时代光华-管理思维考题答案

单选题正确1。 下列哪一项不是西方人的主流哲学观念。A一分为二，二分为四，四分为八B分大于合- C一在二先D推崇个人秀正确2。 下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容A明辨随机应变和投机取巧，不能取巧B把圆通和圆滑切实分清楚，圆通才好C区别大我与小我的同和异，多说我们*D正确处理个人和集体之间的关系正确中国人的基本精神是“不一定".下面哪项对“不一定”的理解有误A一切都是不一定"B不一定是一定C不一定和一定不能严格分开，不一定中有一定，一定中有不一定D不一定是绝对的，一定是相对的正确4。下列哪项属于二构成一的特性*A避免过度膨胀，讲究有力制衡B适合于稳定的环境，打固定靶C口说无凭，书面才算数D看起来条理很清楚，方便量化正确5。最典型体现一分法思维的人是1. A中国人B日本人C美国人4. D英国人正确管理制度化的第一个步骤是A制度化B模式化<C标准化4.D是非化4.正确7。中国人的基本精神是,A不一定"B以不变应万变C时刻保持中立态度D努力做到深藏不露正确下列有关管理的说法，哪项是最高层次的理解A管理是一种技术B管理是一种方法C管理是一种工具4. D管理是一种思维正确下列中哪项不是三种主要管理思维之一:A一分法B二分法C三分法4.D四分法4.正确下列哪种管理一旦决策失误，所遭受的后果可能会最为严重

- A日本式管理丁B中国式管理C美国式管理D英国式管理正确11。 深藏不露的最大前提是*A自身有能力B别人对自己有猜忌C自己能力还在完善之中D环境还不允许自己发挥才能正确12。 按照包容性的强弱，三种思维的顺序依次是A 一分法〉二分法〉三分法B二分法〉一分法〉三分法C三分法〉一分法〉二分法-D三分法〉二分法〉一分法正确13。 人们对同一事件之所以会有不同的是非判断，直接原因是1.A思维的差异2.B哲学的差异C居住地区的差异丁D个体价值观的差异正确14。 下列哪项是中国人一直固有的“主义”A集体主义B个人主义<C平均主义- D交互主义正确日本企业中大部分决定的作出者是A社长B董事长C总经理*D课长时代光华一管理思维试题答案100分单选题下列关于三种思维的判定方法，正确的是/a际一A 一分法对听到或者看到的完全信或者全不相信三分法对听到或者看到的立即决定哪部分相信，哪部分不相信一分法对听到或者看到的全都持将信将疑的态度，一切看着办rD二分法对听到或者看到的完全信或者全不相信正确答案：A二分法的是非观是寸rA 是非不明aa-■B是非分明rc 是非难明rD 以上观点都不正确正确答案：B下列哪项不属于一内涵二的特性寸OA 彼此互补互助，能者应该多劳?B 注重团体权益和荣誉，集体主义rc 不需明显制衡，不知不觉互动rD 注重个人义务，力求共尽职责正确答案：B中国人的基本精神是“不一定”。下面哪项对“不一定"的理解有误寸rA 一切都是不一定a&''B不一定是一定rc 不一定和一定不能严格分开，不一定中有一定，一定中有不一定rD 不一定是绝对的，一定是相对的正确答案：B中国人的基本精神是寸a&*A“不一定”OB 以不变应万变时刻保持中立态度D努力做到深藏不露正确答案：A6。随机应变和投机取巧的区别主要在于寸rA 行为的结果不同rB 行为的过程不同aac行为的动机不同rD行为的具体表现不同正确答案：C中国人认为下棋的最高境界是寸rA 总是赢rB 输赢参半■c以和为贵rD 总是让别人赢正确答案：C下面哪项不属于中国人一切以人为本"的具体内容寸rA人能心想事成?B 人是万物的主宰rc 人是自己的主宰rD 人是万物之灵正确答案：B对于合理和合法的关系，中国人的态度是寸OA 合理和合法总是相互矛盾的a&*B 合理比合法更重要，只有合理的法才是真正的合法rc 合法比合理重要，一切以合法为标准合理和合法根本就没有关系，合理的事情不一定合法，合法的事情不一定合理正确答案：B下列哪种管理一旦决策失误，所遭受的后果可能会最为严重寸a&*A 日本式管理rB中国式管理rc 美国式管理rD 英国式管理正确答案：A11。 