版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1统一命题考试在启用前的试题、参考答案和评分标准,属于()事项。全国高校英语四六级考试和省级统一考试在启用之前的试题(包括副题)、参考答案和评分标准属于()事项。国家教育地区(市)级统一考试在启用之前的试题(包标准,属于()事项。D.非涉密2.()销毁隐秘文件、资料要履行手续,并由两名以上工作人员到指定的场所A.清点B.交接C.审批、登记23.()()书面形式的国家隐秘载体,下列标识方式正确的是A.隐秘5年B.机密7年C.绝密20年A.泄露绝密级国家隐秘1项(件)以上的B.泄露机密级国家隐秘2项(件)以上的C.泄露隐秘级国家隐秘3项(件)以上的3C.由保密部门负责6.国家机关和涉及国家隐秘的单位保守国家隐秘的日常工作,由()A.上级机关和上级单位B.本机关和本单位C.同级保密行政管理部门机关、单位应当依据确定密级,同时确定保密期限和知悉范围,不能确定保A.重要程度8.国家隐秘及其密级的具体范围的规定C.解密的条件4单位对一些保密期限即将届满、仍需连续保密的国家隐秘()事项,应当在重新9.国家隐秘的知悉范围,应当依据工作需要限定在()。国家隐秘的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机10.国家隐秘的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家隐秘()的,应当511.()因工作需要携带涉密载体外此要经批准;禁止携带()涉密A:3年到5年;2年到3年;1年到2年B:2年到3年;1年到2年;1年以下C:3年到4年;2年到3年;1年到以下D:3年到4年;1年到2年;1年到2年613.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、隐秘级国家()徇私舞弊的,依法赐予();构成犯罪的,依法追究()A.处分;刑事责任JB.正确答案:A15.这次保密法修订改()为(B),不论是否产生泄密实际危害A.结果论B.行为论C.事实论7正确答案:A16.涉密人员离岗离职实行()管理。A.查封B.销毁C.收缴签订(),严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家隐秘。A.保密责任状B.保密承诺书C.保密协议书患主要是()A.被植入"木马"窃密程序JB.死机C.盗版危害应当()。8A.依法公开B.以公开为原则公开载体要通过机要交通或机要通信部门B.禁止携带绝密级涉密载体外出C.禁止携由谁担当()A单位法定代表人或主要负责人B单位负责人C单位分管科研生()A中止审查或复查JB按规定扣分C批判教育后连续审查D关怀单位找出缘由正确答案:A25.确定国家隐秘事项的密级依据是()A国家隐秘及其密级具体范围JB按型号产品重要程度确定C承办人依据阅历自行确定D定密负责人正确答案:A26.下列哪个部门应当定为保密要害部门()A机要室JC档案室D声像室927.对于机密级涉密计算机,以下口令能够满足简洁度要求的是()A天D30天可以实行哪种方式()A通过中间机刻录只读光盘JB通过中间机拷贝一般U使用时U盘只读状态D使用MP3播放器作为存储介质进行导入对于每次归还的设备和介质应()A进行保密技术检查B删除涉密文件后,放入C转交给其他涉密人员,连续携带外出访用D准时销毁在具备平安保密条件的场所召开B会议涉密载体的发放、清退和销毁应当指定专人负责C发给与会人员的涉密文件、资料应当登记签字D未经审批的便携式正确答案:D32.下列说法错误的是()A取得保密资格的单位应当实行年度自检制度B取得保密资格的单位应当每年按时向审查认证机构提交自检报告C对取得保密资格满2年的单位应当进行复查D对于复查时重要事项达不到《武器装备科研生产单位保密资格标准》的单位撤销其保密资格J正确答案:D33.申请保密资格的单位应当具备的基本条件是()A无非法猎取、持有国家隐秘以及其他严峻违法行为JB1年内未发生重大泄密大事C有稳定的利润D有担当武器装备科研生产任务正确答案:A34.下列说法错误的是()A保密资格审查分为书面审查和现场审查B书面审查结果准备是否受理C只有通过了书面审查正确的是()A应当标注在电子文档的首页JB应当标注在电子文档的首页的件夹中,就不需要对每一个涉密电子文档逐个标明密级D标注在电子文档的首正确答案:A36.存储过国家隐秘的信息介质可以()密级使用。A提高B降低C解除这一大事()。它包括()。43.机关、单位的定密责任人是指(),定密责任人负责本机关、本单位的国A.机关、单位负责人JB.文件起草人员C机关、单位负责人指定的人员J()国家隐秘。45.国家隐秘的密级、保密期限和知悉范围的变更,由()准备。正确答案:AB46.国家隐秘载体的(),应当符合国家保密规定。A.制作B.收发C.传递D.使用E.复制F.保存G.修理和销毁A.机要交通B.机要通信C.邮寄、托运D.专人涉密会议、活动的主办单位应实行的保密措施包括()。A.严格参加人员审查JB.严格涉密载体管理C.严格场所设备检查D.严格保密要求E、严格新闻报道审查J正确答案:ABCDE50.机关、单位确定保密要害部门、部位应坚持()原A?谁使用、谁确定B.分级确定C.最大化D.最小化A.分类管理B.上岗审查培训C.出境管理JD.脱密期管理可A.准时报告有关机关、单位JB.立刻实行补救措施JC.立刻作出处理他公共信息网络的;1使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家隐秘信息54.关于涉密计算机身份鉴别方式,下列哪些做法符合保密规定()A.隐秘级计算机口令设置长度不少于8位,更换周期不超过1个月JC.