，这好比是一场马拉松竞赛，不同的是，这次竞赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知道，有许多人甚至坚持不到终点，大多数人最末是走到终点的，只有少数人是跑过终点。因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚入职场，假如是500强的公司，月薪大略是4000元至8000元，只有极个别的人月薪达万元。可5年以后，10年以后呢？一些企业家，一些知名的经理人，他们中大部分人的起点并不起眼，但他们厚积薄发，大笔的财宝都是职业生涯的中后期累积的。从这个角度来说，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。爱好与理想才是真正能支撑你走得更远的动力源泉。

获得抱负机会应不厌其烦

大家可能都面临过简历百投不中、面试杳无音讯的窘境，抱着手机吃饭睡觉就是等不到一个电话。其实，这些等待和焦虑都是获得胜利的必经之态。面对心仪很久的工作单位，假如投10份或20份简历都不中，那就继续投，投到70份、80份再看看，但是假如你投了100份还是杳无音讯，连个电话也没有，建议你重新写份简历。

假如需要修改简历，那么请问自己几个问题：了解该职位的工作内容么？你的特长和性格适合这个职位么？对这个公司的文化、组织架构、进展历史有无深入了解？对该行业的进展动态、进展趋势了解多少？该公司有什么竞争对手，他们在做什么？

假如你对这些问题都能对答如流，或者都有所预备的话，那么你得到面试或者这份工作的机会绝对居于前列。假如你不知所云，那就建议你多花点时间上心预备。一位伙伴获得IBM的工作，她预备了超过300页的A4文档！许多时候，我们离心中有数式的完满有很远的距离，永久都还有许多进步的空间。怨天尤人不会让你更聪慧或更幸运，每一次的失败假如都能从中吸取阅历教训，那么每一次的失败就是你胜利的基石。

要想对一个公司一个行业有深入的见解并不能一蹴而就，所