下面那一项不是东方人的主流哲学观念寸rA 一生二，二生三，三生万物rB 合大于分rc 和为贵■D 一在二后正确答案：D下列不属于一统全局特性的一项是寸rA 不容许个人突出表现，单位合力rB 对外抗争而对内互助，排他性强^C 注重个人义务，力求共尽职责rD 组织成员的行动一致，高一致性正确答案：C13。 20世纪50年代和70年代最成功的管理分别是寸rA 美国式管理和中国式管理^B 美国式管理和日本式管理rc 日本式管理和美国式管理rD 中国式管理和日本式管理正确答案：B中国人的基本信条是寸A 一切都是不一定a#一b以不变应万变rc 人是万物之灵rD 人能自己主宰自己正确答案：B15。中国人喜欢下面哪种类型的说法方式/rA 含含糊糊的含含糊糊rB 清清楚楚的含含糊糊rc 清清楚楚的清清楚楚aa-"D含含糊糊的清清楚楚正确答案：D管理思维答案二分法的是非观是B是非分明下列哪项不属于一内涵二的特性B注重团体权益和荣誉，集体主义下列哪项属于二构成一的特性A避免过度膨胀，讲究有力制衡一分法的是非观是A是非不明管理制度化的第一个步骤是D是非化中国人的基本精神是A“不一定“对于合理和合法的关系，中国人的态度是B合理比合法更重要，只有合理的法才是真正的合法中国人认同盖棺而定的考核方式，这表明B中国人认为人生就是一场竞赛，只有到最后才能评定功过是非深藏不露的最大前提是A自身有能力下面那一项不是东方人的主流哲学观念D一在二后下面关于中国人心灵状态的说法，不正确的一项是D人是自己主宰中国人喜欢以下赌注的方式来寻找合理点.下面各项中哪一项对此的理解有误D行为完全只是为了势利的目的下列哪项不属于二构成一的缺点C兼顾并重，不觉得单纯日本企业中大部分决定的作出者是D课长中国人的基本信条是B以不变应万变下列关于三种思维的判定方法，正确的是A一分法对听到或者看到的完全信或者全不相信最典型体现一分法思维的人是B日本人随机应变和投机取巧的区别主要在于C行为的动机不同下面哪项不属于中国人“一切以人为本"的具体内容B 人是万物的主宰下列哪种管理一旦决策失误，所遭受的后果可能会最为严重A日本式管理下列哪项不属于中国人的衡量标准D 只根据动机考核行为正当与否20世纪50年代和70年代最成功的管理分别是B 美国式管理和日本式管理日本企业中大部分决定的作出者是D课长下列哪项是中国人一直固有的“主义”D交互主义25。人们对同一事件之所以会有不同的是非判断，直接原因是A思维的差异26。 按照包容性的强弱，三种思维的顺序依次是D三分法＞二分法〉一分法深藏不露的最大前提是A自身有能力28。 下列中哪项不是三种主要管理思维之一：D四分法下列有关管理的说法，哪项是最高层次的理解D管理是一种思维中国人的基本精神是“不一定”。下面哪项对“不一定”的理解有误B不一定是一定31。 下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容D正确处理个人和集体之间的关系下列哪一项不是西方人的主流哲学观念C一在二先33。 最典型体现二分法思维的人是C美国人34。下列有关管理的说法，哪项是最高层次的理解D管理是一种思维下列不属于一统全局特性的一项是C注重个人义务，力求共尽职责36.中国人喜欢下面哪种类型的说法方式D含含糊糊的清清楚楚按照对变动环境适应能力的强弱，三种思维的顺序依次为B三分法＞一分法〉二分法