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文档简介

劳务派遣业务流程及管理劳务派遣示意图派遣企业需提供以下资质：

1、企业的营业执照副本的复印件。

2、企业的税务登记证副本的复印件。

3、企业的组织机构代码证副本的复印件。派遣员工需提供以下证件：

1、员工的身份证复印件。

2、员工的户口本首页和本人页。

3、学历证、就失业证和养老保险手册。劳务派遣合作流程★（1）业务咨询：初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求；

★（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析；

★（3）提出派遣方案：根据用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；

★

（4）洽谈方案：双方协商、确定劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；

★

（5）签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律权责，依照相关法律、法规签订《劳务派遣合同》；

★（6）实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定；并向用工单位提供派遣服务。总结流程与企业签合作协议企业提供资质：营业执照、税务登记证、组织机构代码复印件招聘简历薪资、福利、工作时间等信息面试与派遣劳务工人签劳动合同缴纳保险（要求按实际薪资缴纳五险，保险金上打款，

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