育婴师与职业规范

育婴师与职业规范孙凌毅一.育婴师的职业定位（一）育婴师的职业定性

定义：育婴员是专门从事0-3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员。性质：育婴师是兼具保护与教育职能的新型职业：是关注婴儿的生长、发育、身体素质、智力和人格发展等对人的发展具有奠基意义的各要素，以有效促进婴儿健康成长的专业人员。（二）育婴师的职业价值

育婴师是为婴儿的生存和发展提供必需的、良好的环境和条件，给于婴儿精心的照料和养育，以保护和促进婴儿正常发育和良好发展而设置的社会职业。

因此，育婴师的工作应包括婴儿身体和心理两个方面：身体方面要保护和照顾婴儿不受伤害、正常发育，促进身体机能的不断完善；心理方面要保护和增进婴儿心理健康发展，不受伤害，增强心理适应能力。（三）育婴师的社会意义１.育婴师是家庭劳动社会化的时代产物２.育婴师是早期教育社会化的历史进步３.育婴师是社会职业教育的新兴事物入室育婴师的风采二.育婴师的职业特征（一）高于母爱的专业性特征

１.职业化的劳动服务２.平衡性的营养膳食３.发展性的活动设计４.非亲缘的平等关爱（二）基于保育的操作性特征

１.力求精细的生活料理２.促进正确的习惯养成３.保证合理的活动游戏４.培育健康的人格性情育婴师的职业训练育婴师的职业训练（三）源于细节的教育性特征

１.潜移默化的亲和态度——快乐即学习２.乐此不彼的重复动作——重复即学习３.亲近平等的热情参与——游戏即学习４.肯定赞赏的及时评价——赞赏即学习三.育婴师的职业规范（一）职业道德道德：是调整人与人之间以及个人与社会之间关系的一种特殊的行为规范的总和。道德的构成有两个方面：一是道德观念；二是行为规范。核心：人与社会之间的关系。手段：社会舆论、传统习惯、内心信念。评价标准：善恶。社会主义道德建设：社会公德、职业道德、家庭美德。职业道德：是指从事一定职业的人，在工作或劳动过程中，所应该遵循的与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。（二）育婴师的职业道德规范：

1．爱岗敬业，优质服务

2．热爱儿童，尊重儿童

3．遵纪守法，诚实守信（三）育婴师的工作守则（1）

1.认真履行工作职责，具有服务意识和奉献精神2.平等地对待每一个婴儿，让他们充分享有安全

感、自信心和自尊心。3.掌握婴儿身心发育的特点和规律，用科学的方

法精心进行喂养和教育。4.坚持保教并重的原则，注重培养婴儿的个性、品德和行为习惯。5.尊重婴儿的个性差异，促进其潜能的充分发展6.掌握婴儿生活照料、护理和教育的专业知识和操作技能。7.宣传科学育婴、保教并重的基本理念。8.对婴儿家庭的有关资料保密，保护个人隐私。9.根据家长和社会有关方面的意见，改进和提高工作质量。10.与卫生保健、学前教育机构密切配合，协调一致，为婴儿健康成长创造良好的社会环境。四.育婴师应知的法律知识（一）法律规范１.法律常识

法、法律体系、法律层级、法律效率2.法律精神

法律规范、责任追究、法律制裁、法律救济3.法律责任

指由于违法行为、违约行为、或由于法律规定而应承受的某种不利后果。（二）中华人民共和国宪法公民的基本权利：1.维护国家统一和各民族团结；2.必须遵守宪法和法律，保护国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德3.保护祖国安全、荣誉和利益；4.保卫祖国，依法服兵役和参加民兵组织；5.依照法律纳税；6.其他方面的义务。

（三）中华人民共和国未成年人保护法未成年人享有的人身权利

人身权利是指与公民的人身不能分离的、没有财产内容的民事权利。未成年人作为公民的一部分，享有如下人身权利。（1）生命健康权

（2）姓名权（3）肖像权

（4）名誉权（5）荣誉权

（6）隐私权（7）受抚养权（四）中华人民共和国母婴保健法（五）儿童权利公约

基本理念：儿童最大权益的原则。

四大原则：（1）儿童最大利益原则。（2）尊重儿童生存发展权利的原则。（3）无歧视的原则。

（4）尊重儿童观点的原则

四大权利：（1）儿童的生存权

（2）儿童的受保护权（3）儿童的发展权

（4）儿童的参与权（六）中国儿童发展纲要

（1）儿童与健康。

（2）儿童与教育。

（3）儿童与法律保护。

（4）儿童与环境。案例分析1

某市一家娱乐公司与该市体育场的后勤服务公司联合，利用体育场的大门口空地设置大型充气玩具，开展经营性的娱乐活动。由于体育场的地理位置偏僻，为吸引更多的游客，娱乐公司请电视台为他们做宣传广告。因为拍摄中需要一些幼儿配合，经一位家长介绍，娱乐公司老板与体育场后勤服务公司的人员就一同来到某幼儿园，请该园承担此项任务。园长明确提出，必须在保证幼儿安全的情况下才可帮忙。对方承诺安全由他们负责。案例分析2

一天下午，体育场派车将该园大班、中班幼儿共七十多人接到游乐场。场内设有九件大型玩具，每件由一位工作人员维护安全。园长仔细看过后，提出有几件玩具只有一人看护是不够的，但娱乐公司的老板说没有问题。园长只得让随同前来的几位老师也参加孩子的保护工作。在拍摄从高处的充气房间跳向下面的一匹充气马时，一位女孩跳到马背上弹了下来，正砸在周围一名男孩身上。男孩的胳膊疼得抬不起来。园长马上和游乐场的双方领导把男孩送到了医院。诊断结果是，男孩骨折。游乐场承担了医药费和车费。后来，当家长提出承担后遗症的责任时，游乐场要求幼儿园也承担一定的费用，幼儿园拒绝了。案例分析3：哭泣的花朵——“幼师虐童”实际里的幼儿园是这样的——本故事的女主角——颜艳红她和朋友的对话——她的回应揪幼童耳朵拍照“为了好玩”接到报警后，警方很快查实图片中这名女老师是温岭蓝孔雀幼儿园小二班的老师颜艳红。昨天下午，颜艳红在幼儿园接受了记者的采访。颜艳红依旧穿着那件豹纹的外套，显得有些惊恐，靠近时，甚至能感觉到她在微微发抖。当被问及“为何要揪孩子耳朵，并让别人拍照”时，颜称“为了好玩”。记者追问：“你难道没发现小孩子在大哭吗？”颜艳红沉默了。她还做过这些——这些——还有这些——（七）中华人民共和国食品卫生法

1.食品的卫生

2.食品添加剂的卫生

3.食品容器、包装材料和食品用

工具、设备的卫生中毒事件

4.法律责任

（八）中华人民共和国劳动合同法

1.劳动者的权利和义务

平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动、安全、卫生保护的权利；接受职业培训技能的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

2.劳动就业3.劳动合同

4.劳动报酬5.劳动时间

6.女职工和未成年工特殊保护7.职业培训

8.社会保险9.劳动纪律和职业道德

10.劳动争议的处理五.做优秀的育婴师（一）一个与全部的区别——高度的责任感

１.拥有无私的爱心２.具备不懈的耐心３.充满敬业的信心

（二）家庭与职业的差别——严格的