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文档简介

新员工培训效果评估调查表部门/岗位 姓名公司新员工的入职培训到此为一个段落，现就近期的的系列培训，作一个培训效果问卷调查。请各位员工，根据培训的课程以及其自身的实际效果，结合自身工作需求，对培训效果的问卷认真、如实地进行回答。综合部将根据培训效果调查表的反馈，合理调整培训内容，使培训内容能与实际工作结合，改进公司的培训管理工作。您的建议，对我们很重要！您对新员工入职培训的总体满意程度口非常满意 □比较满意 □不太满意 口非常不满意您对培训期间，综合部后勤安排的满意程度口非常满意 □比较满意 □不太满意 口非常不满意结合您的岗位，您认为新员工培训课程安排的合理程度口非常合理 □比较合理 □不太合理 口非常不合理您能接受利用周末及业余时间参与培训吗口非常接受 □比较接受 □不太接受 口非常不接受您认为最有效的培训方式是什么，请从大到小予以排列：□①在岗培训 □②集中授课 口③观摩学习 口④案例分析（座谈研讨）口⑤培训游戏 口⑥引导式自学（课题、报告） 口⑦演练操作□其他方式 您认为自己最需要的培训课程是（可选3〜5项）口公司基本管理制度 □与岗位相关的专业技术知识 □商务礼仪与沟通技巧口企业管理知识（口生产管理□营销管理□人力资源管理□质量管理□财务管理）□其他 口入职基础教育口混凝土专业系列培训□其他 口入职基础教育口混凝土专业系列培训口实践操作演练□其他 您认为自己受益最大的培训课程是（可选2〜4项）口集团组织的新员工集中培训□公司组织的新员工集中培训□OA操作 口质量管理体系口仓管、生产等系列培训 □管理沟通技巧口专业课题设计 ^5S管理您认为对自己学习触动最大的培训考核方式是什么，请从大到小予以排列：□①笔试 口②专业课题设计 口③实习报告/学习心得口④多维度考察您最喜爱的培训讲师是（最多可选5个）口麻秀星口段保卫□刘延勋□林添兴□刘静颖□张珠春□尹键丽□方云辉□郭鑫祺□林祥毅□黄卫军□王东升□张潘峰□许慧超□潘志峰□彭超昌□江君萍□张海平其他您在日常学习/工作中有碰到哪些问题使您感到困惑并希望通过培训或讨论来提出解决方案？（请用文字说明）请您就公司的现状，结合您的岗位，认为培训中应增加、减少、加强哪方面的培训内容，以便于让公司发展得更好

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