绝密级计算机接受生理特征(如指纹、虹膜等)等强身份鉴别方式正确答案:ABC55.涉密计算机不得使用下列哪些设备()A.无线键盘56无正确答案:ABC56.下列哪些行为不符合涉密移动存储介质保密管理要求()A.通过一般邮局邮寄JB.统一登记、编号,按密件保管C.任凭交由他人使用必要的防护措施,比如()A.使用一次性光盘刻录下载JB.设置中间机JC.使用信息单向导入设备J正确答案:ABC58.如何限定国家隐秘的知悉范围()A.应当依据工作需要限定在最小范围B.能够限定到具体人员的,限定到具体人员C.知悉范围以外的人机关、单位负责人批准J正确答案:ABC59.界定涉密人员的涉密等级的原则是()A.依据涉密岗位的涉密等级界定B.依据业务工作中了解和把握国家隐秘的程度界定C.依据业务工作中接触国家隐秘的涉密等级界定D.接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉正确答案:AB60.孙某在脱密期间,不能去工作的单位是()A.境外企业B.外国驻华机构C.外商独资企业D.中外合资企业正确答案:ABC61.军工单位保密责任主体是()A法定代表人或主要负责人JB分管保密工作负责人C涉密部门或项目负责人J换方式中不符合保密要求的是()A假如外单位带涉密U盘来,在专用的供涉密专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上实行刻录光盘的方式C在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上将文件拷贝至本单位专供信息交换用的涉密U盘D使用外单位带来的U盘直接将涉密文件拷贝出来JA现场审查应当提前7个工作日通知被审查单位B现场审查依据《武器装备科研生产单位保密资格标准》及《武器装备科研产单位保密资格评分标准》实行评分制C审查组应当组织预审D审查组应当先了解申请单位对现场审查的看法,再宣布审查看法和结论J正确答案:CD64.涉密部门负责人和项目负责人的职责是()A对本部门或本项目保密工作负具体领导责任B把握本部门或本项目保密工作状况C对保密措施落实状况进行监督检查D实行具体措施组织落实单位保密专职保密工作人员配备的要求是()A涉密人员I()()()人(含)以上的,专职保密工作人员配备不得少于3人B涉密人员200人(含)以上至I()()()人以下的,专职保密工作人员配备不得少于2人C涉密人员200人以下的,专职保密工作人员不得少于1人JD涉密人员100人以下的,配备1名专职保密工作人员正确答案:ABC66.保密监督管理的内容包括()A涉密人员管理JB涉密载体管理C涉密会议管理D定密管理J正确答案:ABCD67.下列有关涉密载体管理错误的说法是()A涉密载体都应其保管场所应当具备相应的保密防护措施C涉密人员岗位调整以后,照旧在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家隐秘载体D涉密人员A军线电话JB一般电话JC利用涉密信息系统建立V()IP(语音电话)D应当粘贴在显示器上的明显位置B标签损毁应当准时更换JC标签不得私自修改、涂抹、擦除JD标签应注明涉密等级及负责人J正确答案:BCD70.下列事项和活动需要经过保密审查的是().A军工产品参加展览JB涉密人员发表论文、著作或接受采访JC军工单位发布科研生产或重大活动信息D涉密单位内部宣扬报道J正确答案:ABCD71.制度中规定中止复查的状况是()A被复查单位的一些事视整改状况准备是否恢复审查B对不符合《武器装备科研生产单位保密资格标了保密资格JD国家或省(区、市)军工保密资格认证委应当依据审查结论和有绝密级武器装备科研生产任务B取得二级保密资格的单位,可以分包机密级武器装备科研生产有一级保密资格J它包括()。A国家事务重大决策中的隐秘事项JB国防建设和武装力气活动中的隐秘事项JC外交和外事活动中的隐秘事项以及对外担当保密义务的隐秘事项JD国民经济和社会进展中的隐秘事项JE科学技术中的隐秘事项JF维护国家平安活动和追查刑事犯罪中的隐秘事项JG经国家保密行政管理部门确定的其他隐秘事项JH政党的隐秘事项中符合前款规定的,属于国家隐秘。B机密级JC隐秘级A原定密机关、单位JB上级机关C同级保密行政
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 业务员业务年终总结
- 服装展示与礼仪专业技能教学标准
- 农业废弃物资源化利用农户参与意愿与行为研究方法
- 半导体光催化还原二氧化碳的产物选择性研究报告
- 家庭时光机维护与悖论规避指南
- T∕CNLIC 0224-2025 化妆品功效人体测试 基于双光子在体显微成像技术的测试方法
- 镇静剂中毒试题及答案
- 营销策划 -臭宝螺蛳粉X邓超营销方案
- 2026年河北省邯郸市馆陶县中考英语一模试卷(含详细答案解析)
- 2026年江苏省连云港市灌南县中考化学适应性试卷(一)(含答案)
- 护士呼吸科进修专题汇报
- 辽宁省2025年初中学业水平模拟考试 语文试卷(一)(含答案)
- 2025年高考真题-化学(河南卷) 含答案
- 电力拖动自动控制系统-运动控制系统(第5版)习题答案
- 2025年高考英语复习难题速递之语法填空(2025年4月)
- 美团电子合同协议
- 期刊图书馆管理员
- 考研动员讲座
- 【MOOC】国际商务-暨南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 【MOOC】3D工程图学-华中科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- DB32T 2178-2012 淮麦25 标准规范
评论
0/150
提交评论