2023年浙江省4月高等教育自学考试社会心理学一试题课程代码00266

浙江省2023年4月高等教育自学考试社会心理学（一）试题课程代码：00266一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个对的答案，并将对的答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共30分）.社会心理学的研究领域涉及个体过程、团队过程和（ ）oB.学习过程AB.学习过程C.成长过程D.C.成长过程.侵犯行为从效果上来看，这种行为可以是反社会行为，也也许是（ ）。A.有益社会行为B.亲社会行为C有害社会行为D.协同社会行为.在Sternberg看来，一见钟情属于（ ）。A.迷恋式爱情A.迷恋式爱情B.愚蠢式爱情C.浪漫式爱情C.浪漫式爱情D.空洞式爱情.在团队决策过程中，（ ）的思维模式经常导致劫难性的事件发生。A.团队极化B.团队极端.在团队决策过程中，（ ）的思维模式经常导致劫难性的事件发生。A.团队极化B.团队极端C.团队思维D.团队思考.Lukes认为个人主义的内涵不涉及下面的（ ）oA.重视个人尊严与自我发展B.自主与个人隐私C.自我揭露水平高，对社会影响敏感D.强调个体是社会基础6.个人知觉的偏差涉及正性偏差和（ ）oA.负性偏差 B.判断偏差C.认知偏差D.晕轮现象7,与助人或利他行为有关的因素涉及：助人者的人格因素，心情，个人困扰与同情性关怀，（）。A.助人者的文化水平 B.助人者的年龄C.助人者的性别 D.助人者的内疚感.目前对态度的定义大家公认最佳的解释是（）oA.Allport认为态度是一种心理和神经的准备状态，它通过经验组织起来，影响着个人对情境的反映B.Krech认为态度是个体对自己所生活世界中某些现象的动机过程、情感过程、知觉过程的持久组织C.Freedman认为态度是个体对某一特定事物、观念或别人稳固的由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向D.Freedman认为态度是个体经验对事物、观念或别人产生的认知.Simons认为，在态度改变的过程中，起重要作用的是（）。A.说服者的因素 B.说服信息的因素C.自我的因素 D.说服情境的因素.下列选项中，不属于人际吸引基本原则的是（ ）oA.强化原则 B.社会交往C社会互换 D.联结原则.从社会认同的角度来看，（）文化中的人更易于从别人所处的群体来判断别人。A.个人主义 B.集体主义C.资本主义 D.社会主义.以下社会群体属于团队的是（ ）。A.65以上的老人B.“欢乐总动员”节目的观众C.在街头围观别人打架的一群人D.浙江三花绿城足球队的球员.图式的类型有个人图式、自我图式、团队图式、角色图式和（ ）oA.家庭图式 B.民族图式C.国家图式 D.剧本.文化心理学的价值调查法有四种形式，其中经实践检查，有效度最高的思 ）。A.排序法 B.评价法C.行为场景法 D.态度量表.中国传统文化是中华民族历经世世代代的积淀所形成的相对稳定的意识形态体系，其体系特性不涉及（）oB.以家庭为主体的家族主义盛行D.B.以家庭为主体的家族主义盛行D.政治制度中的专制主义C.封闭性的经济基础16.在沟通的网络形态中，（16.在沟通的网络形态中，（）形式最能体现成员之间的机会均等。C.Y型17C.Y型17.社会认知过程中图式与（）是最重要的。B.链型A.B.链型D.轮型B.归因AB.归因C表像D.C表像.社会进化论认为有三种规范对亲社会行为很重要，它们是社会责任规范，互相性规范,（）。（）。A.社会正义规范B.社会伦理规范C.社会道德规范 D.社会公平规范.认知因素对态度形成具有重要作用，认知影响态度形成中最有代表性的理论是（ ）。A.理论行为理论 B.有计划行为理论C认知失调理论 D.认知行为理论.人们碰到事情时，通常处在（ ）时乐意和别人一起等待。B.中度焦急A.B.中度焦急C.高度焦急 D.没有焦急.人们之间的关系根据关系的发展阶段分为四种，而密切关系是在（ ）基础上直接发展起来的。A.零接触 B.知晓C表面接触 D.共同关系.下面是对社会促进作用的理论解释，即在别人存在的环境中，人们由于紧张别人对自己的评价而引发了激起，并进而对工作绩效产生影响，它属于（ ）oA.别人存在解释社会促进 B.评价恐惊解释社会促进C.分心冲突解释社会促进 D.心理冲突解释社会促进.（ ）以不同文化下人们心理与行为方式的异同为研究对象，探讨这些异同的文化背景及心理含义。A.文化人类学 B.文化生态学C.文化心理学 D.跨文化心理学24.认知理论的两个基本原则是聚焦和（ ）oA.分类 B.整理C.分析 D.区别.自我障碍策略它是指人们提前准备用来解释自己预期K ）的一系列行为。A.成功 B.失败C进步 D.倒退.下列方法中不属于对态度测量中的直接方法的有（ ）oA.反映时测量 B.自陈法测量C.行为观测法测量 D.问卷法测量.在没有选择的情况下，认知失调理论不合用，但符合行为主义的强化理论，（）oA.行为的结果受到的强化越大，人们对行为的态度越积极B.行为的结果受到的强化越小，人们对行为的态度越积极C.行为的结果受到的强化越大，人们对行为的态度越悲观D.行为受到的强化越大，人们对行为的态度越积极.随着选举制度的民主化，越来越多的政治家开始关注政治广告，这体现了影响人际吸引因素的（ ）oA.接近性 B.相似性C.互补性 D.熟悉性.不同文化中人们的自我概念有着显著的差异，在自我结构中，下列哪个国家的人的自我中包含了家庭（）oA.美国人 B.德国人C.日本人 D.法国人.影响从众情境因素中，团队规模一般以（ ）为最宜。A.1-3人 B.3-4人C.4-6人 D.10人以上二、双项选择题（在每小题的五个备选答案中，选出二个对的的答案，并将对的答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分）L除了领导风格与情境因素，心理学研究发现（ ）是影响领导绩效比较重要的两种因素。A.年龄 B.性别 C知识结构D.文化 E.品质.在一个特定的社会情境中，来自别人的社会影响的总量取决于别人的数量和 ）oA.别人的重要性 B.别人的数目 C别人的直接性D.别人的品质 E.别人的风范.通过态度预测行为应注意的因素有（ ）。A.态度的特殊性水平、自我意识、空间因素B.态度的特殊性水平、自我意识、时间因素C.态度强度、态度的可接近性D.态度的可测性、自我意识、时间因素E.态度的可测性、态度强度、空间因素.在影响人际吸引因素中，由于地理上的接近性与（ ）相关，所以引起了人们的关注。A.个人特质 B.相似性 C.互补性D.熟悉性 E.地缘性.与侵犯行为有关的因素有：兴奋转移、侵犯性线索、去个体化行为（ ）oA.饮酒 B.温度 C气候D.环境 E.情绪三、判断改错题（每小题3分，共6分）L团队规范的作用都是正面积极的。.与小的奖励可以引发人们对不喜欢工作的爱好类似，较重的处罚也会成为人们不做某项自己喜欢的事情的